delegarea funcționarului public

Da. Delegarea este o modalitate de modificare a raportului de serviciu al funcţionarului public prin schimbarea locului muncii şi în legătură cu atribuţiile stabilite prin fişa de post a acestuia și se dispune în interesul autorităţii sau instituţiei publice în care este încadrat funcţionarul public, pe o perioadă de cel mult 60 de zile calendaristice într-un an. Delegarea pe o perioadă mai mare de 60 de zile calendaristice în cursul unui an calendaristic se poate dispune numai cu acordul scris al funcţionarului public. Acesta poate refuza delegarea dacă se află în una din următoarele situații: graviditate, îşi creşte singur copilul minor, starea sănătăţii, dovedită cu certificat medical, face contraindicată delegarea, motive familiale temeinice de natură a justifica refuzul de a da curs delegării.