Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a - Completări: O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare – Partea a VI-a, Titlul II, CAPITOLUL I, CAPITOLUL V şi CAPITOLUL VIII
cu tematica - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
-partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare Partea a VI-a, Titlul II, CAPITOLUL I, CAPITOLUL V şi CAPITOLUL VIII - Statutul funcţionarilor publici:
• prevederi generale aplicabile funcţionarilor publici;
• drepturile funcţionarilor publici;
• sancţiunile disciplinare şi răspunderea funcţionarilor publici
5. Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica • sistemul naţional de asistenţă socială – principii generale, definiţii şi beneficiari;
• beneficiile de asistenţă socială şi serviciile sociale – tipologie, clasificare şi mod de acordare;
• procesul de acordare a serviciilor sociale: evaluarea nevoilor, planul de intervenţie, managementul de caz;
• furnizarea serviciilor sociale la nivelul comunităţii; rolul autorităţilor administraţiei publice locale şi al SPAS.
6. Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social, cu modificările şi completările ulterioare:
cu tematica • exercitarea profesiei de asistent social; condiţii şi incompatibilităţi;
• drepturile şi obligaţiile asistentului social; principiile etice şi deontologice ale profesiei;
• Colegiul Naţional al Asistenţilor Sociali – rol, atribuţii, avizul/atestatul de liberă practică.
7. Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica • acreditarea furnizorilor de servicii sociale şi licenţierea serviciilor sociale;
• standardele minime de calitate – rol şi mod de aplicare;
• monitorizarea şi controlul calităţii serviciilor sociale.
8. Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare şi H.G. nr. 1154/2022 (Norme metodologice):
cu tematica • venitul minim de incluziune – beneficiari, componente, condiţii de acordare;
• obligaţiile beneficiarilor apţi de muncă şi rolul asistentului social în relaţia cu AJOFM;
• procedura de acordare, verificare şi menţinere a dreptului.
9. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi HG nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap:
cu tematica • drepturile persoanelor cu handicap;
• încadrarea în grad de handicap;
• finanţarea sistemului de protecţie a persoanelor cu handicap.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. întocmeşte planul de servicii pentru orice copil lipsit de ocrotire şi autoritate părintească de pe teritoriul comunei şi urmăreşte respectarea prevederilor Legii 272/2004;
2. coordonează eforturile, demersurile şi activităţile de prevenire a separării copilului de familia sa, asigură comunicarea între părţile implicate în rezolvarea cazului, asigură respectarea etapelor managementului de caz, întocmeşte şi reactualizează dosarul copilului;
3. colaborează cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului în domeniul protecţiei copilului şi transmit acesteia toate datele şi informaţiile solicitate în domeniu.
4. colaborează cu alte instituţii locale şi cu profesionişti cum ar fi medicii, profesorii, preoţii şi politiştii şi acţionează împreună cu aceştia pentru a crea cel mai bun mediu posibil în care parinţii să-şi exercite rolul lor vital;
5. asigură şi urmăreşte aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a consumului de droguri şi alcool, de prevenire şi combatere a violenţei în familie, precum şi a comportamentului delincvent.
6. Inaintează propuneri primarului, în cazul în care este necesară luarea unei masuri de protecţie specială, în condiţiile legii.
7. Oferă consiliere şi asistenţă suplimentară familiilor atunci cand acestea au nevoie.
8. întocmeşte orice document care este în atribuţia autorităţii tutelare şi îl propune spre aprobare;
9. ţine evidenţa persoanelor cu handicap, întocmeşte şi verifică dosarele pentru Comisia de expertiză a persoanelor adulte cu handicap şi le depune în termen legal la DGASPC;
10. aplică prevederile legii 448/2006 care reglementeaza drepturile si obligatiile persoanelor cu handicap acordate în scopul integrăii şi incluziunii sociale a acestora;
11. înaintează spre stabilire indemnizaţiile pentru persoanele cu handicap;
12. monitorizează cazurile de violenţă în familie si face parte din echipa mobila , culege informaţii asupra acestora, întocmeşte evidenţe separate, asigură accesul la informaţii la cererea organelor judiciare şi a părţilor sau reprezentanţilor acestora;
13. informează şi sprijină lucrătorii poliţiei care în cadrul activităţilor specifice întâlnesc situaţii de violenţă în familie;
14. identifică situaţiile de risc pentru părţile implicate în conflict şi le îndrumă spre servicii de specialitate;
15. colaborează cu instituţii locale de protecţie a copilului şi raportează cazurile de violenţă în familie, în conformitate cu legislaţia în vigoare;
16. îndrumă părţile aflate în conflict în vederea medierii;
17. solicită informatii cu privire la rezultatul medierii;
18. verifică actele necesare, întocmeşte dosarele pentru ajutorul social şi urmăreşte respectarea prevederilor Legii 416/2001; intocmeste si tine la zi evidenta dosarelor de ajutor social; intocmeste fisele de calcul ale solicitantilor de ajutor social; intocmeste si comunica rapoartele statistice ale situatiilor de lucrari, conform planului anual aprobat prin HCL; afiseaza la loc vizibil, lunar, planul de actiuni/lucrari de interes local realizat si de realizat, pentru evidenta şi repartizarea orelor de munca, lista beneficiarilor de ajutor social precum şi lista persoanelor care urmeaaza sa efectueze orele de munca; ţine evidenţa orelor de muncă stabilite şi efectuate, intr-un registru; efectueaza si alte sarcini si lucrari ce rezulta din Normele metodologice de aplicare a Legii nr.416/2001 aprobate prin H.G. nr.50/2011, cu modificarile si completarile ulterioare;
19. se deplasează pe teren pentru efectuarea anchetelor sociale;
20. întocmeşte referate pentru aprobare în Consiliul Local, cu probleme de asistenţă socială;
21. întocmeşte actele necesare pentru alocaţii de stat şi le înaintează organelor competente;
22. întocmeşte dosarele pentru alocaţia pentru susţinerea familiei şi urmăreşte respectarea prevederilor Legii nr. 277/2010;
23. întocmeşte orice situaţie solicitată cu privire la asistenţa socială;
24. se ocupă de problemele minorităţilor în localitate şi întocmeşte orice studiu cu privire la îmbunătăţirea condiţiilor lor de viaţă;
25. se ocupă de consilierea tuturor categoriilor de persoane aflate în nevoie socială;
26. elibereaza adeverinte necesare beneficiarilor de ajutor social;
27. verifică cererile de acordare a ajutoarelor pentru încălzirea locuinţei cu gaze naturale şi întocmeşte situaţiile de plată ale acestora;
28. verifică cererile de acordare a ajutoarelor pentru încălzirea locuinţei cu lemne şi întocmeşte situaţiile de plată ale acestora;
29. intocmeşte şi ţine evidenţa dosarelor de alocaţie pentru susţinerea familiei;
30. primeşte şi verifică dosarele de indemnizaţie pentru cresterea copilului până la 2 ani respectiv 3 ani pentru copilul cu handicap;
31. intocmeşte orice situatie solicitată cu privire la asistenta sociala;
32. Asigură securitatea documentelor compartimentului.
33. Desfăşoară acţiuni pentru cunoaşterea şi respectarea normelor eticii profesionale, păstrarea confidenţialităţii în exercitarea profesiei;
34. desfăşoară acţiuni în limita pregătirii profesionale şi a limitelor de competenţă;
35. se preocupă pentru perfecţionarea continuă a pregătirii sale profesionale şi educaţie continuă;
36. întocmeşte evidenţele şi documentele utilizate în exercitarea atribuţiilor de serviciu, registre, fişe de planificare a vizitelor la domiciliu;
37. raportează secretarului general, primarului şi altor organe competente despre cazurile ce necesită luarea de măsuri legale.
38. Creează rapoarte, documente, situaţii, studii, evaluări referitoare la activitatea specifică biroului său;
39. Asigură buna întreţinere a mobilierului, obiectelor şi bunurilor, precum şi buna funcţionare a aparaturii electrice, electronice şi informatice date în responsabilitate şi cuprinse în fişa de inventar, iar în cazul unor deteriorări sau defecţiuni anunţă cu celeritate şeful serviciului administrativ şi de gospodărie comunală sau referentul cu atribuţii în domeniul informatic, după caz;
40. Se preocupă în permanenţă de pregătirea sa profesională;
41. Elaborează proiecte de acte normative şi a altor reglementări specifice autorităţilor administraţiei publice locale, pentru domeniul său de activitate;
42. Asigură promovarea imaginii administraţiei publice locale potrivit atribuţiilor date în competenţa sa;
43. Participă la şedinţele Consiliului Local atunci când i se solicită;
44. Îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de lege sau încredinţate de către primarul comunei.
