Bibliografie şi tematică pentru Referent, Clasa III, Grad superior, COMPARTIMENT RESURSE UMANE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 53/2003(r1) - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica Integral Legea nr. 53/2003(r1) - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare
6. O.U.G. 121/2023 pentru modificarea si completarea Ordonentei de urgenta nr.57/2019 privind Codul Administrativ
cu tematica Integral O.U.G. 121/2023 pentru modificarea si completarea Ordonentei de urgenta nr.57/2019 privind Codul Administrativ
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
Raspunde de intocmirea documentelor privind scoaterea la concurs a posturilor si a promovarilor din cadrul aparatului de specialitate, repartizate de seful ierarhic superior si raspunde de organizarea in conditii optime a procedurilor specifice concursurilor – recrutarea si selectia candidatilor pentru functii publice si contractuale. Raspunde si se asigura de publicitatea posturilor vacante scoase la concurs pe pagina de internet a institutiei si la sediul acesteia;
Asigura secretariatul comisiilor de concurs/examen pentru ocuparea posturilor vacante si intocmeste documentatiile privind incadrarea in munca a candidatilor declarati admisi, pe baza proceselor verbale ale comisiilor de concurs/examen in conformitate cu prevederile legale;
Raspunde de efectuarea lucrarilor privind incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea raportului de serviciu, pe perioada nedeterminata si determinata, precum si acordarea tuturor drepturilor prevazute de legislatia privind functia publica pentru personalul din aparatul de specialitate;
Raspunde de intocmirea si actualizarea Registrului de evidenta a functionarilor publici, conform legislatiei in vigoare;
Asigura legatura institutiei cu Agentia Nationala a Functionarilor Publici Bucuresti de catre care este coordonat metodologic;
La solicitarea justificata a sefilor, aprobata de catre Primar, raspunde de intocmirea documentatiei necesara supunerii spre aprobare Consiliului Local pentru transformarea unor posturi vacante, prevazute in statul de functii;
Comunica Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, in termenul prevazut de lege, orice modificare intervenita in situatia functionarilor publici sau in structura functiilor publice;
Raspunde de solutionarea, in termenul prevazut de lege, adreselor si petitiilor repartizate compartimentului;
Raspunde de intocmirea situatiilor statistice lunare, trimestriale, semestriale si anuale, privind activitatea de personal;
Raspunde de intocmirea referatelor si proiectelor de dispozitii, in domeniul propriu de activitate, in vederea emiterii dispozitiilor de catre primar;
Raspunde de intocmirea notelor de fundamentare/referate de aprobare, rapoarte de specialitate ale compartimentului, in domeniul propriu de activitate, in vederea adoptarii hotararilor de catre Consiliul Local;
Duce la indeplinire dispozitiile primarului si hotararile Consiliului Local referitoare la domeniul de activitate al compartimentului si raspunde de respectarea si aplicarea acestora;
Raspunde de elaborarea pe baza propunerilor tuturor compartimentelor institutiei, proiectului Regulamentului de Organizare si Functionare al aparatului de specialitate al primarului, pe care-l supune spre aprobare Consiliului Local;
Raspunde de elaborarea proiectului Regulamentului de Ordine Interioara al aparatului de specialitate al primarului, pe care-l inainteaza spre aprobare primarului;
Raspunde de confidentialitatea datelor la care are acces, in afara celor cu caracter public;
Raspunde de completarea si transmiterea situatiei privind raportarea salarizarii functionarilor publici catre ANFP.
Indeplineste si alte atributii stabilite prin lege sau prin alte acte normative, prin hotarari ale Consiliului Local, dispozitii ale primarului ori primite de la sefii ierarhici;
Isi insuseste permanent legislatia in vigoare in domeniul de activitate;
Participa la cursuri de pregatire profesionala continua;
Are obligatia sa cunoasca si sa respecte la locul de munca prevederile Legii nr.319/2006 – Legea securitatii si sanatatii in munca
Sa participe la instruirea periodica, in conformitate cu hotararea pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca – Hotararea Guvernului nr.1425/2006;
Respecta programul de lucru conform regulamentului de ordine interioara;
Este interzis consumul bauturilor alcoolice in timpul programului de lucru;
Sa nu se prezinte la serviciu in stare de ebrietate sau sub influenta bauturilor alcoolice;
La parasirea sediului in interes de serviciu este obligat sa aiba ordin de deplasare, sa aduca la cunostinta sefilor ierarhici zona unde se deplaseaza si perioada de timp cat lipseste;
Participa la instruirea periodica privind situatiile de urgenta;
Sa cunoasca regulile de comportare cat si de interventie in cazul producerii unor fenomene periculoase (cutremure, incendii, inundatii, caderi masive de zapada, polei, furtuni etc.).
Raspunde direct de indeplinirea sarcinilor ce-i sunt prevazute in fisa postului, de modul in care acestea sunt indeplinite si de respectarea termenelor;
