Inspector - RESURSE UMANE, STARE CIVILĂ, REGISTRATURĂ, RELAȚII CU PUBLICUL

Descriere post

Clasa: I
Grad: superior
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: RESURSE UMANE, STARE CIVILĂ, REGISTRATURĂ, RELAȚII CU PUBLICUL

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI GORNET-CRICOV
Localitate: GORNET-CRICOV
Judet: PRAHOVA

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT RESURSE UMANE, STARE CIVILĂ, REGISTRATURĂ, RELAŢII CU PUBLICUL

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Domenii de studiu: Filologie(Ramura de ştiinţă), Limbi moderne aplicate(Domeniul de licenţă), Limbă şi literatură(Domeniul de licenţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
- cunoştinţe Operare, Utilizarea computerului şi organizarea fişierelor - MS Windows, prin documente specifice, nivel mediu
- cunoştinţe Operare, MS Office, prin documente specifice, nivel mediu

Limbi străine (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Engleza, prin documente specifice, nivel avansat

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-

Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT RESURSE UMANE, STARE CIVILĂ, REGISTRATURĂ, RELAŢII CU PUBLICUL


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu completările şi modificările ulterioare

cu tematica Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public

6. ORDONANTA nr. 27/2002 privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor, cu completările şi modificările ulterioare


cu tematica ORDONANTA nr. 27/2002 privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor

7. LEGEA REPUBLICATA Nr. 52/2003 privind transparenta decizionala in administratia publica, cu completările şi modificările ulterioare

cu tematica LEGEA REPUBLICATA Nr. 52/2003 privind transparenta decizionala in administratia publica

8. REGULAMENT nr. 679/2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor) (Text cu relevanta pentru SEE) - (General Data Protection Regulation - GDPR)


cu tematica REGULAMENT nr. 679/2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor) (Text cu relevanta pentru SEE) - (General Data Protection Regulation - GDPR)

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Asigură comunicarea între solicitanţi şi instituţie, prin activităţile specifice, în conformitate cu legislaţia în vigoare;
2. Organizează şi coordonează programul audienţelor cu publicul ale conducătorilor instituţiei, conform programului aprobat în acest sens şi stabileşte, cu acordul conducerii, modalitatea practică de desfăşurare a audienţelor.
3. Înregistrează, soluţionează, centralizează şi raportează sesizările, petiţiile, scrisorile şi memoriile
repartizate, în termenul prevăzut de lege.
4. Se ocupă de accesul la informaţii de interes public conform Legii nr. 544 / 2001 şi comunică,
în termenele legale, răspunsuri la informaţiile solicitate în scris;
5. Actualizează avizierul cu informaţii noi în funcţie şi cu modificările intervenite în activitatea instituţiei;
6. Furnizează către mass-media, prompt şi complet, orice informaţie de interes public care priveşte activitatea instituţiei;
7. Publică şi actualizează, anual, buletinul informativ, care va cuprinde informaţiile de interes public comunicate din oficiu conform art. 5 din Legea nr. 544 /2001;
8. Întocmeşte, anual, un raport privind accesul la informaţiile de interes public în conformitate
cu dispozitiile art. 27 din Normele metodologice de aplicare ale Legii nr. 544 /2001;
9. Acordă consultanţă persoanelor care solicită sprijin în soluţionarea unor probleme specifice domeniului propriu de activitate;
10. Pune la dispoziţia celor interesaţi, gratuit, cererile tip, alte formulare tipizate, necesare solicitării
diferitelor tipuri de prestaţii;
11. Asigură transmiterea, spre soluţionare, a lucrărilor înregistrate, către compartimentele specializate,
înaintează petiţiile pe bază de borderou cu semnătură de primire către conducerea instituţiei şi
compartimentelor de specialitate;
12. Redactează răspunsuri sau adrese solicitate de conducerea instituţiei;
13. Clasează petiţiile anonime şi pe cele transmise în mod repetat cu acelaşi conţinut, dacă petentul a primit cel puţin un răspuns;
14. Redirecţionează petiţiile al căror conţinut nu intră în atribuţiile Primăriei Comunei Gornet-Cricov către instituţiile sau autorităţile publice competente, concomitent cu informarea petentului în scris;
15. Redactează răspunsuri către solicitanţi, împreună cu informaţia de interes public sau cu motivaţia
întârzierii ori a respingerii solicitării, în condiţiile legii;
16. Identifică şi actualizează informaţiile de interes public care sunt exceptate de la accesul liber, potrivit legii;
17. Actualizează permanent site-ul instituţiei cu noutăţile legislative şi alte informaţii de interes general
18. Asigură informarea solicitantului, în termenele prevăzute de normele în vigoare, în cazul în care
informaţia solicitată este identificată ca fiind exceptată de la accesul liber;
19. Întocmeşte raportul anual privind accesul la informaţiile de interes public;
20. Primeşte şi oferă verbal lămuriri cetăţenilor care se prezintă la sediul primăriei;
21. Are obligaţia constituirii dosarelor compartimentului, inventarierii şi predării responsabilului cu arhiva instituţiei, în al doilea an de la constituire, conform instrucţiunilor privind activitatea de arhivă.
22. Are obligatia de a semnala superiorului ierarhic orice neregularitate ce apare în legatură cu
procedurile de lucru stabilite la nivelul unităţii precum şi orice riscuri neprevăzute ce ar putea afecta rezultatele activităţii sale de zi cu zi.
23. Are obligatia să îşi însuşească şi să respecte normele privind sănătatea şi securitatea în muncă şi PSI.
24. Are obligaţia să comunice Şefilor ierarhici orice situaţie de muncă despre care are motive întemeiate să o considere un pericol pentru sănătatea în muncă;
25. Respectă ROF şi ROI al aparatului de specialitate al Primarului Comunei Gornet-Cricov;
26. Să îndeplinească cu profesionalism, loialitate, corectitudine şi în mod conştiincios îndatoririle
de serviciu şi se abţină de la orice faptă care ar putea să aducă prejudicii autorităţii sau instituţiei publice în care îşi desfăşoară activitatea;
27. Păstrează confidenţialitatea în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care ia
cunoştinţă;
28. Este interzis să solicite sau să accepte, direct sau indirect, pentru dânsul sau pentru alţii, în considerarea funcţiei daruri sau alte avantaje.
29. Îndeplineşte alte atribuţii prevăzute de lege sau însarcinări, specifice postului, date de primar, viceprimar, după caz.