Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT MONITORIZARE PERSOANE CU HANDICAP ŞI ASISTENŢI PERSONALI
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica integrală;
6. Legea nr.292/2011- Legea asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica integrală;
7. Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica integrală;
8. Hotărârea Guvernului nr.268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica integrală;
9. Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.5805/2016 privind aprobarea metodologiei pentru evaluarea şi intervenţia integrată în vederea încadrării copiilor cu dizabilităţi în grad de handicap, a orientării şcolare şi profesionale a copiilor cu cerinţe educaţionale speciale, precum şi în vederea abilitării şi reabilitării copiilor cu dizabilităţi şi/sau cerinţe educaţionale speciale, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica integrală;
10. Legea nr.53/2003- Codul muncii, republicat, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Titlul II Contractul individual de muncă; Titlul III-Timpul de muncă şi timpul de odihnă; Titlul IV-Salarizarea.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
-efectuează controale periodice (semestriale) privind activitatea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, în conformitate cu prevederile Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
-efectuează vizite la domiciliul persoanei cu handicap grav în vederea verificării modului în care asistentul personal îşi îndeplineşte atribuţiile şi obligaţiile stabilite prin contractul individual de muncă, fişa postului şi documentele de planificare a serviciilor aplicabile beneficiarului.
-verifică dacă asistentul personal asigură activităţile de îngrijire, supraveghere, sprijin şi asistenţă corespunzătoare nevoilor persoanei cu handicap grav, potrivit obligaţiilor care îi revin.
-urmăreşte modul în care asistentul personal respectă obligaţia de a trata persoana cu handicap grav cu respect, bună-credinţă şi înţelegere şi sesizează orice situaţie sau indiciu privind un posibil abuz fizic, psihic ori moral.
-verifică, în limitele competenţelor stabilite, îndeplinirea activităţilor şi serviciilor prevăzute în fişa postului asistentului personal şi în documentele individuale referitoare la persoana cu handicap.
-solicită asistentului personal, persoanei cu handicap grav şi, după caz, reprezentantului legal informaţiile necesare pentru verificarea modului de îndeplinire a atribuţiilor asistentului personal, cu respectarea dispoziţiilor privind protecţia datelor cu caracter personal şi confidenţialitatea informaţiilor.
-verifică dacă asistentul personal şi-a îndeplinit obligaţia de a comunica autorităţii competente modificările intervenite în starea fizică, psihică ori socială a persoanei cu handicap grav şi alte situaţii de natură să influenţeze acordarea drepturilor acesteia, în condiţiile legii.
-consemnează rezultatele fiecărui control în documentele de monitorizare stabilite la nivelul instituţiei (Raport de vizită, anchetă socială), cu menţionarea situaţiei constatate şi, după caz, a deficienţelor identificate.
-prezintă semestrial un raport consiliului local cu privire la activitatea asistenţilor personali potrivit art. 40 alin. (2) din Legea nr. 448/2006.
-întocmeşte documentaţia prevăzută de lege (referat de specialitate, alte documente) privind încheierea, modificarea, suspendarea şi încetarea raportului de serviciu şi/sau a contractului de muncă pe perioadă nedeterminată şi determinată, precum şi acordarea tuturor drepturilor prevăzute de legislaţia privind funcţia de asistent personal;
-întocmeşte documentaţia prevăzută de lege (referat de specialitate, comunicări, etc.) privind acordarea îndemnizaţiei acordată persoanei încadrată în grad de handicap prevăzută de Legea nr.448/2006, cu modificările şi completările ulterioare;
-asigură constituirea, actualizarea şi gestionarea bazei de date privind persoanele beneficiare ale drepturilor prevăzute de Legea nr. 448/2006, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi a situaţiei asistenţilor personali;
-întocmeşte, gestionează şi răspunde de dosarele personale ale asistenţilor personali, conform prevederilor legale;
-întocmeşte, gestionează şi răspunde de dosarele persoanelor beneficiare de indemnizaţia acordată în baza Legii nr.448/2006, cu modificările şi completările ulterioare;
-asigură instruirea periodică specifică a asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav;
-asigură servicii de informare şi consiliere persoanelor încadrate în grad de handicap grav cu asistent personal/familiei sau reprezentanţilor legali ai acestora, cu privire la drepturile şi obligaţiile specifice;
-verifică şi urmăreşte menţinerea condiţiilor legale pentru acordarea drepturilor persoanelor cu handicap grav şi ale asistenţilor personali şi sesizează, după caz, modificările care pot determina suspendarea, modificarea sau încetarea acestora;
-primeşte, verifică şi soluţionează, în limitele competenţelor, cererile şi documentele depuse de persoanele cu handicap grav, asistenţii personali, familiile sau reprezentanţii legali ai acestora;
-întocmeşte situaţii, evidenţe şi rapoarte privind asistenţii personali şi persoanele beneficiare de indemnizaţia lunară, la solicitarea conducerii instituţiei sau a instituţiilor abilitate;
-colaborează cu instituţiile publice competente, în vederea aplicării corespunzătoare a prevederilor legale referitoare la drepturile persoanelor cu handicap şi ale asistenţilor personali;
-urmăreşte termenele de valabilitate ale documentelor care stau la baza acordării drepturilor prevăzute de legislaţia privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap şi întreprinde demersurile administrative necesare pentru actualizarea dosarelor;
-studiază permanent şi îşi însuşeşte precedurile legale în domeniu;
-este obligat să se conformeze dispoziţiilor primite de la superiorii ierarhici;
-are obligaţia de a soluţiona, în termenele stabilite de superiorii ierarhici, lucrările repartizate;
-are obligaţia de a îndeplini atribuţiile de serviciu cu responsabilitate, competenţă, eficienţă, corectitudine şi conştiinciozitate;
-îndeplineşte cu profesionalism, imparţialitate şi în conformitate cu legea îndatoririle de serviciu şi se abţine de la orice faptă care ar putea aduce prejudicii persoanelor fizice sau juridice ori prestigiului corpului funcţionarilor publici;
-asigură păstrarea secretului de serviciu şi a confidenţialităţii în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care ia cunoştinţă în exercitarea funcţiei publice de execuţie, în condiţiile legii, cu excepţia informaţiilor de interes public;
-are obligaţia de a cunoaşte şi a respecta îndatoririle şi obligaţiile stabilite prin Codul de conduită a funcţionarilor publici, Regulamentul Intern şi Regulamentul de organizare şi funcţionare al Unităţii Administrativ-Teritoriale comuna Miroslava, judeţul Iaşi;
-are obligaţia de a cunoaşte şi de a respecta prevederile actelor normative în domeniul protecţiei datelor cu caracter personal;
-are obligaţia de a cunoaşte şi de a respecta prevederile actelor normative în domeniul protecţiei datelor cu caracter personal;
-îndeplineşte atribuţiile şi responsabilităţile care îi revin în domeniul Sistemului de control intern managerial (SCIM), potrivit prevederilor legale şi procedurilor interne aplicabile.
Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT LUCRĂRI ÎNTREŢINERE ŞI REPARAŢII DRUMURI
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica integrală;
6. Legea nr.169/2026 privind Codul amenajării teritoriului, urbanismului şi construcţiilor
cu tematica Cartea I, Partea a-V-a (Regimul autorizării construirii şi desfiinţării construcţiilor); Cartea II, Partea a-II-a (Criterii de performanţă ale construcţiei), Cartea II, Partea a-III-a (Roluri şi responsabilităţi), Cartea II, Partea a-IV-a (Ciclul de viaţă al proiectului investiţional în construcţii);
7. Hotărârea Guvernului nr.907/2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul cadru al documentaţiilor tehnico-economice, aferente obiectivelor de investiţii finanţate din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica integrală;
8. Hotărârea Guvernului nr.273/1994 –privind aprobarea Regulamentului privind recepţia lucrărilor, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Capitolul II – Recepţia la terminarea lucrărilor; Capitolul III – Recepţia finală;
9. Ordonanţă de Guvern nr.43/1997 privind regimul drumurilor cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica integrală;
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
-asigură activităţile privind întreţinerea şi repararea drumurilor, străzilor, aleilor, trotuarelor şi a celorlalte elemente ale infrastructurii rutiere aflate în administrarea Unităţii Administrativ-Teritorială comuna Miroslava;
-identifică şi sesizează degradările apărute la nivelul infrastructurii rutiere, precum gropi, fisuri, tasări, deteriorări ale îmbrăcăminţilor rutiere, acostamentelor, trotuarelor, rigolelor şi celorlalte elemente aferente drumurilor;
-efectuează verificări în teren privind starea tehnică a drumurilor şi întocmeşte situaţii referitoare la lucrările de întreţinere şi reparaţii necesare;
-propune măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate la nivelul drumurilor şi al infrastructurii rutiere;
-participă la întocmirea documentaţiilor tehnice şi administrative necesare pentru realizarea lucrărilor de întreţinere, reparaţii, modernizare şi reabilitare a drumurilor;
-participă, potrivit competenţelor, la întocmirea referatelor de necesitate, notelor de fundamentare, caietelor de sarcini, documentaţiilor tehnice şi altor documente necesare achiziţionării şi executării lucrărilor de întreţinere şi reparaţii;
-verifică în teren executarea lucrărilor de întreţinere şi reparaţii ale drumurilor şi urmăreşte respectarea soluţiilor tehnice şi a cerinţelor stabilite prin documentaţiile aprobate;
-participă la recepţia lucrărilor de întreţinere şi reparaţii, potrivit atribuţiilor stabilite prin actele administrative şi documentele aferente lucrării;
-verifică situaţiile de lucrări prezentate de executanţi, în limita competenţelor, şi urmăreşte concordanţa acestora cu lucrările efectiv executate în teren;
-ţine evidenţa lucrărilor de întreţinere, reparaţii, modernizare şi reabilitare executate sau aflate în curs de execuţie pe raza comunei;
-monitorizează lucrările executate de operatorii economici contractaţi de instituţie şi sesizează superiorului ierarhic eventualele neconformităţi constatate;
-urmăreşte respectarea termenelor de execuţie şi a obligaţiilor asumate de executanţii lucrărilor, în limita atribuţiilor stabilite;
-verifică periodic starea drumurilor comunale, a străzilor şi a celorlalte căi de acces aflate în administrarea Unităţii Administrativ-Teritorială comuna Miroslava;
-participă la identificarea şi prioritizarea lucrărilor de întreţinere şi reparaţii, în funcţie de starea tehnică a drumurilor, gradul de degradare şi necesităţile comunităţii;
-verifică, în teren, modul de intervenţie pentru asigurarea circulaţiei în condiţii de siguranţă în perioadele cu fenomene meteorologice nefavorabile;
-monitorizează lucrările de curăţare şi întreţinere a şanţurilor, rigolelor, podeţelor şi sistemelor de evacuare a apelor pluviale aferente drumurilor;
-identifică situaţiile care pot afecta siguranţa circulaţiei şi informează de îndată superiorul ierarhic cu privire la acestea;
