CE ESTE CONCURSUL NAȚIONAL EXTINS?

Agenția Națională a Funcționarilor Publici introduce o nouă modalitate de recrutare în funcția publică pentru administrația publică centrală. Aceasta este inspirată după modelul aplicat în administrațiile publice de nivel european și adaptată nevoilor de dezvoltare ale funcției publice din România. 
Concursul național extins vine în continuarea proiectului-pilot pentru ocuparea unor funcții publice vacante - debutanți și înalți funcționari publici și are la bază principiile competiției, transparenței, competenței și egalității accesului la funcțiile publice pentru fiecare cetățean care îndeplinește condițiile legale și va conduce la un proces corect de recrutare, cu scopul de a profesionaliza funcția publică și, implicit, de a crește performanța serviciilor publice.

Prin Hotărârea Guvernului nr. 298/2025, publicată în Monitorul Oficial al României nr. 309 din 08 aprilie 2025, Partea I, au fost aprobate Planul de recrutare a funcționarilor publici și Planul de promovare în funcții publice de conducere, pentru perioada 2025-2026.

Concursul pentru ocuparea funcţiilor publice vacante de stat și teritoriale, cu excepţia celor care beneficiază de statute speciale în condiţiile legii, are două etape, după cum urmează:

a) etapa de recrutare, care constă în verificarea cunoștințelor generale și competențelor generale necesare ocupării unei funcții publice, realizată prin concurs național, de către Agenția Națională a Funcționarilor Publici;

b) etapa de selecție, care constă în verificarea cunoștințelor de specialitate și competențelor specifice necesare ocupării unei funcții publice vacante, realizată prin concurs pe post, de către instituțiile și autoritățile publice în cadrul cărora se regăsesc posturile vacante.
Gestionarea grupului de candidaţi declarați admiși la concursul național se realizează de către ANFP prin intermediul platformei informatice de concurs, iar persoanele care au promovat etapa de recrutare (concursul național) au dreptul de a participa la etapa de selecție pentru o perioadă de maximum 3 ani de la data promovării concursului național.