Bibliografie şi tematică pentru Auditor, Clasa I, Grad principal, COMPARTIMENT AUDIT
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern
cu tematica Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern - integral
6. H.G. nr. 1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activităţii de audit public intern
cu tematica H.G. nr. 1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activităţii de audit public intern - integral
7. Ordinul nr. 252/2004 pentru aprobarea Codului privind conduita etică a auditorului intern
cu tematica Ordinul nr. 252/2004 pentru aprobarea Codului privind conduita etică a auditorului intern - integral
8. Ordinul SGG nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice
cu tematica Ordinul SGG nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice - integral
9. Legea nr. 82/1991 – Legea contabilităţii cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Legea nr. 82/1991 – Legea contabilităţii cu modificările şi completările ulterioare - integral.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Atribuţii specifice postului:
• Elaborează normele metodologice privind exercitarea auditului public intern specifice instituţiei.
• Elaborează Carta auditului intern care defineşte obiectivele, drepturile şi obligaţiile auditului intern ;
• Elaborează proiectul planului multianual de audit public intern, de regulă pe o perioadă de trei ani şi, pe baza acestuia, proiectul planului anual de audit public intern la nivelul instituţiei;
• Efectuează misiuni de audit public intern (de regularitate, sistem sau performanţă) asupra tuturor activităţilor desfăşurate în cadrul instituţiei;
• Efectuează audit ad-hoc, respectiv misiuni de audit intern cu caracter excepţional necuprinse în planul de audit public intern, din dispoziţia primarului;
• Auditează, cel puţin o dată la trei ani, următoarele activităţi fără însă a se limita la acestea
- Activităţile financiare sau cu implicaţii financiare desfăşurate de entitatea publică din momentul constituirii angajamentelor la utilizarea fondurilor de către beneficiarii finali, inclusiv a fondurilor provenite din finanţare externă;
- Plăţile asumate prin angajamente bugetare şi locale, inclusiv din fondurile comunitare;
- Administrarea patrimoniului, precum şi vânzarea, gajarea, concesionarea sau închirierea de bunuri din domeniul privat al statului ori al unităţii administrativ- teritoriale;
- Concesionarea sau închirierea de bunuri din domeniul public al statului sau al unităţii administrativ-teritoriale;
- Constituirea veniturilor publice, respectiv modul de autorizare şi stabilire a titlurilor de creanţă, precum şi a facilităţilor acordate la încasarea acestora;
- Alocarea creditelor bugetare;
- Sistemul contabil si fiabilitatea acestuia;
- Sistemul de luare a deciziilor;
- Sistemele de conducere şi control, precum şi riscurile asociate unor astfel de sisteme;
- Sistemele informatice.
• Elaborează raportul anual al activităţii de audit public intern;
• Efectuează misiuni de consiliere în conformitate cu Normele generale privind exercitarea activităţii de audit public intern;
• Evaluează controlul intern managerial;
• Identifică slăbiciunile sistemelor de conducere şi de control, precum şi riscurilor asociate unor astfel de sisteme, programare / proiecte sau a unor operaţiuni şi propune măsuri pentru corectarea acestora şi pentru diminuarea riscurilor, după caz;
• Îndeplineşte orice alte atribuţii din sfera de activitate menţionate în legile din domeniul auditului public intern în vigoare date de Primarul oraşului Salcea;
• Răspunde de păstrarea secretului de serviciu, de secretul datelor şi informaţiilor cu caracter confidenţial la care are acces ca urmare a îndeplinirii atribuţiilor de serviciu;
• Răspunde disciplinar, contravenţional, material, civil sau penal după caz, pentru încălcarea îndatoririlor de serviciu;
• Respecta Codul etic si de integritate aprobat la nivelul instituţiei ;
• Răspunde de păstrarea bunurilor şi valorilor, aparţinând instituţiei, primite în folosinţă sau administrare ;
• Respectă întocmai prevederile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Aparatului de specialitate al Primarului oraşului Salcea, prevederile Regulamentului de Ordine Internă, prevederile Codului - de conduită al funcţionarilor publici, prevederile O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, Legii nr. 144/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Integritate, republicată, cu modificările şi completările ulterioare în ceea ce priveşte obligaţia depunerii declaraţiei de avere şi a declaraţiei de interese, Legii nr. 176/2010 privind integritatea în exercitarea funcţiilor şi demnităţilor publice, pentru modificarea şi completarea Legii nr. 144/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Integritate, precum şi pentru modificarea şi completarea altor acte normative si Legii nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, revenirea şi sancţionarea corupţiei;
