Bibliografie şi tematică pentru Asistent social, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT ASISTENŢĂ SOCIALĂ
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, legea asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Capitolul I – Dispoziţii generale;
Capitolul II – Sistemul naţional de asistenţă socială;
Capitolul III – Beneficiile de asistenţă socială; Capitolul IV – Serviciile sociale;
Capitolul V – Personalul din domeniul asistenţei sociale;
6. Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Integral
7. Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Capitolul II – Venitul minim de incluziune;
Capitolul III – Ajutorul de incluziune;
Capitolul V – Ajutorul pentru încălzirea locuinţei şi suplimentul pentru energie;
Capitolul IX – Recuperarea sumelor încasate necuvenit;
8. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu dizabilităţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Capitolul II – Drepturile persoanelor cu dizabilităţi;
Capitolul III – Servicii şi prestaţii sociale;
Capitolul IV – Orientare, formare profesională, ocupare şi alte măsuri privind integrarea profesională;
Capitolul VI – Încadrarea în grad de handicap;
Capitolul VII – Accesibilitate;
9. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Capitolul III – Protecţia specială a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea părinţilor săi;
Capitolul IV – Protecţia copilului împotriva abuzului, neglijării, exploatării şi a oricărei forme de violenţă;
Capitolul V – Protecţia copilului care a săvârşit o faptă penală şi nu răspunde penal;
Capitolul VI – Protecţia copilului împotriva răpirii sau oricăror forme de traficare;
Capitolul VII – Instituţii şi servicii cu atribuţii în protecţia copilului;
Capitolul XI – Răspunderi şi sancţiuni;
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
I. Atribuţiile în domeniul protecţiei copilului:
1. Identifică şi evaluează situaţiile care impun acordarea de servicii şi/sau beneficii de asistenţă socială pentru prevenirea separării copilului de familia sa;
2. Monitorizează şi analizează situaţia copiilor din unitatea administrativ-teritorială, precum şi modul de respectare a drepturilor copiilor, asigurând centralizarea şi sintetizarea datelor şi informaţiilor relevante, în baza unei fişe de monitorizare aprobate prin ordin al ministrului muncii şi justiţiei sociale;
3. Realizează activitatea de prevenire a separării copilului de familia sa;
4. Elaborează documentaţia necesară pentru acordarea serviciilor şi/sau prestaţiilor şi acordă aceste servicii şi/sau beneficii de asistentă socială, în condiţiile legii;
5. Asigură consilierea şi informarea familiilor cu copii în întreţinere asupra drepturilor şi obligaţiilor acestora, asupra drepturilor copilului şi asupra serviciilor disponibile pe plan local;
6. Vizitează periodic la domiciliu, familiile şi copiii care beneficiază de servicii şi beneficii de asistenţă socială şi urmăreşte modul de utilizare a prestaţiilor, precum şi familiile care au în îngrijire copii cu părinţi la muncă în străinătate;
7. Urmăreşte evoluţia dezvoltării copilului şi modului în care părinţii acestuia îşi exercită drepturile şi îşi îndeplinesc obligaţiile cu privire la copilul care a beneficiat de o măsură de protecţie specială şi a fost reintegrat în familia sa;
8. Asigură şi monitorizează aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a consumului de alcool şi droguri;
9. Urmăreşte soluţionarea problemelor sociale ale minorilor ce se află în dificultate/situaţii de risc şi care intră în sfera de competenţă a Consiliului local;
10. Înaintează propuneri conducătorului entităţii, în cazul în care este necesară luarea unei măsuri de protecţie specială, în condiţiile legii;
11. Colaborează cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului în domeniul protecţiei copilului şi transmite acesteia toate datele şi informaţiile solicitate din acest domeniu;
12. Întocmeşte Planul de servicii conform prevederilor Legii nr.272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului;
13. Conlucrează cu organele de poliţie în acţiunile de identificare şi protecţie a copiilor părăsiţi, a celor care practică vagabondajul şi comit fapte antisociale;
14. Întocmeşte rapoarte şi informări cu privire la activitatea de autoritate tutelară;
15. Rezolvă cu operativitate şi promptitudine problemele ce-i revin în competenţă;
16. Prezintă informări şi pune la dispoziţia primarului şi a consiliului local orice informaţie solicitată;
17. Întocmeşte raporturile de specialitate pentru proiectele de hotărâri şi dispoziţii ale primarului care se referă la activitatea de asistenţă socială;
18. Îşi perfecţionează pregătirea profesională teoretică prin studierea legislaţiei în vigoare şi îşi însuşeşte deprinderile practice necesare executării unei funcţii publice;
19. Îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de Consiliul local, primar, viceprimar sau secretar precum şi cele rezultate din actele normative în vigoare;
20. Întocmeşte referatele de anchetă socială, la cerere sau din oficiu, pe baza constatărilor făcute de comisie pe teren;
21. Răspunde de păstrarea documentelor gestionate în exercitarea atribuţiilor;
22. Rezolvă cu operativitate şi promptitudine problemele ce-i revin în competenţă.
II. Atribuţiile în domeniul - copiilor cu părinţi plecaţi la muncă în străinătate:
1. Monitorizează copiii cu părinţii plecaţi la muncă în străinătate;
2. Raportează trimestrial către DGASPC situaţia privind serviciile oferite copiilor şi tinerilor de către Compartimentul Asistenţă Socială, precum şi datele referitoare la copiii ai căror părinţi sunt plecaţi la muncă în străinătate.
III. Atribuţiile în domeniul - violenţa în familie:
1. Verifică semnalările de violenţă domestică efectuate prin intermediul liniilor telefonice ale instituţiilor publice abilitate, inclusiv al liniilor telefonice de urgenţă, altele decât numărul unic de urgenţă la nivel naţional (SNUAU) - 112;
2. Realizează evaluarea iniţială a gradului de risc din perspectiva acordării serviciilor sociale, pe baza Fişei de evaluare a gradului de risc prevăzută în Anexa 2;
3. Informează, consiliază şi orientează victima în ceea ce priveşte măsurile de protecţie de care aceasta poate beneficia din partea instituţiilor competente: ordin de protecţie provizoriu, ordin de protecţie, formularea unei plângeri penale, eliberarea unui certificat medico-legal etc.;
4. Sprijină victimele violenţei domestice, prin orientarea acestora către serviciile sociale existente pe raza localităţii/judeţului, adecvate nevoilor acestora;
5. Raportează trimestrial către DGASPC situaţia privind violenţa în familie;
6. Colaborează cu serviciile de asistenţă medicală comunitară în situaţia în care identifică probleme medicale privind victimele şi/sau copiii lor;
7. Realizează demersurile necesare pentru depăşirea riscului imediat putând consta în:
• transport la unitatea sanitară cea mai apropiată în situaţiile în care victima necesită îngrijiri medicale de urgenţă sau, după caz, sesizarea numărului unic pentru apeluri de urgenţă 112;
• sesizarea organelor de urmărire penală, sesizarea organelor de poliţie pentru emiterea unui ordin de protecţie provizoriu, sesizarea instanţelor judecătoreşti în vederea emiterii ordinului de protecţie;
• orientarea către furnizorii privaţi de servicii sociale, acreditaţi în condiţiile legii, în vederea găzduirii în centre rezidenţiale adecvate nevoilor şi aplicării managementului de caz pentru victime si, după caz, pentru agresori;
• intervine în cazurile de violenţă domestică, la solicitarea organelor de poliţie, atunci când prin ordinul de protecţie provizoriu s-a dispus măsura evacuării temporare a agresorului din domiciliu, iar acesta din urmă a solicitat, potrivit legii, cazarea într-un centru rezidenţial.
