Bibliografie şi tematică pentru Consilier juridic, Clasa I, Grad principal, COMPARTIMENT TUTELĂ ŞI CURATELĂ SPECIALĂ
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a - Completări: OUG 57/2019 Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, partea I, partea a II-a, titlul I şi titlul II, Partea III - Administratia Publica Locala, partea a IV-a, titlul I şi partea a VI-a, titlul I şi titlul II Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice,PARTEA VII - Răspunderea administrativă;
cu tematica - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
-partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare OUG 57/2019 Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, partea I, partea a II-a, titlul I şi titlul II, Partea III - Administratia Publica Locala, partea a IV-a, titlul I şi partea a VI-a, titlul I şi titlul II Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice,PARTEA VII - Răspunderea administrativă;
5. Legea nr.272/2004, republicată, privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, Capitolul II-drepturile copilului;
cu tematica Legea nr.272/2004, republicată, privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, Capitolul II-drepturile copilului;
6. Legea nr. 287/2009, republicată, privind Codul civil – Cartea I Despre persoane Titlul III, Cartea a II-a Despre familie Titlul II Cap.VII, Titlul IV Autoritatea părintească, Titlul V Obligaţia de întreţinere.
cu tematica Legea nr. 287/2009, republicată, privind Codul civil – Cartea I Despre persoane Titlul III, Cartea a II-a Despre familie Titlul II Cap.VII, Titlul IV Autoritatea părintească, Titlul V Obligaţia de întreţinere
7. Legea nr.17/2020 , republicată privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice;
cu tematica Legea nr.17/2020 , republicată privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice
8. OUG nr.27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor.
cu tematica OUG nr.27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor.
9. Noul Cod de Procedura Civila
cu tematica Noul Cod de Procedura Civila.
10. Legea 554/2004, legea contenciosului administrativ, actualizata;
cu tematica Legea 554/2004, legea contenciosului administrativ, actualizata;
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
- Reprezintă Municipiul Bacău, Primarul municipiului Bacău, si Consiliul Local al municipiului Bacau (prin delegare data) în fata instanţelor judecătoresti, formulând acţiuni, întampinări, concluzii scrise;depune toate diligentele pentru corectitudinea acestor lucrări şi pentru respectarea temeiurilor legale; stăruie în vederea aflării adevărului în fiecare cauză în parte, sens în care cere instanţelor administrarea tuturor probelor necesare pentru justa soluţionare a cauzei;
- Exercită căile de atac ordinare şi extraordinare pentru îndreptarea hotărarilor considerate netemeinice si nelegale pronuntate de instantele judecatoresti, in baza imputernicirii primite in acest sens;
- Verifica, in termen legal, sesizarile, scrisorile si plangerile cetatenilor, care privesc aspecte juridice sau de administratie publica, repartizate de primar, viceprimar, directorul Directiei Juridice, dupa caz; raspunde de calitatea, eficienta si realitatea lucrarilor pe care le intocmeste; formuleaza raspunsuri, pe care le prezinta pentru verificare directorului executiv al direcţiei si asigura comunicarea lor in termen petentilor, tinand o evidenta a acestora;
- Consiliaza şi sprijină activitatea Compartimentului şi indeplineste orice alte atributii in functie de delegarile date , dupa caz;
- Întocmeşte si avizeaza juridic dispozitii si contracte economice si de alta natura, în funcţie de specificul activităţii compartimentului;
- Colaboreaza si sprijina activitatea, in vederea punerii in executare a hotararilor judecatoresti definitive si irevocabile;
-Indeplineste celelalte atributii stabilite prin legea nr.514/2003, privind organizarea si exercitarea profesiei de consilier juridic, si prevederile actelor normative in vigoare, in materie;
- Ia masuri si respecta prevederile Legii nr. 544/2001 si Legii nr. 52/2003;
- Prezinta , la solicitarea sefilor ierarhici, informari si date complete cu privire la activitatea desfasurata;
- Tine evidenta cauzelor in care a fost desemnat ca reprezentant si parte, indiferent de calitatea procesuala a acestora;
- Este obligat să-şi perfecţioneze prin studiu individual sau cursuri de perfecţionare, cunoştinţele profesionale de specialitate şi legislaţie necesare realizării sarcinilor ce-i revin;
- Preia atribuţiile corespunzatoare funcţiilor de consilier juridic de la colegi , in cazurile prevazute la art.438 alin.(2) din OUG nr.57/2019 , in baza delegarilor primite;
- Aduce la indeplinire, in termen si in mod corect, sarcinile incredintate de catre directorul executiv si respecta Regulamentul de Ordine Interioara al Primariei;
- Mentine ordinea si curatenia la locul de munca cu respectarea prevederilor in domeniul ocrotirii mediului, fara sa deterioreze sau sa instraineze actele, documentele, materialele bibliografice ori obiectele de inventar ale biroului;
- Informeaza de indata directorul axecutiv de aparitia unei situatii de incompatibilitate sau conflict de interese cu functia pe care o detine;
- Îşi ajuta colegii de serviciu in aducerea la indeplinire a obligatiilor de serviciu si ii suplineste in serviciu in cadrul specialitatii lor;
- Furnizeaza publicului, in cadrul compartimentului, informatiile cerute, cu respectarea secretului profesional si a discretiei profesionale, dand dovada de solicitudine fata de doleantele cetatenilor si ia masuri de protejare a informatiilor care fac parte din categoria celor clasificate, conform legii;
- In conformitate cu prevederile Legii nr.319/ 2006, legea securitatii si sanatatii in munca, are urmatoarele atributii si raspunderi: sa utilizeze corect aparatura din dotare, sa comunice imediat angajatorului orice situatie de munca despre care are motive intemeiate sa o considere un pericol pentru sanatatea si securitatea lucratorilor, precum si orice deficienta a sistemelor de protectie, sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana, sa coopereze cu angajatorul sau cu lucratorii desemnati, atata timp cat este necesar, pentru a face posibila realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de inspectorii de munca si inspectorii sanitari, precum protectia sanatatii sis ecuritattii lucratorilor,a sigurarea ca mediul de munca si conditiile de lucru sa fie sigure si fara riscuri, sa isi inuseasca si sa respecte prevederile legislatiei in vigoare; Atributiile si responsabilitatile in domeniul sanatatii si securitatii in munca se regasesc in anexa la prezenta fisa de post;
- În conformitate cu codul de conduita, are obligatia de a apara, in mod loial, prestigiul autoritatii sau institutiei publice in care isi desfasora activiatea , precum si de a se abtine de la orice act ori fapt care poate produce prejudicii imaginii sau intereselor legale ale acesteia; sa nu exprime in public aprecieri neconforme cu realitatea in legatura cu activitatea autoritatii sau institutiei publice in care isi desfasoara activiatea , cu politicile sau strategiile acesteiaori cu proiectele de acte cu caracter normativ sau individual, sa faca aprecieri neautorizate in legatura cu litigiile in curs de solutionare si in care autoritatea sau institutia publica in care isi desfasoara activiatea are calitatea de parte, sa nu dezvaluie informatiile la care are acces in exercitarea functiei publice, daca aceasta dezvaluire este de natura sa atraga avantaje necuvinite orisa prejudicieze imaginea sau drepturile institutiei ori ale unor functionari publici, precum si ale persoanelor fizice sau juridice;
- In indeplinirea atributiilor de servici, are obligatia de a respecta demnitatea functiei publice detinute, coreland libertatea dialogului cu promovarea intereselor autoritatii sau institutiei publice in care isi desfasoara activitatea, de a respecta libertatea opiniilor si de a nu se lasa influentat de considerente personale sau de popularitate.In exprimarea opiniilor, trebuie sa aiba o atitudine concilianta si sa evite generarea conflictelor datorate schimbului de pareri;
- Asigura aplicarea Sistemului Integrat Calitate Mediu in activitatea proprie;
- Asigura si raspunde de aplicarea tuturor prevederilor legislatiei si actelor administrative interne aplicabile in domeniul protectiei mediului in cadrul activitatii pe care o desfasoara
