agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI PIATRA NEAMȚ , județul NEAMŢ, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 12.10.2026 13:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: sediul Primăriei Municipiului Piatra Neamt, str. Stefan cel Mare, nr, 6-8

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:09.09.2026 - 28.09.2026 Locul desfasurarii probei/probelor suplimentare: - Proba IT, 09.10.2026 11:00, sediul Primăriei Municipiului Piatra Neamt, str. Stefan cel Mare, nr, 6-8 Persoana de contact: Grigore Ioana Daniela , inspector Telefon: 0748146762, Fax: E-mail: ru.ppn@yahoo.com

Data afişării: 09.09.2026 10:00:00

Inspector - MANAGEMENT PROIECTE, SPORTIVE, CULTURALE ȘI ÎNVĂȚĂMÂNT PREUNIVERSITAR DE STAT

Descriere post

Clasa: I
Grad: superior
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: MANAGEMENT PROIECTE, SPORTIVE, CULTURALE ȘI ÎNVĂȚĂMÂNT PREUNIVERSITAR DE STAT

Localizare post

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI PIATRA NEAMȚ
Localitate: PIATRA-NEAMŢ
Judet: NEAMŢ

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT MANAGEMENT PROIECTE, SPORTIVE, CULTURALE ŞI ÎNVĂŢĂMÂNT PREUNIVERSITAR DE STAT

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Domenii de studiu: Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental), Ştiinţe administrative(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe economice(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe juridice(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe politice(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe ale comunicării(Domeniul de licenţă), Comunicare şi relaţii publice(Specializarea)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
- cunoştinţe Operare, Informaţie şi comunicare - Internet, în cadrul probei suplimentare, nivel mediu
- cunoştinţe Operare, Utilizarea computerului şi organizarea fişierelor - MS Windows, în cadrul probei suplimentare, nivel mediu
- cunoştinţe Operare, Calcul tabelar - MS Excel, în cadrul probei suplimentare, nivel mediu
- cunoştinţe Operare, Procesare de text - MS Word, în cadrul probei suplimentare, nivel mediu

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-
Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT MANAGEMENT PROIECTE, SPORTIVE, CULTURALE ŞI ÎNVĂŢĂMÂNT PREUNIVERSITAR DE STAT


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a - Completări: Capitolul III (Consiliul Local), din titlul V Autorităţile administraţiei publice locale, Partea a III-a - Administraţia publică locală

cu tematica - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
-partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare Capitolul III (Consiliul Local), din titlul V Autorităţile administraţiei publice locale, Partea a III-a - Administraţia publică locală

5. Legea nr. 350/2005 privind regimul finanţărilor nerambursabile din fonduri publice alocate pentru activităţi nonprofit de interes general, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica Reglementări privind regimul finanţărilor nerambursabile din fonduri publice alocate pentru activităţi nonprofit de interes general;

6. HCL nr. 136 din 30.04.2026 pentru aprobarea Regulamentelor privind regimul finanţărilor nerambursabile din bugetul local al municipiului Piatra-Neamţ, alocate pentru activităţi nonprofit de interes local, în domeniile: activităţi culturale, activităţi sociale şi activităţi sportive (sursa: www.primariapn.ro);

cu tematica Reglementări privind regimul finanţărilor nerambursabile din bugetul local al municipiului Piatra-Neamţ, alocate pentru activităţi nonprofit de interes local, în domeniile: activităţi culturale, activităţi sociale şi activităţi sportive;

7. Legea educaţiei fizice şi sportului nr. 69/2000, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica Reglementări privind legea educaţiei fizice şi sportului;

8. Ordonanţa Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociaţii şi fundaţii, cu modificările şi completările ulterioare.

cu tematica Reglementări cu privire la asociaţii şi fundaţii.

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Asigură aplicarea unitară şi corectă a prevederilor Legii nr. 350/2005 privind regimul finanţărilor nerambursabile din fonduri publice:
a) elaborează şi propune Ghidul solicitantului privind regimul finanţărilor nerambursabile din bugetul propriu al Municipiului Piatra-Neamţ, alocate pentru activitati non-profit de interes local pentru fiecare domeniu finanţat (cultură, sport, social);
b) întocmeşte rapoarte de specialitate pentru proiectele de hotărâri privind finanţările nerambursabile;
c) organizează procedura de selecţie publică a proiectelor: publicare anunţuri, calendar, documentaţie;
d) asigură secretariatul Comisiei de Evaluare si Selecţionare a proiectelor cu finanţare nerambursabilă, primeşte documentaţia de solicitare a finanţărilor, asigură suport logistic, întocmeşte procese-verbale şi centralizatoare;
e) comunică rezultatele selecţiei către solicitanţi şi gestionează eventualele contestaţii;
f) încheie contractele de finanţare nerambursabilă şi monitorizează respectarea acestora;
g) verifică documentele justificative privind cheltuielile efectuate de beneficiari;
h) monitorizează stadiul realizării proiectelor cu finanţare nerambursabilă şi verifică corectitudinea întocmirii rapoartelor intermediare/finale şi deconturile acestora, după care le transmite Direcţiei Generale Economice, în vederea verificării legalităţii şi a rambursării cheltuielilor justificate;
i) monitorizează implementarea proiectelor şi efectuează vizite pe teren atunci când este cazul;
j) redactează rapoarte anuale privind implementarea Legii nr. 350/2005 privind regimul finanţărilor nerambursabile din fonduri publice şi a proiectelor finanţate;
k) asigură arhivarea corespunzătoare a documentaţiei.
2. Centralizează şi monitorizează solicitările în vederea asocierii în parteneriat a Municipiului Piatra-Neamţ cu diverse entităţi şi întocmeşte documentaţia necesară în vederea analizării acestora în comisia de specialitate şi înaintarea ulterior spre aprobare Consiliului Local, în şedinţe ordinare sau extraordinare.
3. Centralizează şi monitorizează cererile privind finanţarea acordată de la bugetul local al municipiului Piatra-Neamţ pentru activităţile structurilor sportive care derulează programe sportive în baza dispoziţiilor Legii educaţiei fizice şi sportului nr. 69/2000.
4. Asigură secretariatul Comisiei de evaluare şi selecţionare a solicitărilor de parteneriat de interes public local şi a contractelor cu finanţare de la bugetul local în baza Legii 69/2000, pentru programele sportive care se încadrează în programele sportive de utilitate publică „Promovarea sportului de performanţă” şi „Sportul pentru toţi”, ori de câte ori este necesară covocarea şi întrunirea respectivei comisii.
5. Evită orice formă de discriminare, tratând toţi cetăţenii în mod egal şi cu respect;
6. Manifestă o atitudine profesională, amabilă, echilibrată şi respectuoasă în relaţia cu cetăţenii, colegii şi superiorii ierarhici;
7. Păstrează confidenţialitatea datelor şi informaţiilor de serviciu, în conformitate cu prevederile legale şi cu reglementările interne;
8. Îndeplineşte şi alte sarcini şi atribuţii stabilite de conducerea instituţiei sau de superiorul ierarhic, care au legătură cu domeniul său de activitate.

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează