agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI TIMIŞ , județul TIMIŞ, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 20.10.2026 12:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Timişoara, P-ţa Regina Maria nr. 3

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:17.09.2026 - 06.10.2026 Persoana de contact: Costaiche Lucian, Inspector Telefon: 0256490281, Fax: 0256407066 E-mail: sruos.dgaspctm@yahoo.com

Data afişării: 17.09.2026 10:00:00

Inspector - STRATEGII, PROIECTE, COMUNICARE ȘI RELAȚII PUBLICE

Descriere post

Clasa: I
Grad: superior
Tip compartiment: SERVICIU
Denumire compartiment: STRATEGII, PROIECTE, COMUNICARE ȘI RELAȚII PUBLICE

Localizare post

DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI TIMIŞ
Localitate: TIMIŞOARA
Judet: TIMIŞ

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, SERVICIU STRATEGII, PROIECTE, COMUNICARE ŞI RELAŢII PUBLICE

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Domenii de studiu: Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
- cunoştinţe Operare, MS Office, prin documente specifice, nivel de baza

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-
Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, SERVICIU STRATEGII, PROIECTE, COMUNICARE ŞI RELAŢII PUBLICE


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Ordonanţă de Urgenţă nr. 23/2023 privind instituirea unor măsuri de simplificare şi digitalizare pentru gestionarea fondurilor europene aferente Politicii de coeziune 2021 — 2027

cu tematica • Capitolul l- Dispoziţii Generale
• Capitolul II- Pregatirea şi lansarea apelurilor de proiecte
• Capitolul III- Depunerea cererii de finaţare
• Capitolul IV-Evaluarea şi selecţia proiectelor
• Capitolul V-Contractarea proiectelor
• Capitolul VI -Contractul de finanţare/Decizia de finanţare
• Capitolul VII-Implementarea şi monitorizarea proiectului
• Capitolul VIII-Autorizarea şi plata cheltuielilor
• Capitolul X- Costuri simplificate


Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Întocmeşte adresa de solicitare tuturor serviciilor/centrelor/compartimentelor din cadrul D.G.A.S.P.C. Timiş a fişelor de planificare în vederea realizării/reactualizării Planului Anual de Management, precum şi evalurea semestrială a acestuia
2. Realizează centralizarea fişelor de planificare în vederea întocmirii Planului Anual de Management, precum şi centralizarea fişelor de evaluare în vederea întocmirii Evaluării semestriale a acestuia
3. Întocmeşte modelul de raportare solicitat serviciilor/centrelor/compartimentelor şi centralizează informaţiile necesare pentru Raportul Anual de Activitate şi realizează forma iniţială a acestuia
4. Identifică surse de finanţare interne şi externe pentru programe, proiecte necesare implementării Strategiei Judeţene şi informează şefii ierarhic superiori
5. Informează ierarhic superior identificarea unei posibile colaborări şi /sau parteneriate
6. Întocmeşte documentaţia necesară depunerii cererilor de finanţare în conformitate cu ghidurile de aplicare pentru fiecare proiect în parte
7. Coordonează şi monitorizează proiectele aflate în derulare prin dispoziţie în colaborare cu specialiştii din cadrul celorlalte servicii/compartimente
8. Întocmeşte raportări extrase din datele deţinute, cu privire la stadiul proiectelor coordonate;
9. Informează şeful ierarhic superior modificările intervenite în cadrul elaborării şi implementării de proiecte
10. Realizează raportările necesare proiectelor coordonate, periodic sau la solicitarea conducerii, în termenele stabilite, răspunzând de corectitudinea informaţiilor prezentate
11. Stabileşte când s-a îndeplinit, când a început şi când s-a parcurs în totalitate o etapă a proiectului şi comunică tuturor părţilor implicate
12. Raportează în timp util neîndeplinirea unei etape importante în derularea proiectelor
13. Informează toţi partenerii din proiect despre activităţile ce trebuie îndeplinite pentru buna desfăşurare a proiectelor
14. Propune supervizorilor modificări ale proiectelor astfel încât să se obţină îndeplinirea angajamentelor luate, cât şi a contractelor semnate
15. Colaborează cu celelalte compartimente pentru buna desfăşurare a etapelor proiectelor implementate
16. Întocmeşte şi alte raportări solicitate de conducerea instituţiei, în domeniul asistenţei sociale sau a proiectele implementate
17. Respectă procedurile de lucru ale serviciului, regulamentul de ordine interioară al instituţiei, precum şi codul etic
18. Asigură confidenţialitatea, cât şi securitatea documentelor, lucrărilor în perioada în care se află asupra sa, cât şi arhivarea documentelor utilizate
19. Menţine şi îmbunătăţeşte relaţia cu alte instituţii şi organizaţii cu care colaborează sau sunt partenere ale D.G.A.S.P.C. Timiş
20. Întocmeşte şi transmite adresele de solicitare a informaţiilor necesare realizării diagnozei sociale
21. Centralizează şi prelucrează informaţiile solicitate diferitelor instituţii
22. Întocmeşte proiectul de diagnoză pe baza datelor prelucrate cu privire la problematica socială în întreg judeţul
23. Întocmeşte şi transmite adresele de solicitare informaţii necesare elaborării Planului anual de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul judeţean
24. Elaborarează Planul anual de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul judeţean pe baza informaţiilor solicitate
25. Se implică în centralizarea, tehnoredactarea proiectului de strategie a Direcţiei, în conformitate cu Strategia naţională de dezvoltare a serviciilor sociale
26. Se implică în evaluarea anuală a Planul Operaţional pentru implementarea strategiei
27. Se implică activ în implementarea Sistemului de Control Managerial Intern
28. Postează pe site-ul instituţiei, anunţurile, ştirile, declaraţiile de avere şi interese
29. Participă la diferite conferinţe, seminarii, prezentări de proiecte
30. Îndeplineşte orice alte sarcini de serviciu stabilite de şefii ierarhici superiori, în limita pregătirii, competenţei şi a legislaţiei în vigoare

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează