Bibliografie şi tematică pentru Consilier juridic, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT JURIDIC SI CONTENCIOS ADMINISTRATIV
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Capitolul I Dispoziţii generale, Capitolul II Procedura de soluţionare a cererilor în contenciosul administrativ.
6. Legea nr. 287/ 2009 republicată, privind Cod civil, cu modificările şi completările ulterioare,
cu tematica Cartea a III-a Despre bunuri - Titlul I Bunurile şi drepturile reale în general, - Titlul
II Proprietatea privată, - Titlul VI Proprietatea publică,
Cartea a V-a Despre obligaţii,
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
- primeşte şi înregistrează mandatele de executare comunicate de instanţele judecătoreşti;
- ţine evidenţa persoanelor obligate să presteze muncă în folosul comunităţii;
- întocmeşte documentele necesare repartizării persoanelor la locurile de executare stabilite de UAT;
- colaborează cu instituţiile şi serviciile publice unde se execută activitatea;
- monitorizează îndeplinirea obligaţiilor şi centralizează pontajele şi rapoartele de activitate;
- întocmeşte adrese, referate şi sesizări către instanţe în situaţiile prevăzute de lege;
- reprezintă UAT-ul în faţa instanţelor în cauzele privind executarea sancţiunii prestării unei activităţi în folosul comunităţii;
- întocmeşte situaţii statistice şi rapoarte privind executarea mandatelor;
- asigură aplicarea prevedrierilor O.G. nr. 55/2002 şi ale legislaţiei privind executarea măsurilor neprivative de libértate;
- acorda consultanta, opinia sa fiind consultativa, formuleaza punctul sau de vedere potrivit prevederilor legale si a cazului sau profesional;
- manifestă independenţă în relaţia cu organele de conducere, precum şi cu orice alte persoane din cadrul unităţii; punctul de vedere formulat în legătură cu aspectul juridic al unei situaţii nu poate fi schimbat sau modificat de către nici o persoană, menţinându-şi opinia legală formulată iniţial,indiferent de împrejurări;
- opereaza în registrul electronic de evidenţă a corespondenţei;
- solutionează corespondenta dată prin rezolutie de la sefii ierarhici superiori;
- informează neîntârziat şefii ierarhici cu privire la eventuale disfuncţionalităţi referitoare la îndeplinirea atribuţiilor ce decurg din lege;
- în colaborare cu celelalte structuri profesionale îndeplineşte orice alte sarcini prin dispoziţia scrisă a factorilor ierarhici superiori;
- participă la arhivarea documentelor create şi/sau pe care le instrumentează;
- participa la actiunile de serviciu in cadrul compartimentului si in afara lui;
- respecta si aplica prevederile ROF, ROI, Codul de conduita profesionala, precum si alte reguli interne stabilite la nivelul conducerii Primariei Municipiului Slobozia;
- respectă normele privind securitatea şi sănătate în muncă, precum si cele privind situaţiile de urgenţă;
- prin acte de dispoziţie îndeplineşte orice sarcini corespunzătoare pregătirii şi competenţei profesionale, încredinţate de factorii ierarhici superiori.
- asigură confidenţialitatea datelor şi informaţiilor pe care le gestionează sau care provin din alte surse, care necesită un asfel de regim;
- are indatorirea să îndeplinească dispoziţiile primite de la superiorii ierarhici potrivit art.437 şi ale art.438 din O.U.G. nr. 57/2019.
- răspunde, potrivit legii, de îndeplinerea atribuţiilor ce îi revin din funcţia pe care o deţine, precum şi a atribuţiilor ce îi sunt delegate.
- va folosi bunurile primite în gestiune, pentru realizarea ssarcinilor specifice de serviciu, inclusiv accesul la sistemul informatic numai în scopul desfăşurării activităţilor curente.
