Bibliografie şi tematică pentru Referent, Clasa III, Grad asistent, COMPARTIMENT RELATII CU PUBLICUL
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. 1. OG nr.27/30.01.2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor
6. 2. Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Dispozitii generale
7. 5. Legea nr.52/2003 privind transparenta decizionala in administratia publica
cu tematica transparenta decizionala in administratia publica
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
• Raspunde de primirea corespondentei, pe care o inregistreaza si o distribuie sub semnatura compartimentului repartizat ;
• Raspunde de transmiterea raspunsurilor corespondentei si prezinta informari sefului direct si primarului de nerespectarea termenelor legale de raspunsde catre angajati ;
• Raspunde de primirea buletinelor oficiale, conspecteaza si pune la dispozitia cetatenilor orice informatie legala solicitata
• Raspunde de Registrul de note telefonice, pe care il pune la dispozitia primarului si informeaza compartimentele de specialitate ale Consiliului Local despre continutul acestora sub semnatura de luare la cunostinta
• Asigura si raspunde de continutul si modul de arhivare si pastrare a documentelor Consiliului Local,Primariei sub directa supraveghere a secretarului ;
• Raspunde de operativitatea si promptitudinea rezolvarii problemelor care-i cad in competenta ;
• Asigura punerea in aplicare a tuturor reglementarilor cuprinse de lege,Hotarari ale Consiliului Local si dispozitii ale primarului, in atributiile sarcinilor de serviciu ce ii revin ;
• Participa la sedintele Consiliului Local, la sedintele personalului primariei, consemneaza si intocmeste procesele verbale ale acestora
• Dactilografiaza rapoarte, referate si orice adrese sau documente
• Asigura convocarea personalului primariei si a membrilor Consiliului Local pentru sedinte de lucru si ale Consiliului Local
• Se subordoneaza secretarului si primarului
• Indeplineste si alte atributii prevazute de lege sau insarcinari date de sefii ierarhici
• Raspunde de pastrarea secretului de serviciu, precum si secretul datelor si al informatiilor cu caracter confidential detinute sau la care are acces ca urmare a executarii atributiilor de serviciu ;
• Raspunde de indeplinirea cu profesionalism, loialitate, corectitudine si in mod constiincios a indatoririlor de serviciu ; se abtine de la orice fapta care ar putea sa aduca prejudicii institutiei ;
• Raspunde de realizarea la timp si intocmai a atributiilor ce-i revin potrivit legii, programelor aprobate sau dispuse expres de catre conducerea institutiei, si de raportarea asupra modului de realizare a acestora ;
• Raspunde, potrivit dispozitiilor legale, de corectitudinea si exactitatea datelor, informatiilor, masurilor si sanctiunilor stipulate in documentele intocmite ;