Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad asistent, SERVICIU SALARIZARE, FINANCIAR-CONTABIL , BUGET SI ADMINISTRATIV
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Lege- cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice,cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica cu tematica Reglementări privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice - Legea- cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice,cu modificările şi completările ulterioare - (integral)
6. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica cu tematica Reglementări privind veniturile din salarii si asimilate salariilor (Titlul IV- Impozitul pe venit, Capitolul III Venituri din salarii şi asimilate salariilor) si contributiile sociale obligatorii (Titlul V- Contribuţii sociale obligatorii: art. 135- 141, 146, 147, 153- 157, 162, 168, 169, 220^1, 220^2, 220^3, 220^4, 220^5, 220^6, 220^7) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare
7. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica cu tematica Reglementari privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate -
Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările şi completările ulterioare (integral)
8. ORDIN nr. 1311/2017 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005
privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările şi completările
ulterioare
cu tematica cu tematica Reglementari privind aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările şi completările ulterioare - ORDIN nr. 1311/2017 (integral)
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
• Înregistrează în programul de salarizare toate datele necesare privind angajaţii proprii ai serviciului care intră în activitate pe baza documentelor justificative primite de la Serviciul Resurse Umane.
• Înregistrează în programul de salarizare toate modificările intervenite în executarea raporturilor de muncă în cazul angajatilor proprii (modificare, încetare) pe baza documentelor justificative primite de la Serviciul Resurse Umane.
• Verifică lunar pontajele şi întocmeste lunar statele de plată pentru angajaţii proprii.
• Răspunde de stabilirea corectă a elementelor de natură salarială, a statelor de plată lunare ale
angajaţilor proprii şi a situaţiilor care derivă din acestea;
• Efectuează şi răspunde de calculul corect al concediilor de odihnă a personalului contractual si a
functionarilor publici.
• Efectuează şi răspunde de calculul corect al concediilor medicale conform reglementărilor în vigoare.
• Efectuează şi raspunde de calculul corect al contribuţiilor individuale - CAS, CASS, Impozit conform codului fiscal.
• Efectuează şi raspunde de calculul corect al contribuţiei reţinută de la angajator conform codului fiscal.
• Înregistrează în programul de salarii deducerile personale şi răspunde de evidenţa corectă a deducerilor personale şi a persoanelor aflate în întreţinere şi coasigurate.
• Verifică şi listează lunar statele de plată pe fiecare subunitate în parte cu centralizatoarele/ documentele aferente şi le înaintează, de îndată, după finalizarea fiecărei subunitate persoanei responsabile cu întocmirea situaţiilor recapitulative ale salariilor.
• Răspunde de actualizarea bazei de date aferentă cardurilor.
• Verifica lunar certificatele medicale. Întocmeşte lunar centralizatorul privind certificatele de concediu medical însoţit de exemplarul alb şi îl transmite spre a fi vizat/decontat de către Casa Judeteana de Asigurari de Sănătate până în data de 25 ale lunii.
• Elibereaza adeverinte pentru personalul de specialitate din aparatul propriu – personal contractual şi funcţionari publici.
