Bibliografie şi tematică pentru Referent, Clasa III, Grad debutant, COMPARTIMENT FOND FUNCIAR, REGISTRUL AGRICOL
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. . O.G. NR. 28/2008 PRIVIND REGISTRUL AGRICOL, CU MODIFICĂRILE ŞI COMPLETĂRILE ULTERIOARE
cu tematica ORGANIZAREA, COMPLETAREA, CONTROLUL ŞI CENTRALIZARERA DATELOR DIN REGISTRUL AGRICOL
6. . LEGEA NR. 17/2014 PRIVIND UNELE MĂSURI DE REGLEMENTARE A VÂNZĂRII TERENURILOR AGRICOLE SITUATE ÎN EXTRAVILAN
cu tematica MĂSURI DE REGLEMENTARE A VÂNZĂRII TERENURILOR AGRICOLE SITUATE ÎN EXTRAVILAN
7. LEGEA FONDULUI FUNCIAR NR.18/1991 CU MODIFICĂRILE ŞI COMPLETĂRILE ULTERIOARE
cu tematica STABILIREA DREPTULUI DE PROPRIETATE PRIVATĂ ASUPRA TERENURILOR
8. ORDIN nr. 51/348/59/765/285/14.633/678/2025pentru aprobarea Normelor tehnice privind completarea registrului agricol pentru perioada 2025-2029
cu tematica Normele tehnice privind completarea registrului agricol pentru perioada 2025-2029
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
IDENTIFICAREA FUNCŢIEI PUBLICE
1. Denumire : REFERENT
2. Clasa : III
3. Gradul profesional al ocupantului postului: Debutant
4. Nivelul postului : Funcţie publică de execuţie.
Scopul principal al postului: Urmăreşte ţinerea la zi a registrului agricol şi înscrierea cu exactitate a datelor înscrise, eliberează certificate şi adeverinţe pe baza datelor din registrul agricol în vederea stabilirii ajutorului de somaj, a venitului minim de incluziune şi la întocmirea dosarelor pentru acordarea burselor şcolare, participă la activitatea comisiilor locale de aplicare a legilor proprietăţii;
ATRIBUŢIILE POSTULUI:
1. - Ţine evidenţa registrului agricol si răspunde de exactitatea datelor înscrise;
2. - Transcrie şi completează în condiţiile Ordonanţei Guvernului nr.28/2008 privind registrul agricol, cu modificările şi completările ulterioare şi Hotărârii Guvernului nr. 985/2019 privind registrul agricol pentru perioada 2020-2024 gestionate atât pe format de hârtie cât şi în format electronic a poziţiilor din registrele vechi agricole, reprezentând gospodăriile populaţiei deţinătoare de terenuri agricole şi animale;
3. - Acordă sprijin persoanelor declarante în completarea declaraţiilor cu datele necesare înscrierii în registrul agricol;
4. - Înscrie datele în registrul agricol;
5. - Raportează datele din registrul agricol şi întocmeşte situaţiile statistice;
6. - Răspunde la cererile, sesizările si reclamaţiile cetăţenilor, instituţiilor si societăţilor
comerciale repartizate de conducerea primăriei, comunicând în termen modul de rezolvare;
7. - Actualizează registrul agricol pe baza actelor de proprietate depuse;
8. - Îndeplineşte celelalte atribuţii prevăzute de legislaţie privind registrul agricol;
9. - Participă la activitatea comisiilor de aplicare a legilor proprietăţii;
10. - Pune la dispoziţie datele din registrul agricol privind cererile de intrare în CAP si din evidentele acestuia;
11. - Participă ca reprezentant al administraţiei publice locale la expertizele dispuse de către instanţe în dosarele ce se află pe rolul acestora;
12. - Participă şi urmăreşte punerea în posesie a terenurilor către foştii proprietari sau moştenitorii acestora;
13. - Colaborează la întocmirea documentaţiilor pentru administrarea suprafeţelor de păşune ale comunei Răuceşti;
14. - Eliberează certificate şi adeverinţe pe baza datelor din registrul agricol în vederea stabilirii ajutorului de şomaj, a prestaţiilor sociale (venitul minim de incluziune şi la întocmirea dosarelor pentru acordarea burselor şcolare, etc.;
15. - Ţine evidenţa contractelor de arendare a terenurilor încheiate in baza legii ;
16. - În baza înregistrărilor din registrul agricol eliberează bilete de adeverire a proprietăţii animalelor;
17. - Asigură administrarea şi întreţinerea patrimoniului pastoral, proprietatea comunei;
18. - Suplineşte pe timpul concediului de odihna sau în situaţii neprevăzute colegii de birou;
19. - Participă la lucrările privind recensământul agricol, recensământul populaţiei, precum şi la alte lucrări solicitate de Direcţia agricolă, Direcţia de statistică, Oficiul de Cadastru şi Publicitate Imobiliară, Consiliul Judeţean Galati, Instituţia Prefectului;
20. - Execută orice lucrări repartizate de către şefii ierarhici superiori în cadrul atribuţiilor de serviciu;
21. - Duce la îndeplinire hotărârile consiliului local şi dispoziţiile primarului;
22. - Are obligaţia de a respecta normele securităţii şi sănătăţii muncii, conform normativelor în vigoare, după cum urmează:
a) Fiecare lucrător trebuie să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum si cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională, atât propria persoana cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă.
b) Să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport si alte mijloace de producţie;
c) Să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare;
d) Să nu procedeze la scoaterea din functiune, modificarea, schimbarea sau înlaturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale masinilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice si clădirilor şi să utilizeze corect aceste dispozitive;
e) Să comunice imediat angajatorului si/sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca despre care are motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănatatea lucratorilor, precum si orice deficienţă a sistemelor de protectie;
f) Să aducă la cunostinţă conducatorului locului de munca si/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana;
g) Să coopereze cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, atat timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricaror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari, pentru protectia sănatăţii si securitatii lucratorilor;
h) Să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi /sau cu lucratorii desemnati pentru a permite angajatorului să se asigure ca mediul de muncă şi conditiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul sau de activitate;
i) Să îsi însusească şi să respecte prevederile legislatiei din domeniul securităţii si sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a a acestora;
j) Să furnizeze relatiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari;
k) Salariatul este direct răspunzator in cazul producerii unor accidente, ca urmare a unor actiuni voluntare;
l) Respectă normele PSI conform Legii 307/2006;-
m) Respecta normele şi îndatoririle prevazute în Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarului public;
n) Respecta prevederile Codului de conduita a functionarilor publici, conform Legii nr. 7/2004;
o) Arhiveaza documentele emise in anul anterior;
p) Are obligaţia de a respecta şi cunoaşte prevederile Ordinulului nr. 946 din 4 iulie 2005, cu modificările şi completările ulterioare, pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial, urmarind registrul de riscuri pentru operatiunile specifice serviciului;
r) Pentru pagubele produse cu vinovatie patrimoniului institutiei, pentru nerestituirea în termenul legal a sumelor ce i s-au acordat necuvenit, precum şi pentru daunele platite de institutie, în calitate de comitent, unor terte persoane, în temeiul unor hotărâri judecatoresti definitive si irevocabile, se angajează răspunderea civilă a functionarului public;
s) Îndeplineste si alte sarcini repartizate de către şefii ierarhici.
Sfera relaţională:
Intern: a) Relaţii ierarhice:
- subordonat faţă de: secretarul general al comunei
b) Relatii functionale: faţă de aparatul propriu al Consiliului local al comunei Grivita
Extern: a) cu autoritati si institutii publice.: Prefectura Jud. Galati; Consiliul Judeţean Galati ; Direcţia judeţeana de Statistică şi alte instituţii
b) cu persoane juridice private din comuna Grivita ,
