OBIECTIV / SCOP
Dezvoltarea capacităţii administrative a ANFP şi oferirea de suport în vederea elaborării unui cadru de reglementare a reformei funcţiei publice

CONTRACTOR:
PLS Ramboll Management (Danemarca) – Asistenţă tehnică

BUGET:
1.700.000 euro

PERIOADA DE IMPLEMENTARE
decembrie 2000 – decembrie 2001

STRUCTURA PROIECTULUI
Componenta 1: Întărirea Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici
Componenta 2: Elaborarea unui cadru de reglementare a reformei funcţiei publice
Componenta 3: Instruire pentru Administraţia publică centrală

În cadrul proiectului s-au realizat:

• baza de date cuprinzând evidenţa funcţiilor publice şi a funcţionarilor publici – elaborată prima versiune;
• managementul prin obiective – implementat în ANFP;
• studiu de fezabilitate privind înfiinţarea unui institut competent în vederea instruirii funcţionarilor publici – realizat;
• biblioteca ANFP – achiziţionarea primului fond de cărţi;
• mecanism de coordonare între ANFP şi departamentele de resurse umane din instituţiile şi autorităţile publice  (centrale şi locale) – implementat.