2. Atribuţii pe linie de P.M. şi P.S.I.:
- este obligat să respecte instrucţiunile de protecţia muncii şi instrucţiunile de prevenire şi stingere a incendiilor;
- este obligat să participe la instructajul de P.M şi P.S.I care se efectuează la locul de muncă, atât cel lunar cât şi cel zilnic, precum şi la cel efectuat la schimbarea locului de muncă, să-şi însuşească şi să respecte prevederile materialelor prelucrate; - participă la testările pe linie de P.M. şi P.S.I.;
- să-şi însuşească cunoştinţele de legislaţie pe linie de P.M. şi P.S.I. în vigoare, specifice locului de muncă;
- să cunoască rolul pe care îl are şi modul în care acţionează în caz de incendiu, conform Planului de acţiune în caz de incendiu;
-să participe la aplicaţiile practice organizate în cadrul Primăriei oraşului Salcea, pe linie de P.M. şi/sau P.S.I.;
- să cunoască locul de amplasare, precum şi modul de utilizare a stingătoarelor din dotarea sectorului în care îşi desfăşoară activitatea;
- să raporteze imediat şefului nerespectarea normelor de P.M. şi P.S.I. de către tot personalul din incinta Primăriei oraşului Salcea, precum şi de producerea oricărui accident la locul de munca;
- să acorde primul ajutor accidentaţilor, conform regulilor de prim ajutor;
- să conserve locul accidentului, până la sosirea echipei/comisiei care anchetează accidentul.
3. Atribuţii privind sănătate şi securitate în muncă, conform prevederilor Legii 319/2006
a) să participe la toate procedurile de instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, să-şi însuşească şi să respecte normele de igienă, normele şi instrucţiunile de protecţia muncii şi măsurile de aplicare a acestora.
b) desfăşurarea activităţii în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă.
c) să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie;
d) să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare;
e)să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive;
f) să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie;
g) să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană;
h) să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;
i) să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate;
j) să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;
k) să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari
Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad principal, COMPARTIMENT CONTABILITATE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 82/1991 – Legea contabilităţii cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 82/1991 – Legea contabilităţii cu modificările şi completările ulterioare - integral
6. Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal
cu tematica Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: - Titlul IX – Impozite şi taxe locale; TITLUL VII Taxa pe valoarea adăugată; TITLUL X Impozitul pe construcţii; TITLUL X1 Impozitul special pe bunurile imobile şi mobile de valoare mare
7. Ordinul M.F. nr. 1140/2025 - pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare
cu tematica Ordinul M.F. nr. 1140/2025 - pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare - integral
8. H.G. nr. 1/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica H.G. nr. 1/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările şi completările ulterioare - integral;
9. Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale
cu tematica Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale - integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Atribuţiile specifice postului:
- Întocmeşte zilnic notele contabile privind veniturile si cheltuielilor bugetului local conform reglementărilor contabile în vigoare şi operează în sistemul informatic;
- Întocmeşte evidenţa contabilă a veniturilor bugetare, fonduri specifice, veniturilor extrabugetare conform clasificaţiei bugetare şi planului de conturi actualizat;
- Întocmeşte balanţa analitică a veniturilor bugetului local;
- Întocmeşte evidenţa contabilă a cheltuielilor bugetului local, cheltuielilor cu destinaţie specială extrabugetare, conform clasificaţiei bugetare şi planului de conturi actualizat;
- Întocmeşte balanţa analitică a cheltuielilor bugetului;
- Verifică zilnic extrasele de cont pe plătitor şi sursă, privind încasarea veniturilor şi efectuarea plaţilor din bugetul local, cheltuielile efectuate din conturi de disponibilităţi, balanţa de verificare emisă de trezorerie;
- Efectuează punctaj cu datele înregistrate în evidenţa contabilă şi datele din execuţia de casa emisă de trezorerie, şi întocmeşte note de corecţii pentru eventualele necorelaţii, însoţite de note explicative;
- Verifică corelaţiile din situaţiile fiscale, prezentate de compartimentul Impozite şi taxe locale, pentru a fi înregistrate în evidenţa contabilă;
- Verifică în mod obligatoriu documentele de încasări şi plăţi predate de casier, precum şi daca soldul înscris în registrul jurnal de casă este stabilit corect;
- Pentru operaţiunile de încasări se verifică dacă sumele înscrise în registrul de casă corespund cu cele din duplicatele chitanţelor emise, din carnetele de cecuri sau alte documente specifice aprobate de organele competente ;
- Verifică dacă sumele încasate şi pentru care s-au emis chitanţe au fost depuse la trezorerie sau la celelalte instituţii de credit, la termenele şi în condiţiile stabilite;
- Verifică înregistrările din registrul de casă, modul de întocmire a foilor de vărsăminte şi chitanţele de depunere;
- Răspunde de realitatea, legalitatea şi corectitudinea documentelor întocmite;
- Semnează şi răspunde de întocmirea notelor contabile privind înregistrarea veniturilor bugetului local, facturile emise, balanţele analitice de venituri si cheltuieli ale bugetului local şi orice alte documente contabile întocmite;
- Asigură întocmirea, circulaţia şi păstrarea documentelor justificative care stau la baza înregistrării în contabilitate, în conformitate cu circuitul documentelor financiar contabile;
- Întocmeşte lunar sau ori de câte ori este cazul contul de execuţie al bugetului local, mijloacelor extrabugetare, împrumuturi, fonduri externe, alte surse;
- Întocmeşte contul de execuţie al cheltuielilor de capital, situaţia încasărilor si plăţilor din contul de garanţii;
- Întocmeşte situaţia privind împrumuturile bancare, în vederea raportării la MFP si DGRFP;
- Întocmeşte situaţia plăţilor efectuate pentru reparaţii străzi, precum şi la toate obiectivele de investiţii;
- Întocmeşte lunar registrul jurnal;
- Urmăreşte şi răspunde de efectuarea cheltuielilor salariale, materiale cu respectarea disciplinei financiare, în conformitate cu actele normative în vigoare;
- Verifică documentele justificative şi confirmă pe propria răspundere că aceasta verificare a fost realizată;
- Urmăreşte şi răspunde de efectuarea cheltuielilor cu respectarea disciplinei financiare, în conformitate cu actele normative în vigoare;
- Verifică, conform OMFP nr. 1792/2002 cu modificările şi completările ulterioare privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor, dacă sunt îndeplinite toate condiţiile privind lichidarea cheltuielilor, nr. înregistrare registratura, documentele care atestă obligaţia de plata cu viza „Bun de plată ”, viză ce se acordă de persoana împuternicită sau înlocuitorul acesteia, conform dispoziţiei conducătorului unităţii, angajament legal (contract, comanda, etc), referat de necesitate, oportunitate, încadrarea în angajamentele legale şi bugetare;
- Verifică existenta angajamentelor şi îndeplinirea condiţiilor de exigibilitate a obligaţiei;
- Verifică dacă există angajament legal aprobat;
- Verifică dacă există angajament bugetar aprobat;
- Verifică dacă termenul de plata a obligaţiei corespunde datelor cuprinse în angajamentele legale;
- Verifică realitatea obligaţiei de plată, dacă bunurile au fost livrate executate şi serviciile prestate;
- Ţine evidenţa angajamentelor bugetare şi legale din cadrul Primăriei oraşului Salcea;
- Asigură plata cheltuielilor bugetului local precum şi din alte bugete conform legii finanţelor publice locale;
- Întocmeşte situaţiile financiare privind sumele primite din sponsorizări, utilizarea şi disponibilul acestora;
- Întocmeşte situaţiile financiar-contabile, privind efectuarea cheltuielilor, anexe la bilanţ trimestrial, situaţii privind datoria publică lunar, trimestrial;
- Întocmeşte lunar informări asupra veniturilor şi cheltuielilor efectuate din bugetul local sau din alte bugete conform legii finanţelor publice locale;
- Arhivează documentele financiar - contabile din cadrul serviciului şi le predă pe bază de proces verbal la arhiva instituţiei;
- Verifică din oficiu modul de încasare a veniturilor bugetului local;
- Urmăreşte rezolvarea corespondenţei în conformitate cu legislaţia în vigoare;
- Prezintă la cererea şefului ierarhic rapoarte şi informări cu privire la execuţia veniturilor şi cheltuielilor bugetului local;
- Propune şi elaborează proceduri interne de înregistrare, evidenţa contabilă, analitică şi sintetică a veniturilor şi cheltuielilor bugetului.
