Bibliografie şi tematică pentru Referent, Clasa III, Grad principal, COMPARTIMENT TAXE SI IMPOZITE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 273/2006, privind finaţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare - prevederile referitoare la bugetele locale;
cu tematica Principiile şi regulile privind finanţele publice locale;
6. OUG nr.193/2002 privind introducerea sistemelor moderne de plată cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Efectuarea încasărilor, evidenţa şi păstrarea numerarului de către casier;
7. Decretul nr.209/1976 pentru aprobarea Regulamentului operaţiunilor de casă;
cu tematica Gestionarea mijloacelor băneşti şi a altor valori;
8. Legea nr.22/1969 privind angajarea gestionarilopr, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice;
cu tematica Documente care atestă mijloacele băneşti şi decontările;
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1.Respecta statutul functionarilor publici, regulamentul intern si regulamentul de organizare si functionare aplicabil primariei comunei Stroesti;
2.Este obligat sa cunoască şi să implementeze documentele aplicabile domeniului de activitate;
3.Răspunde de corectitudinea datelor din documentele pe care le întocmeşte;
4.Inscrie in extrasul unic toate obligatiile fiscale ale contribuabililor;
5.Confrunta carnetul chitantier cu borderourile desfasuratoare de incasari ;
6.Procedeaza la incasarea obligatiilor fiscale ale debitorilor , in numerar tinand cont de termenele de plata si având in vedere evitarea prescrierii acestora;
7.Depune numerarul incasat in termen prevazut de lege si respecta clasificatia bugetara la incadrarea pe conturi a sumelor depuse;
8.Incaseaza majorari de intarziere pentru neplata in termen a obligatiilor fiscale;
9.Participa sau cere sprijin pentru formarea de echipe largite de incasare in vederea impulsionarii incasarilor;
10. Va sesiza conducatorul ierarhic superior pentru orice incercare de evaziune fiscala din comuna;
11. Participa impreuna cu inspectorul de taxe si impozite la intocmirea situatiei lunare
a incasarilor, situatia debitelor amenzilor, situatia pozitiilor de rol, a pozitiilor de rol speciale, situatia privind popririle si sechestrele si situatia debitelor din evidenta speciala;
12.Participa impreuna cu inspectorul de taxe si impozite la extragerea listei de ramasite si la aplicarea sechestrelor conform Codului de procedura fiscala;
13. Indosariaza si asigura arhivarea lucrarilor aferente sarcinilor de serviciu;
14.Asigura tinerea evidentei tuturor documentelor intrate a celor intocmite pentru uz intern precum si a celor iesite;
15.Deschide evidenta pentru incasarea impozitelor si taxelor locale - extrase de rol;
16.Raspunde de tinerea corecta si la zi a evidentei primare privind activitatile de incasari si plati prin casierie;
17.Intocmeste corect borderourile desfasuratoare pentru sumele incasate;
18.Incaseaza impozitele si taxele locale stabilite de lege si consiliul local cu respectarea termenelor de plata, incasand sume de bani prin numarare faptica, in prezenta persoanelor care platesc.
19. Intocmeste zilnic Registrul de casa fara corecturi, stersaturi sau taieturi, iar daca
se fac totusi, din greseala, suma gresit trecuta se bareaza cu o linie si se semneaza de catre casierul care a efectuat corectura.
20. Preda zilnic in contabilitate primul exemplar din Registrul de casa, pentru operarea incasarilor in programul de contabilitate, impreuna cu documentele de casa.
21.Ridica de la Trezorerie extrasele de cont si le preda in contabilitate pentru a fi inregistrate.
22.Raspunde de depunerea integrala a numerarului incasat, la Trezorerie, in contul unitatii.
23.Respecta plafonul de casa, plafonul de plati/zi si incasarea maxima /client/zi, conform legislatiei in vigoare.
24.Raspunde de exactitatea calculelor din documentele intocmite.
25.Elibereaza numerar din caserie numai pe baza unei Dispozitii de plata semnata de contabil si ordonator de credite.
26. Raspunde material si disciplinar pentru pagubele produse, daca prin fapta si in legatura cu munca a cauzat pagube materiale unitatii.
27.Intocmeste viramente si file de CEC pe baza dispozitiilor si a ordonantarii de plata;
28.Intocmeste la termen evidenta cu privire la sumele incasate;
29.Ridica de la trezorerie numerar, salariile si drepturle banesti ce se cuvin personalului din aparatul de specialitate al Primarului si altor persoane indreptatite si raspunde de distribuirea acestora beneficiarilor, decontand la timp platile prin casa;
30. Asigura integritatea mijloacelor banesti pe care le gestioneaza;
31.Asigura gestionarea formularelor si documentelor cu regim special pe care le utilizeaza.
32. Promoveaza respectul reciproc, colaborarea si transparenta in interiorul institutiei precum si in relatiile cu persoanele din afara acesteia.
33. Raspunde de mentinerea, in cadrul locului de munca, a unui climat favorabil indeplinirii
sarcinilor de lucru ;
34.Organizeaza si face curatenie la locul de munca in vederea desfasurarii normale a
activitatii. ;
35.Raspunde de pastrarea secretului profesional si de serviciu, precum si de
confidentialitatea datelor si informatiilor privind activitatea compartimentului ;
36.Indeplineste in conditiile legii si alte sarcini trasate de conducatorul institutiei;
37.Pentru abateri in exercitarea sarcinilor si atributiilor de serviciu sau pentru indeplinirea
lor defectuoasa raspunde disciplinar, contraventional, material sau penal, dupa caz;
38.Colaboreaza cu personalul din cadrul serviciului , cu Directiile care gestioneaza venituri ale bugetului local, precum si cu Serviciul public de impozite, taxe si alte venituri ale bugetului local.
39.La venirea si la plecarea din institutie verifica sistemul de alarma al casieriei si casei de bani, iar la plecarea de la serviciu activeaza sistemul de alarma al casieriei si al casei de bani, verifica incuietorile, geamul si usa de la intrare in caserie.
40.Nu are voie sa permita accesul niciunei persoane in casierie sau in incinta casei de bani.
41.Orice neregului vor fi semnalate imediat sefului direct sau sefului institutiei.
42.Raspunde direct de toate documentele si valorile care sunt in interiorul casieriei.
43.Va indeplini si alte sarcini delegate de conducerea unitatii adminstrativ-teritoriale ;
44.Cunoaste si respecta prevederile actelor normative in vigoare aplicabile la nivelul structurii postului, Regulamentului de organizare si functionare, Regulamentului intern, codului de conduita al functionarilor publici, normelor de conduita a personalului contractual ai a deciziilor interne cu impact asupra activitatii proprii si a personalului din subordine;
45.Participă la instruiri şi respectă întocmai normele PSI şi SSM.
46.Răspunde de legalitatea şi oportunitatea datelor/operaţiunilor cuprinse în documentele întocmite.
47.Are obligaţia desfăşurării unei activităţi de 8 ore zilnic de luni până vineri, totalizând 40 ore săptămânal iar la solicitarea conducatorului instituţiei ori de câte ori este necesar.
