agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

PRIMĂRIA COMUNEI VULCAN , județul BRAŞOV, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 01.10.2026 10:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: SEDIUL COMUNEI VULCAN

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:01.09.2026 - 21.09.2026 Persoana de contact: MARIA-IULIANA ALEXANDRU , CONSILIER Telefon: 0729140895, Fax: E-mail: uat_vulcan@yahoo.com

Data afişării: 01.09.2026 10:00:00

Asistent social - ASISTENTA SOCIALA

Descriere post

Clasa: I
Grad: debutant
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: ASISTENTA SOCIALA

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI VULCAN
Localitate: VULCAN
Judet: BRAŞOV

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Asistent social, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
ASISTENŢĂ SOCIALĂ
Domenii de studiu: Asistenţă socială(Domeniul de licenţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
- aviz de exercitare a profesiei de asistent social – treaptă de competenţă profesională asistent social debutant, emis de Colegiul National al Asistenţilor Sociali din Romania
Bibliografie şi tematică pentru Asistent social, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 292 din 20 decembrie 2011 a asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 292 din 20 decembrie 2011 a asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica – Capitolele II, III şi IV


6. Legea nr. 17/2000 - privind asistenta sociala a persoanelor varstnice, republicata, actualizata cu modificarile şi completarile ulterioare, cu tematica


cu tematica Legea nr. 17/2000 - privind asistenta sociala a persoanelor varstnice, republicata, actualizata cu modificarile şi completarile ulterioare, cu tematica – în integralitate;


7. Legea nr. 272/2004, republicată, privind protectia şi promovarea drepturilor copilului, actualizata cu modificarile şi completarile ulterioare


cu tematica Legea nr. 272/2004, republicată, privind protectia şi promovarea drepturilor copilului, actualizata cu modificarile şi completarile ulterioare, cu tematica – în integralitate.


8. Legea nr. 466/2004 - privind Statutul asistentului social actualizat cu modificarile şi completarile ulterioare

cu tematica Legea nr. 466/2004 - privind Statutul asistentului social actualizat cu modificarile şi completarile ulterioare, cu tematica - în integralitate;


Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Întocmeşte Planul de servicii conform prevederilor Legii nr. 272 / 2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului;
2. Urmareşte soluţionarea problemelor sociale ale persoanelor vârstnice şi minorilor aflate ( aflaţi ) în dificultate şi care intră în sfera de competenţă a Consiliilor locale;
3. Înaintează propuneri primarului, în cazul în care este necesară luarea unei măsuri de protecţie specială, în condiţiile legii.
4. Colaborează cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului şi transmite acesteia toate datele şi informaţiile solicitate din acest domeniu;
5. Întocmeşte dosare pentru persoanele adulte care nu îşi pot exercita drepturile datorită bolii, infirmităţilor, pentru copiii ai căror părinţi sunt plecaţi din localitate sau se află în imposibilitatea reprezentării acestora, pentru Comisia de Expertiză Medicală;
6. Urmăreşte evoluţia dezvoltării copilului şi modul în care părinţii acestuia îşi exercită drepturile şi îşi îndeplinesc obligaţiile cu privire la copilul care a beneficiat de o măsură de protecţie specială şi a fost reintegrat în familia sa;
7. Rezolvă corespondenţa din Compartimentul de Asistenţă Socială şi Autoritate Tutelară, precum şi petiţiile adresate de cetăţeni pe probleme sociale, în termenele stabilite de lege.
8. Primeşte cererile venite din partea instituţiilor de învăţământ şi efectuează anchetele sociale la domiciliul minorilor, în vederea obţinerii Certificatelor de Orientare Şcolară/Profesională;
9. Întocmeşte documente pentru minorii aflaţi în situaţie de risc;
10. Preia declaraţiile pe proprie răspundere şi deţine evidenţa peroanelor singure/părinţilor care aduc la cunoştinţă intenţia de a pleaca la muncă în afara ţării pe o perioadă determinată/nedeterminată, şi după caz, îşi lasă copiii minori în îngrijirea altor persoane;
11. Elaborează statistici şi situaţii pentru instituţiile colaboratoare AJPIS, DSGASPC, Instituţia Prefectului, Judecătoria Zărneşti, Tribunalul pentru Minori Braşov şi alte instituţii;
12. Desfăşoară activităţi de monitorizare a minorilor asupra cărora s-a instituit tutela prin instanţa de judecată şi efectuarea controalelor periodice conform Codului Civil, ale tutorilor, respectiv curatorilor;
13. Asistă la audierea minorilor delicvenţi la secţiile de poliţie sau Parchetelor de pe lângă instanţele judecătoreşti, pe linie de autoritate tutelară;
14. Verifică pe teren şi întocmeşte anchete privind internarea involuntară a bolnavilor psihic, conform Legii nr. 487/2002, republicată;
15. Se ocupă de depunerea la instituţiile abilitate, la termenele legale, a situatiilor specifice;
16. Preia dosarele şi verifică actele depuse pentru obţinerea dreptului la indemnizaţia acordată de instituţie persoanelor cu handicap grav;
17. Preia dosarele şi verifică actele depuse pentru angajarea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav;
18.Efectuează anchetele sociale necesare la angajarea asistenţilor personali ai persoanelor cu gandicap;
19. Verifica periodic, la domiciliul asistatului, activitatea asistentului personal al persoanei cu handicap grav;
20. Întocmeşte, luanar sau trimestrial, situaţiile solicitate pentru beneficiarii de indemnizaţie lunară acordată persoanelor cu handicap grav şi a asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav;
21. Primeşte documentele, le verifică, întocmeşte ancheta socială şi transmite dosarele persoanelor care solicită încadrarea, revizuirea sau prelungirea unui grad de handical, la DGASPC Braşov;
22. Întocmeşte şi transmite la Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Braşov, Serviciul de Evidenţă a Persoanelor cu Handicap a raportului statistic trimestrial privind evidenţa şi plata asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap şi a indemnizaţiilor pentru persoanele cu handicap, precum şi a contractelor şi anexelor de prelungire de contracte şi a raportului semestrial privind aplicarea prevederilor legii conform art. 29 din H.G. 268/2007;
23. Întocmeşte corespondenţa compartimentului din care face parte şi se prezintă cu ea la oficiul poştal pentru a o transmite celor interesaţi;
24. Îndeplineşte atibuţiile pe care le are în calitate de preşedinte/ secretar/membru în cadrul comisiilor din care face parte, în urma desemnării prin dispoziţie de către Primarul Comunei Vulcan;
25. Păstrează secretul de serviciu şi confidenţialitatea cu privier la actele , documentele şi alte informaţii legate de raporturile de muncă şi gestionarea documentelor specifice sarcinilor de serviciu;
26. În calitatea de responsabil cu protecţia datelor are cel puţin următoarele sarcini:
(a) informarea şi consilierea operatorului, sau a persoanei împuternicite de operator, precum şi a angajaţilor care se ocupă de prelucrare cu privire la obligaţiile care le revin în temeiul prezentului regulament şi al altor dispoziţii de drept al Uniunii sau drept intern referitoare la protecţia datelor;
(b) monitorizarea respectării prezentului regulament, a altor dispoziţii de drept al Uniunii sau de drept intern referitoare la protecţia datelor şi a politicilor operatorului sau ale persoanei împuternicite de operator în ceea ce priveşte protecţia datelor cu caracter personal, inclusiv alocarea responsabilităţilor şi acţiunile de sensibilizare şi de formare a personalului implicat în operaţiunile de prelucrare, precum şi auditurile aferente;
(c) furnizarea de consiliere la cerere în ceea ce priveşte evaluarea impactului asupra protecţiei datelor şi monitorizarea funcţionării acesteia, în conformitate cu articolul 35;
(d) cooperarea cu autoritatea de supraveghere;
(e) asumarea rolului de punct de contact pentru autoritatea de supraveghere privind aspectele legate de prelucrare, inclusiv consultarea prealabilă menţionată la articolul 36, precum şi, dacă este cazul, consultarea cu privire la orice altă chestiune.
27. Primeşte şi înregistrează, într-un registru special, cererile pentru acordarea ajutorului pentru încalzirea locuinţei şi a suplimentului pentru energie, a venitului minim de incluziune, a indemnizaţiei pentru creşterea copilului până la vârsta de doi ani/ trei ani în cazul copiilor cu handicap şi a stimulentului de inserţie;
28. În prealabil, va verifica modul de completare a cererilor, corectitudinea înregistrărilor prin confruntarea datelor înscrise în cerere cu cele din actele doveditoare, certificând prin semnătură concordanţa;
29. Transmite dispoziţia de acordare, încetare, modificare a dreptului plaţii venitul minim de incluziune, solicitantului şi A.J.P.I.S. Braşov în termenul prevazut de lege;
30. Preia, înregistrează şi pregăteşte dosarele de alocaţie de stat depuse în baza Legea 61/1993, le verifică, întocmeşte borderourile pentru depunerea dosarelor la A.J.P.I.S. Braşov
31. Întocmeşte documentaţia necesară în vederea efectuării plăţii ajutorului pentru încălzirea locuinţei şi a suplimentului pentru energie, pentru cetăţenii comunei care solicit acest drept;
32. Întocmeşte raportările statistice lunare şi trasmite către AJPIS Braşov centraliztorul cu beneficiarii de ajutor pentru încălzire locuinţei şi a suplimentului pentru energie şi raportul statistic lunar privind evidenţa şi plata ajutorului pentru încălzirea locuinţei şi a suplimentului pentru energie;
33. Transmite dispoziţia de acordare, încetare, modificare a dreptului plaţii ajutorului pentru încălzirea locuinţei şi a suplimentului pentru energie, solicitantului şi A.J.P.I.S. Braşov, în termenul prevazut de lege;
34. Întocmeşte statele de plată pentru beneficiile sociale de care se ocupă;
35. Verifică în aplicaţia Patrinven veniturile persoanelor care solicită şi beneficiază de venit minim de incluziune şi de ajutor pentru încălzirea locuinţei şi a suplimentului pentru energie, sau alte beneficii sociale de care se ocupă;
36. Organizează dosarele privind ajutorul pentru incalzirea locuinţei şi a suplimentului pentru energie, sens în care urmareşte respectarea prevederilor legale în materie, întocmind documentaţiile specifice acordării, suspendării şi/sau încetării acestui drept.
37. Asigură clasarea actelor pe care le deţine, le pregăteşte pentru arhivare şi le predă la arhiva instituţiei;
38. Întocmeşte toate documentele necesare derulării Programul Operaţional CAPITAL UMAN – POCU, la nivelul Comunei Vulcan;
39. Primeşte, verifică şi soluţionează, în condiţiile legii, întocmind toate documentele necesare acordării sau respingerii cererile pentru acordarea tichetelor sociale – sprijin educaţional
40. Îndeplineşte şi alte atribuţii încredinţate de şeful ierarhic sau conducătorul instituţiei;
41. Respectă prevederile Contractului colectiv de muncă la nivel de primărie şi ale Regulamentului Intern. Se achită de atribuţiile prevăzute în fişa postului şi de sarcinile concrete de muncă conform standardelor de performanţă ale postului;
42. Are datoria să-şi îndeplinească cu profesionalism atribuţiile;
43. Respectă programul de lucru.

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează