Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT AGRICOL
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 18/1991 a fondului funciar, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Capitolele I Dispoziţii generale (art. 1 – 7), Capitolul II Stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor (art. 8 – 34), Capitolul IV Dispoziţii procedurale (art. 51 – 65), Capitolul VI Folosirea terenurilor pentru producţia agricolă şi silvică (art. 74 – 89)
6. Hotărârea Guvernului nr. 890/2005 pentru aprobarea Regulamentului privind procedura de constituire, atribuţiile şi funcţionarea comisiilor pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor, a modelului şi modului de atribuire a titlurilor de proprietate, precum şi punerea în posesie a proprietarilor
cu tematica integral
7. Legea nr. 7/1996 a cadastrului şi a publicităţii imobiliare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Titlul I Regimul general al cadastrului şi publicităţii imobiliare (art. 1 – 20), Titlul II Publicitatea imobiliară (art. 21 – 37 indice 1)
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. întocmeşte dările de seamă statistice şi asigură transmiterea acestora la termenele stabilite la organele solicitante,
2. urmăreşte îndeplinirea sarcinilor de serviciu corespunzător unei camere agricole, dând un raport semestrial despre situaţia reală şi de fapt Primarului,
3. urmăreşte pe baza datelor din registrale agricole şi evidenţele cadastrale, soluţionarea în termen a corespondenţei, inclusiv a cererilor, se ocupă cu expedierea răspunsurilor la termenele legale sau stabilite,
4. face parte, ca membru din Comisia locală pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor şi participă în mod obligatoriu la şedinţele acesteia,
5. întocmeşte procesele - verbale de punere în posesie cu suprafeţe de teren din intravilanul şi extravilanul localităţilor comunei,
6. participă la măsurătorile pentru punerea în posesie a proprietarilor şi moştenitorilor, completează şi verifică fişele de proprietate în vederea eliberării titlurilor de proprietate,
7. colaborează cu agentul agricol pentru înscrierea în registrele agricole a terenurilor, conform titlurilor de proprietate, pe sole şi suprafeţe, înmânează titlurile de proprietate proprietarilor sau moştenitorilor acestora,
8. pune la dispoziţie toate informaţiile necesare în cazul acţiunilor introduse în instanţă de cei îndreptăţiţi, informaţii cerute Comisiei locale pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor,
9. pune la dispoziţie toate informaţiile/situaţiile solicitate de Comisia judeţeană pentru stabilirea dreptului de proprietate privată,
10. întocmeşte documentaţiile necesare eliberării/modificării titlurilor de proprietate şi le predă sub semnătură Comisiei judeţene de fond funciar,
11. actualizează anual domeniul public şi privat al comunei,
12. ţine evidenţa parcelară a terenului extravilan şi evidenţa cadastrală a intravilanului, îngrijindu-se de păstrarea planurilor parcelare şi evidenţelor cadastrale,
13. participă la pregătirea şi buna desfăşurare a recensământului animalelor, populaţiei şi construcţiilor, când este cazul,
14. acordă consultanţă agricolă, urmăreşte aplicarea tehnologiilor adecvate şi ia măsuri de protecţie fitosanitară,
15. răspunde şi urmăreşte derularea contractelor de finanţare (cadastrarea gratuită a Comunei) încheiate între Oficiul de Cadastru şi Publicitate Imobiliară Botoşani şi Comuna Lozna,
16. este persoana desemnată de instituţie pentru a face parte din cadrul Comisiei de constatare şi evaluare a pagubelor la culturile agricole de primăvară, asociate fenomenului meteorologic de secetă pedologică,
17. face parte, ca membru din Unitatea Locală de Sprijin la nivelul Comunei Lozna, judeţul Botoşani
18. urmăreşte clasarea documentelor create pe dosar, conform nomenclatorului şi înscrie numărul dosarelor în registru de intrare ieşire,
19. efectuează lucrările de cusut şi numerotat a dosarelor cu documentele anului precedent, întocmeşte procesul – verbal de predare – primire la arhivă,
20. Conform Legii nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu modificările şi completările ulterioare, are urmatoarele obligaţii:
• îşi însuşeşte şi respectă normele de securitate şi sănătatea în muncă şi măsurile de aplicare a acestora,
• va desfăşura activitatea în aşa fel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnavire profesională atât propria persoană, cât şi celelalte persoane participante la procesul de muncă,
• aduce la cunoştinţa Primarului orice defecţiune tehnică sau altă situaţie care constituie un pericol de accidentare sau îmbolnavire profesională,
• aduce la cunoştinţa Primarului accidentele de muncă suferite de propria persoană şi de alte persoane participante la procesul de muncă,
• opreşte activitatea la apariţia unui pericol iminent de producere a unui accident şi să îl informeze de îndată pe Primar,
• utilizează corect echipamentele tehnice;
• nu procedează la scoaterea din funcţiune, modificarea, schimbarea sau înlaturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, in special ale aparaturii, instalatiilor tehnice a cladirilor şi utilizeaza corect aceste dispozitive;
• cooperează cu angajatorul şi/sau persoanele desemnate pentru a permite angajatorului să se asigure ca mediul de muncă şi condiţiile de muncă sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul sau de activitate;
• cooperează cu angajatorul şi/sau persoanele desemnate, pentru realizarea oricaror măsuri şi cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor,
• va furniza relaţiile solicitate de organele de control şi de cercetare în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă.
21. face parte, ca membru, în Comisia de monitorizarea, coordonarea şi îndrumarea metodologică a dezvoltării sistemului de control intern/managerial, având următorele atribuţii:
• participă la elaborarea programului de dezvoltare a sistemului de control managerial al Primăriei comunei Lozna, program care cuprinde obiective, acţiuni, responsabilităţi, termene precum şi alte măsuri necesare dezvoltării acestuia cum ar fi elaborarea şi aplicarea procedurilor de sistem şi a celor specifice pe activităţi, perfecţionarea profesională, etc.,
• urmăreşte realizarea obiectivelor şi acţiunilor propuse prin program,
• sprijină Comisia în vederea actualizării periodice a programului, o dată la 12 luni sau mai des, după caz,
• urmăreşte elaborarea programelor de dezvoltare a subsistemelor de control managerial ale compartimentelor Primăriei comunei Lozna; acestea trebuie să reflecte şi inventarul operaţiunilor/activităţilor ce se desfăşoară în compartimentele respective;
• prezintă informări/rapoarte referitoare la progresele înregistrate cu privire la dezvoltarea sistemelor/subsistemelor proprii de control managerial, în raport cu programele adoptate, precum şi referiri la situaţiile deosebite şi la acţiunile de monitorizare, coordonare şi îndrumare, întreprinse în cadrul acestora;
22. va îndeplini şi alte sarcini stabilite de Primar/Secretar General al Comunei.
