Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare-integral
6. Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social
cu tematica Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social-integral
7. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare-integral
8. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu dizabilităţi,
cu tematica Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu dizabilităţi-integral
9. Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare-integral
10. Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările şi completările ulterioare-integral
11. Legea nr. 217/2003 pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Legea nr. 217/2003 pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare-integral
12. Hotărârea Guvernului nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum şi a regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare a serviciilor sociale, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Hotărârea Guvernului nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum şi a regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare a serviciilor sociale, cu modificările şi completările ulterioare-integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Identificarea şi evaluarea situaţiilor sociale
1. Identifică persoanele şi familiile aflate în situaţii de vulnerabilitate sau risc social de pe raza comunei.
2. Primeşte şi înregistrează solicitările privind acordarea beneficiilor şi serviciilor sociale.
3. Realizează evaluarea iniţială a situaţiei persoanelor şi familiilor solicitante.
4. Efectuează, în condiţiile legii, anchete sociale la domiciliul beneficiarilor.
5. Întocmeşte anchete sociale, rapoarte, referate şi alte documente necesare soluţionării situaţiilor sociale.
6. Propune măsuri de prevenire şi combatere a excluziunii sociale.
7. Identifică situaţiile care necesită intervenţie specializată şi sesizează instituţiile competente.
________________________________________
2. Beneficii de asistenţă socială
1. Primeşte şi verifică documentele depuse pentru acordarea beneficiilor de asistenţă socială.
2. Verifică îndeplinirea condiţiilor legale pentru acordarea drepturilor sociale aflate în competenţa autorităţii administraţiei publice locale.
3. Întocmeşte documentaţia necesară stabilirii drepturilor.
4. Efectuează verificări privind situaţia socială şi economică a solicitanţilor, potrivit competenţelor legale.
5. Actualizează evidenţele beneficiarilor.
6. Urmăreşte modificările intervenite în situaţia beneficiarilor şi propune măsurile legale corespunzătoare.
7. Întocmeşte situaţii şi raportări solicitate de instituţiile judeţene sau centrale competente.
________________________________________
3. Venitul minim de incluziune
1. Primeşte şi verifică cererile privind acordarea venitului minim de incluziune.
2. Verifică documentele justificative depuse de solicitanţi.
3. Efectuează verificări în teren şi anchete sociale, potrivit legislaţiei aplicabile.
4. Verifică situaţia familiei, componenţa acesteia, veniturile şi bunurile declarate, în limitele competenţelor legale.
5. Întocmeşte documentele necesare stabilirii dreptului.
6. Urmăreşte modificările intervenite în situaţia beneficiarilor.
7. Efectuează verificările necesare în cazul suspiciunilor privind acordarea necuvenită a drepturilor.
8. Comunică beneficiarilor obligaţiile care le revin potrivit legislaţiei.
9. Întocmeşte situaţiile şi raportările privind beneficiarii venitului minim de incluziune.
________________________________________
4. Protecţia şi promovarea drepturilor copilului
1. Identifică familiile şi copiii aflaţi în situaţii de risc.
2. Efectuează evaluări şi anchete sociale în situaţiile prevăzute de lege.
3. Monitorizează, în limitele competenţelor autorităţii locale, situaţia copiilor aflaţi în risc de separare de familie.
4. Sesizează DGASPC Harghita în situaţiile care intră în competenţa acestei instituţii.
5. Colaborează cu unităţile de învăţământ în vederea prevenirii abandonului şcolar şi a identificării situaţiilor de risc.
6. Participă la identificarea situaţiilor de abuz, neglijare sau exploatare a copilului şi sesizează autorităţile competente.
7. Întocmeşte documentele solicitate de instituţiile competente în domeniul protecţiei copilului.
________________________________________
5. Persoane cu dizabilităţi
1. Identifică persoanele cu dizabilităţi care necesită sprijin social.
2. Întocmeşte anchete sociale şi documentaţii potrivit competenţelor legale.
