Bibliografie şi tematică pentru Referent, Clasa III, Grad asistent, COMPARTIMENT VERIFICARE ŞI PLANIFICARE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a - Completări: 2. Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare: partea I, titlul I şi titlul II din partea a II–a, titlul I şi titlul II din partea III-a, titlul I din partea a IV-a, titlul I şi titlul II din partea a V-a şi titlul I şi II din partea a VI-a titlul I şi titlul II;
cu tematica - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
-partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare o partea I, titlul I şi titlul II din partea a II–a, partea a III-a, Tilul I şi Titlul II, titlul I din partea a IV-a - Principiile specifice aplicabile administratiei publice locale pentru organizare si functionare, conform Ordonanţei de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
o Partea a V-a, Tilul I, Capitolul III - Modalităţile de exercitare a dreptului de proprietate publică al statului sau al unităţilor administrativ-teritoriale din Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, republicată, cu modificările şi completările ulterioare);
o Partea a V-a, Tilul II, Capitolul III - Exercitarea dreptului de proprietate privată a statului sau a unităţilor administrativ-teritoriale din Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, republicată, cu modificările şi completările ulterioare);
o Partea a VI-a, Tilul II, Capitolul V, secţiunea 1 şi secţiunea a 2 –a – Drepturile şi îndatoririle funcţionarilor publici din Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
o Partea a VI-a, Tilul I şi Titlul II, Capitolul VIII- Sanctiunile disciplinare si raspunderea functionarilor publici, conform Ordonanţei de Urgenţă nr. 57/2019 privind, Codul administrativ, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
5. o Constitutia Romaniei, actualizata;
cu tematica Constitutia Romaniei, actualizata;
6. o Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
7. o Legea nr.202/2002 privind egalitatea de sanse si tratament intre femei si barbati, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Legea nr.202/2002 privind egalitatea de sanse si tratament intre femei si barbati, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
Acordă suport pentru întocmirea documentaţiilor în vederea închirierii, asocierii, dării în administrare sau concesionare a bunurilor publice sau private ce aparţin UAT-ului;
15. Acordă suport pentru Intocmirea documentelor necesare privind procedura achizitiei serviciilor de publicare a anunturilor de licitatie publică;
16. Acordă sprijin la întocmirea documentaţiilor necesare pentru organizarea de licitaţii în vederea
inchirierii/concesionării/vânzării, conform prevederilor legale în vigoare cu respectarea strictă a principiiłor transparenţei şi liberei concurenţe, respectiv:
- caiet de sarcini, instrucţiuni pentru ofertanţi, cłarificări la documente;
- intocmete anunţul publicitar, furnizează informaţii cu privire la organizarea şi desfăurarea łicitaţiei;
- incheie procese verbale de amanare şi /sau adjudecare, după caz;
- Intocmete raportul comisiei de evaluare şi transmite adrese de intiinţare la ofertanţi
- Realizează predarea amplasamentelor licitate pe bază de proces verbal;
- Intocmete referate cuprinzand cheltuielile ocazionate de desfăurarea licitaţiilor., ;
17. Gestionează contul propriu de InfoCet - operare documente, conexare şi soluţionare;
18. Înregistrează documentele primite în registratura electronica şi le va ataşa cazului;
19. Pentru preluarea în arhiva electronica a documentelor ataşate cazului, realizează digitalizarea tuturor documentelor asociate dosarului de caz (prin scanare) şi ataşarea lor automată cazului definit în sistem, pe baza codului de bare scanat şi ulterior interpretat de sistemul de arhivare electronica a documentelor;
20. Eliberează copii „conform cu originalul” după documentele existente în cadrul compartimentului;
21.Participă şi semnează instructajul de protecţie a muncii conform prevederilor legale;
22.Primeşte şi soluţionează în termenul legal cererile, sesizările şi scrisorile cetăţenilor date spre rezolvare salariatului;
23. Reprezintă Primarul în relaţiile profesionale pe care acesta le are cu terţii, în limita sarcinilor de serviciu stabilite legal, a pregătirii profesionale dovedite şi a domeniului de activitate de care răspunde;
24.Primeste si inregistreaza corespondenta repartizata (cereri, audiente, sesizari), intocmeste si comunica raspunsurile cu respectarea termenelor legale;
25.Colaboreaza cu compartimente din cadrul institutiei si cu alte institutii pentru solutionarea operativa a problemelor legate de specificul activitatii;
26.Îndeplinesc orice alte sarcini dispuse de conducere în legătură cu activitatea proprie şi care nu sunt cuprinse în prezentul regulament.
27.Solutioneaza in termenul legal petitiile si sesizarile repartizate;
28.Îşi completează pregătirea profesională prin studiu individual sau cursuri organizate;
29.Asigură sprijin colegilor pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu şi preia responsabilităţile acestora în cadrul specializării, atunci când este necesar; această conduită profesională este esenţială pentru buna funcţionare a unei echipe, promovând un mediu de lucru armonios şi la atingerea obiectivelor comune;
30.Are obligaţia de a respecta demnitatea funcţiei publice deţinute, corelând libertatea dialogului cu promovarea intereselor autorităţii sau instituţiei publice în care îşi desfăşoară activitatea, a respecta libertatea opiniilor şi de a nu se lăsa influenţaţa de considerente personale sau de popularitate. În exprimarea opiniilor, trebuie să aibă o atitudine conciliantă şi să evite generarea conflictelor datorate schimbului de păreri;
31.Are obligaţia să păstreze secretul de stat, secretul de serviciu, precum şi confidenţialitatea în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care iau cunoştinţă în exercitarea funcţiei publice, în condiţiile legii, cu excepţia informaţiilor de interes public;
32.Asigură aplicarea sistemului Integrat Calitate Mediu in activitatea proprie;
33.Aplică şi răspunde de aplicarea tuturor prevederilor legislatiei şi actelor administrative interne aplicabile in domeniul protectiei mediului in cadrul activitatii pe care o desfăşoară;
34.În desfăşurarea activităţii profesionale, are obligaţia de a semnala orice problemă constatată, (nu trebuie adoptată o atitudine pasivă), în exercitarea atribuţiilor de serviciu cu privire la asigurarea unui serviciu public de calitate in beneficiul cetatenilor prin participarea activa la luarea deciziilor si la transpunerea lor in practică, în scopul realizării competenţelor autorităţilor şi ale institutiilor publice;
