Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT SSM ŞI SERVICII DE SUPORT
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 135/2007 privind arhivarea documentelor electronice, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr 135/2007 privind arhivarea documentelor electronice, cu modificările şi completările ulterioare
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
Atribuţiile postului
1. Identifică, elaborează, propune conducerii şi ulterior, cu acceptul acesteia, adoptă măsurile speciale pentru a asigura interesele pe termen scurt, mediu şi lung în domeniul tehnologiei, ale Direcţiei de Administrare a Unităţilor de Învăţământ Sector 5;
2. Dezvoltă standardele de bune practici în zona tehnologică, care vor fi aplicate în cadrul Direcţiei de Administrare a Unităţilor de Învăţământ Sector 5;
3. Asigură consultanţă tehnică personalului Direcţiei de Administrare a Unităţilor de Învăţământ Sector 5 cu privire la aspectele tehnice ale obiectivelor stabilite şi proiectelor în desfăşurare;
4. Asigură automatizarea proceselor IT, care să îmbunătăţească activităţile interne ale Direcţiei de Administrare a Unităţilor de Învăţământ Sector 5;
5. Colaborează cu toate compartimentele Direcţiei de Administrare a Unităţilor de Învăţământ Sector 5, pentru stabilirea procedurilor de informatizare a activităţii desfăşurate, prin analiza permanentă asupra sistemului informaţional şi propunerea de soluţii de informatizare adecvate;
6. Contribuie la gestionarea şi administrarea utilizatorilor reţelei de calculatoare existente în Direcţia de Administrare a Unităţilor de Învăţământ Sector 5, în concordanţă cu politicile de securitate şi coordonează implementarea sistemului informatic;
7. Asigură administrarea reţelei de calculatoare;
8. Asigură asistenţă şi îndrumare tehnică personalului Direcţiei de Administrare a Unităţilor de Învăţământ Sector 5, în ceea ce priveşte utilizarea reţelei, a calculatoarelor, a imprimantelor şi a aplicaţiilor software.
9. Asigură buna funcţionare a sistemului informatic al Direcţiei de Administrare a Unităţilor de Învăţământ Sector 5, precum şi a legăturii acestuia cu alte sisteme informatice;
10. Utilizează eficient tehnica de calcul din dotare şi nu permite accesul persoanelor neautorizate la aceasta;
11. Se documentează continuu privind noutăţile apărute în domeniul Tehnologiei informaţiei şi privind modificările legislative care reglementează activitatea compartimentului etc;
12. Propune, execută şi controlează instruirea IT a angajaţilor;
13. Este la curent cu oferta din domeniul IT pentru administraţia publică locală, organizând prezentări de aplicaţii şi comunicând cu furnizorii necesităţile IT;
14. Dezvoltă şi implementează controlul securităţii, confidenţialităţii şi protecţiei datelor;
15. Gestionează şi exploatează corespunzător datele în cadrul Direcţiei de Administrare a Unităţilor de Învăţământ Sector 5, prin asigurarea unui mediu securizat, care protejează proprietatea şi datele;
16. Colaborează cu departamentele de resort în ceea ce priveşte administrarea şi buna funcţionare a poştei electronice a Direcţiei de Administrare a Unităţilor de Învăţământ Sector 5;
17. Asigură respectarea prevederilor legale privind publicarea de date şi protecţia datelor personale;
18. Asigură dezvoltarea şi menţinerea soluţiilor IT;
19. Participă, monitorizează şi controlează dezvoltarea soluţiilor IT şi calitatea mentenanţei pentru acestea;
20. Coordonează zona de suport tehnic în instituţie;
21. Asigură asistenţă şi îndrumare tehnică a personalului din cadrul Direcţiei de Administrare a Unităţilor de Învăţământ Sector 5, în vederea utilizării eficiente şi corecte a aplicaţiilor informatice implementate;
22. Întreţine şi depanează din punct de vedere hardware reţeaua de calculatoare, asigurând interfaţa cu contractorii externi de service hardware şi cu furnizorul de servicii Internet;
23. Instalează şi menţine în stare de funcţionare sistemele de operare pe calculatoarele aflate în dotarea compartimentelor Direcţiei de Administrare a Unităţilor de Învăţământ Sector 5;
24. Primeşte, verifică şi răspunde în termen legal petiţiilor ce sunt repartizate structurii;
Condiţiile generale – cele prevăzute de art. 465 din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, cu excepţia lit. g) şi lit. g2), respectiv:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice;
h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.
l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2).
Desfăşurarea concursului de recrutare:
1) Verificarea eligibilităţii candidaţilor, în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor de concurs, rezultatul acesteia se va afişa pe pagina de internet www.dauis5.ro.
2) Proba scrisă în data de 22.10.2026 - ora 11:00, la sediul Direcţiei de Administrare a Unităţilor de Învăţământ Sector 5 al Municipiului Bucureşti, situat în Str. Fabrica de Chibrituri nr. 9-11, Sector 5, Bucureşti.
3) Interviul – se susţine în termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data afişării rezultatului probei scrise. Data şi ora probei de interviu se va afişa pe site-ul instituţiei odată cu afişarea rezultatelor probei scrise, doar pentru acei candidaţi care au obţinut la proba scrisă minimum 50 de puncte.
Dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat la sediul Direcţiei de Administrare a Unităţilor de Învăţământ Sector 5 din Str. Fabrica de Chibrituri nr. 9-11, Sector 5, Bucureşti, în intervalul orar 08:30 – 16:00 luni – joi, 08:30 – 13:30 vineri, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail invatamant@sector5.ro.
Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail: invatamant@sector5.ro, după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.
Dosarele de concurs trebuie să conţină:
a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
b) copia cărţii de identitate;
c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, respectiv documente care atestă deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător, după caz;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
Informaţii referitoare la conţinutul dosarului, atribuţiile postului, bibliografia, tematica, condiţiile generale şi condiţiile specifice prevăzute în fişa postului vor fi afişate la sediul instituţiei şi pe site-ul Direcţiei de Administrare a Unităţilor de Învăţământ Sector 5 www.dauis5.ro.
Relaţii suplimentare cu privire la acest concurs se pot obţine la sediul Direcţiei de Administrare a Unităţilor de Învăţământ Sector 5 din Str. Fabrica de Chibrituri nr. 9 -11, Sector 5, precum şi la numărul de telefon: 021.314.43.18 / int. 1038 - persoana de contact Mateciuc Cosmina- Bogdana – Inspector– Serviciul Juridic şi Resurse Umane – email: invatamant@sector5.ro.
