agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

PRIMĂRIA COMUNEI ŞIMIAN , județul MEHEDINŢI, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 15.09.2026 10:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Primaria Comunei Șimian

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:13.08.2026 - 01.09.2026 Persoana de contact: Stevie Lucia, consilier Telefon: 0252338693, Fax: E-mail: clsimianmh@gmail.com

Data afişării: 13.08.2026 10:00:00

Consilier - STRATEGIE DE DEZVOLTARE LOCALA, MANAGEMENTUL PROIECTELOR SI INVESTITII

Descriere post

Clasa: I
Grad: debutant
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: STRATEGIE DE DEZVOLTARE LOCALA, MANAGEMENTUL PROIECTELOR SI INVESTITII

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI ŞIMIAN
Localitate: ŞIMIAN
Judet: MEHEDINŢI

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT STRATEGIE DE DEZVOLTARE LOCALA, MANAGEMENTUL PROIECTELOR SI INVESTITII

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Domenii de studiu: Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental), Ştiinţe juridice(Ramura de ştiinţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-
Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT STRATEGIE DE DEZVOLTARE LOCALA, MANAGEMENTUL PROIECTELOR SI INVESTITII


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Ordonanţă de Urgenţă nr. 23 din 12 aprilie 2023 privind instituirea unor măsuri de simplificare şi digitalizare pentru gestionarea fondurilor europene aferente Politicii de coeziune 2021-2027

cu tematica - Capitolul I — Dispoziţii generale
- Capitolul II — Pregătirea şi lansarea apelurilor de proiecte
- Capitolul III —Depuna•ea cererii de finanţare
- Capitolul IV —Evaluarea şi selecţia proiectelor
- Capitolul V— Confractarea proiectelor
- Capitolul VI — Contractul de finanţare/ Decizia de finantare
- Capitolul VII- Implementarea si monitorizarea proiectului
- Capitolul VIII-Autorizarea si plata cheltuielilor
- Capitolul X - Costuri simplificate


Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

• Coordonează elaborarea şi actualizarea Strategiei de Dezvoltare Durabilă a UAT Şimian, asigurând alinierea priorităţilor locale cu directivele europene şi naţionale.
• Organizează procesele de consultare publică, dezbateri comunitare şi chestionare în rândul cetăţenilor pentru identificarea problemelor prioritare înainte de structurarea oricărei idei de investiţie.
• Realizează studii de oportunitate socio-economică pentru a evalua dacă proiectele propuse răspund nevoilor reale ale comunităţii locale.
• Facilitează dialogul structurat cu mediul de afaceri local, ONG-uri şi investitori privaţi prin organizarea de forumuri şi mese rotunde de atractivitate teritorială.
• Reprezintă instituţia în reţele administrative de bune practici şi schimburi de experienţă la nivel naţional şi european.
• Concepe şi implementează Planul de Comunicare şi Relaţii Publice pentru toate iniţiativele majore de dezvoltare ale comunei.
• Redactează comunicatele şi notele de presă, organizează conferinţele de presă ale instituţiei şi gestionalizează relaţia cu mass-media locală şi naţională.
• Administrează secţiunea publică a portalului web şi canalele de comunicare oficială în ceea ce priveşte transparenţa decizională şi informarea cetăţenilor asupra direcţiilor de dezvoltare.
• Efectuează evaluarea ex-post (la 3-5 ani de la finalizare) privind impactul real al investiţiilor finalizate asupra calităţii vieţii cetăţenilor.
• Monitorizează menţinerea indicatorilor de sustenabilitate şi funcţionalitatea obiectivelor de investiţii recepţionate, conform angajamentelor pe termen lung.
• Creează şi gestionează baza de date internă sintetizând concluziile din proiectele trecute pentru eficientizarea activităţii viitoare a instituţiei.
• Propune şi organizează programe de formare şi instruire internă pentru personalul aparatului de specialitate în domeniul inovării publice şi digitalizării serviciilor.
• Răspunde de analizarea şi propunerea de simplificare a procedurilor administrative interne destinate relaţiei directe cu cetăţenii şi partenerii sociali.

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează