Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT EXECUTARE SILITA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, actualizată
cu tematica Titlul IX - Impozite şi taxe locale
6. Hotărârea de Guvern nr. 1/2016, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, actualizată
cu tematica Titlul IX - Impozite şi taxe locale
7. Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, actualizată
cu tematica Titlul executoriu: Actul prin care se constată creanţa fiscală şi condiţiile în care devine executoriu, Limitele executării: Bunurile sunt urmăribile, de regulă, în limita a 150% din valoarea creanţelor fiscale (pentru a acoperi şi cheltuielile de executare).
8. Ordonanţa de Guvern nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, actualizată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Aplicarea sancţiunilor şi căile de atac: Competenţa de aplicare a amenzii, prescripţia aplicării sancţiunii, executarea silită a amenzilor şi procedura plângerii contravenţionale (termene, instanţa competentă şi efectele suspendatoare).
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
Atribuţii generale:
l. Îndeplineşte atribuţiile ce îi revin prin funcţia publică deţinută şi atribuţiile ce îi sunt delegate;
2. Execută orice alte lucrări, sarcini încredinţate de către şeful ierarhic superior;
3. Respectă prevederile Regulamentului de ordine interioară (ROI), Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Comunei Petreu (ROF), Codului etic de conduită, procedurilor specifice în activitatea sa, dispoziţiile şefilor ierarhici;
4. Păstrează secretul fiscal şi confidenţialitatea datelor, informaţiilor şi documentelor de care ia cunoştinţă în exercitarea funcţiei
5. Respectă şi îşi însuşeşte procedurile de lucru care i-au fost aduse la cunoştinţă;
6. Răspunde de aplicarea corespunzătoare a procedurilor specifice de execuţie în activitatea pe care o desfăşoară;
7. Apără prin orice mijloace, alături de angajator, valorile patrimoniale ale instituţiei şi să nu înstrăinează bunuri de orice natură aparţinând instituţiei sau deţinute de aceasta cu orice titlu;
8. Respectă normele de protecţie a muncii şi de prevenire şi stingere a incendiilor, pentru evitarea oricăror situaţii care ar pune în primejdie viaţa, integritatea corporală sau sănătatea sa, ori a altor persoane, precum şi bunurile instituţiei ;
9. Are un comportament corect în cadrul relaţiilor de serviciu, combate orice manifestare necorespunzătoare şi să evită provocarea de situaţii conflictuale
10. Nu consumă băuturi alcoolice în timpul programului de lucru şi nu se prezintă sub influenţa băuturilor alcoolice la locul de muncă;
11. Suportă contravaloarea pagubelor produse instituţiei , din vina sa, în condiţiile legii;
12.Înştiinţează conducerea instituţiei de îndată ce a luat la cunoştinţă de existenţa unor abateri, greutăţi sau lipsuri în desfăşurarea activităţii sale
13. Asigură păstrarea, în condiţii de securitate, a tuturor documentelor din cadrul compartimentului şi a secretului fiscal;
14. Păstrează confidenţialitatea lucrărilor executate şi informaţiilor deţinute ca urmare a desfăşurării activităţii specifice postului.
15. Răspunde pentru introducerea şi instalarea de programe neautorizate (soft nelicenţiat sau jocuri) de pe orice suporţi, pc calculatoarele care fac parte din reţeaua instituţiei.
16. Respectă măsurile de securitate informatică privitoare la confidenţialitatea conturilor de acces, parole, drepturi partajare în sistem, de acces la resursele din reţea şi la internet;
17. Răspunde pentru integritatea echipamentelor informatice utilizate: este interzisă intervenţia utilizatorului sau a persoanelor neautorizate din interiorul /exteriorul instituţiei asupra tehnicii de calcul (prin demontarea acesteia) asupra fişierelor de sistem sau asupra modulelor din aplicaţiile informatice
18. Răspunde pentru exercitarea necorespunzătoare a sarcinilor şi lucrărilor ce-i revin sau pentru neexecutarea lor, în termenele stabilite.
19. Răspunde disciplinar, administrativ, civil, material sau penal , după caz, conform prevederilor legale pentru nerealizarea sau realizarea defectuoasă sau cu vinovăţie a sarcinilor încredinţate ..
20. Solicită informaţii şi colaborează cu celelalte servicii/compartimente din cadrul instituţiei sau după caz cu alte instituţii, etc.
21. Răspunde de înregistrarea corectă a documentelor în programul informatic, de exactitatea numerelor de înregistrare ale actelor;
22. Rezolvă în termenul stabilit, documentele ce i-au fost repartizate în vederea soluţionării;
23. Răspunde pentru exercitarea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu şi lucrărilor ce-i revin, sau pentru neexecutarea lor, în termene stabilite;
24. Are obligaţia de a-i prezenta şefului de serviciu toate actele care fac referire la activitatea şi atribuţiile prevăzute prin fişa de post în vederea verificării acestora;
25. Respectă programul de lucru şi foloseşte eficient timpul de lucru;
26. Anunţă cât mai urgent posibil şeful ierarhic în caz de întârziere sau neprezentare la serviciu.
Atribuţii specifice:
1. Zilnic, primeşte corespondenţa spre rezolvare, verifică actele emise pe borderoul de predare-primire, semnează de primire şi predă borderoul semnat şi datat persoanei care se ocupă cu predarea corespondenţei;
2. Primeşte şi urmăreşte întocmirea şi depunerea în termenele prevăzute de lege a declaraţiilor fiscale de către contribuabilii persoane fizice şi juridice şi operează modificările survenite;
3. Verifică modul de completare a declaraţiei fiscale depuse de contribuabilii persoane fizice şi juridice în ceea ce priveşte concordanţa între datele ce rezultă din actele anexate şi cele din declaraţie, operează în evidenţa fiscală, radiind bunurile înstrăinate de contribuabil în baza documentelor justificative;
4. În termenul legal emite şi verifică deciziile de impunere pentru stabilirea impozitului/taxei pe clădiri, impozitului/taxei teren, impozitului asupra mijloacelor de transport , după caz, şi o înaintează contribuabilului cu o confirmare de primire;
5. Stabileşte majorările de întârziere conform prevederilor legale şi emite decizia referitoare la obligaţiile de plată accesorii;
6. Solicită, în scris, contribuabililor persoane fizice şi juridice, prezentarea la sediul instituţiei publice Comuna Petreu, în cazul în care constată erori în completarea declaraţiei, pentru efectuarea corecturilor necesare;
7. Întocmeşte referatele (compensare, restituire, scutire, etc), notele de calcul, borderourile de debitare-scădere şi alte documente necesare stabilirii corecte a obligaţiilor bugetare, în situaţia clarificării situaţiei, patrimoniale a contribuabililor persoane fizice şi juridice şi le înaintează spre operare;
8. Pentru clarificarea situaţiei patrimoniale a contribuabililor persoane fizice şi juridice solicită informaţii de la ANAF, Registrul Comerţului, Oficiul de Cadastru şi alte instituţii abilitate care deţin informaţii relevante în stabilirea stării de fapt fiscale;
9. Întocmeşte răspunsurile către societăţile de executori judecătoreşti, către diverse instituţii, către diverşi agenţi economici la solicitarea acestora;
10. Conduce evidenţa fiscală a veniturilor rezultate din încasarea impozitelor şi taxelor locale aferente contribuabililor persoane fizice şi juridice;
11. Asigură gestionarea documentelor referitoare la stabilirea obligaţiilor de plată ale contribuabililor persoane fizice şi juridice;
12. Eliberează, la cerere, persoanelor fizice şi juridice certificatele de atestare fiscală privind impozitele şi taxele locale, după verificarea şi achitarea sumelor datorate de către aceştia bugetului local;
13. Analizează conţinutul cererilor adresate de persoanele fizice şi juridice şi asigură comunicarea soluţiilor legale, în termenul prevăzut de lege, celor interesaţi;
14. Asigura funcţionarea schimbului de informaţii pe plan intern, în cadrul serviciului precum şi între servicii; 15.Arhivează documentele pe care le gestionează;
16. Constată contravenţiile prevăzute de Codul Fiscal şi Codul de procedură Fiscală în vigoare, cu modificările şi
completările ulterioare şi aplică sancţiuni;
17. Răspunde de elaborarea procedurii de lucru, conform prevederilor legale în vigoare;
18.Face pare din diferite comisii constituite în cadrul instituţiei;
19. Soluţionează în termen declaraţiile de impunere si stabilire a impozitului asupra mijloacelor de transport prin înregistrarea şi radierea mijloacelor de transport din evidenţa fiscală în cazul persoanelor fizice şi juridice conform prevederilor legale;
20. Soluţionează cererile privind scoaterea din evidenţa fiscală a mijloacelor de transport în cazul persoanelor fizice şi juridice , conform prevederilor legale;
21. Realizează transferul dosarelor fiscale auto pentru persoanele fizice şi juridice care şi-au schimbat sediul social pe raza altei localităţi;
22.Întocmeşte adrese de înştiinţare către alte UAT-uri privind dobândirea unui mijloc de transport de către un contribuabil aflat pe raza UAT-ului respectiv
23. Răspunde de corectitudinea informaţiilor înregistrate în evidenţa fiscală;
24. Execută orice alte lucrări, sarcini încredinţate de către şeful serviciului;
25. Verifică modul de completare a declaraţiei fiscale depuse de contribuabilii persoane fizice şi juridice în ceea ce priveşte concordanţa între datele ce rezultă din actele anexate şi cele din declaraţia de impunere privind mijloacele de transport, operează în evidenţa fiscală, radiind autovehiculele înstrăinate de contribuabili în baza documentelor justificative ;
26. În termenul legal emite şi verifică deciziile de impunere pentru stabilirea impozitului asupra mijloacelor de transport, după caz, şi o înaintează contribuabilului cu o confirmare de primire;
27. Stabileşte majorările de întârziere conform prevederilor legale şi emite decizia referitoare la obligaţiile de plată accesorii pentru impozitul auto;
28. Întocmeşte răspunsurile privind impozitul auto către societăţile de executori judecătoreşti, către diverse instituţii,
către diverşi agenţi economici la solicitarea acestora;
29. Conduce evidenţa fiscală a veniturilor rezultate din încasarea impozitului auto aferente contribuabililor persoane fizice şi juridice;
30. Eliberează, la cerere, persoanelor fizice şi juridice certificatele de atestare fiscală privind impozitele auto, după verificarea şi achitarea sumelor datorate de către aceştia bugetului local;
31. Transmite si operează modificările care apar în declaraţiile de impunere ale persoanelor fizice şi juridice în timpul anului fiscal în vederea recalculării cuantumului impozitelor şi taxelor;
31. Respectă reglementările Regulamentului nr. 679/2016 privind protecţia persoanelor fizice şi juridice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE.
32 . Ţine evidenţa agenţilor economici şi a punctelor de lucru ale acestora, periodic confruntând baza de date deţinută de instituţie cu cea de la Oficiul Registrului Comerţului;
33. