Având în vedere:

•  situația națională cauzată de COVID – 19 și măsurile întreprinse în efortul de gestionare a bolilor înalt contagioase
• situația nesigură în acest moment cu privire la evoluția pandemiei de COVID–19 la nivel național, dar şi internaţional
• măsurile deja impuse de Guvernul României până la ora actuală (restricționarea unor evenimente mai ample, măsuri de distanţare socială etc.)
• existența riscului impunerii unor măsuri restrictive în privința călătoriilor în diferite state, ca urmare a evoluției pandemiei, care ar putea conduce la imposibilitatea participării la eveniment

şi

conform prevederilor Actului adiţional nr. 4 la contractul de finanţare în cadrul Programului Operaţional Capacitate Administrativă nr. 43/24.11.2017, au fost anulate următoarele evenimente:

- Consultările publice pe tema eticii (Suceava, Bucureşti)

- Conferința tematică, cu participare internațională, destinată prezentării de experiențe și/sau sisteme de  prevenire a corupției prin oferirea de sprijin specializat în luarea deciziilor individuale, în România și în  alte state

La data de 10 iulie 2020,  activităţile proiectului „ETICA - Eficiență, Transparență și Interes pentru Conduita din Administrație” cod SIPOCA 63/ cod  MySMIS 119741 au fost reluate.

Începând cu data de 9 aprilie 2020,  activităţile proiectului „ETICA - Eficiență, Transparență și Interes pentru Conduita din Administrație” cod SIPOCA 63/ cod  MySMIS 119741 au fost suspendate pentru o perioadă de 3 luni.

Având în vedere prevederile art. 11 din Decretul nr. 195/16.03.2020 și ale art.I alin 1 din Instrucțiunea AMPOCA nr. 4/19.03.2020, în urma analizei efectuate asupra proiectului „ETICA – Eficiență, Transparență și Interes pentru Conduita din Administrație” Cod SIPOCA: 63/ cod MySMIS 119741, Agenția Națională a Funcționarilor Publici anunţă amânarea organizării evenimentelor planificate în cadrul proiectului, respectiv:

Consultările publice pe tema eticii:
12 – 13.03.2020, Suceava, Regiunea de dezvoltare Nord – Est, Hotel Continental
18 – 19.03.2020, București, Regiunea de dezvoltare București – Ilfov, Hotel Rin Central

Sesiuni de formare pentru grupul țintă aleși locali: 

  02-07.08.2020, Hotel Rozmarin, Predeal

  09-14.08.2020, Hotel Rozmarin, Predeal 

Invitație sesiune de formare

Formular participare

Informații decont și logistice

Măsuri speciale COVID-19

Conferința tematică, cu participare internațională, destinată prezentării de experiențe și/sau sisteme de  prevenire a corupției prin oferirea de sprijin specializat în luarea deciziilor individuale, în România și în  alte state
1 – 9 aprilie 2020, Bucureşti

Invitaţie curs

Formular participare consilieri etică

Formular participare potenţiali consilieri de etică

Formular decont

Informaţii decont şi logistice

Calendar formare consilieri/ potenţiali consilieri de etică/ comunităţi practică

Informații despre programele de formare şi comunitățile de practică

Invitaţie de participare

Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici are plăcerea să vă invite la programele de formare în domeniul eticii derulate în cadrul proiectului „ETICA - Eficiență, Transparență și Interes pentru Conduita din Administrație”, cod SIPOCA 63, cod SMIS 119741.

Proiectul își propune să dezvolte capacitatea autorităților și a instituțiilor publice de a promova valori precum cinste, probitate, onestitate, în special prin creşterea transparenţei, a gradului de cunoaştere şi înţelegere a standardelor etice, a eficienței aplicării instrumentelor specifice şi printr-o cultură a responsabilităţii.

Perioada de înscriere a participanților la sesiunile de formare, pentru locurile rămase disponible pentru APELUL 2, se prelungeşte până la data de 24 mai, pentru următoarele regiuni de dezvoltare:

Programele de formare se vor organiza pentru un grup țintă de 400 de persoane, după cum urmează:
    • 100 de consilieri de etică – ÎNSCRIERE ÎNCHISĂ

    • 100 de funcționari publici, potențiali consilieri de etică - DESCHIS PENTRU ÎNSCRIERE – APEL 2!

    Regiunile de dezvoltare în cadrul cărora sunt disponibile locuri: 
    Regiunea de dezvoltare București – Ilfov (municipiul București și județul Ilfov)
    Regiunea de dezvoltare Sud – Muntenia (Argeș, Călărași, Dâmbovița, Giurgiu, Ialomița, Prahova și Teleorman)
    Regiunea de dezvoltare Sud-Est (Brăila, Buzău, Constanța, Galați, Tulcea și Vrancea)
    Regiunea de dezvoltare Nord-Vest (Bihor, Bistrița-Năsăud, Cluj, Maramureș, Satu-Mare și Sălaj)
    Regiunea de dezvoltare Centru (Alba, Brașov, Covasna, Harghita, Mureș și Sibiu)
    Regiunea de dezvoltare Vest (Arad, Caraș-Severin, Hunedoara și Timiș)

    • 150 de funcționari publici cu atribuții de management - DESCHIS PENTRU ÎNSCRIERE– APEL 2! 

    Regiunile de dezvoltare în cadrul cărora sunt disponibile locuri: 
    Regiunea de dezvoltare București – Ilfov (municipiul București și județul Ilfov)

    • 50 de conducători de instituții, demnitari și/sau aleși locali - DESCHIS PENTRU ÎNSCRIERE – APEL 2! 

    Regiunile de dezvoltare în cadrul cărora sunt disponibile locuri:
    Regiunea de dezvoltare București – Ilfov (municipiul București și județul Ilfov)
    Regiunea de dezvoltare Sud-Est (Brăila, Buzău, Constanța, Galați, Tulcea și Vrancea)
    Regiunea de dezvoltare Nord-Vest (Bihor, Bistrița-Năsăud, Cluj, Maramureș, Satu-Mare și Sălaj)

Prin activităţile de formare, proiectul urmărește să dezvolte noi competențe, nu doar consilierilor de etică desemnați, dar și potențialilor consilieri de etică, prin utilizarea unor metode de învățare care implică atât dezvoltarea competențelor, cât și utilizarea efectivă a acestora la locul de muncă, prin intermediul unor comunități de practică.

Mai mult, formarea se adresează și palierului managerial din administrația publică, funcționari publici cu funcție de conducere, înalți funcționari publici și conducători ai entităților publice care au calitatea de demnitar sau ales local, vizând atât dezvoltarea de competenţe manageriale şi de leadership în domeniul eticii, cât și dezvoltarea capacității de a identifica resurse și metode de sprijinire în desfășurarea în bune condiții a activităților specifice consilierilor de etică, precum și a activităților destinate prevenirii incidentelor de integritate.

Astfel, în perioada iunie-septembrie 2019, se vor derula 3 programe de formare, în cadrul cărora vor fi organizate 16 sesiuni de formare (a se vedea detaliile mai jos). Sesiunile se vor desfășura pe parcursul a 5 zile fiecare, în locații din județul Brașov sau Prahova. Mai multe informații despre perioadele exacte și locații vor fi comunicate ulterior. Toate cheltuielile privind participarea sunt suportate din bugetul proiectului.

În perioada 21 martie - 10 aprilie 2019 s-a derulat primul apel de înscriere a participanţilor la sesiunile de formare și au fost ocupate locurile pentru programul de formare adresat consilierilor de etică.

 Detalii programe de formare:

1. PROGRAMUL-PILOT DE FORMARE PENTRU CONSILIERI DE ETICĂ ȘI POTENȚIALI CONSILIERI DE ETICĂ cu tematica dezvoltării de competențe pentru exercitarea atribuțiilor de consilier de etică

Programul va fi organizat pe două module și se adresează unui număr de 200 de participanți din toate zonele ţării, după cum urmează:

Modul 1: Program de formare pentru 100 de consilieri de etică în funcție – ÎNSCRIERE ÎNCHISĂ
Modul 2: Program de formare pentru 100 de funcționari publici care ar dori să îndeplinească și se califică pentru funcția de consilier de etică - DESCHIS PENTRU ÎNSCRIERE – APEL 2!

Obiectivele formării:
1. Dobândirea de competenţe necesare pentru cunoaşterea şi înţelegerea cadrului conceptual, legal şi instituţional în domeniul promovării integrităţii, prevenirii şi combaterii corupţiei în organizaţii
2. Dobândirea competenţelor specifice legate de cunoaşterea şi aplicarea în organizaţiile din care fac parte, în calitate de consilieri de etică, a instrumentelor şi politicilor de promovare a eticii şi de prevenire a corupţiei
3. Identificarea de resurse și metode noi de îndeplinire adecvată a funcției de consilier de etică

Ulterior finalizării celor două module, cursanții certificați își vor continua formarea în cadrul a trei comunități de practică, organizate la nivel de administrație publică centrală, județeană și locală. Comunitățile de practică au ca obiectiv principal învățarea aplicată, interactivă și colaborativă, fiind concepute ca o urmare a instruirii față-în-față, care să faciliteze membrilor posibilitatea punerii în practică a unor concepte abstracte și/sau teoretice deja cunoscute. Acestea se vor desfășura, în cea mai mare parte a lor, în mediul online, dar vor avea loc și 9 întâlniri față în față (câte 3/comunitate de practică). Astfel, fiecare comunitate va avea câte 3 întâlniri față în față, cu durata de o zi, dintre care 3 întâlniri în București și 6 în locații situate în județul Brașov sau Prahova (care vor fi comunicate ulterior).

2. PROGRAMUL DE FORMARE PENTRU MANAGERII DIN ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ cu tematica dezvoltării unor competenţe manageriale şi de leadership pe probleme de etică şi management al comportamentelor personalului din subordine - DESCHIS PENTRU ÎNSCRIERE – APEL 2!

Programul se adresează unui număr de 150 funcţionari publici de conducere și înalţi funcţionari publici din toate zonele ţării.

Obiectivele formării:
1. Dobândirea de competenţe necesare pentru cunoaşterea şi înţelegerea cadrului conceptual, legal şi instituţional în domeniul promovării integrităţii, prevenirii şi combaterii corupţiei în organizaţii
2. Dobândirea competenţelor specifice legate de cunoaşterea şi aplicarea în organizaţiile din care fac parte, în calitate de manageri aparținând palierului tehnic, a instrumentelor şi politicilor de promovare a eticii şi de prevenire a corupţiei, precum și a unor competențe specifice de comunicare și leadership
3. Identificarea de resurse și metode noi de sprijinire a activității consilierilor de etică și de exercitare corespunzătoare a funcției proprii.

3. PROGRAMUL DE FORMARE PENTRU CONDUCĂTORI DE INSTITUŢII CARE AU CALITATEA DE DEMNITAR SAU DE ALES LOCAL cu tematica dezvoltării de competenţe manageriale şi de leadership pe probleme de etică şi management al comportamentelor personalului din autorităţi şi instituţii publice - DESCHIS PENTRU ÎNSCRIERE – APEL 2!

Programul se adresează unui număr de 50 demnitari - miniștri, miniștri delegați, secretari de stat, subsecretari de stat și funcțiile asimilate acestora şi aleşi locali - primari, viceprimari, primarul general al municipiului București, președinți și vicepreședinți ai consiliilor județene, astfel cum sunt definiți în actele normative incidente administrației publice locale, din toate zonele ţării.

Obiectivele formării:
1. Dobândirea de competenţe necesare pentru cunoaşterea şi înţelegerea cadrului conceptual, legal şi instituţional în domeniul promovării integrităţii, prevenirii şi combaterii corupţiei în organizaţii
2. Dobândirea competenţelor specifice legate de cunoaşterea şi aplicarea, în organizaţiile conduse, a instrumentelor şi politicilor de promovare a eticii şi de prevenire a corupţiei
3. Dezvoltarea de competențe de leadership în promovarea eticii și integrității în autorități și instituții publice

În scopul eficientizării impactului formării, ANFP încurajează înscrierea în program a unei persoane pe fiecare categorie de grup țintă, din cadrul aceleiași entități publice, cu specificația că, în acest context, consilierii de etică și potențialii consilieri de etică vor fi considerați ca făcând parte din aceeași categorie (dat fiind faptul că doar entitățile publice care nu au desemnat un consilier de etică pot beneficia de formarea unui funcționar ca potențial consilier de etică)

Pentru înscrierea la sesiunile de formare trebuie îndeplinite obligatoriu condițiile specifice descrise în :

Metodologia privind selecția participanților

Înscrierea la sesiunile de formare disponibile se va face pe baza unui formular de încriere, însoțit de consimțământul privind prelucarea datelor cu caracter personal, disponibile mai jos,

Formular de înscriere
Consimțământul privind prelucrarea datelor cucaracter personal

Pentru înscrieri, vă rugăm să transmiteți formularul de înscriere semnat și aprobat și consimțământul privind prelucrarea datelor cu caracter personal semnat EXCLUSIV la adresa de e-mail: formare.etica@anfp.gov.ro

! ATENȚIE
    • Vă rugăm să citiți cu atenție metodologia de selecție, politica de confidențialitate privind prelucrarea datelor cu caracter personal (disponibile mai jos)
    • Vă rugăm să completați cu atenție TOATE rubricile care se adresează grupului țintă al modulului la care vă înscrieți, inclusiv data și semntătura participantului, precum și semnătura și ștampila conducătorului instituției

Precizăm că se poate înscrie o singură persoană /categorie de grup țintă/ instituție, respectiv:

    • UN SINGUR FUNCȚIONAR PUBLIC - POTENȚIAL CONSILIER DE ETICĂ din cadrul unei entități publice și DOAR dacă în cadrul entității publice respective nu este desemnat un consilier de etică
    • UN SINGUR FUNCȚIONAR PUBLIC CU ATRIBUȚII DE MANAGEMENT din cadrul unei entități publice
    • UN SINGUR DEMNITAR sau ALES LOCAL din cadrul unei entități publice

Informații privind politicile de confidențialitate privind prelucarea datelor cu caracter personal: 
 
Politica de Confidențialitate privind prelucrarea datelor cu caracter personal

Persoana de contact: Diana Stănculescu, Director Programe Perfecționare, ARGO Professional Training, inscriere@argotraining.ro.

Vă mulţumim pentru interesul acordat și vă așteptăm cu drag la cursuri!

 

Rezultate Apelurile 1 și 2

- Consilieri de etică

- Potențiali consilieri de etică

- Manageri

- Demnitari/ Aleși locali

 

Invitaţie de participare la cursuri gratuite în domeniul eticii – APEL 3

Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici are plăcerea să vă invite la programele de formare în domeniul eticii derulate în cadrul proiectului „ETICA - Eficiență, Transparență și Interes pentru Conduita din Administrație”, cod SIPOCA 63, cod SMIS 119741.

Proiectul își propune să dezvolte capacitatea autorităților și a instituțiilor publice de a promova valori precum cinste, probitate, onestitate, în special prin creşterea transparenţei, a gradului de cunoaştere şi înţelegere a standardelor etice, a eficienței aplicării instrumentelor specifice şi printr-o cultură a responsabilităţii. 