3. Sprijină persoanele cu dizabilităţi în accesarea drepturilor şi serviciilor sociale.
4. Colaborează cu DGASPC Harghita şi alte instituţii competente.
5. Participă la monitorizarea situaţiei persoanelor cu dizabilităţi şi a măsurilor sociale acordate.
6. Întocmeşte documentele necesare pentru soluţionarea solicitărilor aflate în competenţa primăriei.
________________________________________
6. Persoane vârstnice
1. Identifică persoanele vârstnice aflate în situaţii de vulnerabilitate.
2. Evaluează, în limitele competenţelor, nevoile sociale ale persoanelor vârstnice.
3. Efectuează anchete sociale pentru acordarea serviciilor şi măsurilor de protecţie socială.
4. Sprijină accesul persoanelor vârstnice la serviciile sociale disponibile.
5. Sesizează instituţiile competente în situaţiile în care sunt necesare servicii specializate.
________________________________________
7. Violenţa domestică
1. Identifică şi evaluează situaţiile de violenţă domestică aduse la cunoştinţa autorităţii locale.
2. Informează victimele cu privire la drepturile şi serviciile disponibile.
3. Colaborează cu poliţia, DGASPC, unităţile medicale şi alte instituţii competente.
4. Întocmeşte documentele şi referatele necesare.
5. Monitorizează, în limitele competenţelor, situaţiile de risc social.
6. Sesizează de îndată instituţiile competente atunci când situaţia o impune.
________________________________________
E. ACTIVITĂŢI PRIVIND SERVICIILE SOCIALE
1. Identifică nevoile sociale ale comunităţii locale.
2. Sprijină dezvoltarea şi diversificarea serviciilor sociale la nivel local.
3. Ţine evidenţa beneficiarilor serviciilor sociale.
4. Participă la evaluarea nevoilor individuale şi familiale.
5. Întocmeşte documentaţia necesară acordării serviciilor sociale.
6. Monitorizează, în limitele competenţelor, acordarea serviciilor sociale.
7. Colaborează cu furnizorii publici şi privaţi de servicii sociale.
________________________________________
F. ACTIVITĂŢI ADMINISTRATIVE ŞI DE EVIDENŢĂ
1. Înregistrează şi soluţionează petiţiile şi cererile repartizate.
2. Întocmeşte adrese, referate, rapoarte, situaţii statistice şi alte documente.
3. Asigură arhivarea documentelor întocmite.
4. Ţine evidenţa dosarelor beneficiarilor.
5. Actualizează permanent baza de date şi evidenţele compartimentului.
6. Furnizează date şi informaţii necesare elaborării raportărilor către instituţiile competente.
7. Participă la elaborarea documentelor necesare proiectelor de hotărâri ale consiliului local şi dispoziţiilor primarului, în domeniul asistenţei sociale.
8. Participă la elaborarea şi implementarea procedurilor interne ale compartimentului.
9. Participă la activităţi, comisii şi grupuri de lucru constituite prin dispoziţia primarului, în domeniul de competenţă.
________________________________________
G. RELAŢII CU PUBLICUL
1. Acordă informaţii persoanelor interesate cu privire la drepturile şi obligaţiile acestora în domeniul asistenţei sociale.
2. Îndrumă solicitanţii cu privire la documentele necesare pentru acordarea beneficiilor şi serviciilor sociale.
3. Respectă principiile privind tratamentul egal şi nediscriminatoriu al tuturor beneficiarilor.
4. Manifestă profesionalism, răbdare şi respect faţă de persoanele aflate în situaţii de vulnerabilitate.
5. Nu furnizează informaţii cu caracter confidenţial persoanelor neautorizate.
________________________________________
H. ATRIBUŢII PRIVIND PROTECŢIA DATELOR
1. Respectă legislaţia privind protecţia datelor cu caracter personal.
2. Prelucrează datele beneficiarilor numai în scopul îndeplinirii atribuţiilor de
