Agenţia Naţională a
Funcţionarilor Publici (ANFP) funcţionează în subordinea Ministerului Dezvoltării Regionale
și Administraţiei Publice.
Conducerea Agenției este asigurată de un președinte, cu rang de secretar de
stat, ajutat de un vicepreședinte cu rang de subsecretar de stat, numiți prin
decizia primului ministru, la propunerea ministrului Dezvoltării Regionale și
Administraţiei Publice.
Atribuțiile principale ale ANFP se
regăsesc în Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ.
Atribuțiile principale ale Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, care
se regăsesc în Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, sunt:
- elaborează
şi propune politicile şi strategiile privind managementul funcţiei publice şi
al funcţionarilor publici;
- elaborează
şi avizează proiecte de acte normative privind funcţia publică şi funcţionarii
publici;
- realizează
evidenţa şi managementul funcţiei publice şi ale funcţionarilor publici;
- monitorizează
şi controlează modul de aplicare a legislaţiei privind funcţia publică,
funcţionarii publici, precum şi respectarea aplicării normelor de conduită în
cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice şi înaintează ministerului de
resort propuneri privind măsurile ce se impun;
- centralizează
nevoile de instruire a funcţionarilor publici, pe baza planurilor de
perfecţionare profesională a funcţionarilor publici transmise de autorităţile
şi instituţiile publice şi le pune la dispoziţia Institutului Naţional de
Administraţie şi a altor furnizori de formare şi perfecţionare profesională, în
condiţiile legii;
- colaborează
cu Institutul Naţional de Administraţie la stabilirea tematicii specifice
programelor de formare specializată în administraţia publică şi de
perfecţionare a funcţionarilor publici;
- administrează
Sistemul electronic naţional de evidenţă a ocupării în sectorul public şi
realizează evidenţa personalului plătit din fonduri publice;
- acordă,
la cerere, asistenţă de specialitate compartimentelor de resurse umane din
cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice referitor la aplicarea
legislaţiei privind funcţia publică şi funcţionarii publici;
- elaborează
cadre de competenţă, în condiţiile legii;
- reglementează
şi monitorizează aplicarea normelor privind conduita funcţionarilor publici şi activitatea
consilierilor de etică din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice;
- organizează
etapa de recrutare din cadrul concursului naţional pentru ocuparea funcțiilor
publice.