Prin  activităţile de formare, proiectul urmărește să dezvolte noi competențe, nu doar consilierilor de etică desemnați, dar și potențialilor consilieri de etică, prin utilizarea unor metode de învățare care implică atât dezvoltarea competențelor, cât și utilizarea efectivă a acestora la locul de muncă, prin intermediul unor  comunități de practică.
Mai mult, formarea se adresează și palierului managerial din administrația publică, funcționari publici cu funcție de conducere, înalți funcționari publici și conducători ai entităților publice care au calitatea de demnitar sau ales local, vizând atât dezvoltarea de competenţe manageriale şi de leadership în domeniul eticii, cât și dezvoltarea capacității de a identifica resurse și metode de sprijinire în desfășurarea în bune condiții a activităților specifice consilierilor de etică, precum și a activităților destinate prevenirii incidentelor de integritate.

Astfel, în perioada iunie-septembrie 2019, se vor derula  programe de formare în cadrul cărora vor fi  organizate 16 sesiuni de formare (a se vedea detaliile mai jos). Sesiunile se vor desfășura pe parcursul a 5 zile fiecare, în locații din județul Brașov sau Prahova. Mai multe informații despre perioadele exacte și locații vor fi comunicate ulterior. Toate cheltuielile privind participarea sunt suportate din bugetul proiectului.
Decontarea cheltuielilor de transport se va realiza cu respectarea prevederilor Hotărârii nr. 714/2018 privind drepturile şi obligaţiile personalului autorităţilor şi instituţiilor publice pe perioada delegării şi detaşării în altă localitate, precum şi în cazul deplasării în interesul serviciului și se va face individual.

Programele de formare se vor organiza pentru un grup țintă de 400 de persoane, după cum urmează:
·         100 de consilieri de etică
·         100 de funcționari publici, potențiali consilieri de etică 
·         150 de funcționari publici cu atribuții de management
·         50 de conducători de instituții, demnitari și/sau aleși locali
În cadrul Apelurilor de înscriere 1 și 2 au fost ocupate 351 de locuri și au rămas disponibile pentru înscriere 49 de locuri (5 locuri dintre acestea au fost ocupate la categoria demnitari/ aleși locali din lista de așteptare)

În perioada  6 – 14 iunie este deschis APELUL 3 de  înscriere a participanților la sesiunile de formare pentru cele 44 de locuri rămase disponibile în funcție de regiunile de dezvoltare, și anume:

-  39 locuri la categoria potențiali consilieri de etică  

!NOU, APELUL 3 este deschis oricărui funcționar public care dorește să se pregătească în domeniul eticii, indiferent dacă acesta provine din entități publice care au sau nu desemnat consilier de etică

Regiunile de dezvoltare în cadrul cărora sunt disponibile locuri:

Regiunea de dezvoltare București – Ilfov (municipiul București și județul Ilfov) 19 locuri
Regiunea de dezvoltare Sud – Muntenia (Argeș, Călărași, Dâmbovița, Giurgiu, Ialomița, Prahova și Teleorman) 2 locuri
Regiunea de dezvoltare Sud-Est (Brăila, Buzău, Constanța, Galați, Tulcea și Vrancea) 1 loc
Regiunea de dezvoltare Nord-Vest (Bihor, Bistrița-Năsăud, Cluj, Maramureș, Satu-Mare și Sălaj) 6 locuri
Regiunea de dezvoltare Centru (Alba, Brașov, Covasna, Harghita, Mureș și Sibiu) 5 locuri
Regiunea de dezvoltare Vest (Arad, Caraș-Severin, Hunedoara și Timiș) 6 locuri

- 2 locuri la categoria funcționari publici cu atribuții de management

Regiunile de dezvoltare în cadrul cărora sunt disponibile locuri:

Regiunea de dezvoltare București – Ilfov (municipiul București și județul Ilfov) 2 locuri

- 3 locuri la categoria conducători de instituții, demnitari și/sau aleși locali

Regiunile de dezvoltare în cadrul cărora sunt disponibile locuri:

Regiunea de dezvoltare București – Ilfov (municipiul București și județul Ilfov) 1 loc
Regiunea de dezvoltare Nord-Vest (Bihor, Bistrița-Năsăud, Cluj, Maramureș, Satu-Mare și Sălaj) 1 loc
Regiunea de dezvoltare Vest (Arad, Caraș-Severin, Hunedoara și Timiș) 1 loc


Pentru înscrierea la sesiunile de formare trebuie îndeplinite obligatoriu condițiile specifice descrise în: 

! NOU Metodologia privind selecția participanților pentru APELUL 3

Înscrierea la sesiunile de formare se va face pe baza unui formular de încriere, însoțit de consimțământul privind prelucarea datelor cu caracter personal, disponibile mai jos. 