IV. Atribuţiile în domeniul prevenirii şi combaterii sărăciei şi riscului de excluziune socială (adresate persoanelor şi familiilor fără venituri sau cu venituri reduse, persoanelor fără adăpost, victimelor traficului de persoane, precum şi persoanelor private de libertate):
1. Asigură consilierea şi informarea pentru familiile şi persoanele singure, fără venituri sau cu venituri reduse;
2. Întocmeşte evidenţa copiilor străzii, persoanelor vârstnice singure sau fără copii şi persoanelor cu dizabilităţi care trăiesc în stradă;
3. Aplică măsuri de protecţie prevăzute de legislaţia specială, acordate victimelor traficului de persoane pentru facilitarea reintegrării/reinserţiei sociale a acestora: servicii acordate în comunitate care constau în servicii de asistenţă socială, suport emoţional, consiliere, consiliere juridică, orientare profesională, reinserţie socială etc.;
4. Asigură consiliere adresată familiei persoanei private de libertate aflată în custodia sistemului penitenciar privind serviciile sociale existente în comunitatea în care aceasta îşi va avea domiciliul sau reşedinţa după eliberare, precum şi servicii de consiliere acordate persoanei care a executat o măsură privativă de libertate în vederea susţinerii reinserţiei sociale a acesteia;
5. Efectuează anchetele sociale elevilor la diferite unităţi şcolare, precum şi studenţilor;
6. Efectuează ancheta socială pentru persoanele vârstnice;
7. Asistă persoanele vârstnice la solicitarea Notarului public pentru încheierea unor acte juridice de înstrăinare a bunurilor ce le aparţin, conform prevederilor Legii nr.17/2000;
V. Atribuţiile în domeniul protecţiei persoanelor cu dizabilităţi:
1. Identifică şi evaluează situaţiile care impun acordarea de servicii şi/sau beneficii pentru persoanele adulte cu dizabilităţi;
2. Primeşte cererile şi documentele aferente pentru obţinerea indemnizaţiei de însoţitor a persoanei cu handicap grav-cu asistent personal;
3. Monitorizează şi analizează situaţia persoanelor cu dizabilităţi din unitatea administrativ-teritorială, precum şi modul de respectare a drepturilor acestora, asigurând centralizarea şi sintetizarea datelor şi informaţiilor relevante;
4. Creează condiţii de acces pentru toate tipurile de servicii corespunzătoare nevoilor individuale ale persoanelor cu handicap;
5. Elaborează documentaţia necesară pentru acordarea serviciilor;
6. Asigură consilierea şi informarea familiilor asupra drepturilor şi obligaţiilor acestora şi asupra serviciilor disponibile pe plan local;
7. Se implică în activităţile de îngrijire, reabilitare şi integrare a persoanei cu handicap în familia acesteia;
8. Asigură instruirea în problematica specifică a persoanei cu handicap a personalului, inclusiv a asistenţilor personali;
9. Colaborează cu direcţia generală de asistenţă socială şi protecţia copilului în domeniul drepturilor persoanelor cu dizabilităţi şi transmite acesteia toate datele şi informaţiile solicitate din acest domeniu;
10. Ţine evidenţa asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap, şi urmăreşte activitatea acestora;
11. Verifică prin anchetă socială îndeplinirea de către solicitanţi a condiţiilor legale privind angajarea asistentului personal, şi propune aprobarea, după caz, respingerea cererii persoanei care solicită angajarea în funcţia de asistent personal a persoanei cu handicap grav;
12. Monitorizarea drepturilor în plată şi comunicarea beneficiarilor de indemnizaţie de însoţitor a persoanelor încadrate în gradul de handicap grav Compartimentului de contabilitate; monitorizează şi analizează situaţia persoanelor cu dizabilităţi din sectorul de competenţă, precum şi modul de respectare a drepturilor acestora, asigurând centralizarea şi sintetizarea datelor şi informaţiilor relevante;
13. Efectuează vizite la domiciliul persoanelor cu handicap, pentru verificarea acestora;
14. Întocmeşte anchete sociale pentru persoanele care urmează sa se încadreze într-un grad de handicap sau revizuiesc certificatul de handicap.
VI. Atribuţiile în domeniul copiilor cu dizabilităţi:
1. Efectuează anchete la solicitarea DGASPC, Instanţelor judecătoreşti şi a organelor de cercetare şi urmările penală;
2. Efectuează anchetă socială pentru minori încadraţi într-un grad de handicap sau cu cerinţe educaţionale speciale;
3. Exercită atribuţiile care revin Responsabilului de caz prevenire;
4. Efectuează evaluarea iniţială a copiilor cu dizabilităţi şi/sau CES, la prima încadrare sau orientare şcolară/profesională: raport de evaluare iniţială, informare obligatorie a părinţilor cu privire la drepturi şi identificarea situaţiilor de urgenţă;
5. Efectuează evaluarea socială a copiilor cu dizabilităţi şi/sau CES, documentaţia în acheta socială şi anexa cu factorii de mediu, evaluarea riscurilor;
6. Asigură informare şi sprijin părinţilor/reprezentantului legal cu privire la procedurile de obţinere a certificatului de încadrare în grad de handicap/orientarea şcolară şi profesională, a drepturilor, facilităţilor şi a serviciilor, conform legislaţiei în vigoare, înmânare cerere-tip;
7. Oferă sprijin părinţilor pentru înscrierea la medicul de familie;
8. Contactarea serviciul de transport la unitatea sanitară abilitată pentru copiii nedeplasabili la solicitarea medicului de familie;
9. Identifică o soluţie de transport la unitatea sanitară abilitată pentru evaluarea copiilor din familii cu venituri insuficiente, (menţionate în ancheta socială - venit minim garantat sau de alocaţie pentru susţinerea familiei sau care fac dovada că nu realizează venituri pe baza unei adeverinţe ANAF);
10. Programează copiii la Serviciul de Evaluare Complexă a Copilului cu Dizabilităţi sau Serviciului de Evaluare şi Orientare Şcolară şi Profesională în cazul familiilor cu venituri insuficiente sau aflate în imposibilitatea de a se programa;
11. Identifică o soluţie de transport pentru copiii cu grad mediu şi uşor de handicap din familii cu venituri insuficiente la sediile serviciilor cuprinse în Planul de Abilitare Reabilitare;
12. Monitorizează Planul de Abilitare Reabilitare pentru copiii din familie şi implicit asigură încheierea contractului cu familia, rapoartelor de monitorizare;
13. Acordă sprijin părinţilor/reprezentantului legal cu privire la identificarea serviciilor de recuperare/abilitare - reabilitare, facilitarea accesului la serviciile cuprinse în Planul de abilitare-reabilitare, participarea la identificarea măsurilor de sprijin pentru promovarea educaţiei incluzive;
14. Efectuează vizite de monitorizare la domiciliul copilului la solicitarea managerului de caz din cadrul Serviciului Evaluare Complexă a Copilului cu Dizabilităţi sau a Responsabilului de caz servicii psihoeducaţionale;
15. Colaborează cu managerul de caz din cadrul Serviciului Evaluare Complexă a Copilului cu Dizabilităţi din cadrul DGASPC Galaţi, Responsabilului de caz servicii psihoeducaţionale din cadrul CJRAE;
16. Notifică Serviciul Evaluare Complexă a Copilului cu Dizabilităţi şi/sau Serviciului de Evaluare şi Orientare Şcolară şi Profesională în evidenţele cărora se află copilul, atunci când familia îşi schimbă domiciliul în alt judeţ;
17. Notifică managerul de caz din cadrul Serviciului Evaluare Complexă a Copilului cu Dizabilităţi în situaţia în care se impune reevaluarea complexă în vederea încadrării în grad de handicap înainte de expirarea termenului de valabilitate a certificatului emis anterior, la cererea părintelui/reprezentantului legal, dacă s-au schimbat condiţiile pentru care s-a eliberat certificatul anterior (completare de diagnostic prin schimbări apărute în starea sau situaţia actuală a copilului), situaţie în care RCP care monitorizează cazul, transmite managerului de caz evaluare complexă Raportul de monitorizare a copilului şi familiei.
