agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

PRIMĂRIA COMUNEI SILIȘTEA , județul BRĂILA, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 02.11.2026 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: PRIMARIA COMUNEI SILISTEA

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:01.10.2026 - 20.10.2026 Persoana de contact: Paraschiv Alina, inspector Telefon: 0748564006, Fax: E-mail: contact@primariasilistea-br.ro

Data afişării: 01.10.2026 10:00:00

Asistent social - ASISTENTA SOCIALA , AUTORITATE TUTELARA SI RESURSE UMANE

Descriere post

Clasa: I
Grad: debutant
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: ASISTENTA SOCIALA , AUTORITATE TUTELARA SI RESURSE UMANE

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI SILIȘTEA
Localitate: SILIŞTEA
Judet: BRĂILA

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Asistent social, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA , AUTORITATE TUTELARA SI RESURSE UMANE

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Domenii de studiu: Asistenţă socială(Domeniul de licenţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
Aviz de exercitare a profesiei de asistent social eliberat de Colegiul National al Asistentilor Sociali din Romania.
Bibliografie şi tematică pentru Asistent social, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA , AUTORITATE TUTELARA SI RESURSE UMANE


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea 292/2011 Legea asistentei sociale, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;



cu tematica Capitolele I, II, III, IV si VI

6. Legea 448/2006, republicata, privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificarile si completarile ulterioare;


cu tematica Capitolele I, II, III,IV si VIII


7. Legea 272/2004, republicata, prinvind protectia si promovarea drepturilor copilului, cu modificarile si completarile ulterioare;


cu tematica Capitolele I, II, III, VI, VII, IX.


8. Legea 196/2016 prinvind Venitul minim de incluziune, cu modificarile si completarile ulterioare;


cu tematica Capitolele II, III, IV


Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
I. Aplicarea politicilor sociale în domeniul protecţiei copilului, familiei, persoanelor vârstnice, persoanelor cu dizabilităţi, precum şi altor persoane, grupuri sau comunităţi aflate în nevoie socială:
a) Participă la elaborarea, implementarea, monitorizarea şi evaluarea politicilor sociale la nivelul unităţii administrativ-teritoriale, în concordanţă cu strategiile şi programele naţionale şi judeţene din domeniul asistenţei sociale.
b) Realizează diagnoza socială la nivelul comunităţii prin identificarea, evaluarea şi analiza nevoilor sociale ale populaţiei, efectuarea de anchete şi studii sociale, colectarea şi interpretarea datelor statistice şi identificarea factorilor de risc social.
c) Identifică persoanele, familiile şi grupurile vulnerabile şi stabileşte cauzele care au generat sau favorizat situaţiile de marginalizare, excluziune socială, sărăcie, violenţă, neglijare, abandon, dependenţă, dizabilitate sau alte situaţii de risc social.
d) Valorifică resursele şi potenţialul comunităţii locale pentru dezvoltarea serviciilor sociale, prevenirea instituţionalizării şi promovarea incluziunii sociale a persoanelor vulnerabile.
e) Iniţiază, coordonează şi participă la implementarea măsurilor de prevenire şi combatere a marginalizării şi excluziunii sociale, precum şi la dezvoltarea serviciilor sociale destinate categoriilor vulnerabile.
f) Participă la elaborarea Strategiei locale de dezvoltare a serviciilor sociale şi a Planului anual de acţiune privind serviciile sociale şi formulează propuneri privind dezvoltarea şi diversificarea acestora în funcţie de nevoile comunităţii.
g) Monitorizează aplicarea politicilor şi măsurilor de protecţie socială aprobate de autorităţile administraţiei publice locale şi propune măsuri pentru îmbunătăţirea eficienţei acestora.
h) Asigură colaborarea şi schimbul de informaţii cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului, Agenţia Judeţeană pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, instituţiile prefectului, instituţiile de învăţământ, unităţile sanitare, organele de poliţie, serviciile publice deconcentrate, furnizorii publici şi privaţi de servicii sociale, organizaţiile neguvernamentale şi alte instituţii implicate în domeniul asistenţei sociale.
i) Dezvoltă şi menţine parteneriate cu instituţii publice, culte religioase, organizaţii neguvernamentale şi comunitatea locală pentru creşterea accesului populaţiei la servicii sociale şi pentru dezvoltarea reţelei locale de sprijin.
j) Participă la iniţierea şi implementarea proiectelor şi programelor finanţate din fonduri naţionale sau externe destinate dezvoltării serviciilor sociale şi creşterii incluziunii sociale.
k) Desfăşoară activităţi de informare, prevenire şi educaţie socială privind drepturile beneficiarilor, accesul la servicii sociale, prevenirea violenţei domestice, prevenirea abandonului şi neglijării copilului, protecţia persoanelor vârstnice şi a persoanelor cu dizabilităţi, precum şi alte domenii de interes social.
l) Promovează respectarea drepturilor omului, egalitatea de şanse, nediscriminarea, incluziunea socială, respectarea demnităţii umane şi participarea activă a persoanelor vulnerabile la viaţa comunităţii.
m) Contribuie la dezvoltarea unei imagini pozitive a persoanelor aflate în dificultate şi desfăşoară activităţi de informare şi sensibilizare a comunităţii în vederea combaterii discriminării, stigmatizării şi excluziunii sociale.
n) Monitorizează evoluţia fenomenelor sociale la nivelul comunităţii şi informează conducerea instituţiei asupra situaţiilor care impun adoptarea unor măsuri de intervenţie socială.
o) Elaborează rapoarte, analize, informări şi propuneri privind aplicarea politicilor sociale şi dezvoltarea serviciilor sociale la nivelul unităţii administrativ-teritoriale.
p) Îndeplineşte orice alte atribuţii privind aplicarea politicilor sociale stabilite prin Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale, Legea nr. 272/2004, Legea nr. 448/2006, Legea nr. 17/2000, Codul administrativ, hotărârile Consiliului Local, dispoziţiile primarului şi fişa postului, în limitele competenţelor legale.

II. Administrarea si acordarea beneficiilor de asistenţă sociala:
a) Primeste si inregistreaza solicitările privind urmatoarele beneficii de asistenţă sociala:
- Venitul minim de incluziune cu ambele componente;
- Alocatie copii;
- Indemnizatii de nastere;
- Stimulent de insertie;
- Ajutoare de urgenta;
- Ajutoare in inmormantare;
- Ajutoare pentru inclazirea locuintei;
- Suplimentul pentru energie;
- Stimulente educationale prescolari;
- Ajutoare si asistenta acordare prin fonduri europene/nationale (tichete nou nascuti, altele);
- Alte beneficii stabilite prin lege sau hotarari ale Consiliului local.
b) verifică îndeplinirea condiţiilor legale de acordare a beneficiilor de asistenţă sociala mai sus prevazute, conform procedurilor prevăzute de lege sau, după caz, stabilite prin hotărâre a consiliului local, şi pregăteşte documentaţia necesară în vederea stabilirii dreptului la măsurile de asistenţă social;
c) verifica situatia veniturilor obtinute de solicitanti si beneficiarii de asistenta sociala;
d) Opereaza cererile de solicitare a beneficiarilor de venit minim de incluziune pe platforma H.U.B
e) întocmeşte dispoziţiile de acordare/respingere sau, după caz, de modificare/suspendare/încetare a beneficiilor de asistenţă socială şi le prezintă primarului pentru aprobare;
f) comunică beneficiarilor dispoziţiile cu privire la acordarea /respingerea beneficiilor sociale;
g) realizează colectarea lunară a cererilor, intocmirea situatiilor centralizatoare prevazute de actele normative şi transmiterea acestora către agenţiile teritoriale pentru plăţi şi inspecţie sociala pentru beneficiile de asistenta sociala acordate de la bugetul de stat;
h) urmăreşte îndeplinirea condiţiilor legale de către titularii beneficiilor şi persoanele îndreptăţite la beneficiile de asistenţă sociala si daca este cazul intocmeste documentele pentru suspendarea sau incetarea acestora;
i) efectuează sondaje şi anchete sociale pentru depistarea precoce a cazurilor de risc de excluziune socială sau a altor situaţii de necesitate în care se pot afla membrii comunităţii şi, în funcţie de situaţiile constatate, propune măsuri adecvate în vederea sprijinirii acestor persoane;
j) asigura transmiterea datelor si informatiilor necesare compartimentului financiar – contabil in vederea realizarii activitatii financiar - contabilă privind beneficiile de asistenţă socială administrate;
k) participă la elaborarea şi fundamentarea propunerii de buget pentru finanţarea beneficiilor de asistenţă sociala.

III. Organizarea administrării şi acordării serviciilor sociale:
a) Elaborează, actualizează şi monitorizează implementarea Strategiei locale de dezvoltare a serviciilor sociale, în concordanţă cu strategiile şi politicile naţionale şi judeţene din domeniul asistenţei sociale, pe baza evaluării nevoilor sociale ale comunităţii, şi o propune spre aprobare Consiliului Local.
b) Elaborează planurile anuale de acţiune privind dezvoltarea, administrarea şi finanţarea serviciilor sociale de interes local şi urmăreşte implementarea acestora, cu respectarea prevederilor legale şi a resurselor financiare aprobate.
c) Participă la fundamentarea bugetului destinat serviciilor sociale şi formulează propuneri privind dezvoltarea, diversificarea şi îmbunătăţirea serviciilor sociale în funcţie de nevoile comunităţii.
d) Identifică, evaluează şi monitorizează nevoile sociale ale populaţiei din unitatea administrativ-teritorială, precum şi situaţiile de vulnerabilitate socială care necesită intervenţia serviciului public de asistenţă socială.
e) Realizează diagnoza socială la nivelul comunităţii şi contribuie la elaborarea planului local de dezvoltare a serviciilor sociale şi a altor documente strategice din domeniul incluziunii sociale.
f) Iniţiază, coordonează şi aplică măsuri pentru prevenirea şi combaterea sărăciei, marginalizării şi excluziunii sociale, precum şi pentru creşterea incluziunii sociale a persoanelor şi grupurilor vulnerabile.
g) Identifică persoanele, familiile şi grupurile aflate în dificultate sau în risc de excluziune socială şi stabileşte cauzele care au determinat apariţia situaţiilor de vulnerabilitate.
h) Primeşte, înregistrează şi soluţionează solicitările privind acordarea serviciilor şi beneficiilor de asistenţă socială formulate de persoane, familii, reprezentanţi legali sau de alte instituţii şi autorităţi competente.
i) Efectuează evaluarea iniţială a nevoilor sociale ale persoanelor şi familiilor, realizează anchete sociale, întocmeşte rapoarte de evaluare şi stabileşte măsurile de intervenţie necesare.
j) Elaborează planul de intervenţie şi, după caz, planul de servicii, planul individualizat de asistenţă sau alte documente specifice prevăzute de legislaţia în vigoare şi urmăreşte implementarea acestora.
k) Acordă servicii de informare, consiliere socială, orientare, acompaniere şi sprijin pentru accesarea drepturilor şi serviciilor sociale prevăzute de lege.
l) Recomandă efectuarea evaluării complexe a persoanelor aflate în situaţii de vulnerabilitate şi facilitează accesul acestora la serviciile sociale, medicale, educaţionale şi de recuperare furnizate de instituţiile competente.
m) Colaborează cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului, Agenţia Judeţeană pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, instituţiile de învăţământ, unităţile sanitare, organele de poliţie, serviciile publice comunitare, organizaţiile neguvernamentale şi alţi furnizori de servicii sociale în vederea soluţionării cazurilor sociale.
n) Coordonează şi monitorizează furnizarea serviciilor sociale acordate la nivelul comunei şi urmăreşte respectarea standardelor minime de calitate aplicabile serviciilor sociale.
o) Monitorizează situaţia beneficiarilor de servicii sociale şi efectuează reevaluări periodice sau ori de câte ori intervin modificări ale situaţiei sociale, economice, familiale ori de sănătate.
p) Întocmeşte documentele, evidenţele, registrele, bazele de date, rapoartele statistice şi situaţiile solicitate de autorităţile competente privind activitatea serviciului public de asistenţă socială.
q) Participă la dezvoltarea şi implementarea proiectelor cu finanţare naţională sau europeană destinate dezvoltării serviciilor sociale şi incluziunii sociale.
r) Identifică necesitatea înfiinţării, reorganizării sau dezvoltării serviciilor sociale de interes local şi formulează propuneri în acest sens conducerii instituţiei.
s) Asigură respectarea drepturilor beneficiarilor serviciilor sociale, a principiilor nediscriminării, egalităţii de şanse, participării beneficiarilor la procesul decizional, confidenţialităţii şi protecţiei datelor cu caracter personal.
t) Îndeplineşte orice alte atribuţii privind organizarea, administrarea şi acordarea serviciilor sociale stabilite prin Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale, legislaţia specială în domeniul asistenţei sociale, hotărârile Consiliului Local, dispoziţiile primarului şi fişa postului, în limita competenţelor legale.

IV. In domeniul protecţiei persoanei cu dizabilităţi
a) Identifică persoanele cu dizabilităţi şi persoanele aflate în risc de dizabilitate de pe raza unităţii administrativ-teritoriale şi actualizează permanent evidenţa acestora.
b) Efectuează evaluarea socială iniţială a persoanelor cu dizabilităţi şi întocmeşte anchete sociale, rapoarte de evaluare şi alte documente necesare acordării drepturilor prevăzute de lege.
c) Informează şi consiliază persoanele cu dizabilităţi, familiile acestora şi reprezentanţii legali cu privire la drepturile, obligaţiile, facilităţile, prestaţiile sociale şi serviciile sociale de care pot beneficia potrivit legislaţiei în vigoare.
d) Sprijină persoanele cu dizabilităţi în întocmirea şi completarea documentaţiei necesare obţinerii certificatului de încadrare în grad şi tip de handicap, precum şi pentru reevaluarea periodică, după caz.
e) Întocmeşte şi transmite către Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului documentele şi anchetele sociale solicitate în procedura de evaluare şi reevaluare a persoanelor adulte cu dizabilităţi.
f) Monitorizează situaţia persoanelor cu dizabilităţi aflate în evidenţa serviciului public de asistenţă socială şi efectuează vizite periodice la domiciliu pentru evaluarea nevoilor sociale şi a condiţiilor de viaţă.
g) Elaborează planul de intervenţie şi participă la managementul de caz pentru persoanele cu dizabilităţi, în colaborare cu DGASPC, furnizorii de servicii sociale, unităţile sanitare şi alte instituţii competente.
h) Identifică nevoile individuale ale persoanelor cu dizabilităţi şi propune acordarea serviciilor sociale adecvate, inclusiv servicii la domiciliu, servicii de recuperare, consiliere, îngrijire, centre de zi sau servicii rezidenţiale, după caz.
i) Urmăreşte respectarea drepturilor persoanelor cu dizabilităţi privind accesul egal şi nediscriminatoriu la educaţie, sănătate, ocupare, servicii sociale, cultură, transport, locuire şi viaţă independentă.
j) Colaborează cu instituţiile publice competente pentru asigurarea accesibilizării mediului fizic, informaţional şi comunicaţional şi semnalează situaţiile în care sunt încălcate drepturile persoanelor cu dizabilităţi.
k) Verifică şi monitorizează activitatea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav şi întocmeşte rapoarte privind modul de îndeplinire a obligaţiilor acestora, potrivit legii.
l) Întocmeşte documentaţia necesară angajării, suspendării, modificării, încetării raporturilor de muncă şi evaluării asistenţilor personali, în colaborare cu compartimentele de specialitate ale primăriei.
m) Întocmeşte documentaţia necesară acordarii indemnizaţiei lunare persoanelor cu handicap grav care au optat pentru aceasta în locul asistentului personal şi semnalează orice modificare care influenţează acordarea drepturilor.
n) Participă la evaluarea anuală a activităţii asistenţilor personali şi formulează propuneri privind îmbunătăţirea serviciilor acordate persoanelor cu handicap grav.
o) Sesizează de îndată DGASPC, organele de poliţie sau alte autorităţi competente în situaţiile de abuz, neglijare, exploatare, violenţă, discriminare sau încălcare a drepturilor persoanelor cu dizabilităţi şi urmăreşte măsurile dispuse.
p) Colaborează cu medicii de familie, unităţile sanitare, unităţile de învăţământ, AJOFM, AJPIS, DGASPC, organizaţiile neguvernamentale şi alţi furnizori de servicii sociale în vederea integrării şi incluziunii sociale a persoanelor cu dizabilităţi.
q) Întocmeşte referate, rapoarte de specialitate, situaţii statistice şi alte documente solicitate de autorităţile competente privind persoanele cu dizabilităţi şi serviciile acordate acestora.
r) Participă la elaborarea Strategiei locale de dezvoltare a serviciilor sociale şi propune măsuri privind dezvoltarea serviciilor destinate persoanelor cu dizabilităţi şi familiilor acestora.
s) Informează conducerea instituţiei cu privire la necesitatea înfiinţării, dezvoltării sau contractării unor servicii sociale destinate persoanelor cu dizabilităţi, în funcţie de nevoile identificate la nivelul comunităţii.
t) Respectă principiile egalităţii de şanse, nediscriminării, vieţii independente, incluziunii sociale, accesibilităţii, abordării centrate pe persoană, confidenţialităţii şi interesului persoanei cu dizabilităţi în toate activităţile desfăşurate.

V. In domeniul protectiei si promovarii drepturilor copilului
a) Monitorizează şi analizează situaţia copiilor aflaţi pe raza unităţii administrativ-teritoriale şi urmăreşte respectarea drepturilor acestora, prin colectarea, centralizarea şi actualizarea permanentă a datelor şi informaţiilor specific,
b) Identifică copiii aflaţi în situaţii de risc şi familiile vulnerabile, în vederea prevenirii separării copilului de familie şi a instituţionalizării acestuia;
c) Realizează activitatea de prevenire a separării copilului de familie prin acordarea de servicii sociale, consiliere, informare şi sprijin părinţilor sau reprezentanţilor legali.
d) Efectuează evaluarea iniţială a situaţiei copilului şi a familiei acestuia, întocmeşte anchete sociale, rapoarte de evaluare şi alte documente specifice necesare stabilirii măsurilor de intervenţie.
e) Elaborează planul de servicii pentru copiii aflaţi în situaţii de risc şi urmăreşte implementarea acestuia, în colaborare cu familia, instituţiile publice şi furnizorii de servicii sociale.
f) Identifică şi evaluează situaţiile care impun acordarea de beneficii şi servicii sociale destinate prevenirii separării copilului de familie şi întocmeşte documentaţia necesară acordării acestora.
g) Consiliază şi informează părinţii, reprezentanţii legali şi copiii cu privire la drepturile şi obligaţiile prevăzute de legislaţia în domeniul protecţiei copilului, precum şi asupra serviciilor sociale existente la nivel local şi judeţean.
h) periodic familiile beneficiare de servicii şi prestaţii sociale, efectuând vizite la domiciliu şi urmărind modul de îngrijire, creştere şi educare a copilului, precum şi utilizarea beneficiilor acordate.
i) Monitorizează situaţia copiilor ai căror părinţi sunt plecaţi la muncă în străinătate şi asigură îndeplinirea obligaţiilor legale privind identificarea, evaluarea şi urmărirea acestora.
j) Sesizează de îndată Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului, organele de poliţie sau alte autorităţi competente în toate situaţiile în care există suspiciuni sau indicii privind abuzul, neglijarea, exploatarea, violenţa, traficul, abandonul ori orice altă formă de încălcare a drepturilor copilului.
k) Participă la evaluarea cazurilor de copii aflaţi în situaţii de risc şi colaborează cu DGASPC în vederea instituirii măsurilor de protecţie specială prevăzute de lege.
l) Înaintează primarului propuneri motivate privind instituirea măsurilor de protecţie specială, atunci când interesul superior al copilului impune acest lucru.
m) Urmăreşte evoluţia copiilor pentru care au fost dispuse măsuri de protecţie specială şi monitorizează reintegrarea acestora în familie, sprijinind părinţii în exercitarea responsabilităţilor părinteşti.
n) Colaborează cu unităţile de învăţământ, cabinetele medicale, poliţia, instituţiile sanitare, organizaţiile neguvernamentale, cultele religioase şi alte instituţii implicate în protecţia copilului, în vederea prevenirii şi soluţionării situaţiilor de risc.
o) Participă la implementarea măsurilor de prevenire şi combatere a violenţei asupra copilului, a violenţei domestice, a consumului de alcool, droguri şi alte substanţe psihoactive, precum şi a fenomenului de delincvenţă juvenilă.
p) Sprijină integrarea şi menţinerea copiilor în sistemul de învăţământ şi colaborează cu unităţile şcolare pentru prevenirea abandonului şcolar şi reducerea absenteismului.
q) articipă la managementul de caz pentru copiii aflaţi în situaţii de risc, în condiţiile standardelor şi metodologiilor aprobate prin actele normative incidente.
r) Întocmeşte şi actualizează evidenţele, registrele, bazele de date, rapoartele şi situaţiile statistice privind copiii aflaţi în evidenţa serviciului public de asistenţă socială.
s) Respectă principiul interesului superior al copilului, dreptul copilului la opinie, la viaţă de familie, la confidenţialitate şi la protecţia datelor cu caracter personal în toate activităţile desfăşurate.
t) Îndeplineşte orice alte atribuţii în domeniul protecţiei şi promovării drepturilor copilului stabilite prin lege, prin hotărâri ale Consiliului Local, dispoziţiile primarului sau prin fişa postului, în limitele competenţelor legale.