-propune măsuri pentru semnalizarea corespunzătoare a zonelor în care se execută lucrări sau în care există obstacole ori degradări care pot pune în pericol participanţii la trafic;
-participă la verificarea şi urmărirea lucrărilor privind marcajele rutiere, indicatoarele de circulaţie şi celelalte elemente de semnalizare rutieră aflate în administrarea autorităţii publice locale;
-ţine evidenţa sesizărilor şi reclamaţiilor privind starea drumurilor şi urmăreşte soluţionarea acestora, în limita competenţelor;
-se deplasează în teren, la sesizarea cetăţenilor sau a conducerii instituţiei, pentru constatarea situaţiilor care necesită lucrări de întreţinere sau reparaţii;
-întocmeşte note, rapoarte, situaţii şi informări privind starea drumurilor şi lucrările necesare sau executate;
-colaborează cu compartimentele din cadrul aparatului de specialitate al primarului în vederea realizării lucrărilor de întreţinere şi reparaţii ale infrastructurii rutiere;
-colaborează cu proiectanţi, diriginţi de şantier, executanţi, operatori economici şi alte persoane fizice sau juridice implicate în realizarea lucrărilor, în limita competenţelor;
-verifică, în limita atribuţiilor, respectarea condiţiilor impuse pentru executarea lucrărilor care afectează domeniul public şi infrastructura rutieră;
-urmăreşte refacerea corespunzătoare a carosabilului, trotuarelor, acostamentelor şi a celorlalte elemente afectate în urma intervenţiilor la reţelele edilitare sau a altor lucrări executate pe domeniul public;
-participă la inventarierea şi actualizarea evidenţei drumurilor, străzilor şi a elementelor de infrastructură rutieră aflate în administrarea Unităţii Administrativ-Teritorială comuna Miroslava;
-participă la elaborarea propunerilor privind programul anual de lucrări de întreţinere şi reparaţii a drumurilor;
-furnizează date şi informaţii necesare fundamentării bugetului local pentru lucrările de întreţinere, reparare, modernizare şi reabilitare a infrastructurii rutiere;
-urmăreşte utilizarea corespunzătoare a materialelor şi resurselor alocate pentru lucrările de întreţinere şi reparaţii, în limita competenţelor;
-studiază permanent şi îşi însuşeşte precedurile legale în domeniu;
-este obligat să se conformeze dispoziţiilor primite de la superiorii ierarhici;
-are obligaţia de a soluţiona, în termenele stabilite de superiorii ierarhici, lucrările repartizate;
-are obligaţia de a îndeplini atribuţiile de serviciu cu responsabilitate, competenţă, eficienţă, corectitudine şi conştiinciozitate;
-îndeplineşte cu profesionalism, imparţialitate şi în conformitate cu legea îndatoririle de serviciu şi se abţine de la orice faptă care ar putea aduce prejudicii persoanelor fizice sau juridice ori prestigiului corpului funcţionarilor publici;
-asigură păstrarea secretului de serviciu şi a confidenţialităţii în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care ia cunoştinţă în exercitarea funcţiei publice de execuţie, în condiţiile legii, cu excepţia informaţiilor de interes public;
-are obligaţia de a cunoaşte şi a respecta îndatoririle şi obligaţiile stabilite prin Codul de conduită a funcţionarilor publici, Regulamentul Intern şi Regulamentul de organizare şi funcţionare al Unităţii Administrativ-Teritoriale comuna Miroslava, judeţul Iaşi;
-are obligaţia de a cunoaşte şi de a respecta prevederile actelor normative în domeniul protecţiei datelor cu caracter personal;
-îndeplineşte atribuţiile şi responsabilităţile care îi revin în domeniul Sistemului de control intern managerial (SCIM), potrivit prevederilor legale şi procedurilor interne aplicabile.
-are obligaţia de a cunoaşte şi a respecta îndatoririle şi obligaţiile stabilite prin Codul de conduită a funcţionarilor publici, Regulamentul Intern şi Regulamentul de organizare şi funcţionare al Unităţii Administrativ-Teritoriale comuna Miroslava, judeţul Iaşi;
-are obligaţia de a cunoaşte şi de a respecta prevederile actelor normative în domeniul protecţiei datelor cu caracter personal;
-îndeplineşte atribuţiile şi responsabilităţile care îi revin în domeniul Sistemului de control intern managerial (SCIM), potrivit prevederilor legale şi procedurilor interne aplicabile.