! ATENȚIE Persoanele care au solicitat înscrierea la programul de formare în cadrul apelurilor 1 și 2 și care nu au îndeplinit criteriul de eligibilitate privind proveniența din entități publice care nu au desemnat consilier de etică, pot solicita reînscrierea prin e-mail fără să mai fie nevoie să completeze documentele solicitate, acestea existând deja în baza noastră de date. Aceste persoane nu se află în lista de așteptare și nu vor fi automat redistribuite pe locurile suplimentate. Principiul ”primul venit, primul servit” se va aplica în ordinea transmiterii e-mailurilor de  reînscriere pentru APELUL 3.

Formular de înscriere

Consimțământul privind prelucrarea datelor cu caracter personal


Pentru înscrieri, vă rugăm să transmiteți formularul de înscriere semnat și aprobat și consimțământul privind prelucrarea datelor cu caracter personal semnat EXCLUSIV  la adresa de e-mail: formare.etica@anfp.gov.ro 

! ATENȚIE

- Vă rugăm să citiți cu atenție metodologia de selecție, politica de confidențialitate privind prelucrarea datelor cu caracter personal (disponibile mai jos) 

- Vă rugăm să completați cu atenție TOATE rubricile care se adresează grupului țintă al modulului la care vă înscrieți, inclusiv data și semntătura participantului, precum și semnătura și ștampila conducătorului instituției

Precizăm că se poate înscrie o singură persoană /categorie de grup țintă/ instituție, respectiv:

- UN SINGUR FUNCȚIONAR PUBLIC - POTENȚIAL CONSILIER DE ETICĂ din cadrul unei entități publice ! NOU, în APELUL 3,  se pot înscrie și persoane care provin din entități publice care au deja numit un consilier de etică și doresc să pregătească și alți funcționari publici în acest sens
- UN SINGUR FUNCȚIONAR PUBLIC CU ATRIBUȚII DE MANAGEMENT din cadrul unei entități publice
- UN SINGUR DEMNITAR sau ALES LOCAL din cadrul unei entități publice

Informații privind politicile de confidențialitate privind prelucarea datelor cu caracter personal:

Politica de Confidențialitate privind prelucrarea datelor cu caracter personal


Persoana de contact: Diana Stănculescu, Director Programe Perfecționare, ARGO Professional Training, inscriere@argotraining.ro 

Detalii programe de formare:

1.   PROGRAMUL-PILOT DE FORMARE PENTRU CONSILIERI DE ETICĂ ȘI POTENȚIALI CONSILIERI DE ETICĂ cu tematica dezvoltării de competențe pentru exercitarea atribuțiilor de consilier de etică
Programul va fi organizat pe două module și se adresează unui număr de 200 de participanți din toate zonele ţării, după cum urmează:

Modul 1: Program de formare pentru 100 de consilieri de etică în funcție
Modul 2: Program de formare pentru 100 de funcționari publici care ar dori să îndeplinească și se califică pentru funcția de consilier de etică

Obiectivele formării:
1. Dobândirea de competenţe necesare pentru cunoaşterea şi înţelegerea cadrului conceptual, legal şi instituţional în domeniul promovării integrităţii, prevenirii şi combaterii corupţiei în organizaţii
2. Dobândirea competenţelor specifice legate de cunoaşterea şi aplicarea în organizaţiile din care fac parte, în calitate de consilieri de etică, a instrumentelor şi politicilor de promovare a eticii şi de prevenire a corupţiei
3. Identificarea de resurse și metode noi de îndeplinire adecvată a funcției de consilier de etică

Ulterior finalizării celor două module, cursanții certificați își vor continua formarea în cadrul a trei comunități de practică, organizate la nivel de administrație publică centrală, județeană și locală. Comunitățile de practică au ca obiectiv principal învățarea aplicată, interactivă și colaborativă, fiind concepute ca o urmare a instruirii față-în-față, care să faciliteze membrilor posibilitatea punerii în practică a unor concepte abstracte și/sau teoretice deja cunoscute.  Acestea se vor desfășura, în cea mai mare parte a lor, în mediul online, dar vor avea loc și 9 întâlniri față în față (câte 3/comunitate de practică). Astfel, fiecare comunitate va avea câte 3 întâlniri față în față, cu durata de o zi, dintre care 3 întâlniri în București și 6 în locații situate în județul Brașov sau Prahova (care vor fi comunicate ulterior).


2. PROGRAMUL DE FORMARE PENTRU MANAGERII DIN ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ cu tematica dezvoltării unor competenţe manageriale şi de leadership pe probleme de etică şi management al comportamentelor personalului din subordine

Programul se adresează unui număr de 150 funcţionari publici de conducere și înalţi funcţionari publici din toate zonele ţării.

Obiectivele formării:
1. Dobândirea de competenţe necesare pentru cunoaşterea şi înţelegerea cadrului conceptual, legal şi instituţional în domeniul promovării integrităţii, prevenirii şi combaterii corupţiei în organizaţii
2. Dobândirea competenţelor specifice legate de cunoaşterea şi aplicarea în organizaţiile din care fac parte, în calitate de manageri aparținând palierului tehnic, a instrumentelor şi politicilor de promovare a eticii şi de prevenire a corupţiei, precum și a unor competențe specifice de comunicare și leadership
3. Identificarea de resurse și metode noi de sprijinire a activității consilierilor de etică și de exercitare corespunzătoare a funcției proprii.

