Bibliografie şi tematică pentru Consilier juridic, Clasa I, Grad principal, COMPARTIMENT JURIDIC
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr.554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr.554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: integral.
6. Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: Cartea a III-a – Titlul VI.
7. Legea nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: Cartea I – Titlul I şi Titlul II, Cartea a II-a – Titlul I şi Titlul II.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
Atribuţiile postului:
- Primeşte, analizează şi rezolvă corespondenţa repartizată;
- Colaborează la întocmirea dispoziţiilor şi a oricăror alte acte elaborate de Primarul Comunei Vulcan;
-Îşi dă avizul, la cererea conducerii, asupra legalităţii măsurilor ce urmează a fi luate în desfăşurarea activităţii Primăriei Comunei Vulcan, precum şi asupra oricăror altor acte care pot angaja răspunderea patrimonială a instituţiei;
-Reprezintă interesele autorităţii administraţiei publice locale deliberative a Comunei Vulcan în faţa instanţelor judecătoreşti şi în faţa oricăror autorităţi ale administraţiei publice centrale sau locale, în baza unei împuterniciri (delegaţii) semnate de primar;
-Întocmeşte şi depune: acţiuni, întâmpinări şi recursuri, apeluri privind interesele administraţiei publice locale ale Comunei Vulcan;
-Promovează cereri de chemare în judecată, potrivit legii: desfiinţări de construcţii, acţiuni în pretenţii, anulare acte administrative, constatarea nulităţii absolute a unor acte etc., cereri de intervenţie, cereri de achiesare, cereri de renunţare la judecată, cereri de suspendare, cereri recoventionale etc. pe care le supune Primarului spre avizare;
- Promovează orice alte acţiuni în justiţie cu aprobarea conducătorilor instituţiei;
- Pentru o bună apărare a instituţiei pe care o reprezintă, formulează: întâmpinări, interogatorii şi răspunsuri la interogatorii în colaborare cu serviciile competente, note scrise, concluzii, ridică excepţii;
- Urmăreşte evidenţa proceselor şi litigiilor în care unitatea este parte şi urmăreşte obţinerea titlurilor executorii pentru creanţele instituţiei;
- Initiază acţiuni de popularizare a legilor, decretelor, hotarârilor guvernului şi a altor acte normative precum şi a dispoziţiilor primarului sau a hotararilor consiliului local;
- Urmăreşte realizarea sarcinilor ce-i revin prin dispoziţiile primarului sau prin hotarârile consiliului local;
- Comunică executorilor judecătoreşti, titlurile executorii obţinute, care nu pot fi valorificate prin organele proprii de executare silită;
- Coordoneaza activitatea de arhivare a tuturor documentelor provenite din activitatea juridica;
- Urmareşte aparaţia actelor normative şi informează conducerea Primăriei asupra atribuţiilor ce decurg din acestea;
- Urmăreşte asigurarea informării cetăţenilor cu privire la modul de lucru, atribuţiile şi competenţele Primăriei şi ale Consiliului Local : actele necesare care trebuie depuse pentru soluţionarea cererilor cetăţenilor, a sesizărilor, reclamaţiilor şi petiţiilor precum şi termenii de soluţionare a acestora, urmăreşte rezolvarea reclamaţilor, sesizărilor, cererilor adresate serviciului sau repartizate, asigurând aplicarea corectă a dispoziţiilor legale;
- Asigură informaţiile generale pe care trebuie sa le furnizeze cetăţenilor despre atribuţiile şi competenţele altor instituţii;
- Rezolvă problemele curente ale compatimentului, precum şi sarcinile primite sau ivite pe parcurs;
- Asigură reprezentarea în faţa organelor judecătoreşti, notariale, procuratură, poliţie şi a celorlalte autoritati ale administraţiei de stat, cu avizul ordonatorului principal de credite sau al Consiliului Local, dupa caz;
- Asigură evidenţa cauzelor aflate pe rolul instanţelor de judecată în care autoritatea locală este parte şi registrul de termene;
- Asigură asistarea juridică şi participarea la negocierea şi redactarea actelor, avizelor juridice, convenţii, acorduri, acte administrative, etc.;
- Redactează cereri de chemare în judecată, întâmpinări, cereri reconvenţionale, precizări de acţiune, note de şedinţă şi concluzii scrise, pe care le adresează instanţelor judecătoreşti;
- Formulează căile de atac ordinare şi extraordinare împotriva hotărârilor pronunţate de instanţele judecătoreşti şi îşi exprimă punctul de vedere în scris (referate) privind neexercitarea căilor de atac;
- Verifică şi vizează legalitatea contractelor şi a altor acte cu caracter juridic, cu excepţia celor care cad în sarcina compartimentelor specializate, conform organigramei şi a statului de funcţii;
- Primeşte publicaţiile având caracter juridic şi analizează prevederile legale nou apărute;
- Acordă sprijin compartimentelor Primăriei Comunei Vulcan în vederea interpretării şi aplicării corecte şi unitare a prevederilor legale;
- Întocmeşte registrul cauzelor şi urmăreşte modul de înregistrare în acesta;
- Înlocuieşte, pe perioada concediului de odihnă, maternitate, boală, Secretarul General al Comunei Vulcan;
- Elaborează contracte de închiriere, concesionare, prestări servicii, vânzare, orice alt contract, acte juridice emanate de instituţie precum şi documentaţii de atribuire aferente (caiet de sarcini, etc.)
- În condiţiile în care actul juridic supus avizarii pentru legalitate nu este conform legii, raspunde de formularea unui raport de neavizare în care va indica neconcordanţa acestuia cu normele legale, în vederea refacerii actului;
- Răspunde de legalitatea actelor întocmite şi de controlul legalităţii actelor întocmite;
- Arhivează documentele specifice compartimentului;
- Răspunde de calitatea, corectitudinea şi exactitatea lucrărilor efectuate;
- Răspunde de respectarea normelor privind păstrarea secretului de serviciu;
- Rezolvă orice alte lucrări având caracter juridic, încredinţate de conducerea Primăriei Comunei Vulcan, raportat la pregătirea profesională şi la specializarea efectuată la locul de muncă, în urma desfăşurării unor activităţi specifice;
- Este obligat să respecte instrucţiunile de protecţia muncii şi instrucţiunile de prevenire şi stingere a incendiilor;
- Este obligat să participe la instructajul de P.M şi P.S.I care se efectuează la locul de muncă;
- Să cunoască rolul pe care îl are şi modul în care acţionează în caz de incendiu, conform Planului de acţiune în caz de incendiu;
- Să raporteze imediat şefului nerespectarea normelor de P.M. şi P.S.I. de către tot personalul din incinta Primăriei Comunei Vulcan, precum şi de producerea oricărui accident la locul de munca;
- Să acorde primul ajutor accidentaţilor, conform regulilor de prim ajutor;
- Să conserve locul accidentului, până la sosirea echipei/comisiei care anchetează accidentul;
- Să participe la toate procedurile de instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, să-şi însuşească şi să respecte normele de igienă, normele şi instrucţiunile de protecţia muncii şi măsurile de aplicare a acestora;
- Să cunoască şi să contribuie la îndeplinirea obiectivelor specifice compartimentului;
- Să nu se prezinte la locul de muncă sub influenţa băuturilor alcoolice şi/sau a altor substanţe;
- Va respecta prevederile Regulamentului UE 679/2016;
- Are datoria să îşi îndeplinească cu profesionalism atribuţiile;
- Îndeplineşte şi alte atribuţii încredinţate de şeful ierarhic sau conducătorul instituţiei;
- Îndeplineşte şi alte atribuţii dispuse de conducerea comunei, în condiţiile legii;
- Respectă prevederile Contractului colectiv de muncă la nivel de primărie şi ale Regulamentului Intern.
- Se achită de atribuţiile prevăzute în fişa postului şi de sarcinile concrete de muncă conform standardelor de performanţă ale postului;
- Respectă programul de lucru.
