Bibliografie şi tematică pentru Referent, Clasa III, Grad superior, SERVICIU REGISTRUL AGRICOL
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a - Completări: Partea a III-a Titlul V Capitolul VIII (Actele autorităţilor administraţiei publice locale) şi Titlul VII ( Alte dispoziţii aplicabile administraţiei publice locale) Capitolul I (Secretarul general al unităţii/subdiviziunii administrativ-teritoriale), Partea a V-a Capitolul III (Modalităţile de exercitare a dreptului de proprietate publică al statului sau al unităţilor administrativ-teritorial) din OUG nr 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
-partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare Partea a III-a Titlul V Capitolul VIII (Actele autorităţilor administraţiei publice locale) şi Titlul VII ( Alte dispoziţii aplicabile administraţiei publice locale) Capitolul I (Secretarul general al unităţii/subdiviziunii administrativ-teritoriale), Partea a V-a Capitolul III (Modalităţile de exercitare a dreptului de proprietate publică al statului sau al unităţilor administrativ-teritorial) din OUG nr 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Legea nr. 62/2018 privind combaterea buruienii ambrozia cu modificările ulterioare şi normele metodologice de aplicare
cu tematica Legea nr. 62/2018 privind combaterea buruienii ambrozia cu modificările ulterioare şi normele metodologice de aplicare - Reglementări privind combaterea şi distrugerea buruienii ambrozia - Art.1-Art.6.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Răspunde de aplicarea Normelor metodologice a Legii nr. 62/2018, privind combaterea buruienii ambrozia, denumită ştiinţific Ambrosia Artemisiifolia;
2. Verifică şi identifică terenurile infestate cu buruiana ambrozia,de pe raza teritorială a unităţii administrativ-teritoriale;
3. Intocmeşte centralizatorul cu suprafeţele de teren pe care s-a constat existenţa buruienii ambrozia;
4. Trimite somaţii către proprietarii sau deţinătorii de terenuri unde au fost identificate focare de infestare cu buruiana ambrozia
5. Răspunde sesizărilor depuse de cetăţeni ;
6. Colaborează cu celelalte compartimente de resort din aparatul de specialitate al primarului în vederea identificării proprietarilor cu terenuri infestate;
7. Se obligă să respecte cu stricteţe şi convingere, programul de lucru zilnic precum şi programul de lucru cu publicul;
8. Răspunde disciplinar, material sau contravenţional – după caz - pentru neexecutarea întocmai a atribuţiilor de serviciu;
9. Respectă procedurile de sistem, procedurile de lucru şi procedurile operaţionale aplicabile la nivelul instituţiei;
10. Are obligaţia să participe la instruirea la locul de muncă, în conformitate cu materialele de instruire puse la dispoziţie de Serviciul intern de prevenire şi protecţie, şi cu prevederile legale în vigoare;
11 Are obligaţia să respecte prevederile procedurilor şi regulamentelor interne de lucru şi instrucţiunile de folosire şi întreţinere a echipamentelor tehnice de la locul de muncă, precum şi regulilor de securitate şi sănătate în muncă în vederea prevenirii accidentelor de muncă şi îmbolnăvirilor profesionale;
12. Este interzisă folosirea informaţiilor obţinute în cursul activităţii desăşurate, în scop personal sau într-o manieră care poate fi contrară legii.
13. Respectă normele privind Securitatea şi Sănătatea Muncii şi din domeniul Situaţiilor de Urgenţă şi răspunde de însuşirea şi respectarea acestora ;
14.Respectă întocmai politica şi instrucţiunile aplicabile în domeniul utilizării echipamentelor informatice;
15 Îndeplineşte obligaţiile ce decurg din dispoziţiile Regulamentului UE 679 / 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date;
16 Raportează de îndată orice vulnerabilitate sau suspiciune sesizată în domeniul securităţii echipamentelor;
17 Se interzice dezvăluirea parolelor de acces la sistemul informatic sau la aplicaţiile software, altor persoane, acestea fiind individuale;
18 Înştiinţează de urgenţă seful ierarhic superior sau Specialistul IT la observarea unui incident de securitate sau a unui comportament diferit faţă de cel normal al sistemului informatic;
19 Cunoaşte şi aplică Regulamentul Intern şi a Regulamentului de Organizare şi Funcţionare ale Primăriei / direcţiei / serviciului;
20 Respectă şi aplică prevederile Codului etic al funcţionarului public din Primăria oraşului Popeşti – Leordeni;
21. Asigura funcţionalitatea SCIM la nivelul compartimentului / serviciului / direcţiei / Primăriei;
22. Informează şeful ierarhic cu privire la rezultatele verificărilor şi altor acţiuni derulate în cadrul serviciului pentru implementarea Sistemului de Control Intern/ Managerial;
