Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT EVIDENTA SI INCASARE VENITURI
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Tematica: Titlul IX – Impozite şi taxe locale
6. Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Tematica:
• Titlul I – Dispoziţii generale;
• Titlul II – Raportul juridic fiscal;
• Titlul III – Dispoziţii procedurale generale;
• Titlul IV – Înregistrarea fiscală;
• Titlul V – Stabilirea creanţelor fiscale;
• Titlul VII – Colectarea creanţelor fiscale;
• Titlul VIII – Soluţionarea contestaţiilor formulate împotriva actelor administrative fiscale.
7. Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Asigură evidenţa fiscală a contribuabililor persoane fizice şi persoane juridice, în conformitate cu prevederile Codului fiscal şi Codului de procedură fiscală.
2. Primeşte, verifică şi înregistrează declaraţiile fiscale depuse de contribuabili.
3. Stabileşte impozitele şi taxele locale datorate de contribuabili şi operează modificările intervenite în baza de date fiscală.
4. Actualizează baza de date privind bunurile impozabile şi contribuabilii în aplicaţia informatică utilizată de instituţie.
5. Întocmeşte şi comunică deciziile de impunere şi alte acte administrativ-fiscale.
6. Încasează, după caz, impozite, taxe, amenzi şi alte venituri ale bugetului local, conform procedurilor aprobate.
7. Eliberează chitanţe şi alte documente justificative pentru sumele încasate.
8. Urmăreşte încasarea creanţelor bugetare reprezentând impozite, taxe locale, amenzi şi alte venituri ale bugetului local.
9. Întocmeşte şi transmite somaţiile, titlurile executorii şi celelalte acte de executare silită, potrivit Codului de procedură fiscală.
10. Calculează şi evidenţiază dobânzile, penalităţile şi celelalte accesorii aferente creanţelor fiscale.
11. Eliberează certificate de atestare fiscală şi alte documente specifice activităţii compartimentului.
12. Verifică încasările efectuate şi urmăreşte înregistrarea corectă a acestora în evidenţa fiscală.
13. Întocmeşte situaţii statistice, rapoarte şi informări privind gradul de încasare a veniturilor bugetului local.
14. Oferă informaţii şi îndrumare contribuabililor cu privire la obligaţiile fiscale şi modalitatea de achitare a acestora.
15. Colaborează cu celelalte compartimente ale primăriei în vederea stabilirii şi urmăririi creanţelor fiscale.
16. Asigură arhivarea documentelor create şi gestionate în cadrul compartimentului.
17. Utilizează aplicaţiile informatice specifice activităţii fiscale.
18. Respectă prevederile privind protecţia datelor cu caracter personal, securitatea informaţiilor şi normele de conduită ale funcţionarilor publici.
19. Îndeplineşte orice alte atribuţii dispuse de primar, viceprimar, secretarul general al comunei sau şeful ierarhic, în limitele competenţelor legale.
20. Participă la inventarierea şi arhivarea documentelor specifice compartimentului.
21. Respectă termenele legale privind soluţionarea cererilor şi emiterea documentelor fiscale.
22. Aplică prevederile Codului fiscal, Codului de procedură fiscală şi ale hotărârilor Consiliului Local privind impozitele şi taxele locale.
III. Atribuţiile principale ale postului:
• asigură evidenţa fiscală a contribuabililor persoane fizice şi juridice;
• stabileşte, urmăreşte şi încasează impozitele şi taxele locale;
• verifică şi înregistrează declaraţiile fiscale;
• emite decizii de impunere şi certificate de atestare fiscală;
• acordă informaţii şi îndrumare contribuabililor privind obligaţiile fiscale;
• întocmeşte situaţii şi rapoarte privind veniturile bugetului local;
• aplică prevederile legislaţiei fiscale şi administrative în domeniul taxelor şi impozitelor locale;
• îndeplineşte alte atribuţii stabilite prin fişa postului.
Activităţi privind administrarea impozitelor şi taxelor locale
• primeşte, verifică şi înregistrează declaraţiile fiscale depuse de contribuabili;
• stabileşte şi actualizează creanţele fiscale în evidenţa fiscală;
• calculează impozitele şi taxele locale conform prevederilor legale;
• operează modificările intervenite în situaţia fiscală a contribuabililor;
• emite decizii de impunere şi alte acte administrativ-fiscale.
Activităţi privind evidenţa şi încasarea veniturilor
• înregistrează încasările efectuate la bugetul local;
• urmăreşte achitarea la termen a obligaţiilor fiscale;
• verifică concordanţa dintre documentele de încasare şi evidenţa fiscală;
• întocmeşte situaţii privind gradul de colectare a veniturilor bugetului local;
• participă la activităţile de inventariere şi regularizare a evidenţelor fiscale.
Activităţi privind relaţia cu contribuabilii
• oferă informaţii privind drepturile şi obligaţiile fiscale;
• primeşte şi soluţionează, în limitele competenţelor, solicitările contribuabililor;
• eliberează certificate de atestare fiscală şi alte documente specifice;
• comunică actele administrativ-fiscale potrivit prevederilor legale.
Activităţi privind colaborarea instituţională
• colaborează cu celelalte compartimente din cadrul Primăriei Comunei Coşeşti pentru actualizarea datelor fiscale;
• solicită şi transmite informaţii către instituţii şi autorităţi publice, în condiţiile legii, în vederea administrării creanţelor fiscale;
• participă la schimbul de date necesar desfăşurării activităţii compartimentului.
Activităţi privind întocmirea documentelor
• întocmeşte adrese, referate, rapoarte, situaţii statistice şi alte documente specifice;
• arhivează documentele compartimentului conform nomenclatorului arhivistic;
• utilizează aplicaţiile informatice specifice administrării veniturilor locale.
Activităţi privind respectarea cadrului legal
• aplică prevederile Codului fiscal şi ale Codului de procedură fiscală;
• respectă normele privind protecţia datelor cu caracter personal şi confidenţialitatea informaţiilor;
• respectă normele de conduită ale funcţionarilor publici şi procedurile interne ale instituţiei.
Activităţi privind Platforma: Ghişeul.Ro
• Administrează şi utilizează aplicaţia informatică aferentă platformei ghiseul.ro, în limita competenţelor acordate;
• Verifică şi monitorizează încasările efectuate de contribuabili prin intermediul platformei ghiseul.ro;
• Înregistrează şi validează în evidenţa fiscală plăţile efectuate online, potrivit procedurilor interne şi prevederilor legale;
• Identifică şi soluţionează neconcordanţele dintre plăţile efectuate prin ghiseul.ro şi evidenţa fiscală, în colaborare cu compartimentele de specialitate;
• Acordă sprijin şi informaţii contribuabililor privind utilizarea platformei ghiseul.ro şi modalităţile de efectuare a plăţilor electronice;
• Verifică transmiterea corectă a obligaţiilor fiscale către platforma ghiseul.ro şi sesizează eventualele disfuncţionalităţi;
• Întocmeşte situaţii şi rapoarte privind încasările realizate prin platforma ghiseul.ro, la solicitarea conducerii;
• Colaborează cu administratorii aplicaţiei informatice şi cu furnizorii de servicii informatice pentru remedierea problemelor tehnice apărute în utilizarea platformei;
• Respectă procedurile privind securitatea informaţiilor şi protecţia datelor cu caracter personal în procesarea plăţilor electronice;
• Urmăreşte implementarea actualizărilor şi a modificărilor legislative referitoare la plata online a obligaţiilor fiscale prin ghiseul.ro
Alte activităţi
• participă la implementarea măsurilor dispuse de conducerea instituţiei;
• îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite prin fişa postului sau dispuse de primar, secretarul general ori şeful compartimentului, în limitele competenţelor şi cu respectarea legislaţiei.
Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu următoarele documente:
- copia actului de identitate;
- formularul de înscriere, conform art.137 lit.b din Anexa10 la OUG 57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare, pct.11;
- curriculum vitae, modelul comun european;
- copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
- copia carnetului de muncă sau, după caz, sau adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitate- număr pagini;
- cazierul judiciar (acesta poate fi înlocuit cu o declaraţie pe proprie răspundere, cu obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de 5 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat admis în urma selecţiei dosarelor, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire).
- adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
- declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică.
Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Pentru concursurile de recrutare - Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu:
a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023;
b) copia cărţii de identitate;
c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
Pentru funcţiile publice de conducere, dosarul de concurs include şi copia diplomei de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau a diplomei echivalente conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.
Conform dispozitiilor art.VII alin.(15) din OUG nr.121/2023 coroborate cu cele ale art.38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr.57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare, modelul orientativ al adeverintei eliberate de de angajator pentru perioada lucrata care atesta vechime in munca si in specialitatea studiilor este prevazut la art.137 lit.e) din Anexa 10 la OUG nr.57/2019, cu modificarile
CONDIŢII DE OCUPARE A UNEI FUNCTII PUBLICE POTRIVIT ART.465 DIN CODUL ADMINISTRATIV
(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenie română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică.
Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe baza de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice – (conform anunţului de concurs);
g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice;
g1) are cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, nivel utilizator începător; (nu se aplică funcţiilor publice vacante şi temporar vacante care se ocupa prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art.VII şi art. XV din OUG nr.121/2023);
g2) îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevazută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie;
h) nu a fost condamnată pentru săvărşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvarşit fapta, prin hotărâre judecatorească definitivă, în condiţiile legii;
j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i–a încetat contractul individual de muncă pentru motive discipinare în ultimii 3 ani;
k) nu a fost lucrator al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
l) i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art.466 alin.(2).
(2) Condiţia de ocupare a funcţiei publice prevăzută la alin.(1) lit.g2) se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specificată.
(3) Pentru ocuparea funcţiilor publice de conducere, candidaţii trebuie să fie absolvenţi cu diploma studiilor universitare de master în domeniul administraţei publice, management sau specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diploma echivalentă conform prevederilor art.57 alin(2) din Legea nr.199/2023.
