Bibliografie şi tematică pentru Expert, Clasa I, Grad asistent, SERVICIU MANAGEMENT DE PROIECTE SI DEZVOLTARE COMUNITARA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Programul Operaţional Incluziune şi Demnitate Socială, aprobat prin Decizia Comisiei C (2022) 9635/14.12.2022
cu tematica integral
6. H.G. nr. 907/2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
a) Cadrul legal, profesional şi responsabilitatea instituţională
? Aplică legislaţia în vigoare, regulamentele şi procedurile interne în desfăşurarea activităţii.
? Îndeplineşte sarcinile repartizate, cu respectarea competenţelor şi termenelor stabilite.
? Respectă normele de etică, conduită profesională, disciplină şi confidenţialitate.
? Colaborează cu structurile instituţiei pentru realizarea obiectivelor şi activităţilor stabilite.
? Îşi actualizează permanent cunoştinţele profesionale şi legislative.
b) Managementul proiectelor şi fondurilor europene
? Identifică oportunităţi de finanţare şi participă la elaborarea documentaţiilor pentru accesarea fondurilor nerambursabile.
? Participă la planificarea, implementarea, monitorizarea şi raportarea proiectelor.
? Urmăreşte realizarea activităţilor, indicatorilor şi termenelor asumate prin proiecte.
? Participă la elaborarea rapoartelor, situaţiilor şi documentelor solicitate în cadrul proiectelor.
? Identifică riscurile şi propune măsuri pentru prevenirea sau diminuarea acestora.
? Colaborează cu membrii echipelor de proiect, partenerii şi instituţiile implicate.
? Îndeplineşte atribuţiile specifice stabilite în cadrul proiectelor în care este desemnat.
? Asigură gestionarea şi păstrarea documentelor aferente proiectelor.
c) Dezvoltare comunitară şi intervenţii integrate
? Identifică şi analizează nevoile sociale şi comunitare ale grupurilor vulnerabile.
? Participă la realizarea de studii, analize, cercetări şi evaluări ale nevoilor comunităţii.
? Contribuie la elaborarea şi implementarea strategiilor, programelor şi proiectelor din domeniul social.
? Participă la dezvoltarea şi implementarea intervenţiilor sociale integrate.
? Colaborează cu instituţii publice, organizaţii neguvernamentale şi alţi parteneri în realizarea activităţilor comunitare.
? Participă la activităţi de informare, orientare şi facilitare a accesului la servicii sociale.
? Participă la întâlniri, consultări şi grupuri de lucru privind dezvoltarea comunitară.
d) Relaţia cu cetăţenii, parteneriate şi comunicare instituţională
? Asigură informarea şi orientarea cetăţenilor cu privire la serviciile şi programele instituţiei.
? Analizează şi soluţionează solicitările, sesizările şi petiţiile repartizate.
? Menţine relaţii de colaborare cu instituţii, organizaţii şi parteneri relevanţi.
? Participă la dezvoltarea şi implementarea parteneriatelor instituţionale şi comunitare.
? Participă la întâlniri, grupuri de lucru şi activităţi de reprezentare instituţională.
? Contribuie la schimbul de informaţii şi bune practici între instituţie şi parteneri.
e) Gestionarea documentelor şi suport administrativ
? Elaborează adrese, rapoarte, informări, situaţii şi alte documente specifice activităţii.
? Gestionează şi arhivează documentele aferente activităţii desfăşurate.
? Centralizează şi actualizează datele şi evidenţele necesare activităţii.
? Urmăreşte respectarea termenelor şi circuitului documentelor.
? Asigură suportul administrativ pentru activităţile serviciului.
? Respectă prevederile privind protecţia datelor şi confidenţialitatea informaţiilor.
? Participă la aplicarea procedurilor şi măsurilor de control intern managerial.
? Îndeplineşte şi alte sarcini dispuse de superiorul ierarhic, în limitele competenţelor şi ale legislaţiei în vigoare.
