Mareste fontul
Micsoreaza fontul
Alb si negru
Inverseaza culorile
Agenția Națională a Funcționarilor Publici
Promovăm PERFORMANȚA, punem în valoare OAMENII din serviciul public!

Informarea privind necesarul de resurse umane din funcţia publică şi/sau necesarul de funcţii publice de conducere alocate ocupării prin promovare, în vederea elaborării planului de recrutare a funcţionarilor publici şi a planului de promovare în funcţii publice de conducere, previzionate pentru perioada 2024-2025

ANFP a transmis către autoritățile și instituțiile publice în cadrul cărora sunt stabilite funcțiile publice prevăzute la art. 385 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, cu excepția celor care beneficiază de statute speciale, o circulară referitoare la necesarul de resurse umane din funcţia publică şi/sau a necesarului de funcţii publice de conducere alocate ocupării prin promovare pentru elaborarea planului de recrutare a funcţionarilor publici şi a planului de promovare în funcţii publice de conducere, previzionat pentru perioada 2024-2025.

Instituțiile și autoritățile publice menționate au obligația de a transmite Agenţiei, în intervalul 16 aprilie 2024 - 30 aprilie 2024 inclusiv, informarea privind necesarul de resurse umane din funcţia publică şi/sau necesarul de funcţii publice de conducere alocate ocupării prin promovare, în vederea elaborării planului de recrutare a funcţionarilor publici şi a planului de promovare în funcţii publice de conducere, previzionate pentru aparatul propriu, pentru perioada 2024-2025.

Informaţiile centralizate se transmit în format electronic, prin intermediul sistemului informatic care asigură evidenţa şi managementul funcţiei publice şi al funcţionarilor publici, utilizând modelul de adresă de comunicare prevăzut în anexa nr. 3 la OPANFP nr. 337/2024. Pentru a veni în sprijinul autorităților și instituțiilor publice, ANFP a elaborat și transmis un Ghid de utilizare al portalului de management al funcției publice și al funcționarilor publici pentru transmiterea informării privind necesarul de resurse umane din funcția publică.

Reamintim faptul că, depăşirea termenului legal precizat sau netransmiterea informării în format electronic, prin intermediul sistemului informatic care asigură evidenţa şi managementul funcţiei publice şi al funcţionarilor publici, echivalează cu neincluderea autorităţii sau instituţiei publice în planul de recrutare a funcţionarilor publici/ planului de promovare în funcţii publice de conducere elaborat de ANFP.

 

Categorie: Anunțuri, luni, 15 aprilie 2024


Legături

Anunturi

Arhiva anunturi