Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT PENTRU ADMINISTRAREA GRADINII ZOOLOGICE "PROF IOAN CRISAN"
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Integrala
6. Legea nr. 205/2004 privind protecţia animalelor, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Integrala
7. Legea nr. 191/2002 a grădinilor zoologice şi acvariilor publice, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Integrala
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Întocmeşte fişele biologice;
2. Urmăreşte comportamentul animalelor aflate în captivitate;
3. Elaborează programe proprii de cercetare etologică şi genetică;
4. Propune necesarul de materiale şi produse biologice, cărţi de specialitate, material de informare şi educaţional;
5. Întocmeşte planul anual de achiziţii;
6. Întocmeşte referate de necesitate privind activitatea grădinii zoologice;
7. Întocmeşte dispoziţii şi proiecte de hotărâre referitoare la activitatea grădinii zoologice;
8. Întocmeşte şi răspunde de corectitudinea fişelor de prezenţă;
9. Exercită atribuţii de specialitate în domeniul activităţilor sanitar-veterinare, controlul alimentelor, vaccinări, operaţiunilor de deratizare, dezinfecţie, dezinsecţie şi răspunde de executarea acestora în faţa conducerii coordonează, supraveghează şi participă la acţiunile de contenţie şi manipulare a animalelor;
10. Participă la acţiunile de contenţie şi manipulare a animalelor;
11. Răspunde de efectuarea necropsiilor în cazul mortalităţii animalelor;
12. Participă la instruirea şi/sau calificarea personalului din instituţie în meseriile de îngrijitor animale sălbatice şi muncitor calificat;
13. Supraveghează animalele în timpul perioadei de carantină şi întocmeşte foile de observaţii periodice;
14. Asigură crearea şi menţinerea unui mediu de viaţă corespunzător animalelor ce trăiesc în captivitate, propune şi fundamentează modificări şi amenajări ale habitatelor animalelor;
15. Stabileşte, propune şi fundamentează(respectând prevederile legale) necesarul de animale, precum şi de medicamente, alimente, materiale şi instrumentar sanitar-veterinar în scopul tratării animalelor;
16. Răspunde de modul de depozitare şi utilizare a medicamentelor şi substanţelor folosite, conform normelor legale sanitar-veterinare în vigoare;
17. Verifică pe linie sanitar-veterinară produsele de origine animală precum şi furajele pentru a stabili dacă acestea corespund calitativ pentru a fi administrate în consum;
18. Poate face parte din comisia de recepţie alimente, medicamente, materiale şi instrumentar sanitar – veterinar, şi participă la recepţia lucrărilor de reparaţii – investiţii executate în scopul modernizării habitatului şi condiţiilor de expunere ale exemplarelor din colecţie;
19. Întocmeşte dietele animalelor sub raport calitativ şi cantitativ, ţinând cont de specie, vârstă, anotimp, sex, gestaţie şi de alţi factori care influenţează apetitul fiecărui animal;
20. Stabileşte componenţa grupurilor de expunere, compatibilitatea teritorială şi biologică a animalelor;
21. Prezintă conducerii propuneri pentru îmbogăţirea colecţiei de animale, prezentarea ambientală a amplasamentelor, modernizare şi inscripţionare;
22. Supraveghează din punct de vedere biologic realizarea mediului ambiant al animalelor captive;
23. Răspunde de respectarea prevederilor Contractului de Muncă, a Regulamentului Intern, a Codului de Conduita al personalului din cadrul Primariei Municipiului Resita şi Serviciilor Publice de sub autoritatea Consiliului Local fără personalitate juridică, precum şi a procedurilor interne aplicabile;
24. Răspunde de respectarea legislaţiei de Securitate şi Sănătate în Muncă de Prevenire şi Stingere a Incendiilor şi de Protecţia Mediului (sol, apă, aer);
25. Îşi desfăşoară activitatea astfel încât să nu expună la pericole de accidentare sau îmbolnăvire profesională persoana proprie sau alţi angajaţi;
26. Informează conducătorul locului de muncă şi/sau angajatorul în cel mai scurt timp posibil cu privire la accidentele de muncă suferite de persoana proprie sau de alţi angajaţi;
27. Încetează (opreşte) activităţile aflate în desfăşurare la apariţia unui pericol iminent de producere a unui accident şi informează imediat conducătorul locului de muncă;
28. Cooperează, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau personalul desemnat, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi nu prezintă riscuri în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă;
29. Cooperează cu angajatorul şi/sau personalul desemnat, atât timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii angajaţilor;
30. Furnizează informaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari;
31. Datele şi informaţiile cunoscute, deţinute sau cu care personalul angajat operează pe timpul îndeplinirii atribuţiilor de serviciu sau în legătură cu acestea sunt confidenţiale şi aparţin PMR (Primăriei Municipiului Reşiţa), astfel dezvăluirea, reproducerea, distribuirea sau iniţierea unor acţiuni pe baza acestora sunt strict interzise;
32. Asigură o comunicare internă (în cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa), astfel încât să se obţină un impact social optim, de suport;
33. Îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de lege sau de alte acte normative sau încredinţate directorul executiv, viceprimari şi primar.