VII. Atribuţiile în domeniul acordării dreptului la venit minim de incluziune:
1. Informează şi consiliază cetăţenii cu privire la condiţiile de acordare pentru beneficiile de asistenţă socială;
2. Pentru beneficiile de asistenţă socială acordate din bugetul de stat realizează colectarea lunară a cererilor, însoţite de documentele doveditoare şi angajamentul de plată, prelucrează în format electronic în cadrul sistemului informatic SNIAS şi comunică către agenţiile teritoriale pentru plăţi şi inspecţie social şi titularului dispoziţia primarului;
3. Certifică prin semnătura proprie corectitudinea înscrisurilor din actele depuse în copie în dosarul pentru acordarea beneficiilor de asistenţă socială, confruntându-le cu originalele prezentate;
4. Verifică datele şi informaţiile cuprinse în cerere şi în documentele doveditoare, precum şi prelucrarea datelor înscrise în cerere prin SNIAS şi pe baza documentelor justificative solicitate;
5. Eliberează dovezi, adeverinţe persoanelor beneficiare de VMI;
6. Planifică şi realizează vizitele la domiciliu persoanelor/familiilor beneficiare de venit minim de incluziune în vederea efectuării evaluării şi a elaborării planului de intervenţie;
7. Întocmeşte şi înaintează primarului localităţii referatele prin care propune emiterea dispoziţiilor privind acordarea, modificare, suspendarea, încetarea sau respingerea acordării venitului minim de incluziune;
8. Asigură şi răspunde de arhivarea documentelor pe care le are în evidenţă;
9. Solicită organului central fiscal eliberarea unui document care să ateste situaţia veniturilor persoanelor din familia solicitantului (venituri supuse impozitului pe venit);
10. Realizează evaluarea persoanelor/familiilor beneficiare de venit minim de incluziune şi elaborează, în baza nevoilor şi riscurilor identificate, un plan de intervenţie.
VIII. Atribuţiile în domeniul acordării dreptului la încălzirea locuinţei:
1. Primeste şi înregistrează într-un registru unic pentru cereri solicitările pentru încălzirea locuinţei;
2. Răspunde de păstrarea documentelor depuse pentru acordarea ajutorului pentru incălzirea locuinţei, completându-le ori de câte ori intervin modificări în componenţa familiei sau în cuantumul veniturilor acesteia;
3. Întocmeşte şi înaintează primarului localităţii referatele prin care propune emiterea dispoziţiilor pentru acordarea, modificare, încetarea sau respingerea acordării ajutorului pentru incălzirea locuinţei;
4. Comunică solicitanţilor dispoziţia primarului în termenul de 5 zile de la emiterea ei; întocmeşte situaţiile centralizatoare privind beneficiarii ajutorului pentru încălzirea locuinţei şi cuantumul aferent, conform Legii nr.226/2021, şi le transmite Agenţiei Judeţene pentru Plăţi şi Inspecţie Socială Galaţi, în termenul prevăzut de lege;
5. Verifică îndeplinirea condiţiilor legale de acordare a beneficiilor de asistenţă socială, conform procedurilor prevăzute de lege;
6. Realizează activitatea financiar-contabilă privind beneficiile de asistenţă socială administrate.
IX. Atribuţiile în domeniul - indemnizaţie creştere copil, stimulent de inserţie, supliment creştere copil:
1. Asigură informare şi sprijin pentru persoanele care doresc să depună dosar pentru acordarea dreptului conform O.U.G. nr.111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Primeşte şi înregistrează cererile pentru acordarea indemnizaţiei/stimulentului pentru creşterea copilului până la vârsta de doi sau trei ani, conform O.U.G. nr.111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Transmite la AJPIS Galaţi, pe bază de borderou, cererile înregistrate pentru acordarea indemnizaţiei/stimulent/supliment pentru creşterea copilului.
X. Atribuţiile în domeniul organizării, administrării şi acordării serviciilor sociale:
1. Colaborează cu membrii compartimentului la elaborarea, în concordanţă cu strategiile naţionale şi judeţene, precum şi cu nevoile locale identificate, a strategiei locale de dezvoltare a serviciilor sociale, pe termen mediu şi lung, pentru o perioadă de 5 ani, respectiv de 10 ani, pe care o propune spre aprobare consiliului local şi răspunde de aplicarea acesteia;
2. Colaborează cu membrii compartimentului la elaborarea planurilor anuale de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul consiliului local care cuprind date detaliate privind numărul şi categoriile de beneficiari, serviciile sociale existente, serviciile sociale propuse pentru a fi înfiinţate, programul de contractare a serviciilor din fonduri publice, bugetul estimat şi sursele de finanţare;
3. Iniţiază şi aplică măsurile de prevenire şi combatere a situaţiilor de marginalizare şi excludere socială în care se pot afla anumite grupuri sau comunităţi;
4. Identifică familiile şi persoanele aflate în dificultate, precum şi cauzele care au generat situaţiile de risc de excluziune socială;
5. Realizează atribuţiile prevăzute de lege în procesul de acordare a serviciilor sociale;
6. Propune înfiinţarea serviciilor sociale de interes local;
7. Asigură informarea şi consilierea beneficiarilor, precum şi informarea populaţiei privind drepturile sociale şi serviciile sociale disponibile;
8. Furnizează şi administrează serviciile sociale adresate copilului, familiei, persoanelor cu dizabilităţi, persoanelor vârstnice, precum şi tuturor categoriilor de beneficiari prevăzute de lege, fiind responsabil de calitatea serviciilor prestate în domeniul de competenţă;
9. Întocmeşte raporturile de specialitate pentru proiectele de hotărâri şi dispoziţii ale primarului care se referă la activitatea de asistenţă socială;
10. Îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de Consiliul local, primar, viceprimar sau secretar precum şi cele rezultate din actele normative în vigoare;
11. Propune conducătorului entităţii, în condiţiile legii, încheierea contractelor de parteneriat public-public şi public-privat pentru susţinerea dezvoltării serviciilor sociale;
12. Colectează, prelucrează şi administrează datele şi informaţiile privind beneficiarii, furnizorii publici şi privaţi şi serviciile administrate de aceştia şi le comunică serviciilor publice de asistenţă socială de la nivelul judeţului, precum şi Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale, la solicitarea acestuia;
13. Întocmeşte documentaţiile pentru încheierea contractelor individuale de muncă şi asigură formarea continuă a asistenţilor personali; evaluează şi monitorizează activitatea acestora în condiţiile legii;
14. Planifică şi realizează activităţile de informare, formare şi îndrumare metodologică, în vederea creşterii performanţei personalului care administrează şi acordă servicii sociale;
15. Sprijină dezvoltarea voluntariatului în serviciile sociale;
16. Sprijină compartimentul responsabil cu contractarea serviciilor sociale, înfiinţat potrivit prevederilor art.113 alin.(1) din Legea asistenţei sociale nr.292/2011, cu modificările şi completările ulterioare, în elaborarea documentaţiei de atribuire şi în aplicarea procedurii de atribuire, potrivit legii;
17. Întocmeşte referatele de anchetă sociale, la cerere sau din oficiu, pe baza constatărilor făcute de comisie pe teren.
XI. Atribuţiile în domeniul asigurării eficienţei şi transparenţei în planificarea, finanţarea şi acordarea serviciilor sociale:
1. Asigură informarea comunităţii prin publicarea pe pagina de internet proprie sau prin afişare la sediul instituţiei a informaţiilor privind:
• activitatea proprie şi serviciile aflate în proprie administrare - formulare/modele de cereri în format editabil, programul instituţiei, condiţiile de eligibilitate etc.;
• informaţiile privind serviciile sociale disponibile la nivelul unităţii administrativ-teritoriale, acordate de furnizori publici ori privaţi;
• informaţiile privind alte servicii de interes public care nu au organizate compartimente deconcentrate la nivelul unităţii administrativ-teritoriale;
2. Întocmeşte statele de plată pentru beneficiarii de ajutor pentru încălzirea locuinţei, ajutor de urgenţă;
XII. Atribuţii în domeniul acordării dreptului la alocaţia de stat:
1. Întocmeşte documentaţiile pentru alocaţii de stat pentru copii, conform Legii nr.61/1993;
2. Transmite pe un tabel centralizator cererile înregistrate luna anterioară;
3. Efectuează anchete sociale pentru clarificarea situaţiilor incerte privind dreptul la alocaţie de stat.