VI. In domeniul prevenirii violentei domestice
a) Identifică persoanele şi familiile aflate în situaţii de risc de violenţă domestică şi monitorizează cazurile existente la nivelul unităţii administrativ-teritoriale.
b) Primeşte şi înregistrează sesizările privind cazurile de violenţă domestică formulate de victime, reprezentanţii legali, membrii familiei, instituţii publice sau alte persoane şi întreprinde demersurile legale care se impun.
c) Efectuează evaluarea iniţială a situaţiei victimei şi a familiei acesteia, realizează anchete sociale şi întocmeşte rapoarte de evaluare socială, cu respectarea principiilor confidenţialităţii, siguranţei victimei şi interesului superior al copilului, după caz.
d) Evaluează gradul de risc şi stabileşte, împreună cu victima, măsurile de intervenţie socială necesare pentru asigurarea protecţiei şi diminuarea riscului de revictimizare.
e) Informează şi consiliază victimele violenţei domestice cu privire la drepturile prevăzute de lege, măsurile de protecţie disponibile, serviciile sociale existente, modalităţile de accesare a acestora şi instituţiile competente.
f) Sprijină victimele în întocmirea documentaţiei necesare pentru accesarea serviciilor sociale, a beneficiilor de asistenţă socială şi, după caz, pentru formularea cererilor adresate instituţiilor competente.
g) Colaborează cu Inspectoratul de Poliţie, Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului, unităţile sanitare, instanţele de judecată, parchetele, serviciile de probaţiune şi celelalte instituţii competente pentru gestionarea integrată a cazurilor de violenţă domestică.
h) Asigură orientarea şi referirea victimelor către servicii specializate, inclusiv centre de primire în regim de urgenţă, locuinţe protejate, servicii de consiliere psihologică, juridică, medicală şi socială, precum şi alte servicii specializate, în funcţie de nevoile identificate.
i) Monitorizează evoluţia cazurilor aflate în evidenţă şi efectuează vizite periodice la domiciliu, în măsura în care acestea nu pun în pericol siguranţa victimei, reevaluând periodic situaţia socială şi nivelul de risc.
j) Participă la managementul de caz şi colaborează cu echipa multidisciplinară şi interinstituţională pentru elaborarea şi implementarea planului de intervenţie destinat victimelor violenţei domestice.
k) În situaţia în care în familie există copii, colaborează cu structurile competente pentru prevenirea separării copilului de familie şi pentru protejarea drepturilor copilului, sesizând de îndată DGASPC atunci când sunt identificate situaţii de abuz, neglijare sau alte forme de violenţă asupra copilului.
l) Participă la activităţi de prevenire a violenţei domestice prin organizarea sau sprijinirea campaniilor de informare, educare şi conştientizare a populaţiei privind formele violenţei domestice, drepturile victimelor şi modalităţile de intervenţie.
m) Colaborează cu instituţiile de învăţământ, unităţile sanitare, cultele religioase, organizaţiile neguvernamentale şi alţi parteneri locali în vederea dezvoltării unor programe de prevenire şi reducere a fenomenului violenţei domestice.
n) Întocmeşte rapoarte, situaţii statistice şi alte documente solicitate de autorităţile competente privind activitatea desfăşurată în domeniul prevenirii şi combaterii violenţei domestice şi asigură actualizarea evidenţelor specifice.
o) Respectă principiile legalităţii, protecţiei vieţii şi siguranţei victimei, respectării demnităţii umane, celerităţii, nediscriminării, egalităţii de şanse, abordării integrate şi confidenţialităţii în toate activităţile desfăşurate.
p) Îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite prin Legea nr. 217/2003 pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice, Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale, actele normative subsecvente, hotărârile Consiliului Local, dispoziţiile primarului şi fişa postului, în limitele competenţelor legale.

VII. Atribuţii privind protecţia persoanelor vârstnice şi a persoanelor adulte vulnerabile
a) Identifică persoanele vârstnice şi persoanele adulte vulnerabile aflate în situaţii de risc social şi întocmeşte evidenţa acestora la nivelul unităţii administrativ-teritoriale.
b) Primeşte şi înregistrează solicitările privind acordarea serviciilor sociale şi a beneficiilor sociale destinate persoanelor vârstnice.
c) Efectuează vizite la domiciliu şi întocmeşte anchete sociale pentru evaluarea situaţiei sociale, familiale, economice, locative şi medicale a persoanelor vârstnice şi a adulţilor vulnerabili, în vederea stabilirii nevoilor individuale de sprijin. Evaluarea stă la baza planului de intervenţie şi, după caz, a planului individualizat de îngrijire şi asistenţă.
d) Evaluează gradul de autonomie şi nivelul de dependenţă al persoanelor vârstnice, utilizând instrumentele prevăzute de legislaţia în vigoare şi colaborând cu personalul medical şi cu alte instituţii competente, după caz.
e) Întocmeşte planul de intervenţie şi participă la elaborarea planului individualizat de îngrijire şi asistenţă, urmărind furnizarea integrată a serviciilor sociale şi monitorizarea acestora.
f) Propune primarului acordarea serviciilor sociale adecvate nevoilor identificate şi urmăreşte punerea în aplicare a dispoziţiilor emise în acest scop.
g) Monitorizează periodic situaţia persoanelor vârstnice beneficiare de servicii sociale şi reevaluează cazurile ori de câte ori intervin modificări ale situaţiei sociale, economice sau de sănătate.
h) Consiliază persoanele vârstnice şi familiile acestora cu privire la drepturile şi obligaţiile prevăzute de legislaţia în domeniul asistenţei sociale, precum şi la modalităţile de accesare a serviciilor şi beneficiilor sociale.
i) Sprijină persoanele vârstnice în obţinerea documentelor necesare accesării drepturilor sociale şi facilitează relaţia acestora cu instituţiile publice competente.
j) Colaborează cu medicii de familie, unităţile sanitare, DGASPC, AJPIS, furnizorii publici şi privaţi de servicii sociale, organizaţiile neguvernamentale şi alte instituţii implicate în protecţia persoanelor vârstnice şi a adulţilor vulnerabili.
k) Sesizează de îndată instituţiile competente atunci când identifică situaţii de abuz, neglijare, exploatare, violenţă, abandon sau orice altă situaţie care pune în pericol viaţa, integritatea ori demnitatea persoanelor vârstnice sau a adulţilor vulnerabili şi urmăreşte măsurile dispuse.
l) Participă la implementarea managementului de caz pentru persoanele vârstnice aflate în situaţii de dependenţă sau de risc social, colaborând cu specialiştii implicaţi în soluţionarea cazului.
m) Întocmeşte documentaţia necesară pentru admiterea persoanelor vârstnice în servicii sociale rezidenţiale sau la domiciliu şi urmăreşte parcursul administrativ al solicitărilor.
n) Monitorizează persoanele vârstnice instituţionalizate provenite din unitatea administrativ-teritorială şi menţine legătura cu furnizorii serviciilor sociale, atunci când legislaţia impune acest lucru.
o) Identifică persoanele vârstnice singure, fără susţinători legali sau aflate în imposibilitatea de a-şi administra interesele şi propune măsurile legale de protecţie socială, inclusiv sesizarea instanţei sau a altor autorităţi competente, după caz.
p) Participă la elaborarea Strategiei locale de dezvoltare a serviciilor sociale şi propune măsuri pentru prevenirea marginalizării şi excluziunii sociale a persoanelor vârstnice şi a adulţilor vulnerabili.
q) Întocmeşte rapoarte, situaţii statistice şi alte documente solicitate de autorităţile competente privind protecţia persoanelor vârstnice şi a adulţilor vulnerabili.
r) Asigură respectarea drepturilor, demnităţii, confidenţialităţii şi interesului superior al beneficiarilor pe întreaga durată a intervenţiei sociale.

VIII. In domeniul autorităţii tutelare:
a) la solicitarea instanţei de judecată, intocmeşte lucrările necesare in cauzele privind tutela si curatela pentru minori şi majori, în cazurile prevăzute de lege;
b) la solicitarea notarului public intocmeste referat privind numirea curatorului special care il asista sau reprezinta pe minor respectiv il reprezinta pe bolnavul pus sub interdictie judecatoreasca la incheierea actelor de dispozitie sau la dezbaterea procedurii succesorale.
c) asigură evidenta dosarelor de tutela minor şi tutela bolnav pus sub interdicţie ,îndeplineste atributii referitoare la exercitarea tutelei cu privire la bunurile minorului si ale bolnavului pus sub interdictie judecatoreasca sau dupa caz cu privire la supravegherea modului in care tutorele administreaza bunurile minorului sau ale bolnavului pus sub interdictie judecatoreasca.
d) întocmeşte pe baza investigaţiilor efectuate în teren, anchete psihosociale solicitate de către biroul notarial, privind desfacerea căsătoriei prin divorţ, stabilirea locuinţei minorilor şi exercitarea autorităţii părinteşti.
întocmeşte pe baza investigaţiilor efectuate în teren, anchete psihosociale în dosarele aflate pe rolul instanţelor de judecată, privind divorţul , stabilirea locuinţei minorilor , exercitarea autorităţii părinteşti cu privire la aceştia, stabilirea contribuţiei de întreţinere, tăgada paternităţii, stabilirea paternităţii, încuviinţarea purtării numelui, modificare măsuri luate faţă de un minor prin sentinţa judecătorească, etc.
întocmeşte in baza investigatiilor efectuate in teren, referate şi acorda asistenţă şi consiliere persoanelor vârstnice , în vederea încheierii unor acte juridice, conform Legii 17/2000, cu modificările ulterioare.

IX. Alte atribuţii :
a) asigura arhivarea documentelor intocmite conform nomenclatorului arhivistic aprobat;
b) asigura solutioneaza corespondentei repartizate dpre solutionare cu institutiile publice si alte entitati care au atributii in domeniu;
c) intocmeste anchete sociale la solicitarea instantelor judecatoresti, parchetelor, organelor de politie, DGASPC, alte institutii similare sau din oficiu;
d) primeste si solutioneaza cererile persoanelor indreptatite pentru intocmirea si elaborarea adeveritelor/certificatelor care atesta acordarea/neacordarea de beneficii sociale, tipul si cuantumul acestora;
e) intocmeste documentele necesare pentru gestionarea si distribuirea cardurilor pentru nou nascuti;
f) alte atribitii specifice stabilite prin actele normative in domeniu, hotarari ale Consiului local si Dispozitiilor Primarului.

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează