Bibliografie şi tematică pentru Poliţist local, Clasa III, Grad debutant, COMPARTIMENT POLITIA LOCALA TINCA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr.155/2010, republicată, poliţiei locale;
cu tematica Cunoaşterea legislaţiei privind poliţia locală;
6. H.G. nr.1332/2010, privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a poliţiei locale , cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Cunoaşterea normelor legislative privind organizarea şi funcţionarea poliţiei locale;
7. O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Cunoaşterea legislaţiei privind regimul juridic al contravenţiilor;
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
-Sa respecte prevederile Regulamentului de Ordine Interioara si Regulamentului de Organizare si Functionare;
-Pe timpul efectuarii serviciului este obligat sa poarte unifonna cu insemnele distinctive ale politiei locale, mijloacele de autoaparare si interventie ;
-Sa se prezinte la intrarea serviciu in conditii corespunzatoare pentru indeplinirea indatoririlor ce le revin si sa nu consume bauturi alcoolice pe timpul executarii sarcinilor de serviciu;
-La intrarea in serviciu sa se documenteze asupra situatiei operative din zona de competenta, a actiunilor specifice in derulare sau a modului de rezolvare a celor care s-au desfasurat si sa cunoasca prevederile legale privind accesul la obiective si regulile stabilite prin planul de paza.
-Sa constate contraventiile date in competenta si sa aplice sanctiuni, potrivit legii;
-Sa cunoasca prevederile legilor a Hotararilor de Guvem, ale Ordonantetor de Urgenta ale Guvernului sau Hotararile Consiliului Local Lumina care privesc domeniul de activitate sis a actioneze pentru aplicarea acestora, potrivit competentelor;
-Primeste corespondenta si verifica daca a fost inregistrate in Tethys( registru electronic de inregistrare a tuturor documentelor primite si trimise) pe care o transmite in timp util sefului ierarhic superior ;
-Formuleaza si redacteaza adrese, instiintari sau somatii, data in sarcina sa de sefii ierarhici;
-Sa fie disciplinat, corect in relatiile de serviciu cu colegii sau cetatenii cu care intra in contract profesional;
-Sa manifeste fermitate, tact, raspunde si professionalism in intreaga activitate desfasurata;
-Sa nu solicite sau sa primeasca, direct sau indirect, bunuri materiale, bani sau servicii si sa manifeste impartialitate in rezolvarea unor cauze similare;
-Sa respecte prevederile OUG 57/2019 si H.G.1332/2010 privind regulamentul-cadru de organizare si functionare a politiei locale;
-Sa cunoasca sis a respecte consemnul posturilor functie de misiunea primita;
-Sa respecte secretul de serviciu sis a pastreze confidentialitatea asupra tuturor datelor care privesc activitatea profesionala sau a persoanelor cu care intra in contact professional
-Reprezinta si angajeaza institutia numai in limita atributiilor de serviciu si a mandatului care I s-a incredintat de catre conducerea acesteia;
-Propune documente tipizate si procedure de uz intern pentru activitatea compartimentului sau a institutiei;
-Raspunde de pastrarea secretului de serviciu, precum side secretul datelor si al infonnatiilor cu character conficential detinute sau la care are acces ca urmare a exercitarii atributiilor de serviciu;
-Raspunde de indeplinirea cu professionalism, loialitate, corectitudine si in mod constiincios a indatoririlor de serviciu; se abtine de la orice fapta care ar putea sa aduca prejudicii institutiei;
-Raspunde de realizarea la timp si intocmai a atributiilor ce-i revin potrivit legii, programelor aprobate si dispuse expres de catre conducerea institutiei si de raportarea asupra modului de realizare a acestora;
-Raspunde, potrivit dispozitiilor legale, de corectitudinea si exactitatea datelor , infonnatiilor, masurilor si sanctiunilor stipulate in documentele intocmite;
-Semnaleaza conducerii serviciului orice probleme deosebite legate de activitatea acesteia, despre care ia cunostinta in timpul indeplinirii sarcinilor sau in afara acestora, chiar daca acestea nu vizeaza direct domeniul in care are responsabilitati si atributii;
-Urmareste si asigura transmiterea in timp util a raspunsurilor la relatiile solicitate de instantele judecatoresti, organelor cu activitate jurisdictional, in legatura cu activitatea pe care o desfasoara;
-Raspunde de arhivarea, integrarea dosarelor constituite in activitatea proprie si predarea acestora spre pastrare la compartimentul de arhiva;
-Raspunde disciplinar, civil, material si penal, pentru pagubele provocate unitatii prin executarea defectuoasa a atributiilor sau prin neexecutarea acestora;
Bibliografie şi tematică pentru Poliţist local, Clasa III, Grad debutant, COMPARTIMENT POLITIA LOCALA TINCA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr.155/2010, republicată, poliţiei locale, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Cunoaşterea legislaţiei privind poliţia locală;
6. H.G. nr.1332/2010, privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a poliţiei locale , cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Cunoaşterea normelor legislative privind organizarea şi funcţionarea poliţiei locale;
7. O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Cunoaşterea legislaţiei privind regimul juridic al contravenţiilor;
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
-Sa respecte prevederile Regulamentului de Ordine Interioara si Regulamentului de Organizare si Functionare;
-Pe timpul efectuarii serviciului este obligat sa poarte unifonna cu insemnele distinctive ale politiei locale, mijloacele de autoaparare si interventie ;
-Sa se prezinte la intrarea serviciu in conditii corespunzatoare pentru indeplinirea indatoririlor ce le revin si sa nu consume bauturi alcoolice pe timpul executarii sarcinilor de serviciu;
-La intrarea in serviciu sa se documenteze asupra situatiei operative din zona de competenta, a actiunilor specifice in derulare sau a modului de rezolvare a celor care s-au desfasurat si sa cunoasca prevederile legale privind accesul la obiective si regulile stabilite prin planul de paza.
-Sa constate contraventiile date in competenta si sa aplice sanctiuni, potrivit legii;
-Sa cunoasca prevederile legilor a Hotararilor de Guvem, ale Ordonantetor de Urgenta ale Guvernului sau Hotararile Consiliului Local Lumina care privesc domeniul de activitate si sa actioneze pentru aplicarea acestora, potrivit competentelor;
-Primeste corespondenta si verifica daca a fost inregistrate in Tethys( registru electronic de inregistrare a tuturor documentelor primite si trimise) pe care o transmite in timp util sefului ierarhic superior ;
-Formuleaza si redacteaza adrese, instiintari sau somatii, data in sarcina sa de sefii ierarhici;
-Sa fie disciplinat, corect in relatiile de serviciu cu colegii sau cetatenii cu care intra in contract profesional;
-Sa manifeste fermitate, tact, raspunde si professionalism in intreaga activitate desfasurata;
-Sa nu solicite sau sa primeasca, direct sau indirect, bunuri materiale, bani sau servicii si sa manifeste impartialitate in rezolvarea unor cauze similare;
-Sa respecte prevederile OUG 57/2019 si H.G.1332/2010 privind regulamentul-cadru de organizare si functionare a politiei locale;
-Sa cunoasca si sa respecte consemnul posturilor functie de misiunea primita;
-Sa respecte secretul de serviciu si sa pastreze confidentialitatea asupra tuturor datelor care privesc activitatea profesionala sau a persoanelor cu care intra in contact profesional;
-Reprezinta si angajeaza institutia numai in limita atributiilor de serviciu si a mandatului care i s-a incredintat de catre conducerea acesteia;
-Propune documente tipizate si procedure de uz intern pentru activitatea compartimentului sau a institutiei;
-Raspunde de pastrarea secretului de serviciu, precum si de secretul datelor si al informatiilor cu caracter confidential detinute sau la care are acces ca urmare a exercitarii atributiilor de serviciu;
-Raspunde de indeplinirea cu profesionalism, loialitate, corectitudine si in mod constiincios a indatoririlor de serviciu; se abtine de la orice fapta care ar putea sa aduca prejudicii institutiei;
-Raspunde de realizarea la timp si intocmai a atributiilor ce-i revin potrivit legii, programelor aprobate si dispuse expres de catre conducerea institutiei si de raportarea asupra modului de realizare a acestora;
-Raspunde, potrivit dispozitiilor legale, de corectitudinea si exactitatea datelor , informatiilor, masurilor si sanctiunilor stipulate in documentele intocmite;
-Semnaleaza conducerii serviciului orice probleme deosebite legate de activitatea acesteia, despre care ia cunostinta in timpul indeplinirii sarcinilor sau in afara acestora, chiar daca acestea nu vizeaza direct domeniul in care are responsabilitati si atributii;
-Urmareste si asigura transmiterea in timp util a raspunsurilor la relatiile solicitate de instantele judecatoresti, organelor cu activitate jurisdictional, in legatura cu activitatea pe care o desfasoara;
-Raspunde de arhivarea, integrarea dosarelor constituite in activitatea proprie si predarea acestora spre pastrare la compartimentul de arhiva;
-Raspunde disciplinar, civil, material si penal, pentru pagubele provocate unitatii prin executarea defectuoasa a atributiilor sau prin neexecutarea acestora;
