Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT REGISTRU AGRICOL, FOND FUNCIAR
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Ordonanţa nr. 28/2008 privind registrul agricol, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Integral.
6. Legea fondului funciar nr. 18/1991, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Integral.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
- Introduce şi actualizează în format fizic şi în sistemul informatic (RAN - Registrul Agricol Naţional) datele privind componenţa gospodăriilor, terenurile agricole şi efectivele de animale.
- Primeşte, verifică şi înregistrează declaraţiile date de persoanele fizice şi juridice privind modificările din registrul agricol.
- Redactează adeverinţe, certificate şi extrase din registrul agricol necesare cetăţenilor pentru APIA, asistenţă socială, notar sau alte instituţii.
- Participă la confruntarea datelor declarate cu realitatea din teren (efective de animale, culturi, construcţii) împreună cu echipa compartimentului.
- Primeşte, înregistrează şi arhivează cererile depuse în baza legilor fondului funciar (Legea 18/1991, Legea 1/2000, Legea 247/2005).
- Pune la dispoziţia Comisiei Locale de Fond Funciar actele, hărţile şi documentele necesare analizării cererilor de reconstituire sau constituire a dreptului de proprietate.
- Participă la operaţiunile tehnice de delimitare şi identificare a terenurilor în vederea punerii în posesie a proprietarilor.
- Ţine evidenţa titlurilor de proprietate primite de la Comisia Judeţeană şi asigură distribuirea acestora către beneficiari, pe bază de semnătură.
- Oferă informaţii, îndrumare şi clarificări cetăţenilor care se adresează compartimentului.
- Asigură legarea, numerotarea şi arhivarea corectă a registrelor agricole şi a dosarelor de fond funciar din anii anteriori.
- Colaborează cu Direcţia Agricolă, OCPI, APIA şi Direcţia de Statistică pentru transmiterea raportărilor periodice obligatorii.
- Participă la instruiri, cursuri de perfecţionare şi şedinţe de lucru.
- Asigură respectarea termenelor legale în soluţionarea lucrărilor repartizate.
- Să execute întocmai dispoziţiile şefilor ierarhici, cu excepţia celor vădit ilegale şi să fie respectuos în raporturile de serviciu;
- Răspunde de corectitudinea şi conţinutul documentelor întocmite;
- Să folosească timpul de muncă exclusiv pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu, în acest sens, nu se ocupă în timpul de muncă de activităţi care nu sunt cuprinse în atribuţiile şi îndatoririle sale ori nu sunt dispuse de şefi ierarhici;
- Să aibă capacitatea de organizare a locului de muncă;
- Să participe activ la rezolvarea sarcinilor echipei;
- Să fie cinstit, loial şi disciplinat, dând dovadă în toate împrejurările de o atitudine civilizată şi corectă faţă de toate persoanele cu care vine în contact;
- Nu părăseşte locul de muncă decât în cazuri deosebite şi numai cu aprobarea şefului ierarhic;
- La încetarea raportului de serviciu, salariatul are obligaţia să predea lucrările şi documentele realizate pe suport de hârtie, precum şi unitatea de calculator cu toate documentele electronice pe care le-a întocmit pe timpul activităţii.
