Transparenţă şi competenţă în sectorul public cod mySMIS2014+ 140086, SIPOCA 870

„Consolidarea capacității administrative a Agenției Naționale a Funcționarilor Publici”, cod proiect 20 RO 04

„Instruire orizontală în domeniul prelucrării datelor cu caracter personal pentru beneficiarii și potențialii beneficiari FESI”, cod proiect 1.1.114, cod SMIS2014+ 129690

”Instruire în domeniul prelucrării datelor cu caracter personal pentru structurile din cadrul sistemului de coordonare, gestionare și control al FESI în România”, Cod 3.1.107

ETICA - Eficiență, Transparență și Interes pentru Conduita din Administrație, Cod SIPOCA 63, cod SMIS 119741

ETICA(arhivă) - Eficiență, Transparență și Interes pentru Conduita din Administrație, Cod SIPOCA 63, cod SMIS 119741

„Instruire orizontală pentru potențialii beneficiari și beneficiarii FESI, precum și instruire specifică pentru beneficiarii POAT” cod 1.1.031

"Instruire pentru structurile din cadrul sistemului de coordonare, gestionare şi control FESI în România, pe tematici prioritare pentru dezvoltarea capacităţii manageriale pentru sistemul de coordonare, gestionare şi control FESI" Cod 3.1.028

Instruire în ceea ce privește aplicarea legislației în domeniul ajutorului de stat pentru beneficiarii FESI de la nivel local

Întărirea capacităţii instituţionale a ANFP în vederea asigurării unui management performant al funcţiei publice şi funcţionarilor publici la nivelul administraţiei publice centrale şi al serviciilor publice din subordinea/coordonarea autorităţilor publice centrale şi locale prin implementarea de instrumente inovatoare Cod SMIS 36675

“Instruire aplicată pentru continuarea întăririi capacităţii instituţionale a administraţiei publice din România pentru o gestionare eficientă a fondurilor structurale” Cod SMIS 48159

“Creşterea eficacităţii aplicării legislaţiei Uniunii Europene în ceea ce priveşte ajutoarele de stat, prin formarea aplicată a experţilor implicaţi în gestionarea fondurilor europene” Cod SMIS 48106

Îmbunătăţirea dialogului social pentru funcţionarii publici - ID proiect: 2012/104611

„Cresterea capacităţii administraţiei publice de a gestiona procesele de recrutare, selecţie şi evaluare a funcţionarilor publici în contextul creşterii gradului de responsabilizare a administraţiei publice privind gestionarea funcţiei publice” Cod SMIS 35032 – proiect finanţat prin FSE-PODCA

"Consolidarea performanţei prefecţilor şi subprefecţilor din România în contextul integrării în Uniunea Europeană şi al descentralizării administrative şi financiare" Cod SMIS 32582

Cresterea capacităţii funcţionarilor publici din cadrul MAPN şi ANFP de a gestiona procesele de management strategic şi de proiect, în contextul dezvoltării şi întăririi rolului funcţiei publice

Standarde europene în utilizarea tehnologiei informaţiei în administraţia publică – program naţional de certificare al funcţionarilor publici Cod SMIS 2773

Implementarea în sistem e-learning de programe de formare în domeniul administraţiei publice pentru sprijinirea dezvoltării societăţii informaţionale Cod SMIS 4376

Modernizarea managementului resurselor umane în cadrul funcţiei publice din România (asistenţă tehnică) PHARE 2005/017-553-01.03.01

Modernizarea managementului resurselor umane în cadrul funcţiei publice din România – crearea sistemului informaţional integrat (contract de achiziţii) PHARE 2004/016-772.01.03.01.02

Implementarea Reformei Funcţiei Publice (asistenţă tehnică) PHARE 2004/016-772.01.03.01.02

Asistenţa tehnică pentru elaborarea specificaţiilor tehnice pentru proiectul PHARE 2004/016-772.01.03.01.03. (contract de achiziţii) „Modernizarea managementului resurselor umane în cadrul funcţiei publice din România – crearea sistemului informaţional integrat” PHARE RO 2003/005-551.03.03.01

Servicii de consultanţă pentru elaborarea unui sistem unitar de salarizare

Studiu comparativ privind salarizarea în sectorul public şi privat din România

Programul de Împrumuturi Ajustate Structurale pentru Reforma din România: PAL 1, PAL 2, PAL 3

Elaborarea şi implementarea de mecanisme pentru aplicarea completă a Legii privind Statutul funcţionarilor publici

Sprijin pentru Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici – Planificarea resurselor umane, stabilirea unui model de raportare a datelor privind salarizarea funcţionarilor publici

Strategia Sistemului Informatic pentru Managementul Resurselor Umane PHARE RO 01.06.04

Asistenţă pentru Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici în domeniul reformei funcţiei publice

Sprijin acordat Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici pentru proiectarea şi implementarea reformei funcţiei publice