- Respectă întocmai prevederile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Aparatului de specialitate al Primarului oraşului Salcea, prevederile Regulamentului de Ordine Internă, prevederile Codului - de conduită al funcţionarilor publici, prevederile O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, Legii nr. 144/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Integritate, republicată, cu modificările şi completările ulterioare în ceea ce priveşte obligaţia depunerii declaraţiei de avere şi a declaraţiei de interese, Legii nr. 176/2010 privind integritatea în exercitarea funcţiilor şi demnităţilor publice, pentru modificarea şi completarea Legii nr. 144/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Integritate, precum şi pentru modificarea şi completarea altor acte normative si Legii nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, revenirea şi sancţionarea corupţiei;
3.1. Atribuţii pe linie de P.M. şi P.S.I.:
- este obligat să respecte instrucţiunile de protecţia muncii şi instrucţiunile de prevenire şi stingere a incendiilor;
- este obligat să participe la instructajul de P.M şi P.S.I care se efectuează la locul de muncă, atât cel lunar cât şi cel zilnic, precum şi la cel efectuat la schimbarea locului de muncă, să-şi însuşească şi să respecte prevederile materialelor prelucrate; - participă la testările pe linie de P.M. şi P.S.I.;
- să-şi însuşească cunoştinţele de legislaţie pe linie de P.M. şi P.S.I. în vigoare, specifice locului de muncă;
- să cunoască rolul pe care îl are şi modul în care acţionează în caz de incendiu, conform Planului de acţiune în caz de incendiu;
-să participe la aplicaţiile practice organizate în cadrul Primăriei oraşului Salcea, pe linie de P.M. şi/sau P.S.I.;
- să cunoască locul de amplasare, precum şi modul de utilizare a stingătoarelor din dotarea sectorului în care îşi desfăşoară activitatea;
- să raporteze imediat şefului nerespectarea normelor de P.M. şi P.S.I. de către tot personalul din incinta Primăriei oraşului Salcea, precum şi de producerea oricărui accident la locul de munca;
- să acorde primul ajutor accidentaţilor, conform regulilor de prim ajutor;
- să conserve locul accidentului, până la sosirea echipei/comisiei care anchetează accidentul.
3.2. Atribuţii privind sănătate şi securitate în muncă, conform prevederilor Legii 319/2006
a) să participe la toate procedurile de instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, să-şi însuşească şi să respecte normele de igienă, normele şi instrucţiunile de protecţia muncii şi măsurile de aplicare a acestora.
b) desfăşurarea activităţii în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă.
c) să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie;
d) să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare;
e)să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive;
f) să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie;
g) să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană;
h) să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;
i) să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate;
j) să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;
k) să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari.
Obligaţii/proceduri permanente:
- răspunde de arhivarea documentelor pe care le emite/generează sau primeşte spre soluţionare;
- păstrează secretul de serviciu şi confidenţialitatea în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care ia cunoştinţă în exercitarea funcţiei;
- răspunde disciplinar, contravenţional, material, civil sau penal după caz, pentru încălcarea îndatoririlor de serviciu;
- răspunde de documentele pe care le întocmeşte şi le semnează;
- se ocupă permanent de studierea şi aprofundarea actelor norma privind domeniul de activitate ;
- întocmeşte şi fomalizează procedurile specifice activităţii;
- respectă Codul etic şi de conduită al funcţionarilor.
