agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI TOPLIȚA , județul HARGHITA, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. b) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 14.09.2026 10:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Primăria Municipiului Toplița

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:12.08.2026 - 31.08.2026 Persoana de contact: Câmpian Mariana - Eva, Consilier Telefon: 0731354080, Fax: 0266341772 E-mail: secretariat@primariatoplita.ro

Data afişării: 12.08.2026 10:00:00

Asistent social - PERSOANE VARSTNICE SI PERSOANE CU DIZABILITATI

Descriere post

Clasa: I
Grad: debutant
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: PERSOANE VARSTNICE SI PERSOANE CU DIZABILITATI

Localizare post

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI TOPLIȚA
Localitate: TOPLIŢA
Judet: HARGHITA

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Asistent social, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT PERSOANE VARSTNICE SI PERSOANE CU DIZABILITATI

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
-dovada înscrierii în Colegiul Naţional al Asistenţilor Sociali din România (CNASR)
Domenii de studiu: Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental), Asistenţă socială(Domeniul de licenţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-
Bibliografie şi tematică pentru Asistent social, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT PERSOANE VARSTNICE SI PERSOANE CU DIZABILITATI


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 466 din 4 noiembrie 2004 privind Statutul asistentului social, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica Legea nr. 466 din 4 noiembrie 2004 privind Statutul asistentului social - integral;

6. Legea nr.17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica Legea nr.17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice - integral;

7. Legea nr.292/2011 a asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica Legea nr.292/2011 a asistenţei sociale, Capitolul III- Sistemul de Servicii sociale, Capitolul IV Măsuri integrate de asistenţă socială Secţiunea 1 Prevenirea şi combaterea sărăciei şi riscului de excluziune socială, Secţiunea a 3-a Asistenţa socială a persoanelor cu dizabilităţi , Secţiunea a 4- Asistenţa socială a persoanelor vârstnice.

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

. Atribuţii generale
• exercită atribuţiile specifice profesiei de asistent social, cu respectarea prevederilor Legii nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social, a Codului deontologic al profesiei de asistent social şi a legislaţiei în domeniul asistenţei sociale;
• cunoaşte şi promovează drepturile beneficiarilor, prevăzute de legislaţia în vigoare;
• respectă demnitatea, unicitatea şi libertatea de alegere a beneficiarilor în procesul de acordare a serviciilor sociale;
• respectă principiile eticii profesionale, confidenţialitatea informaţiilor şi protecţia datelor cu caracter personal obţinute în exercitarea atribuţiilor de serviciu.
. Atribuţii şi responsabilităţi specifice postului
A. Atribuţii privind protecţia persoanelor adulte cu dizabilităţi şi a persoanelor vârstnice
• Aplică prevederile legale privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor adulte cu dizabilităţi;
• Realizează evaluări sociale şi anchete sociale pentru persoanele cu dizabilităţi şi persoanele vârstnice aflate în situaţii de vulnerabilitate;
• Întocmeşte documentaţiile necesare pentru accesarea drepturilor şi serviciilor sociale prevăzute de legislaţia în vigoare;
• Efectuează anchete sociale privind:
? încadrarea în grad de handicap;
? accesul la servicii sociale;
? internarea în centre rezidenţiale;
? acordarea serviciilor de recuperare;
? evaluarea capacităţii de muncă;
• Monitorizează situaţia persoanelor adulte cu dizabilităţi şi respectarea drepturilor acestora;
• Efectuează anchete sociale privind angajarea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav;
• Monitorizează activitatea asistenţilor personali şi întocmeşte documentele privind angajarea, modificarea sau încetarea raporturilor de muncă;
• Informează şi consiliază persoanele cu dizabilităţi şi familiile acestora cu privire la drepturile şi facilităţile prevăzute de lege;
• Identifică persoanele vârstnice aflate în dificultate şi evaluează nevoile sociale ale acestora;
• Întocmeşte documentaţia necesară accesării serviciilor sociale de către persoanele vârstnice;
• Intervine în situaţii de abuz, neglijare, abandon sau risc de marginalizare socială;
• Colaborează cu instituţii publice şi organizaţii neguvernamentale pentru protecţia persoanelor vulnerabile.
B. Atribuţii privind evaluarea şi acordarea serviciilor sociale
• Primeşte şi înregistrează solicitările de servicii sociale formulate de beneficiari, reprezentanţii legali ai acestora, instituţii sau alte persoane interesate;
• Informează beneficiarii cu privire la serviciile sociale disponibile oferite de furnizorii publici şi privaţi;
• Promovează şi respectă drepturile beneficiarilor prevăzute de legislaţia în vigoare;
• Implică beneficiarii şi familiile acestora în procesul decizional;
• Participă la procesul de selecţie a beneficiarilor;
• Realizează evaluarea iniţială a beneficiarilor;
• Informează beneficiarii asupra drepturilor şi obligaţiilor acestora;
• Elaborează planuri de intervenţie şi planuri de acordare a serviciilor sociale;
• Realizează evaluarea complexă a situaţiei sociale;
• Monitorizează şi evaluează acordarea serviciilor sociale;
• Întocmeşte şi actualizează registrele electronice privind beneficiarii serviciilor sociale conform prevederilor legale.
C. Atribuţii privind prevenirea sărăciei şi excluziunii sociale
• Realizează diagnoza socială la nivel individual, familial, de grup şi comunitate;
• Elaborează programe de acţiuni comunitare privind combaterea sărăciei şi excluziunii sociale;
• Evaluează riscurile de excluziune socială şi identifică situaţiile care necesită intervenţie urgentă;
• Colaborează cu asistentul medical comunitar, mediatorul sanitar, psihologul şi alte persoane/instituţii implicate;
• Coordonează activitatea tehnicianului în asistenţă socială;
• Propune protocoale de colaborare pentru dezvoltarea serviciilor sociale;
• Contactează instituţiile responsabile pentru furnizarea serviciilor publice de interes general;
• Evaluează impactul intervenţiilor realizate şi stabileşte măsuri pentru eliminarea cauzelor care menţin situaţiile de risc social.
. Responsabilităţi profesionale
• Respectă etica profesională şi codul deontologic al asistentului social;
• Respectă demnitatea, unicitatea şi libertatea de alegere a beneficiarului;
• Asigură confidenţialitatea datelor şi informaţiilor cu caracter personal;
• Respectă legislaţia în domeniul protecţiei datelor personale;
• Monitorizează respectarea standardelor minime de calitate aplicabile serviciilor sociale;
• Întocmeşte rapoarte periodice privind activitatea desfăşurată;
• Respectă procedurile interne şi standardele de calitate aplicabile.

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează