Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad principal, COMPARTIMENT URBANISM ŞI AMENAJAREA TERITORIULUI
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 169 din 05.08.2026 privind Codul amenajării teritoriului, urbanismului şi construcţiilor
cu tematica Legea nr. 169 din 05.08.2026 privind Codul amenajării teritoriului, urbanismului şi construcţiilor - integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
ATRIBUŢIILE POSTULUI:
1. Atribuţii specifice postului:
- Realizează activitatea de urbanism, amenajarea teritoriului; autorizare în construcţii, disciplina în construcţii;
- Întocmeşte programe de organizare, dezvoltare rurală şi de amenajare a teritoriului administrativ al oraşului Salcea şi asigură urmărirea realizării lor conform prevederilor legale;
- Iniţiază întocmirea documentaţiilor de urbanism şi amenajarea teritoriului administrativ al oraşului care se execută din bugetul local sau din alte fonduri;
- Se îngrijeşte de aplicarea planului urbanistic general şi a regulamentului de urbanism aferent, pe care apoi le detaliază şi reglementează prin planurile de urbanism zonale şi de detaliu şi prin autorizaţiile de construire şi de desfiinţare;
- Asigură respectarea prevederilor legale privind protecţia şi conservarea monumentelor istorice şi arhitectură, a parcurilor şi a tuturor zonelor protejate, indiferent de natura acestora;
- Asigură emiterea certificatelor de urbanism, a acordurilor unice şi autorizaţiilor de construire şi desfiinţare pe teritoriul oraşului;
- Eliberează certificate de urbanism, autorizaţii de construire-reconstruire, modificare, extindere, reparare, protejare, restaurare, conservare, alte lucrări indiferent de valoarea lor, căi de comunicaţii, dotări tehnico-edilitare, amenajări de spaţii verzi, alte lucrări prevăzute de lege;
- Eliberează certificate de urbanism pentru schimbarea destinaţiei construcţiilor;
- Propune măsurile de intrare în legalitate a construcţiilor executate fără autorizaţii sau prin nerespectarea autorizaţiilor;
- Asigură respectarea disciplinei în construcţii conform competenţelor stabilite prin lege;
- Urmăreşte regularizarea taxelor de autorizare la finalizarea lucrărilor autorizate pe baza declaraţiilor înregistrate;
- Participă la recepţia construcţiilor autorizate în baza înştiinţărilor transmise la Primărie de titularii autorizaţiilor;
- Întocmeşte rapoarte de specialitate pentru proiecte de hotărâri în acest domeniu de activitate;
- Urmăreşte activitatea de obţinere a avizelor în vederea eliberării autorizaţiei de construire;
- Eliberează autorizaţii de desfiinţare pentru toate lucrările menţionate anterior;
- Asigură consultarea de către public a Registrului de autorizaţii de construire şi certificate de urbanism;
- Stabileşte măsurile ce se impun în cazul abaterilor de la documentaţia autorizată;
- Tine evidenţa tuturor actelor ce le instrumentează şi urmăreşte arhivarea acestora, pentru care răspunde;
- Urmăreşte rezolvarea corespondenţei în conformitate cu legislaţia în vigoare;
- Întocmeşte informări sau raportări la solicitarea Consiliului Local şi a primarului în termenul şi forma solicitate;
- Întocmeşte rapoarte de specialitate pentru proiectele de hotărâri în domeniul sau de activitate, în vederea promovării în Consiliul Local;
- Notează săptămânal din Registrul Autorizare Construcţii autorizaţiile de construcţii sau de desfiinţări eliberate şi urmăreşte realizarea construcţiilor conform autorizaţiilor şi termenelor prevăzute;
- Urmăreşte, modul de soluţionare a proceselor-verbale de contravenţii, respectiv darea lor în debit sau rezoluţia instanţelor judiciare;
- Asigură urmărirea întocmirii documentaţiei aferente fiecărui aviz;
- Urmăreşte derularea în timp şi încadrarea în termenul legal de emitere a avizelor de către emitenţi;
- Colaborează cu reprezentanţii desemnaţi de emitenţii de avize, în vederea respectării clauzelor din protocol;
- Propune realizarea documentaţiilor de urbanism necesare dezvoltării urbanistice al oraşului;
- Întocmeşte şi propune elementele de temă de proiectare pentru documentaţiile de urbanism;
- Asigură elaborarea şi proiectarea documentaţiilor de urbanism (tip P.U.D. sau P.U.Z.) pentru obiective de interes local, în vederea concesionării, închirierii terenului, parteneriate publice private sau asigurării investiţiilor proprii;
- Asigură consultanţa tehnică de specialitate privind realizarea unor proiecte de investiţii proprii cât şi verificarea documentaţiilor necesare;
- Asigură obţinerea avizelor, acordurilor pentru planurile urbanistice finanţate din bugetul local, precum şi documentaţia tehnică necesară obţinerii acestora;
- Studiază, ţinând cont de cerinţele populaţiei, necesităţile urbanistice de dezvoltare a unor zone din oraş ;
- Eliberează avize pentru amplasamentul bunurilor imobile în intravilan sau extravilan;
- Asigură consultarea populaţiei, prin organizarea de dezbateri publice pentru planurile urbanistice;
- Rezolvă sesizările cetăţenilor referitoare la problemele de urbanism şi amenajarea teritoriului;
- În funcţie de limitele de competenţă, împreună cu alte organe abilitate, participă la acţiuni de control a legalităţii activităţilor desfăşurate de diferiţi agenţi economici;
- Asigură aplicarea prevederilor planurilor urbanistice pe teritoriul oraşului;
- Întocmeşte şi eliberează avizele, certificatele şi autorizaţiile, în conformitate cu prevederile legale, în domeniul urbanismului şi amenajării teritoriului;
- Ia măsuri alături de viceprimar, administrator public pentru respectarea de către persoanele fizice şi juridice a prevederilor legale în materie de urbanism, dezvoltare durabilă;
- Întocmeşte şi transmite rapoartele statistice prevăzute de lege în domeniul său de activitate;
- Ia masuri de sancţionare a celor ce nu respectă prevederile legale în domeniul urbanismului şi amenajării teritoriului;
- Este împuternicitul primarului, ca organ de control în domeniul urbanismului şi amenajării teritoriului;
- Contribuie şi urmăreşte realizarea investiţiilor realizate în oraş finanţate din surse bugetare şi extrabugetare;
- Răspunde de modul în care sunt aplicate taxele la toate actele şi faptele din sfera atribuţiilor sale;
- Creează rapoarte, documente, situaţii, studii, evaluări referitoare la activitatea specifică comportamentului său;
- Depune la arhivă, pe bază de inventar şi proces verbal de predare-primire documentele create în cursul unui an calendaristic, grupate în dosare, potrivit problematicii şi termenelor de păstrare stabilite în nomenclatorul documentelor;
- Se ocupă în permanenţă de pregătirea sa profesională, întocmind o listă care să cuprindă actele normative care reglementează activitatea din sfera atribuţiilor sale, inclusiv pe cele prin care se modifică/completează/aprobă acestea;
- Răspunde de realizarea calitativă şi în termen a lucrărilor;
- Răspunde de respectarea legalităţii;
- Răspunde de respectarea normelor legale privind secretul şi confidenţialitatea datelor şi informaţiilor;
- Răspunde de exactitatea şi corectitudinea datelor furnizate.
- Respectă întocmai prevederile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Aparatului de specialitate al Primarului oraşului Salcea, prevederile Regulamentului de Ordine Internă, prevederile Codului - de conduită al funcţionarilor publici, prevederile O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, Legii nr. 144/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Integritate, republicată, cu modificările şi completările ulterioare în ceea ce priveşte obligaţia depunerii declaraţiei de avere şi a declaraţiei de interese, Legii nr. 176/2010 privind integritatea în exercitarea funcţiilor şi demnităţilor publice, pentru modificarea şi completarea Legii nr. 144/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Integritate, precum şi pentru modificarea şi completarea altor acte normative si Legii nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea
2. Atribuţii pe linie de calitate şi mediu:
- să participe la instructajele pe linie de calitate si mediu;
- este instruit cu declaraţia şi angajamentul primarului oraşului Salcea în domeniul calităţii si mediului;
- să-şi însuşească şi să respecte prevederile din procedurile şi legislaţia de calitate si mediu în vigoare, aplicabile în sectorul de activitate în care îşi desfăşoară activitatea;
3.1. Atribuţii pe linie de P.M. şi P.S.I.:
- este obligat să respecte instrucţiunile de protecţia muncii şi instrucţiunile de prevenire şi stingere a incendiilor;
- este obligat să participe la instructajul de P.M şi P.S.I care se efectuează la locul de muncă, atât cel lunar cât şi cel zilnic, precum şi la cel efectuat la schimbarea locului de muncă, să-şi însuşească şi să respecte prevederile materialelor prelucrate;
- participă la testările pe linie de P.M. şi P.S.I.;
- să-şi însuşească cunoştinţele de legislaţie pe linie de P.M. şi P.S.I. în vigoare, specifice locului de muncă;
- să cunoască rolul pe care îl are şi modul în care acţionează în caz de incendiu, conform Planului de acţiune în caz de incendiu;
- să participe la aplicaţiile practice organizate în cadrul Primăriei oraşului Salcea pe linie de P.M. şi/sau P.S.I.;
- să cunoască locul de amplasare, precum şi modul de utilizare a stingătoarelor din dotarea sectorului în care îşi desfăşoară activitatea;
- să raporte imediat şefului nerespectarea normelor de P.M. şi P.S.I. de către tot personalul din incinta Primăriei oraşului Salcea, precum şi de producerea oricărui accident la locul de munca;
- să acorde primul ajutor accidentaţilor, conform regulilor de prim ajutor;
- să conserve locul accidentului, până la sosirea echipei/comisiei care anchetează accidentul.
3.2. Atribuţii privind sănătate şi securitate în muncă, conform prevederilor Legii 319/2006
a) să participe la toate procedurile de instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, să-şi însuşească şi să respecte normele de igenă, normele şi instrucţiunile de protecţia muncii şi măsurile de aplicare a acestora;
b) desfăşurarea activitatăţii în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă;
c) să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie;
d) să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare;
e) să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive;
f) să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie;
g) să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană;
h) să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;
i) să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate;
j) să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;
k) să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari.
3.3. Alte atribuţii:
• Cunosc şi contribuie la îndeplinirea obiectivele specifice ale compartimentului;
• Cunosc şi contribuie la îndeplinirea acţiunilor şi activităţilor pentru realizarea obiectivelor specifice;
• Cunosc şi contribuie la îndeplinirea, evaluarea şi prioritizarea riscurilor care pot afecta atingerea obiectivelor specifice şi întreprind acţiuni care să menţină riscurile în limite acceptabile;
• Cunosc documentele şi fluxurile de informaţii care intră/ies din cadrul compartimentului;
• Identifică neregularitatile, le semnaleaza şi efectueaza activităţile pentru eliminarea neregularitatilor si atingerea obiectivelor specifice.
4. Atribuţii pe linie de personal:
- să nu se prezinte la locul de muncă sub influenţa băuturilor alcoolice sau a substanţelor halucinogene;
- să nu permită consumarea de băuturi alcoolice în incinta Primăriei oraşului Salcea.
5. Atribuţii pe linie administrativ-gospodărească:
- să facă curăţenie la locul de muncă, ori de câte ori este necesar;
- să păstreze în perfectă stare toate obiectele de inventar;
6. Execută sarcinile din deciziile date de şefii ierarhici, pentru desfăşurarea de diverse activităţi
Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT CONSTATARE IMPUNERE ŞI EVIDENŢĂ FINANCIARĂ
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 273/2006 – Legea finanţelor publice locale
cu tematica Legea nr. 273/2006 – Legea finanţelor publice locale: Capitolul I – Dispoziţii generale (art. 1 – 3); Capitolul II – Principii, reguli şi responsabilităţi (art. 7 – 24); Capitolul III – Procesul bugetar (art. 25 – 60)
6. Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal
cu tematica Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal modificările şi completările ulterioare, cu tematica: - Titlul IX – Impozite şi taxe locale
7. H.G. nr. 1/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica H.G. nr. 1/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările şi completările ulterioare - Titlul IX: Impozite şi taxe locale;
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Atribuţiile specifice postului:
- analizează, cercetează, soluţionează şi operează în evidenţa fiscală declaraţiile cu privire la stabilirea impozitelor şi taxelor locale ale persoanelor fizice şi juridice care deţin în proprietate clădiri, teren şi mijloace auto;
- analizează, cercetează, soluţionează şi operează în evidenţa fiscală declaraţiile cu privire la stabilirea taxelor instituite prin lege sau prin HCL;
- verifică sinceritatea declaraţiilor de impunere depuse de contribuabili;
- identifică, sancţionează şi impune persoanele care deţin bunuri impozabile şi nu au depuse declaraţiile de impunere în termenul prevăzut de lege;
- ia măsuri pentru valorificarea constatărilor tăcute de organele abilitate şi înlătură deficienţele acolo unde este cazul;
- aplică sancţiunile prevăzute de actele normative tuturor contribuabililor care încalcă legislaţia fiscală şi ia toate măsurile pentru încălcarea deficienţelor constatate;
- emite şi eliberează certificate fiscale pentru contribuabili persoane fizice şi le semnează, încasează debite, atunci când este cazul;
- respectă limitele de competenţă în relaţiile cu alte compartimente şi instituţii;
- răspunde de respectarea circuitului documentelor conform normelor legale şi normelor interne;
- verifică periodic persoanele fizice şi juridice în evidenţa fiscală, deţinătoare de bunuri supuse impozitelor şi taxelor locale, asupra sincerităţii declaraţiilor de impunere, modificările intervenite, corectând după caz, diferenţele faţă de impunerile necesare;
- analizează aspectele şi fenomenele rezultate din aplicarea legislaţiei fiscale şi informează operativ conducerea, asupra fenomenelor deosebite constatate, propunând măsurile care se impun;
- propune spre aprobare stabilirea în sarcina contribuabililor a diferenţelor de impozite şi taxe ca urmare a nerespectării obligaţiilor fiscale, potrivit legii;
- efectuează analize şi întocmeşte informări în legătură cu verificarea, constatarea şi stabilirea impozitelor şi taxelor precum şi a altor venituri în sarcina persoanelor fizice şi juridice, rezultatele acţiunilor de verificare şi impunere, măsurile luate pentru nerespectarea legislaţiei în vigoare, cauzele care generează fenomenele de evaziune fiscală şi propune măsuri pentru îmbunătăţirea legislaţiei cu privire la impozitele şi taxele locale ;
- urmăreşte respectarea normelor de conduită şi deontologie în raporturile cu contribuabilii;
- face verificări şi constatări pe teren atunci când este cazul;
- preia corespondenţa care este repartizată şi operează în program modul de soluţionare al acestora;
- răspunde pentru evidenţa, clasarea şi îndosarierea lucrărilor ce i-au fost repartizate şi soluţionate, precum şi în vederea predării acestora la arhivă;
- asigură confidenţialitatea datelor şi informaţiilor, care potrivit prevederilor legale in vigoare, constituie secretul de serviciu şi/sau nu pot fi date publicităţii;
- îndeplineşte în bune condiţii obiectivele din programele de activitate ale serviciului, luând măsurile ce se impun în privinţa îndeplinirii obiectivelor ce-i revin;
- soluţionează precum şi notele de audienţă întocmite de către conducerea Primăriei oraşului Salcea şi de către şeful serviciului referitoare la problemele legate de impozitele locale;
- înlocuieşte şeful de serviciu ori de cate ori este necesar;
- păstrează secretul fiscal conform legislaţiei în vigoare pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date;
- respectă procedurile de sistem şi operaţionale pentru activitatea pe care o desfăşoară în cadrul compartimentului, în vederea atingerii obiectivelor specifice compartimentului;
- participă la realizarea obiectivelor specifice pentru activitatea desfăşurată.
- asigură ducerea la îndeplinire a acţiunilor preventive / corective iniţiate la nivelul compartimentului din care face parte, sau iniţiate de managementul de vârf.
- propune măsuri de îmbunătăţire a procesului din care face parte activitatea desfăşurată şi iniţiază acţiuni preventive.
- participă la identificarea riscurilor în cadrul compartimentului şi la evaluarea acestora
- implementează acţiunile prevăzute în Registrul de riscuri al compartimentului unde lucrează.
- respectă prevederile codului etic, ale regulamentului intern şi ale celorlalte norme interne privind conduita în cadrul instituţiei;
- în cazul înregistrărilor privind calitatea, răspunde de: calitatea informaţiilor incluse în aceste înregistrări; forma şi modul de prezentare a acestora; datarea şi semnarea înregistrărilor; utilizarea formularelor codificate stabilite.
- îndosariază şi păstrează în cadrul compartimentului înregistrările pe care le-a întocmit;
- în cazul identificării unor dovezi în ceea ce priveşte existenta unor posibile fraude, acte de corupţie sau orice alta activitate ce poate afecta în sens negativ interesele majore ale POS aduce deîndată respectivele dovezi la cunoştinţa şefului ierarhic superior.
- îndeplineşte şi alte atribuţii, la solicitarea şefilor ierarhici, în limita competenţei profesionale;
- să se asigure că anumite informaţii dobândite în serviciul public nu sunt utilizate în mod abuziv;
- să se asigure că exercitarea autorităţii de către un funcţionar public nu este influenţată de câştigul personal, inclusiv prin speranţa sau aşteptarea unei angajări viitoare;
- să se asigure că accesul şi contactele actualilor, precum şi ale foştilor funcţionari publici nu sunt utilizate pentru beneficiile nejustificate ale funcţionarilor sau ale altora;
- efectuează inspecţii fiscale şi controale inopinate asupra oricăror persoane şi entităţi, indiferent de forma lor de organizare, care au obligaţii de stabilire, reţinere sau plată a obligaţiilor fiscale prevăzute de lege, la nevoie;
- deplasarea în teren în vederea desfăşurării atribuţiilor de serviciu, se realizează doar din dispoziţia şefului ierarhic, cu precizarea expresă a locaţiei şi a intervalului alocat;
- efectuează operaţiuni de încasări numerar.
- respectă întocmai prevederile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Aparatului de specialitate al Primarului oraşului Salcea, prevederile Regulamentului de Ordine Internă, prevederile Codului - de conduită al funcţionarilor publici, prevederile O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, Legii nr. 144/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Integritate, republicată, cu modificările şi completările ulterioare în ceea ce priveşte obligaţia depunerii declaraţiei de avere şi a declaraţiei de interese, Legii nr. 176/2010 privind integritatea în exercitarea funcţiilor şi demnităţilor publice, pentru modificarea şi completarea Legii nr. 144/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Integritate, precum şi pentru modificarea şi completarea altor acte normative si Legii nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, revenirea şi sancţionarea corupţiei;
3.1. Atribuţii pe linie de P.M. şi P.S.I.:
- este obligat să respecte instrucţiunile de protecţia muncii şi instrucţiunile de prevenire şi stingere a incendiilor;
- este obligat să participe la instructajul de P.M şi P.S.I care se efectuează la locul de muncă, atât cel lunar cât şi cel zilnic, precum şi la cel efectuat la schimbarea locului de muncă, să-şi însuşească şi să respecte prevederile materialelor prelucrate; - participă la testările pe linie de P.M. şi P.S.I.;
- să-şi însuşească cunoştinţele de legislaţie pe linie de P.M. şi P.S.I. în vigoare, specifice locului de muncă;
- să cunoască rolul pe care îl are şi modul în care acţionează în caz de incendiu, conform Planului de acţiune în caz de incendiu;
-să participe la aplicaţiile practice organizate în cadrul Primăriei oraşului Salcea, pe linie de P.M. şi/sau P.S.I.;
- să cunoască locul de amplasare, precum şi modul de utilizare a stingătoarelor din dotarea sectorului în care îşi desfăşoară activitatea;
- să raporteze imediat şefului nerespectarea normelor de P.M. şi P.S.I. de către tot personalul din incinta Primăriei oraşului Salcea, precum şi de producerea oricărui accident la locul de munca;
- să acorde primul ajutor accidentaţilor, conform regulilor de prim ajutor;
- să conserve locul accidentului, până la sosirea echipei/comisiei care anchetează accidentul.
3.2. Atribuţii privind sănătate şi securitate în muncă, conform prevederilor Legii 319/2006
a) să participe la toate procedurile de instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, să-şi însuşească şi să respecte normele de igienă, normele şi instrucţiunile de protecţia muncii şi măsurile de aplicare a acestora.
b) desfăşurarea activităţii în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă.
c) să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie;
d) să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare;
e)să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive;
f) să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie;
g) să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană;
h) să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;
i) să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate;
j) să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;
k) să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari.
Obligaţii/proceduri permanente:
- răspunde de arhivarea documentelor pe care le emite/generează sau primeşte spre soluţionare;
- păstrează secretul de serviciu şi confidenţialitatea în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care ia cunoştinţă în exercitarea funcţiei;
- răspunde disciplinar, contravenţional, material, civil sau penal după caz, pentru încălcarea îndatoririlor de serviciu;
- răspunde de documentele pe care le întocmeşte şi le semnează;
- se ocupă permanent de studierea şi aprofundarea actelor norma privind domeniul de activitate ;
- întocmeşte şi formalizează procedurile specifice activităţii;
- respectă Codul etic şi de conduită al funcţionarilor.