3. PROGRAMUL  DE FORMARE PENTRU CONDUCĂTORI DE INSTITUŢII CARE AU CALITATEA DE DEMNITAR SAU DE ALES LOCAL cu tematica dezvoltării de competenţe manageriale şi de leadership pe probleme de etică şi management al comportamentelor personalului din autorităţi şi instituţii publice 

Programul se adresează unui număr de 50 demnitari - miniștri, miniștri delegați, secretari de stat, subsecretari de stat și funcțiile asimilate acestora şi aleşi locali - primari, viceprimari, primarul general al municipiului București, președinți și vicepreședinți ai consiliilor județene, astfel cum sunt definiți în actele normative incidente administrației publice locale, din toate zonele ţării.

Obiectivele formării:
1. Dobândirea de competenţe necesare pentru cunoaşterea şi înţelegerea cadrului conceptual, legal şi instituţional în domeniul promovării integrităţii, prevenirii şi combaterii corupţiei în organizaţii
2. Dobândirea competenţelor specifice legate de cunoaşterea şi aplicarea, în organizaţiile conduse, a instrumentelor şi politicilor de promovare a eticii şi de prevenire a corupţiei
3. Dezvoltarea de competențe de leadership în promovarea eticii și integrității în autorități și instituții publice

Vă mulţumim pentru interesul acordat și vă așteptăm cu drag la cursuri!

 

Rezultate Apeluri 1, 2, 3

- Consilieri de etică

- Potențiali consilieri de etică

- Manageri

- Demnitari/ Aleși locali

 

Informare privind perioada estimată pentru desfășurarea sesiunilor de formare în cadrul proiectului „ETICA – Eficienţă, Transparenţă şi Interes pentru Conduita din Administraţie”, cod SIPOCA 63, cod SMIS 119741

Agenția Națională a Funcționarilor Publici informează că perioada estimată pentru desfășurarea sesiunilor de formare în cadrul proiectului „ETICA – Eficienţă, Transparenţă şi Interes pentru Conduita din Administraţie”, cod SIPOCA 63, cod SMIS 119741 va fi decalată pentru intervalul SEPTEMBRIE-NOIEMBRIE 2019,  întrucât nu a fost atribuit contractul de prestări servicii de organizare a programelor de formare (procedura de atribuire a fost anulată). Persoanele înscrise și selectate să participe la sesiunile de formare vor avea posibilitatea să opteze pentru perioade care corespund agendei personale, perioade care vor fi făcute publice după reluarea și finalizarea procedurii de atribuire.
Ne pare rău pentru eventualele inconveniente și vom reveni cu detalii în timp util.

 

Invitaţie de participare la cursuri gratuite îndomeniul eticii – APEL 4 

Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici are plăcerea să vă invite la programele de formare în domeniul eticii derulate în cadrul proiectului „ETICA - Eficiență, Transparență și Interes pentru Conduita din Administrație”, cod SIPOCA 63, cod SMIS 119741.

Proiectul își propune să dezvolte capacitatea autorităților și a instituțiilor publice de a promova valori precum cinste, probitate, onestitate, în special prin creşterea transparenţei, a gradului de cunoaştere şi înţelegere a standardelor etice, a eficienței aplicării instrumentelor specifice şi printr-o cultură a responsabilităţii.

Prin  activităţile de formare, proiectul urmărește să dezvolte noi competențe, nu doar consilierilor de etică desemnați, dar și potențialilor consilieri de etică, prin utilizarea unor metode de învățare care implică atât dezvoltarea competențelor, cât și utilizarea efectivă a acestora la locul de muncă, prin intermediul unor  comunități de practică.
Mai mult, formarea se adresează și palierului managerial din administrația publică, funcționari publici cu funcție de conducere, înalți funcționari publici și conducători ai entităților publice care au calitatea de demnitar sau ales local, vizând atât dezvoltarea de competenţe manageriale şi de leadership în domeniul eticii, cât și dezvoltarea capacității de a identifica resurse și metode de sprijinire în desfășurarea în bune condiții a activităților specifice consilierilor de etică, precum și a activităților destinate prevenirii incidentelor de integritate.

Astfel, în perioada SEPTEMBRIE-NOIEMBRIE 2019, se vor derula  programe de formare în cadrul cărora vor fi  organizate 16 sesiuni de formare (a se vedea detaliile mai jos). Sesiunile se vor desfășura pe parcursul a 5 zile fiecare, în locații din județul Brașov sau Prahova. Mai multe informații despre perioadele exacte și locații vor fi comunicate ulterior. Toate cheltuielile privind participarea sunt suportate din bugetul proiectului.

Decontarea cheltuielilor de transport se va realiza cu respectarea prevederilor Hotărârii nr. 714/2018 privind drepturile şi obligaţiile personalului autorităţilor şi instituţiilor publice pe perioada delegării şi detaşării în altă localitate, precum şi în cazul deplasării în interesul serviciului și se va face individual.

