agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

PRIMĂRIA COMUNEI GĂNEŞTI , județul MUREŞ, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 23.10.2026 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Primăria Gănești

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:23.09.2026 - 12.10.2026 Persoana de contact: Szekely Attila, Informatician Telefon: 0732117176, Fax: E-mail: contact@primariaganesti.ro

Data afişării: 23.09.2026 10:00:00

Inspector - ASISTENTA SOCIALA

Descriere post

Clasa: I
Grad: asistent
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: ASISTENTA SOCIALA

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI GĂNEŞTI
Localitate: GĂNEŞTI
Judet: MUREŞ

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Inspector, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Domenii de studiu: Ştiinţe inginereşti(Domeniul fundamental), Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental), Sociologie(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe administrative(Ramura de ştiinţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 1 an
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-
Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare - integral

6. Legea nr.448/2006 cu tematica privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare – integral

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Primirea şi soluţionarea cererilor pentru acordarea venitului minim de incluziune conform prevederilor Legii nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune cu modificările şi completările ulterioare;
2. Primirea şi soluţionarea cererilor pentru acordarea ajutorului pentru încălzirea locuinţei conform prevederilor Legii nr.226/2021 privind stabilirea măsurilor de protecţie socială pentru consumatorul vulnerabilde energie;
3. Efectuarea de anchete sociale la domiciliul solicitanţilor şi beneficiarilor de venit minim de incluziune, al ajutorului pentru încălzirea locuinţei precum şi altor drepturi legale.
4. Primirea şi soluţionarea cererilor pentru acordarea alocaţiei de stat conform prevederilor Legii nr.61/1993 republicată privind alocaţia de stat pentru copii;
5. Primirea şi soluţionarea cererilor pentru acordarea ICC conform prevederilor OUG nr.111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, aprobate prin HG nr.52/2011;
6. Primirea şi soluţionarea cererilor , întocmirea situaţiilor centralizatoare a familiilor pentru acordarea sprijinului material pentru anumite categorii de persoane defavorizate conform prevederilor HG nr.70/2024;
7. Asigură sprijin pentru persoanele vârstnice sau persoanele cu handicap conform Legii nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap;
8. Monitorizează şi analizează situaţia copiilor de pe raza comunei Găneşti, respectarea şi realizarea drepturilor lor; identifică copii aflaţi în dificultate, întocmeşte documentaţia necesară pentru stabilirea unor măsuri speciale pentru aceştia; realizează şi sprijină activitatea de prevenire a abandonului copilului conform prevederilor Legii nr.272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului;
9. Îndeplineşte obligaţiile privind comunicarea citaţiilor şi a altor acte de procedură, în condiţiile Codului de Procedură Civilă(art.148 şi urm.)
10. Ţine legătura permanent cu Preoţii parohi şi Instituţiile sanitare, Postul local de poliţie şi Unităţile de învăţământ pentru identificarea şi prevenirea abandonului şcolar, violenţei în familie şi abandonului de familie.
11. Întocmirea tuturor documentaţiilor specifice privind autoritatea tutelară şi asistenţă socială reglementată de Legea nr.292/2011 şi Codul civil;
12. Completarea şi eliberarea de certificate, adeverinţe din documentele deţinute cu care are tangenţă, în baza prevederilor OG nr.33/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
13. Arhivează, selecţionează, păstrează, depune şi foloseşte documentele arhivistice cu care are tangenţă, conform legii nr.16/1996;
14. Reprezintă Instituţia în relaţiile cu Instituţia Prefectului, Consiliului Judeţean, AJPIS, AJOFM şi DGASPC în materie de asistenţă socială.
15. Conformarea potrivit funcţiei publice deţinute, păstrând secretul de serviciu şi confidenţialitate.
16. Pune în practică cunoştinţele, normele şi valorile asistenţei sociale pentru a interveni şi a acorda asistenţă persoanelor sau comunităţilor, la cererea acestora sau ori de câte ori situaţia o impune.
17. Participă activ la elaborarea şi aplicarea politicilor sociale în domeniu, strategiilor şi planurilor de acţiune la nivel local, judeţean, naţional şi internaţional, promovând bunăstarea socială.
18. Desfăşoară în principal următoarele tipuri generale de activităţi:
a) identifică segmentul de populaţie ce face obiectul activităţilor de asistenţă socială;
b) identifică şi evaluează problemele socioumane dintr-o anumită regiune, comunitate sau localitate;
c) dezvoltă planuri de acţiune, programe, măsuri, activităţi profesionalizate şi servicii specializate specifice domeniului;
d) sensibilizează opinia publică şi o informează cu privire la problematica socială;
e) stabileşte modalităţile concrete de acces la prestaţii şi servicii specializate de asistenţă socială pe baza evaluării nevoilor;
f) dezvoltă programe de cercetare ştiinţifică şi formare profesională.
19. Evaluarea iniţială a copiilor cu dizabilităţi şi/sau CES, la prima încadrare sau orientare şcolară/profesională: raport de evaluare iniţială, informarea obligatorie a părinţilor cu privire la drepturi şi identificarea situaţiilor de urgenţă;
20. Evaluarea socială a copiilor cu dizabilităţi şi/sau CES, documentată în ancheta socială şi anexa cu factorii de mediu, evaluarea riscurilor;
21. Informare şi sprijin acordat părinţilor/reprezentantului legal cu privire la procedurile de obţinere a certificatului de încadrare în grad de handicap/orientarea şcolară şi profesională, a drepturilor şi a serviciilor, cf. Legislaţiei în vigoare, înmânare cerere-tip;
22. Sprijinirea părinţilor pentru înscriere la medicul de familie;
23. Contactarea serviciului de transport la unitatea sanitară abilitată pentru copiii nedeplasabili la solicitarea medicului de familie ( în situaţiile menţionate în protocolul încheiat între Consiliul Judeţean Mureş-Direcţia de Sănătate Publică Mureş-Inspectoratul Şcolar Judeţean Mureş);
24. Identificarea unei soluţii de transport la unitatea sanitară abilitată pentru evaluarea copiilor din familii cu venituri insuficiente, (menţionate în ancheta socială-venit minim garantat sau de alocaţie pentru susţinerea familiei sau care fac dovadă că nu realizează venituri pe baza unei adeverinţe de la ANAF);
25. Programarea copiilor la Serviciul de Evaluare Complexă a Copilului cu Dizabilităţi sau Serviciul de Evaluare şi Orientare Şcolară şi Profesională în cazul familiilor cu venituri insuficiente sau aflate în imposibilitatea de a se programa;
26. Identificarea unei soluţii de transport a copiilor cu grad mediu şi uşor de handicap din familii cu venituri insuficiente la sediile serviciilor cuprinse în Planul de Abilitare Reabilitare;
27. Monitorizarea Planului de Abilitare Reabilitare pentru copiii din familiile şi implicit: încheierea contractului cu familia, rapoarte de monitorizare;
28. Sprijin acordat părinţilor/reprezentantului legal cu privire la identificarea serviciilor de recuperare/abilitare-reabilitare, facilitatea accesului la serviciile cuprinse în Planul de abilitare-reabilitare, participarea la identificarea măsurilor de sprijin pentru promovarea educaţiei incluzive;
29. Efectuarea de vizite de monitorizare la domiciliul copilului la solicitarea managerului de caz din cadrul Serviciului Evaluare Complexă a Copilului cu Dizabilităţi sau a Responsabilului de caz servicii psihoeducaţionale;
30. Colaborare cu managerul de caz din cadrul Serviciului Evaluare Complexă a Copilului cu Dizabilităţi din cadrul DGASPC Mureş, Responsabilul de caz servicii psihoeducaţionale;
31. Notificarea Serviciului Evaluare Complexă a Copilului cu Dizabilităţi şi/sau Serviciul de Evaluare şi Orientare Şcolară şi Profesională în evidenţele cărora se află copilul, atunci când familia îşi schimbă domiciliul în alt judeţ;
32. Notificarea managerului de caz din cadrul Serviciului Evaluare Complexă a Copilului cu Dizabilităţi în situaţia în care se impune reevaluarea complexă în vederea încadrării în grad de handicap înainte de expirarea termenului de valabilitate a certificatului emis anterior, la cererea părintelui/reprezentantului legal, dacă s-au schimbat condiţiile pentru care s-a eliberat certificatul anterior (completare de diagnostic prin schimbări apărute în starea sau situaţia actuală a copilului), situaţie în care Responsabilul de caz prevenire care monitorizează cazul, transmite managerului de caz evaluare complexă Raportul de monitorizare a copilului şi a familiei.
33. Monitorizează situaţiile de violenţă domestică de pe raza comunei, coordonează activitatea echipei mobile stabilite prin HCL nr.10/28.03.2019.
34. Identifică, întocmeşte, verifică destinatarii finali privind acordarea de tichete sociale pe suport electronic pentru nou-născuţi conform OUG nr.34/2024 privind unele măsuri pentru sprijinirea categoriilor de cupluri mamă-nou-născut defavorizate;
35. Identifică, întocmeşte, verifică destinatarii finali privind acordarea de tichete sociale pe suport electronic pentru nou-născuţi conform HCL nr.25/2026 privind acordarea unui trusou pentru nou – născuţi din comuna Găneşti în valoare de 1.000 lei sub formă de tichete sociale şi aprobarea Metodologiei privind acordarea trusoului pentru nou – născuţi .
36. Identifică, asigură consilierea, participă la evaluarea complexă şi elaborează planul de îngrijire şi asistenţă în procesul de acordare a serviciilor sociale conform Legii asistenţei sociale nr.292/2011, cu modificările şi completările ulterioare.
37. Îndeplinirea altor atribuţii repartizate de şefii ierarhici.

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează