Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT CONTABILITATE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr.82/1991 - legea contabilităţii , republicată
cu tematica Legea nr.82/1991 - legea contabilităţii , republicată, text integral
6. Legea nr.273/2006 privind finanţele publice locale , cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr.273/2006 privind finanţele publice locale , cu modificările şi completările ulterioare, text integral
7. ORDIN Nr. 2861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii
cu tematica ORDIN Nr. 2861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii, text integral
8. ORDIN nr. 1.792 din 24 decembrie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenta şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale
cu tematica ORDIN nr. 1.792 din 24 decembrie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenta şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale , text integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
? Fundamenteaza si întocmeşte anual, în termenele prevazute de lege, proiectul bugetului local al comunei Bazna, asigurând prezentarea tuturor documentelor necesare primarului şi Consiliului local în vederea aprobarii bugetului anual.
? Stabileşte dimensionarea veniturilor proprii pe capitole ale bugetului local.
? Urmăreste permanent realizarea bugetului local stabilind măsurile necesare şi solutiile legale pentru buna administrare, întrebuintare şi executare a acestuia cu respectarea disciplinei financiare.
? Intocmeste contul de încheiere a exercitiului bugetar şi-l supune aprobării Consiliului Local.
? Verifică si analizează propunerile de modificare a bugetului local, repartizarea pe trimestre, utilizarea fondului de rezerva pe care le supune aprobarii Consiliului Local.
? Realizeaza studiile necesare si supune aprobării Consiliului Local împrumuturile ce trebuie efectuate pentru realizarea unor actiuni si lucrări.
? Prezintă ordonatorului principal de credite, anual sau ori de cate ori se impune, datele necesare pentru evidenţierea stării economice si sociale a comunei.
? Urmăreste execuţia bugetului si rectificarea acestuia pe parcursul anului bugetar în conditii de echilibru bugetar.
? Efectuează analiza privind elaborarea, inventarierea si executia bugetului de venituri si cheltuieli precum si atragerea de surse de finanţare.
? Organizează si conduce întreaga evidentă contabilă la nivelul Primăriei în conformitate cu prevederile legale în vigoare în urmatoarele actiuni:
- contabilitatea mijloacelor fixe si evidenta operativă la locurile de folosire astfel încât să răspundă cerinţelor privind asigurarea controlului gestiunii de mijloace fixe;
- contabilitatea materialelor şi a obiectelor de inventar;
- contabilitatea mijloacelor bănesti;
- contabilitatea deconturilor;
- contabilitatea cheltuielilor se organizeaza pe clasificatia bugetului ( capitole, articole,paragrafe, aliniate )
? Asigură si răspunde de respectarea legalitătii privind întocmirea si valorificarea tuturor documentelor contabile prezentate pentru aprobare ordonatorului principal de credite.
? Urmăreste si răspunde de respectarea si aplicarea Hotărârilor CL şi a celorlalte acte normative în domeniul economico-financiar.
? Intocmeşte dările de seama contabile trimestriale şi anuale.
? Răspunde de organizarea în condiţiile legii a evidenţei gestiunii mijloacelor fixe, obiectelor de inventar, rechizitelor si materialelor de intretinere.
? Intocmeste statele de plată si asigură plata prin caserie sau carduri bancare a drepturilor banesti cuvenite personalului din aparatul de specialitate al primarului, a consilierilor, a persoanelor asistate social, a personalului serviciilor subordonate CL;
? Urmăreşte şi răspunde de efectuarea cheltuielilor cu respectarea disciplinei financiare şi informeaza lunar ordonatorul principal de credite .
? Răspunde de organizarea în conditiile legii a evidenţei gestiunii.
? Interpretează si prezintă datele cu privire la evolutia plătilor si încasărilor.
? Analizează achiziţiile publice si participă la licitatii în conformitate cu prevederile legale în vigoare.Face propuneri la documentaţiile de licitaţie care se pun la dispoziţia contractanţilor.
? Răspunde de necesitatea, oportunitatea si legalitatea angajării utilizării creditelor bugetare în limita si cu destinaţia aprobată prin bugetul local.
? Asigură întocmirea bugetului fondurilor externe nerambursabile şi efectuarea operaţiunilor de plăţi, înregistrarea contabilă a programelor cu cofinanţare externă;
? Intocmeşte bugetul veniturilor şi cheltuielilor extrabugetare, bugetul împrumuturilor interne, plăţi aferente acestor bugete;
? Întocmirea, elaborarea şi fundamentarea bugetului de venituri şi cheltuieli al comunei Bazna , precum şi rectificările acestuia ori de câte ori este nevoie;
? Asigură pe baza documentatiei tehnico-economice prezentate, fondurile necesare pentru buna desfăşurare
a unităţilor din domeniul învaţămantului, asistenţei sociale, cultura si sanatate.
? Intocmeşte deschiderile de credite în baza bugetului local aprobat pe executia bugetara.
? Intocmeşte şi depune declaraţiile privind reţinerea şi virarea sumelor reprezentând contribuţia de asigurări sociale de stat, asigurari sociale de sănatate, asigurări de somaj şi orice alte declaraţii referitoare la drepturi salariale
? La predarea actelor din domeniul de activitate, pentru arhivare, asigură îndosarierea acestora cronologic si răspunde pentru acestea.
? Elaborează procedurile operaţionale/de sistem privind activităţile desfăşurate în cadrul biroului.
Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu:
a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023;
b) copia cărţii de identitate;
c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii
corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.
Conform dispoziţiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare.
Modalitatea de înscriere la concurs
Potrivit dispoziţiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul deconcurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ
(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs);
h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).