Programele de formare se vor organiza pentru un grup țintă de 400 de persoane, după cum urmează:

100 de consilieri de etică
100 de funcționari publici, potențiali consilieri de etică 
150 de funcționari publici cu atribuții de management
50 de conducători de instituții, demnitari și/sau aleși locali

În cadrul Apelurilor de înscriere 1, 2 şi 3 au fost ocupate 380 de locuri și au rămas disponibile pentru înscriere 20 de locuri.
!Perioada de înscriere pentru APELUL 4 se prelungește până vineri, 26 iulie 2019.

! Perioada de înscriere pentru APELUL 4 se prelungește până luni, 22 iulie 2019.

În perioada  4 – 12 iulie este deschis APELUL 4 de  înscriere a participanților la sesiunile de formare pentru cele 20 de locuri rămase disponibile în funcție de regiunile de dezvoltare, și anume:

 ~ 18 locuri la categoria potențiali consilieri de etică 

APELUL 4 este deschis oricărui funcționar public care dorește să se pregătească în domeniul eticii, indiferent dacă acesta provine din entități publice care au sau nu desemnat consilier de etică

Regiunile de dezvoltare în cadrul cărora sunt disponibile locuri:

Regiunea de dezvoltare București – Ilfov (municipiul București și județul Ilfov)
10 locuri
Regiunea de dezvoltare Nord-Vest (Bihor, Bistrița-Năsăud, Cluj, Maramureș, Satu-Mare și Sălaj)
1 loc
Regiunea de dezvoltare Centru (Alba, Brașov, Covasna, Harghita, Mureș și Sibiu)
2 locuri
Regiunea de dezvoltare Vest (Arad, Caraș-Severin, Hunedoara și Timiș)
5 locuri

 ~ 1 loc la categoria funcționari publici cu atribuții de management

Regiunile de dezvoltare în cadrul cărora sunt disponibile locuri:

Regiunea de dezvoltare București – Ilfov (municipiul București și județul Ilfov)
1 loc

 ~ 1 loc la categoria conducători de instituții, demnitari și/sau aleși locali

Regiunile de dezvoltare în cadrul cărora sunt disponibile locuri:

Regiunea de dezvoltare București – Ilfov (municipiul București și județul Ilfov)
1 loc

Pentru înscrierea la sesiunile de formare trebuie îndeplinite obligatoriu condițiile specifice descrise în:

Metodologia privind selecțiaparticipanților pentruAPELUL 4

Înscrierea la sesiunile de formare se va face pe baza unui formular de încriere, însoțit de consimțământul privind prelucarea datelor cu caracter personal, disponibile mai jos.

Formular de înscriere

Consimțământul privind prelucrarea datelor cu caracter personal


Pentru înscrieri, vă rugăm să transmiteți formularul de înscriere semnat și aprobat și consimțământul privind prelucrarea datelor cu caracter personal semnat EXCLUSIV  la adresa de e-mail: formare.etica@anfp.gov.ro

! ATENȚIE

Vă rugăm să citiți cu atenție metodologia de selecție, politica de confidențialitate privind prelucrarea datelor cu caracter personal (disponibile mai jos)

Vă rugăm să completați cu atenție TOATE rubricile care se adresează grupului țintă al modulului la care vă înscrieți, inclusiv data și semntătura participantului, precum și semnătura și ștampila conducătorului instituției

Precizăm că se poate înscrie o singură persoană /categorie de grup țintă/ instituție, respectiv:

UN SINGUR FUNCŢIONAR PUBLIC - POTENȚIAL CONSILIER DE ETICĂ din cadrul unei entități publice.  În APELUL 4,  se pot înscrie și persoane care provin din entități publice care au deja numit un consilier de etică și doresc să pregătească și alți funcționari publici în acest sens

UN SINGUR FUNCȚIONAR PUBLIC CU ATRIBUȚII DE MANAGEMENT din cadrul unei entități publice
UN SINGUR DEMNITAR sau ALES LOCAL din cadrul unei entități publice

Informații privind politicile de confidențialitate privind prelucarea datelor cu caracter personal:

Politica de Confidențialitate privind prelucrarea datelor cu caracter personal


Persoana de contact: Diana Stănculescu, Director Programe Perfecționare, ARGO Professional Training, inscriere@argotraining.ro

Detalii programe de formare:

1.PROGRAMUL-PILOT DE FORMARE PENTRU CONSILIERI DE ETICĂ ȘI POTENȚIALI CONSILIERI DE ETICĂ cu tematica dezvoltării de competențe pentru exercitarea atribuțiilor de consilier de etică Programul va fi organizat pe două module și se adresează unui număr de 200 de participanți din toate zonele ţării, după cum urmează:        

    Modul 1: Program de formare pentru 100 de consilieri de etică în funcție
 Modul 2: Program de formare pentru 100 de funcționari publici care ar dori să îndeplinească și se califică pentru funcția de consilier de etică


Obiectivele formării:
1. Dobândirea de competenţe necesare pentru cunoaşterea şi înţelegerea cadrului conceptual, legal şi instituţional în domeniul promovării integrităţii, prevenirii şi combaterii corupţiei în organizaţii
2. Dobândirea competenţelor specifice legate de cunoaşterea şi aplicarea în organizaţiile din care fac parte, în calitate de consilieri de etică, a instrumentelor şi politicilor de promovare a eticii şi de prevenire a corupţiei
3. Identificarea de resurse și metode noi de îndeplinire adecvată a funcției de consilier de etică

Ulterior finalizării celor două module, cursanții certificați își vor continua formarea în cadrul a trei comunități de practică, organizate la nivel de administrație publică centrală, județeană și locală. Comunitățile de practică au ca obiectiv principal învățarea aplicată, interactivă și colaborativă, fiind concepute ca o urmare a instruirii față-în-față, care să faciliteze membrilor posibilitatea punerii în practică a unor concepte abstracte și/sau teoretice deja cunoscute.  Acestea se vor desfășura, în cea mai mare parte a lor, în mediul online, dar vor avea loc și 9 întâlniri față în față (câte 3/comunitate de practică). Astfel, fiecare comunitate va avea câte 3 întâlniri față în față, cu durata de o zi, dintre care 3 întâlniri în București și 6 în locații situate în județul Brașov sau Prahova (care vor fi comunicate ulterior).

2. PROGRAMUL DE FORMARE PENTRU MANAGERII DIN ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ cu tematica dezvoltării unor competenţe manageriale şi de leadership pe probleme de etică şi management al comportamentelor personalului din subordine

Programul se adresează unui număr de 150 funcţionari publici de conducere și înalţi funcţionari publici din toate zonele ţării.

Obiectivele formării:
1. Dobândirea de competenţe necesare pentru cunoaşterea şi înţelegerea cadrului conceptual, legal şi instituţional în domeniul promovării integrităţii, prevenirii şi combaterii corupţiei în organizaţii
2. Dobândirea competenţelor specifice legate de cunoaşterea şi aplicarea în organizaţiile din care fac parte, în calitate de manageri aparținând palierului tehnic, a instrumentelor şi politicilor de promovare a eticii şi de prevenire a corupţiei, precum și a unor competențe specifice de comunicare și leadership
3. Identificarea de resurse și metode noi de sprijinire a activității consilierilor de etică și de exercitare corespunzătoare a funcției proprii.

3. PROGRAMUL  DE FORMARE PENTRU CONDUCĂTORI DE INSTITUŢII CARE AU CALITATEA DE DEMNITAR SAU DE ALES LOCAL cu tematica dezvoltării de competenţe manageriale şi de leadership pe probleme de etică şi management al comportamentelor personalului din autorităţi şi instituţii publice -


Programul se adresează unui număr de 50 demnitari - miniștri, miniștri delegați, secretari de stat, subsecretari de stat și funcțiile asimilate acestora şi aleşi locali - primari, viceprimari, primarul general al municipiului București, președinți și vicepreședinți ai consiliilor județene, astfel cum sunt definiți în actele normative incidente administrației publice locale, din toate zonele ţării.
Obiectivele formării:
1. Dobândirea de competenţe necesare pentru cunoaşterea şi înţelegerea cadrului conceptual, legal şi instituţional în domeniul promovării integrităţii, prevenirii şi combaterii corupţiei în organizaţii
2. Dobândirea competenţelor specifice legate de cunoaşterea şi aplicarea, în organizaţiile conduse, a instrumentelor şi politicilor de promovare a eticii şi de prevenire a corupţiei
3. Dezvoltarea de competențe de leadership în promovarea eticii și integrității în autorități și instituții publice
Vă mulţumim pentru interesul acordat și vă așteptăm cu drag la cursuri!

 

Rezultate finale selecție apeluri 1, 2, 3 şi 4

 - Consilieri de etică

- Potențiali consilieri de etică

- Manageri

- Demnitari/ Aleși locali

- Persoane neeligibile înscrise în afara perioadelor de înscriere aferente apelurilor 1, 2, 3 și 4

agenda_consultare_ETICA_Craiova_cetateni_14_feb.docx

agenda_consultare_Tg_Jiu_cetateni_12_feb.docx

agenda_consultare_ETICA_alba_cetateni_ONG_.docx

Comunicat de presa ETICA.docx

Evenimente site ETICA ian 2020.docx

informatii decont si logistice consultari.doc

agenda ETICA_DEVA_cetateni_4.03.pdf

agenda ETICA_TM_cetateni_6.03.pdf

agenda_consultare_BM.pdf

agenda_consultare_BR_cetateni_5_feb.pdf

agenda_consultare_ETICA_AB.pdf

agenda_consultare_ETICA_Cluj_cetateni_28.02.pdf

agenda_consultare_ETICA_Craiova_cetateni_14_feb.pdf

agenda_consultare_ETICA_GALATI_cetateni_ONG_UNIV_7_feb.pdf

agenda_consultare_ETICA_SB.pdf

agenda_consultare_Tg_Jiu_cetateni_12_feb.pdf

agenda_IS_cetateni_11.03.pdf

agenda_SV_cetateni_13.03.pdf

Comunicat de presa ETICA (1).pdf

Evenimente site ETICA ian 2020.pdf

Invitatie consultari BM.pdf

invitatie_consultare_ETICA_Baia_Mare_cetateni_UNIV_ONG_26.02.pdf