Bibliografie şi tematică pentru Asistent social, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica • Capitolul I – Dispoziţii generale – în integralitate;
• dispoziţiile privind beneficiile de asistenţă socială;
• dispoziţiile privind serviciile sociale;
• dispoziţiile privind categoriile de beneficiari şi măsurile de asistenţă socială;
• dispoziţiile privind organizarea şi administrarea sistemului naţional de asistenţă socială;
• dispoziţiile privind responsabilităţile autorităţilor administraţiei publice locale în domeniul asistenţei sociale;
• dispoziţiile privind personalul din sistemul de asistenţă socială.
6. Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Actul normativ în integralitate.
Candidaţii vor studia inclusiv dispoziţiile referitoare la:
• profesia de asistent social;
• condiţiile de exercitare a profesiei;
• drepturile şi obligaţiile asistentului social;
• incompatibilităţi;
• răspunderea profesională;
• Registrul Naţional al Asistenţilor Sociali;
• Colegiul Naţional al Asistenţilor Sociali din România.
7. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica • dispoziţiile generale şi principiile privind respectarea şi garantarea drepturilor copilului;
• drepturile copilului;
• responsabilităţile părinţilor şi ale autorităţilor administraţiei publice locale;
• prevenirea separării copilului de familie;
• protecţia specială a copilului;
• protecţia copilului împotriva abuzului, neglijării, exploatării şi oricărei forme de violenţă;
• atribuţiile autorităţilor administraţiei publice locale în domeniul protecţiei şi promovării drepturilor copilului.
8. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica • dispoziţii generale, definiţii şi principii;
• drepturile persoanelor cu handicap;
• servicii şi prestaţii sociale;
• asistentul personal al persoanei cu handicap grav;
• drepturile şi obligaţiile asistentului personal;
• indemnizaţia lunară;
• obligaţiile autorităţilor administraţiei publice locale în domeniul protecţiei şi promovării drepturilor persoanelor cu handicap.
9. Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Actul normativ în integralitate.
Candidaţii vor studia inclusiv:
• componentele venitului minim de incluziune;
• ajutorul de incluziune;
• ajutorul pentru familia cu copii;
• condiţiile de eligibilitate;
• stabilirea cuantumului;
• stabilirea şi plata dreptului;
• obligaţiile beneficiarilor;
• verificarea îndeplinirii condiţiilor de eligibilitate;
• modificarea, suspendarea şi încetarea dreptului;
• atribuţiile autorităţilor administraţiei publice locale.
10. H.G. nr. 1.154/2022 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 196/2016 – în integralitate, cu accent pe:
• solicitarea venitului minim de incluziune;
• documentele justificative;
• verificarea datelor;
• verificarea în teren;
• stabilirea componenţei familiei şi a veniturilor;
• stabilirea dreptului;
• obligaţiile beneficiarilor;
• modificarea, suspendarea şi încetarea dreptului;
• monitorizarea beneficiarilor;
• atribuţiile primarului şi ale compartimentului de asistenţă socială.
11. Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Actul normativ în integralitate, cu accent pe:
• dreptul persoanelor vârstnice la asistenţă socială;
• evaluarea nevoilor persoanelor vârstnice;
• serviciile comunitare;
• îngrijirea la domiciliu;
• serviciile rezidenţiale;
• contribuţia beneficiarilor;
• atribuţiile autorităţilor administraţiei publice locale.
12. Legea nr. 217/2003 pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica • dispoziţii generale;
• formele violenţei domestice;
• drepturile victimelor;
• atribuţiile autorităţilor administraţiei publice locale;
• serviciile sociale destinate prevenirii şi combaterii violenţei domestice;
• măsurile de protecţie şi sprijin acordate victimelor.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Respectă statutul funcţionarilor publici, regulamentul intern şi regulamentul de organizare şi funcţionare aplicabil primăriei comunei Osica de Jos;
2. Este obligat să cunoască şi să implementeze documentele aplicabile domeniului de activitate;
3. Răspunde de corectitudinea datelor din documentele pe care le întocmeşte;
4. Monitorizează şi analizează situaţia copiilor din comuna Osica de Jos, respectarea şi realizarea drepturilor lor, asigura centralizarea şi sintetizarea acestor date şi informaţii;
5. Identifică copii aflaţi în dificultate, elaborează documentaţia pntru stabilirea măsurilor speciale de protecţie a acestora şi susţine în faţa organelor competente măsurile de protecţie propuse;
6. Realizează şi sprijină activitatea de prevenire a abandonului copilului;
7. Acţionează pentru clarificarea situaţiei juridice a copilului, inclusiv pentru înregistrarea naşterii acestuia, în vederea identificării uor soluţii cu caracter permanent pentru protecţia copilului;
8. Exercită dreptul de a reprezenta copilul şi de a administra bunurile acestuia, în situaţiile şi în condiţiile prevăzute de lege;
9. Organizează şi susţine dezvoltarea de servicii alternative de tip familial;
10. Identifică, evaluează pentru acordarea sprijinului material şi financiar familiile cu copii în întreţinere, asigură consiliere şi informare familiilor cu copii în întreţinere asupra drepturilor şi obligaţiilor acestora, asupra drepturilor copilului, asupra serviciilor disponibile pe plan local, asupra instituţiilor speciale, etc;
11 .Asigură şi urmăreşte aplicarea măsurilor educative stabilite de organele competente pentru copilul care a săvârşit o faptă prevăzută de legea penală, dar care nu răspunde penal;
12. Asigură şi urmăreşte aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a consumului de alcool şi droguri, precum şi a comportamentului delincvent;
13. Realizează parteneriate şi colaborează cu organizaţiile neguvernamentale şi cu reprezentanţii societăţii civile în vederea dezvoltării şi susţinerii măsurilor de protecţie a copilului;
14. Asigură relationarea cu diverse servicii specializate;
15.Sprijină accesul în instituţiile de asistenţă socială destinate copilului sau mamei şi copilului şi evaluează modul în care sunt respectate drepturile acestora;
16. Primeşte şi verifică dosarele necesare şi înaintează propuneri primarului pentru acordarea de alocaţii de stat pentru copii, alocaţii pentru nou născuţi şi alocaţii suplimentare;
17. Consilierea şi informarea familiilor cu copii în întreţinere asupra drepturilor şi obligaţiilor acestora precum şi a serviciilor de asistenţă socială;
18. Asigură realizarea altor activităţi în domeniul asistenţei sociale, în conformitate cu responsabilităţile ce îi revin conform legislaţiei în vigoare;
19. Asigură eliberarea diferitelor adeverinţe solicitate de cetăţeni privind probleme sociale;
20. Întocmeşte şi soluţionează dosarele de alocaţie complementară şi a celei monoparentale şi transmiterea acestora la AJPIS Olt;
21. Efectuează anchete sociale solicitate de instanţele de judecată, poliţie sau alte instituţii;
22. Întocmeşte şi ţine evidenţa dosarelor speciale pentru minorii faţă de care s-a luat o măsură de ocrotire;
23. Întocmeşte şi ţine evidenţa dosarelor pentru acordarea alocaţiilor de stat pentru copii;
24. Realizează şi sprijină activitatea de prevenire a abandonului copiilor;
25. Asigură îndeplinirea sarcinilor ce revin consiliului local şi primarului cu privire la autoritatea tutelară;
26. Redactează referate şi proiectele de dispoziţii ale primarului privind:
– aprobarea de dări de seamă;
– acordarea, modificarea, suspendarea, respingerea, încetarea alocaţiilor complementare şi de susţinere şi acordare a alocaţiilor pentru copii;
27. Conduce la zi registrul unic cu cazurile de ocrotire a minorilor, în domeniul protecţiei persoanelor adulte;
28. Evaluează situaţia socio-economică a persoanei, identifică nevoile şi resursele acesteia;
29.Identifică situaţiile de risc şi stabileşte măsuri de prevenţie şi de reinserţie a persoanelor în mediul familial natural şi în comunitate;
30.Elaborează planurile individualizate privind măsurile de asistenţă socială pentru prevenirea sau combaterea situaţiilor de risc social, inclusiv intervenţiei focalizate pentru consumatorii de droguri, de alcool, precum şi pentru persoanele cu probleme psihosociale.
31 .Organizează acoradrea drepturilor de asistenţă socială şi asigură gratuit consultanţa de specialitate în domeniul asistenţei sociale, colaborează cu alte instituţii responsanbile pentru a facilita accesul persoanelor la aceste drepturi;
32.Organizează şi răspunde de plasarea persoanei într-o instituţie de asistenţă socială şi facilitează accesul acesteia în alte instituţii specializate (spitale, instituţii de recuperare, etc);
33. Evaluează şi monitorizează aplicarea măsurilor de asistenţă socială de care beneficiază persoana, precum şi respectarea drepturilor acesteia;
34. Asigură consiliere şi informaţii privind problematica socială (probleme familiale, profesionale, psihologice, de locuinţă, de ordin financiar şi juridic, etc);
35. Asigură prin instrumente şi activităţi specifice asistenţei sociale prevenirea şi combaterea situaţiilor care implică risc crescut de marginalizare şi excludere socială, cu prioritate a situaţiilor de urgenţă;
36. Asigură relationarea cu diversele servicii publice sau alte instituţii cu responsabilităţi în domeniul protecţiei sociale;
37. Realizează evidenţa beneficiarilor de măsuri de asistenţă socială;
38. Asigură spijin pentru persoanele vârstnice sau persoanele cu handicap prin realizarea unei reţele eficiente de asistenţi personali şi îngrijitori la domiciliu pentru aceştia;
39. Asigură amenajările teritoriale şi instituţionale necesare astfel încât să fie permis accesul neîngrădit al persoanelor cu handicap;
40. Întocmeşte şi ţine evidenţa dosarelor de ajutor de incluziune precum şi a indemnizaţiilor prevăzute de lege a mamelor care nasc mai mult de doi copii;
41. Ţine evidenţa cererilor privind acordarea ajutorului de incluziune, a declaraţiei privind componeţa familiei, declaraţiei privind veniturile realizate, din Legea nr. 196/2016;
42. Înregistrează şi soluţionează dosare pentru acordarea ajutorului minim de incluziune conform Legii nr. 196/2016 şi răspunde de corectitudinea şi legalitatea acestora,
43. Centralizează cererile şi actele doveditoare privind veniturile membrilor de familie a solicitanţilor de ajutor social pentru asigurarea venitului minim de incluziune, din Legea nr. 196/2016;
44. Întocmeşte ancheta socială conform anexei nr.3, întocmeşte dosarul fiecărui solicitant, organizează arhiva cu dosarele titularilor (asistenţă socială, beneficiar alocaţie de susţinere, complementară);
45. Întocmeşte proiectul de dispoziţie de referat pentru acordare sau neacordare după caz, a ajutorului minim de incluziune;
46. Întocmeşte dosarele cu privire la acordarea ajutorului minim de in cluziune;
47. Urmăreşte şi verifică, în funcţie de schimbările survenite în familia solicitantului, menţinerea acordării ajutorului minim de incluziune;
48. Întocmeşte fişa de calcul privind acordarea ajutorului pentru încălzirea locuinţei, conform anexei nr.3;
49. Colaborează cu AJPIS la efectuarea anchetelor sociale în vederea acordării ajutoarelor de urgenţă, familiilor sau persoanelor singure, aflate în situaţii de necesitate datorită calamităţilor naturale, incendiilor şi accidentelor, precum şi altor situaţii deosebite;
50. Elaborează şi fundamentează propunerea de buget pentru finanţarea măsurilor de asistenţă socială;
51. Pregăteşte documentaţia necesară în vederea stabilirii dreptului la prestaţiile şi serviciile de asistenţă socială;
52. Comunică AJPIS a judeţului Olt, numărul de beneficiari de asistenţă socială şi sumele cheltuite cu această destinaţie potrivit prevederilor legislaţiei în vigoare precum şi altor autorităţi centrale cu competenţe de implementarea strategiilor sectoriale din domeniul asistenţei sociale;
53. Răspunde de dosarele ce le întocmeşte şi le predă la arhiva primăriei în luna februarie a anului următor;
54. Păstrează secretul operaţiunilor efectuate pe linie de serviciu şi răspunde după caz, material, civil, administrativ sau penal pentru faptele săvârşite în exercitarea atribuţiilor ce-i revin;
55. Prezintă lunar informări secretarului comunei cu privire la măsurile întreprinse şi face propuneri pentru îmbunătăţirea activităţii de asistenţă socială şi protecţia copilului;
56. Urmăreşte şi răspunde de rezolvarea în termen a corespondenţei repartizate;
57. Întocmeşte rapoarte, referate şi proiecte de hotărâri în domeniul asistenţei sociale şi altor domenii date în competenţă şi alte instituţii abilitate;
58. Promovează respectul reciproc, colaborarea şi transparenţa în interiorul instituţiei precum şi în relaţiile cu persoanele din afara acesteia;
59. Răspunde de menţinerea, în cadrul locului de muncă, a unui climat favorabil îndeplinirii sarcinilor de lucru;
60. Rezolvă în termen legal sarcinile repartizate;
61. Îndeplineşte în condiţiile legii şi alte sarcini trasate de conducătorul unităţii;
62. Răspunde de conţinutul şi forma documentelor întocmite;
63. Pentru abateri în exercitarea sarcinilor şi atribuţiilor de serviciu sau pentru îndeplinirea lor defectuoasă răspunde disciplinar, contravenţional, material sau penal, după caz; Responsabilităţi în domeniul sănătăţii şi secutităţii în muncă;
64. Funcţionarul public are obligaţia respectării dispoziţiilor articolelor 22 şi 23 din Legea nr.319/2006 – a sănătăţii şi securităţii în muncă;
