Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT IMPOZITE, TAXE LOCALE ŞI RESURSE UMANE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Hotărârea Guvernului nr. 432/2004 privind dosarul profesional al functionarilor publici , cu modificările şi completările ulterioare,
cu tematica Hotărârea Guvernului nr. 432/2004 privind dosarul profesional al functionarilor publici , cu modificările şi completările ulterioare, integral
6. Legea 227/2015-privind codul fiscal , cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica – Capitolul I pana la Capitolul XII –din Titlul IX , cu modificările şi completările ulterioare;
7. Legea 207/2015 privind Codul de procedură fiscal , cu modificările şi completările ulterioare , integral
cu tematica Titlul IV (Inregistrare fiscală) Titlul V (Stabilirea creanţelor fiscale ) , Titlul VII (Colectarea creanţelor fiscale )
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
- asigura asistenta contribuabililor la solicitarea acestora, pentru completarea declaratiilor de impunere si a documentelor si actelor fiscale in vederea depunerii si inregistrarii acestora la registratura unitatii;
-preia declaratiile de impozite si taxe locale, repartizate, docomentele justificative care stau la baza acestora, asigurand valorificarea si inregtistrarea acestora in evidenta de platitor condusa cu ajutorul programului informatic de impozite si taxe locale;
-comunica procesul verbal de instiintare de plata al contribuabililor,cu privire la debitele stabilite , ramasitele si accesoriile fiscale, aferente acestuia;
-rezolva corespondenta primita pe linie erarhica cu privire la emiterea certificatelor fiscale, a altor cereri si solicitari ale contribuabililor;
-instiinteaza contribuabilii cu privire la erorile identificate in declaratiile depuse, rezultate din continutul sau completitudinea actelor depuse la acestea;
-instiinteaza contribuabilii cu privire la obligatiile declarative ce le revin potrivit legii;
-constata si aplica sanctiunile contraventionale pentru faptele reglementate de legislatia fiscal de specialitate, privind procedura de intocmire si depunere a declaratiilor;
-inregistreaza in evidenta pe platitor cererile de scutire dupa aprobarea acestora.
-asigura si raspunde de gestionarea documentelor referitoare la impunerea fiecarui contribuabil grupate in dosarul fiscal al acestuia;
-raspunde de integritatea, confidentialitatea si securitatea datelor din documentele continute de fiecare dosar fiscal in conditiile legii;
-asigura arhivarea tuturor documentelor rezultate din domeniul sau de activitate;
-acorda bonificatii legale in cazul platilor facute cu anticipatie;
-intocmeste acte de insolvabilitate in conformitate cu prevederile legale;
-intocmeste deciziile de impunere si le transmite contribuabililor
-inregistreaza mijloace le de transport si le ia in debit
-intocmeste dosare fiscale privind executarea silita ,emite somatii,titluri executorii si adrese de inaintare a popririi ;
-verifica anual contribuabilii inscrisi in evidenta speciala privind cazurile de insolvabilitate;
-primeste si alte insarcinari de la primarul comunei si seful biroului contabilitate ;
-Completeaza si actualizeaza programul de impozite si taxe .
-Intocmirea proceselor verbale de verificare privind constructiile, terenurile si mijloacele de transport detinute de persoanele fizice sau juridice
-Efectueaza masuratori in cazul cladirilor noi construite
-Introducerea si prelucrarea , pastrarea datelor specific activitatii proprii in sistem IT
-Opereaza receptii si tine evident extraselor de venituri din programul FOREXE
- Stabileste si raspunde de aplicarea masurilor legale ce se impun pentru respectarea disciplinei financiare si bugetare, in scopul identificarii si sanctionarii evaziunii fiscale si atragerea de venituri suplimentare la bugetul local;
-Asigura masurile necesare pentru aplicarea normelor legale privind intocmirea, manipularea, circulatia si pastrarea documentelor cu regim special;
-Intocmeste lunar, trimestrial, semestrial sau anual, dupa caz, rapoarte statistice legate de atributiile compartimentului si le inainteaza organelor abilitate pentru centralizare;
-Pastreaza secretul operatiunilor efectuate pe linie de serviciu, raspunde dupa caz, material, civil, administrativ sau penal pentru faptele savarsite in exercitarea atributiilor ce-i revin;
-Alte atributii date de catre conducatorul ierarhic
Atributii resurse umane
1. Intocmeste dosarele profesionale ale functionarilor publici;
2. Pastreaza dosarele de personal ale personalului angajat si le arhiveaza pe cele ale personalulului lichidat;
3. Raspunde de organizarea recrutarii si selectiei personalului la nivel de institutie (intocmirea anuntului de recrutare si publicarea acestuia conform legislatiei in vigoare, intocmirea documentatiei de concurs, afisarea rezultatelor pentru fiecare proba de concurs la avizierul institutiei si pe site-ul institutiei,
4. Intocmeste actele referitoare la incheierea, modificarea, suspendarea, incetarea contractelor individuale de munca in conformitate cu Codul Muncii (dispozitie de desfacere a contractului individual de munca, nota de lichidare);
5. Intocmeste si elibereaza adeverintele de vechime pentru personalul institutiei;
6. Intocmeste anual planul de ocupare a functiilor publice si-l supune aprobarii Consiliului Local;
7. Intocmeste anual planul de formare profesionala a functionarilor publici;
8. Intocmeste pontajul lunar pentru personalul incadrat pe baza concediilor (de odihna, pentru evenimente speciale, fara plata, de formare profesionala);
9. Intocmeste si elibereaza adeverinte solicitate de salariati pentru medicul de familie sau alte motive;
10. Primeste si arhiveaza cereriile de concedii (de odihna, pentru evenimente speciale, fara plata, de formare profesionala);
11. Intocmeste si actualizeaza Fisele de Post pentru personalul institutiei si noul personal incadrat pe care le atasaza ca anexa la CIM;
12. Intocmeste planificarea concediilor anuale, la sfarsitul unui an calendaristic;
13. Raspunde de intocmirea documentelor necesare in vederea pensionarii (limita de varsta sau in caz de imbolnaviri);
14. Îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de legii sau trasate de primar.
