Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad principal, COMPARTIMENT ASISTENŢĂ SOCIALĂ
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Constituţia României, republicată
cu tematica Titlul I - Principii generale Titlul II: Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale Titlul III: Autorităţile publice, Capitolul V: Administraţia publică, Secţiunea a 2 - a - Administraţia publică locală
6. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările completările ulterioare
cu tematica Partea a III - a: Administraţia publică locală Titlul I: Dispoziţii generale Titlul II: Descentralizarea Capitolul I: Dispoziţii generale Capitolul II: Cadrul instituţional al procesului de descentralizare Titlul III: Regimul general al autonomiei locale Titlul IV: Unităţile administrativ-teritoriale în România Titlul V: Autorităţile administraţiei publice locale Partea a VI - a: Statutul funcţionarilor publici, Titlul I: Dispoziţii generale Titlul II: Statutul funcţionarilor publici Partea a VII - a: Răspunderea administrativă
7. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Capitolul I: Dispoziţii generale Capitolul II: Egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în domeniul muncii Capitolul III: Egalitatea de şanse şi de tratament în ceea ce priveşte accesul la educaţie, la sănătate, la cultură şi la informare Capitolul IV: Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi în ceea ce priveşte participarea la luarea deciziei
8. rdonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Capitolul I: Principii şi definiţii Capitolul II: Dispoziţii speciale
9. Legea 292/2011 a asistentei sociale
cu tematica Cap. IV Măsuri integrate de asistenţă socială – Secţiunea a 3-a Asistenţa socială a persoanelor cu dizabilităţi, Cap.V Construcţia instituţională a sistemului naţional de asistenţă socială Secţiunea a 2-a Nivelul local
10. Legea 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu haandicap cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica Cap.II Drepturile persoanelor cu handicap
11. HG 268/2007 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevedrilor Legii 448/2006 cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica CAP III Servicii şi prestaţii sociale - Sectiunea a 2-a Asistentul personal, CAP. VI Finanţarea sistemului de protecţie a persoanelor cu handicap
12. Legea 196/2016 privind venitul minim de incluziune
cu tematica CAP. I Dispozitii generale CAP. II Stabilirea cuantumului venitului minim de incluziune , Cap.III Stabilirea cuantumului ajutorului de incluziune,Cap.IV Plata, suspendarea, modificarea şi încetarea dreptului la venitul minim de incluziune
13. Legea nr.272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului
cu tematica Cap.VI Protecţia copilului împotriva abuzului, neglijării, exploatării şi a oricărei forme de violenţă – Secţiunea a 4-a Protecţia copilului cu părinţi plecaţi la muncă în străinătate; Cap. VII Instituţii şi servicii cu atribuţii în protecţia copilului; Cap. VIII Furnizori privaţi
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
Continutul dosarului de concurs:
Dosarul de concurs contine, in mod obligatoriu:
a) formularul de inscriere prevazut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificairile si completarile ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023; la care se ataseaza CV –Model european
b) copia cartii de identitate;
c) copia actului doveditor emis de autoritiitile competente, in cazul in care a intervenit schimbarea numelui consemnat in certificatul de nastere;
d) copia carnetului de munca si/sau a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in muncii si in specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului detinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, dupii caz;
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor si altor documente care atesta efectuarea unor specializari si perfectionari sau detinerea unor competente specifice, dupai caz;
f) copia adeverintei care atesta starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu eel mult 6 luni anterior demararii etapei de selectie de catre medicul de medicina muncii si a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluari psihologice organizate prin intermediul unitatilor specializate acreditate in conditiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaratia pe propria raspundere, prin completarea rubricii corespunzatoare din formularul de inscriere, sau adeverinta care sa ateste lipsa calitatii de lucrator al Securitatii sau colaborator al acesteia, in conditiile prevazute de legislatia specifica;
i) declaratia pe propria raspundere, prin completarea rubricii corespunzatoare din formularul de inscriere, privind faptul ca,in ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituita sau nu i-a incetat contractul individual de munca/ raportul de munca pentru motive disciplinare.
Cazierul judiciar poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere prin completarea rubricii corespunzatoare din formularul de inscriere. in acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilitatii i care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta are obligaţia sa completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfasurarii etapei de selectie, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii interviului, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de numire in functia publica, in situatia in care, la inscrierea la concurs, candidatul solicita expres preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita potrivit legii si procedurii aprobate la nivel institutional.
Conform dispozitiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificarile i completarile ulterioare, modelul orientativ al adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata care atesta vechimea in munca i in specialitatea studiilor este prevazut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare.
Modalitatea de inscriere la concurs
Potrivit dispozitiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de catre candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite in format electronic, la adresa de e-mail indicata de autoritatea sau institutia publica in anuntul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidati la adresa de e-mail indicata de autoritatea sau institutia publica in anuntul de concurs dupa terminarea programului de lucru al autoritatii sau institutiei publice, dar in perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numar de inregistrare in ziua lucratoare urmatoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus in termen.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun in copie, cu obligatia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, pana cel tarziu la data desfasurarii probei interviului, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de numire in functia publica in cazul promovarii concursului.
Dosarele de concurs se primesc şi se verifică de către secretarul comisiei de concurs şi se depun la registratura Primăriei comunei Livezi.
Conditii de ocupare a unei functii publice potrivit art 465 din Codul administrativ.
(1) Poate ocupa o functie publica persoana care indeplineste urmatoarele conditii:
a) are cetatenia romana si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta de minimum 18 ani impliniti;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) este apt din punct de vedere medical si psihologic sa exercite o functie publica. Atestarea starii de sanatate se face pe baza de examen medical de specialitate, de catre medicul de familie, respectiv pe baza de evaluare psihologica organizata prin intermediul unitatilor specializate acreditate in conditiile legii;
f) indeplineste conditiile de studii si vechime in specialitate prevazute de lege pentru ocuparea functiei publice -{conform anuntului de concurs);
g) dovedeste prin certificat sau, dupa caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfectionari sau specializari stabilite expres de lege pentru ocuparea unor functii publice;
g indice 1) are cunostinte teoretice in domeniul tehnologiei informatiei, nivel utilizator mediu;
g indice 2) indeplineste conditia de ocupare a postului referitoare la obtinerea unui aviz sau a unei autorizatii, in conditiile legii,in situatia in care pentnu functia publica respectiva este prevazuta ca obligatorie aceasta conditie de ocupare a postului, justificata de indeplinirea unor atributii care necesita un astfel de aviz sau autorizatie;
h) nu a fost condamnata pentnu savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului sau contra
autoritatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni care impiedica infaptuirea justitiei, infractiuni de fals ori a unei infractiuni savarsite cu intentie care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei publice, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o functie publica sau de a exercita profesia ori activitatea in
executarea careia a savarsit fapta, prin hotarare judecatoreasca definitiva, in conditiile legii;
j) nu a fost destituita dintr-o functie publica sau nu i-a incetat contractul individual de munca/raportul de munca pentnu motive disciplinare in ultimii 3 ani;
k) nu a fost lucrator al Securitatii sau colaborator al acesteia, in conditiile prevazute de legislatia specifica;
l) i s-a aplicat una dintre modalitatile de ocupare a functiilor publice prevazute la art. 466 alin. (2).
(2) Conditia de ocupare a functiei publice prevazuta la alin. (1) lit. g2) se indeplineste in termenele si conditiile prevazute de legislatia specifica.
Atributii stabilite in fisa postului :
In domeniul asistentei si protectiei sociale:
• primeste si verifica actele doveditoare pentru intocmirea dosarului de ajutor social conform prevederilor Legii 416/2001 modificata si completata , reactualizata;
• verifica si raspunde de corectitudinea primirii si inregistrarii cererii, declaratiei pe proprie raspundere, fisei de calcul pentru dosarele de venit minim garantat;
• efectueaza anchete sociale pentru solutionarea cererilor de acordare a ajutorului social, de modificare a cuantumului,de suspendare a platii ori de repunere in plata ori de cate ori este nevoie;
• intocmeste raportul lunar privind stabilirea, respingerea, modificarea, suspendarea, incetarea suspendarii ori incetarea ajutorului social in vederea emiterii dispozitiilor;
• intocmeste documentatia in vederea efectuarii activitatilor sau lucrarilor de interes local si comunica in timp util beneficiarilor de ajutor social apti de munca, locul si data unde se vor presta aceste activitati;
• verifica pontajele cu beneficiarii de ajutor social care si-au indeplinit obligatia de a presta zilele de munca in folosul comunitatii, ia masuri de suspendare a platii pentru cei care nu si-au indeplinit aceasta obligatie;
• tine evidenta adeverintelor medicale depuse de catre beneficiarii venitului minim garantat;
• introduce in sistemul informatic, actele de venituri, actele medicale, anchetele sociale, actele de stare civila primate pentru plata ajutorului social;
• intocmeste situatia lunara cu persoanele si familiile beneficiare de ajutor social asigurate pe care o transmite la AJPS-Bacau
• intocmeste raportul lunar statistic privind acordarea ajutorului social, ajutorului banesc pentru incalzirea locuintei si il inainteaza la AJPS Bacau;
• primeste si inregistreaza cererile si documentatia necesara in vederea acordarii unor ajutoare de urgenta,efectueaza anchete sociale in acest scop, intocmeste rapoartele si raspunsurile cu propunerile de acordare/respingere a ajutoarelor de urgenta;
• intocmeste si comunica dispozitiile primarului in legatura cu stabilirea, respingerea, modificarea,incetarea suspendarii si incetarea drepturilor privind ajutorul social, precum si cele privind acordarea ajutoarelor de urgenta;
• intocmeste liste cu titularii dosarelor de ajutor social care indeplinesc conditiile de a beneficia de prevederile Legii nr.600/2009 privind furnizarea de produse alimentare provenite din stocurile de interventie comunitare catre persoanele cele mai defavorizate din Romania:
• asigura distribuirea produselor provenite din stocurile de interventie comunitare;
• efectueaza anchete sociale ca urmare a cererilor adresate autoritatii locale de catre diverse institurii, cu privire la anumite cazuri cu caracter social;
• arhiveaza acte venituri, acte medicale, anchete sociale si acte de stare civila, necesare mentinerii in plata a dosarului de ajutor social;
• primeste si inregistreaza cererile pe care cetatenii le depun,intocmeste si elibereaza adeverintele solicitate necesare la diverse institutii privind ajutorul social;
In domeniul protectiei persoanelor varstnice, cu handicap si a copilului aflat in dificultate:
• solutioneaza solicitarile referitoare la actele necesare stabilirii drepturilor asistentilor personali si a beneficiarilor de indemnizatii pentru persoanele cu handicap conform Legii nr.448/2006, republicata;
• efectueaza anchete sociale privind dreptul la indemnizatie,privind monitorizarea activitatii asistentilor personali;
• intocmeste si comunica dispozitiile primarului in legatura cu incadrarea,suspendarea, incetarea suspendarii sau incetarea contractelor de munca ale asistentilor personali comform CM, incetarea indemnizatiei lunare conform Lg.448/2006 republicata;
• efectueaza anchete sociale in vederea incadrarii minorului intr-un grad de handicap corespunzator de catre CPPC Bacau,conform HG nr.268/2007;
• primeste si verifica cererile depuse pentru acordarea indemnizatiei privind ingrijirea copilului cu varsta cuprinsa intre 3-7 ani conform Ordinului nr.432/2007, pe care le inainteaza pe baza de borderou la AJPS Bacau;
• analizeaza,evalueaza situatia de risc social,consilieaza si informeaza familiile cu copii in intretinere asupra drepturilor si obligatiilor acestora,conform Legii nr.272/2004;
• inregistreaza, analizeaza si solutioneaza cererile prin care se notifica autoritatii locale intentia de plecare in strainatate cu contract de munca conform Lg.156/2000 aprobata prin HGR nr. 384/2001, efectueaza anchete sociale in vederea verificarii situatiei familiale a persoanei ce solicita dovada;
• intocmeste situatia centralizatoare a cazurilor de copii cu parinti plecati la munca in stainatate si o inainteaza la DGASPC Bacau;
• monitorizeaza minorii lipsiti de ingrijirea parintelui/parintilor plecati din tara - Ordinul 219/2006;
• inregistreaza si solutioneaza cereri privind acordarea sprijinului financiar “Bani de Liceu”, sprijin financiar pentru stimularea achizitiei de calculatoare, bursei de ajutor social, bursei pentru motive medicale,efectuarea de anchete sociale, precum si eliberarea actului constatator;
• intocmeste documentatia conform H.G. 430/2008 pentru institutionalizarea persoanelor adulte cu handicap in centre medico-sociale;
• efectueaza anchete sociale pentru:
-instituirea plasamentului;
-instituirea unei masuri de protectie sociala pentru minorul care a savarsit o fapta penala;
-evaluarea contextului psiho-socio-familial in vederea reintegrarii familiale a copiilor care au beneficiat de o masura de protectie sociala intrun centru specializat sau la asistent maternal profesionist;
-reevaluarea unei masuri de protectie sociala;
-intocmirea planului de servicii in vederea prevenirii separarii copilului de familia naturala;
-monitorizarea implementarii planului de servicii;
-inregistrarea tardiva a nasterii;
-abandon minor;
-situatii de criza ale copiilor aflati in dificultate;
-sprijinirea familiei in vederea separarii acesteia de copil;
-evaluarea contextului familial.
Protectia persoanelor cu handicap
In domeniul protectiei persoanelor cu handicap are urmatoarele atributii:
- consiliere informationala privind managementul resurselor, accesul la servicii acordat beneficiarilor
- implicarea si implementarea proiectelor sociale;
- intocmirea, redactarea, pregatirea si prezentarea spre semnare, catre primar, respectiv viceprimar - a situatiilor ce urmeaza a fi depuse in termen legal la Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Bacau;
- eliberarea de anchete sociale beneficiarilor, necesare la Serviciul de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap, Bacau;
- aplicarea prevederilor Legii nr. 448 din 6 decembrie 2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
- luarea in evidenta a persoanelor cu handicap – adulti si minori- intocmirea unei baze de date, rapoarte de vizita periodice necesare monitorizarii fiecarui caz in parte;
- efectuarea anchetelor sociale necesare obtinerii drepturilor legale ale persoanelor cu handicap
- consiliere informationala privind managmentul resurselor, accesul la servicii acordate persoanelor cu handicap pentru obtinerea prestatiilor financiare si a altor drepturi ce decurg din calitatea de persoana cu handicap;
- colaborare cu servicii din aparatul propriu, precum si ONG-urile care se ocupa de protectia persoanelor cu handicap;
- consilierea persoanelor cu handicap;
- consilierea persoanelor cu handicap si a asistentilor personali;
- suport acordat familiei pentru prevenirea institutionalizarii persoanei cu handicap si mentinerea acesteia in familie;
- supravegheaza intocmirea contractele individuale de munca ale asistentilor personali;
- efectueaza periodic anchete sociale de control in vederea respectarii de catre asistentul personal a angajamentului care sta la baza contractului individual de munca;
- raspunde de arhivarea tuturor actelor si documentelor, conform nomenclatorului arhivistic;
- referate de situatii, rapoarte de monitorizare- intocmire, redactare, expediere;
- activitate de autoritate tutelara.
Protectia persoanelor adulte
Cu privire la protectia persoanelor adulte se asigura in mod periodic de faptul ca se vor aduce la indeplinire urmatoarele atributii:
- completează evaluarea situaţiei socio-economice a persoanei adulte aflate în nevoie, a nevoilor şi resurselor acesteia;
- asigură furnizarea de informaţii şi servicii adecvate în vederea refacerii şi dezvoltării capacitaţilor individuale şi ale celor familiale necesare pentru depăşirea, cu forţe proprii, a situaţiei de dificultate, după epuizarea măsurilor prevazute în planul individualizat privind măsurile de asistenţă socială;
- acordă persoanei adulte asistenţă şi sprijin pentru exercitarea dreptului său la exprimarea libera a opiniei;
- evaluarea nevoilor persoanelor adulte din comunitate in vederea prvenirii institutionalizarii acestora;
- elaborarea proiectelor socio-educative si realizarea demersurilor necesare obtinerii drepturilor persoanelor asistate, activitati de informare si prevenire;
- verifică şi reevaluează bianual şi de câte ori este cazul modul de îngrijire a persoanei adulte în nevoie pentru care s-a instituit o masură de asistenţă socială într-o institutie, în vederea mentinerii, modificării sau revocării măsurii stabilite;
- asigură măsurile necesare pentru protecţia în regim de urgenţă a persoanei adulte aflate în nevoie, inclusiv prin organizarea şi asigurarea funcţionării în structura proprie a unor centre specializate;
- depune diligenţele necesare pentru reabilitarea persoanei adulte conform planului individualizat privind măsurile de asistenţă socială;
- efectueaza anchete socilale la domiciliul persoanelor adulte aflate in dificultate;
- asigurarea de programe cu privire la prevenirea si combaterea marginalizarii sociale;
- asigura monitorizarea in teritoriu a persoanelor aflate in executarea unei pedepse privative de libertate, potrivit prevederilor Legii 275/2006, asigura mentinerea legaturii cu familia si derularea de programe cu privire la reintegrarea si reinsertia sociala a acestora;
- îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute prin lege.
In cadrul Protecţiei copilului are urmatoarele atributii:
- întocmeste anchete sociale pentru reevaluarea situatiei minorilor aflati în centrele de plasament;
- întocmirea dosarelor pentru instituirea masurilor de protectie;
- întocmeste anchete sociale pentru declararea abandonului si adoptii (pentru minorii aflati în institutiile de ocrotire si pentru toti cei care au domiciliul în raza comunei Livezi);
- întocmeste anchete sociale pentru încredintarea minorilor în cazul desfacerii casatoriei prin divort;
- întocmeste anchete sociale solicitate de politie, instante judecatoresti sau de alte institutii sau autoritati, pentru delicventii minori sau în alte cazuri cu minori;
- întocmeste anchete sociale pentru reorientari sociale ale elevilor cu probleme de integrare în societate, tulburari de comportament, retardati, etc.;
- întocmeste anchete pentru obtinerea burselor scolare de catre elevi, care beneficiaza de aceasta forma de protectie sociala conform legii;
- întocmeste anchete sociale pentru minorii cu handicap;
- întocmeste referate de ancheta sociala pentru instituirea tutelei si curatelei;
- întocmeste anchete sociale pentru minorii care revin în familie, în temeiul legislatiei familiei;
- intocmeste si pastreaza la zi evidenta a minorilor aflati în dificultate precum hotarârile comisiei judetene pentru protectia copilului.
In domeniul alocatii de tip familial, indemnizatii de maternitate, stimulente, incalzire locuinta.
• Inregistrteaza si verifica cererile pentru acordarea alocatiei de stat pentru copii - Lg.61/1993 republicata, OUG nr. 124/2011;
• Primeste si actualizeaza periodic actele de venituri sau de alta natura pentru toti beneficiarii de alocatii;
• Intocmeste si comunica dispozitiile primarului in legatura cu stabilirea, modificarea, suspendarea,incetarea suspendarii si incetarea platii pentru alocatii;
• Intocmeste lunar situatiile centralizatoare pe care le trimite la AJPS Bacau;
• Intocmeste si comunica dispozitiile primarului in legatura cu ajutorul banesc pentru incalzirea locuintei;
• Intocmeste lunar in perioada sezonului rece centralizatoarele cu beneficiarii de ajutor pentru incalzirea locuintei, intocmeste rapoartele statistice cu acestia si le inainteaza la AJPS Bacau;
• Colaboreaza cu institutii publice in vederea identificarii situatiilor deosebite ce apar in domeniul asistentei si protectiei sociale, a cauzelor aparitiei acestor situatii si a stabilirii masurilor pentru imbunatatirea acestora;
• Consilierea si informarea tuturor categoriilor de persoane aflate in situatii de risc social, asupra drepturilor si obligatiilor acestora, a serviciilor disponibile pe plan local;
• Organizeaza intalniri cu reprezentanti ai institutiilor publice si societatii civile cu atributii in domeniul social, faciliteaza informatii cu privire la migratie, munca in strainatate, legislatie privind drepturile omului si copilului, educatie publica in problematici precum discriminarea, abandon scolar, consum stupefiante, alcool,etc.
Indeplineste functia de responsabil de caz (RC) pentru copilul cu dizabilitati, la nivelul comunitatii:
• intocmeste o baza de date cu toti copiii cu dizabilitati din comunitate
• inchieie contracte cu familia fiecarei copil cu dizabilitati
• urmareste aplicarea planului de abilitare-reabilitare (PAP) si intocmeste rapoarte de monitorizare care se transmite managerului de caz de la Serviciul de evaluare complexa a copilului cu dizabilitati si planul de servicii pentru servicii pentru servicii pentru copilul aflat in situatie de risc.
Atributii specifice responsabilui de caz (RC)
• Evalueaza initiala a copiilor cu dizabilitati si/sau CES, la prima incadrare sau orientare scolara/profesionala: raport de evaluare initiala, informarea obligatorie a parintilor cu privire la drepturi si identificarea situatiilor de urgenta;
• Evaluarea sociala a copiilor cu dizabilitati si/sau CES, documentata in ancheta sociala si anexa cu factorii de mediu, evaluarea riscurilor;
• Informarea si sprijin acordat parintilor/reprezentantului legal cu privire la procedurilor de obtinere, a certificatului de incadrare in grad de handicap/orientarea scolara si profesionala, a drepturilor, facilitatilor si a serviciilor, conform legislatiei in vigoare, inmanare cerere-tip;
• Sprijinirea parintilor pentru inscriere la medicul de familie;
• Contractarea serviciului de transport la unitatea sanitara abilitata pentru copiii nedeplasabili la solicitarea medicului de familie, in situatiile mentionate in protocolul incheiat intre CJ Bacau - Directia de sanatate publica Bacau - Inspectoratul scolar Bacau - Serviciul de ambulanta judetean Bacau;
• Identificarea unei solutii de transport la unitatea sanitara abilitata pentru evaluarea copiilor din familii cu venituri insuficiente (mentionate in ancheta sociala – venit minim garantat sau de alocatie pentru sustinerea familiei sau care fac dovada ca nu realizeaza venituri pe baza unei adeverenita de la ANAF)
• Programarea copiilor la Serviciul de evaluare complexa a copilului cu dizabilitati sau Serviciul de evaluare si orientare scolara si profesionala in cazul familiilor cu venituri insuficiente sau aflate in imposibilitatea de a se programa;
• Identificarea unei solutii de transport a copiilor cu grad mediu si usor de handicap din familii cu venituri insuficiente la sediile servicilor cuprinse in Planul de abilitare reabilitare
• Monitorizarea Planului de abilitare reabilitare pentru copiii din familie si implicit incheierea contractului cu familia, rapoarte de monitorizare;
• Sprijin acordat parintilor/reprezentantului legal cu privire la identificarea serviciilor de recuperare/abilitare, facilitarea accesului la serviciile cuprinse in Planul de abilitare-reabilitare, participarea la identificarea masurilor de sprijin pentru promovarea educatiei inclusive
• Efectuarea de vizite de monitorizare la domiciliul copilului la solicitarea managerului de caz din cadrul Serviciului evaluare complexa a copilului cu dizabilitati sau a responsabilului de caz servicii psihoeducationale.
• Colaborare cu managerului de caz din cadrul Serviciului evaluare complexa a copilului cu dizabilitati din cadrul DGASPC Bacau , responsabilul de caz servicii psihoeducationale;
• Notificarea Serviciului evaluare complexa a copilului cu dizabilitati si/sau Serviciul de evaluare si orientare scolara si profesionala in evidentele in care se afla copilul, atunci cand familia isi schimba domiciliul in alt judet;
• Notificarea managerului de caz din cadrul Serviciului evaluare complexa a copilului cu dizabilitati, in situatia in care se impune reevaluarea complexa in vederea incadrarii in grad de handicap inainte de expirarea termenului de valabilitate a certificatului anterior, la cererea parintelui/reprezentantului legal, daca s-au schimbat conditiile pentru care s-a eliberat certificatul anterior (completare de diagnostic prin schimbari aparute in starea sau situatia actuala a copilului), situatie in care responsabilului de caz prevenire care monitorizeaza cazul, transmite managerului de caz evaluare complexa Raportul de monitorizare a copilului si familiei.
