agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

PRIMĂRIA ORAȘULUI TISMANA , județul GORJ, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 21.09.2026 12:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: sediul Primăriei Orașului Tismana

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:17.08.2026 - 07.09.2026 Persoana de contact: Macarie Elena Denisa, Inspector Telefon: 0253206101, Fax: 0253206102 E-mail: resurseumane@primariatismana.ro

Data afişării: 17.08.2026 10:00:00

Inspector - MONITORIZARE SERVICII SOCIALE

Descriere post

Clasa: I
Grad: debutant
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: MONITORIZARE SERVICII SOCIALE

Localizare post

PRIMĂRIA ORAȘULUI TISMANA
Localitate: TISMANA
Judet: GORJ

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT MONITORIZARE SERVICII SOCIALE

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Domenii de studiu: Asistenţă socială(Domeniul de licenţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
- cunoştinţe Operare, Alte cunostinte, prin documente specifice, nivel de baza, utilizarea programelor informatice de tip operare - Office (utilizarea computerului, instrumente online, editare text)

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-
Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT MONITORIZARE SERVICII SOCIALE


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Capitolele II, III şi IV

6. Legea 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap – republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Capitolele I, II şi III

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

– coordonează şi monitorizează activităţile şi serviciile recomandate în planul de servicii şi asigură
reajustarea periodică a planului, în acord cu necesităţile curente ale beneficiarului;
– întocmeşte documentaţia administrativă în vederea admiterii, prelungirii sau încetării accesului la
serviciile sociale acordate (referat, fişă de evaluare, contract);
– asigură buna colaborare cu celelalte compartimente din cadrul D..A.S. Tismana şi cu alte instituţii,
organizaţii neguvernamentale, asociaţii şi fundaţii care au ca obiect de activitate asistenţa socială a
persoanelor cu dizabilităţi;
– asigurarea de servicii de informare;
– desemnarea managerului de caz prin emiterea dispoziţiei de numire a acestuia;
– întocmirea planului de servicii al beneficiarului în colaborare cu persoana cu dizabilităţi şi/sau
reprezentantul său legal, pentru soluţionarea situaţiilor de nevoie sau risc social identificate;
– asigură arhivarea şi păstrarea dosarelor personale ale beneficiarilor pe suport de hârtie şi în format
electronic;
– face demersuri pentru încheierea de contracte de prestări servicii cu furnizori de servicii sociale de tip
rezidenţial pentru persoane adulte cu dizabilităţi;
– îndeplineşte atribuţii privind exercitarea tutelei/curatelei pentru persoanele puse sub interdicţie
judecătorească şi pentru care D..A.S. Tismana este numită tutore/curator;
– asigură informarea persoanelor cu tulburări psihice pe care le asistă;
– asistă persoana cu tulburări psihice în vederea exercitării dreptului la serviciile medicale şi îngrijiri de
sănătate mintală disponibile şi nu numai;
– asistă persoana reprezentată în relaţia cu terţii, aceştia reprezentând atât instituţii publice, autorităţi
administrative locale sau naţionale, organe judiciare, cât şi instituţii şi persoane private cu care acesta ar
intra în contact;
- identifică, evaluează şi propune acordarea de sprijin material şi financiar familiilor cu copii în întreţinere; asigură consiliere şi informare familiilor cu copii în întreţinere asupra drepturilor şi obligaţiilor acestora, asupra drepturilor copilului, asupra serviciilor disponibile pe plan local, asupra instituţiilor speciale;
- întocmeşte anchete sociale in cazul divorţurilor cu copii si in vederea exercitării autorităţii părinteşti;
- răspunde in termenul legal adreselor si cererilor cetăţenilor ce ii sunt repartizate;
- arhivează documentele create;
- întocmeşte anchete sociale;
- îndeplineşte şi alte activităţi specifice aflate în legătură directă cu atribuţiile de serviciu, rezultate din acte normative sau încredinţate de conducerea Primăriei, după caz.
Pe linia protecţiei datelor cu caracter personal trebuie:
-Să cunoască şi să aplice prevederile actelor normative din domeniul datelor cu caracter personal
-Să informeze persoana vizată atunci când datele cu caracter personal sunt colectate direct de la acesta, în condiţiile legii, cu privire la identitatea operatorului, scopul în care se face prelucrarea datelor, destinatarii sau categoriile de destinatari ai datelor, obligativitatea furnizării tuturor datelor cu caracter personal solicitate şi consecinţele refuzului de a le pune la dispoziţie, drepturile prevăzute de Regulamentul privind protecţia datelor cu caracter personal şi Legii 190/2018;
-Să acorde sprijin Responsabilului cu protecţia datelor cu caracter personal în vederea realizării activităţilor specifice;
-Să păstreze confidenţialitatea datelor cu caracter personal prelucrate, a contului de utilizator, a parolei/codului de acces la sistemele informatice, bazelor de date prin care sunt gestionate date cu caracter personal;
-Să respecte măsurile de securitate precum şi celelalte reguli stabilite de Operator;
-Să informeze de îndată conducerea Operatorului şi pe Responsabilul cu protecţia datelor cu caracter personal despre împrejurările de natură a conduce la o diseminare neautorizată de date cu caracter personal sau despre situaţia în care au fost accesate/diseminate date cu caracter personal prin încălcarea normelor legale

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează