Inspector - ASISTENTA SOCIALA

Descriere post

Clasa: I
Grad: debutant
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: ASISTENTA SOCIALA

Localizare post

DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŢĂNDĂREI
Localitate: ŢĂNDĂREI
Judet: IALOMIŢA

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Domenii de studiu: Asistenţă socială(Domeniul de licenţă), Ştiinţe economice(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe administrative(Ramura de ştiinţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-

Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 292 / 2011 Legea asistenţei sociale

cu tematica Legea nr. 292 / 2011 Legea asistenţei sociale, cu tematica integrala

6. Legea nr. 272/2004 (*republicată*) privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului

cu tematica Legea nr. 272/2004 (*republicată*) privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, cu tematica integrala

7. Legea nr. 217/2003 (*republicată*) pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice

cu tematica Legea nr. 217/2003 (*republicată*) pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice, cu tematica integrala

8. Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice

cu tematica Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, cu tematica integrala

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

Atribuţiile postului şi responsabilităţi
1. Respectă şi îndeplineste prevederile Legii 292/2011 a asistenţei sociale;
2. Execută toate lucrările privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului conform Legii nr. 272/2004;
3. Monitorizează şi analizează situaţia copiilor, modul de respectare a drepturilor acestora, asigură centralizarea datelor şi informaţiilor;
4. Respectă şi îndeplineşte prevederile Legii 217/2003 privind prevenirea şi combaterea violenţei domestice;
5. Respectă şi îndeplineşte prevederile Ordonanţei 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare;
6. Respectă şi îndeplieşte prevederile Hotărârii nr.1103/2014 pentru aprobarea metodologiei privind realizarea obligaţiilor ce revin autorităţilor administraţiei publice locale, instituţiilor şi profesioniştilor implicaţi în prevenirea şi intervenţia în cazurile de copii aflaţi în situaţie de risc de părăsire sau părăsiţi în unităţi sanitare;
7. Întocmeşte plan de servicii şi fişe de observaţii, atunci când situaţiile o impun;
8. Efectuează anchete sociale la solicitarea institutiilor/persoanelor fizice şi juridice;
9. Redactarea de referate, adrese şi propuneri către instanţe sau alte instituţii publice în domeniul autorităţii tutelare;
8. Asistă la încheierea contractului de întreţinere de către persoanele vârstnice, conform Legii nr.17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vâstnice;
9. Îndeplineşte orice atributii în domeniu pentru bunul mers al activitătţii în cadrul instituţiei;
10. Creatorul de documente primeşte, emite şi întocmeşte documente de uz intern, le înregistrează şi are obligaţia să le arhiveze conform Legii arhivelor 16/1996 şi Ordinul 217/23.05.1996;
11. Asigurarea consilierii şi informării familiilor cu copii în întreţinere asupra drepturilor şi obligaţiilor acestora, asupra drepturilor copilului, asupra serviciilor disponibile pe plan local, asupra instituţiilor speciale;
12. Respecta prevederile Regulamentului UE 2016/679 privind protecţia persoanelor fizice, în ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a datelor;
Atributii şi responsabilitati în domeniul securitatii şi sănătăţii în muncă şi situţiilor de urgenţă:
1. Să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă;
2. Să comunice imediat şefului ierarhic orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie;
3. Să se prezinte la serviciu în deplină capacitate de muncă pentru a putea executa în depline condiţii sarcinile ce îi revin;
4. Să nu părăsescă locul de muncă fără aprobarea sefului ierarhic;
5. Să participe la instruirile de securitate şi sănătate în muncă si a situatiilor de urgenţă şi să semneze la terminarea instruirii fişele individuale de instructaj SSM şi SU;
6. Să cunoască şi să respecte legislaţia în domeniul PSI, SSM si SU specifică instituţiei.
ALTE ATRIBUŢII:
- Respectă prevederile Regulamentului intern, legislaţia în domeniu, procedurile de lucru, precum şi celelalte reguli şi regulamente existente în unitate, dispoziţii, decizii, circulare şi hotărâri aleadministratorului unitătii; Respectă atribuţiile stabilite în prezenta fişă a postului precum şi alte sarcini stabilite deconducătorul ierarhic superior;
- Respectă confidenţialitatea informaţiilor obţinute cu ocazia exercitării atribuţiilor şi sarcinilor de serviciu;
- Salariatul care prelucrează date cu caracter personal are obligaţia să nu întreprinda nimic de natură să aducă atingere protecţiei necesare a datelor cu caracter personal ale salariatilor şi ale clienţilor şi/sau colaboratorilor unităţii.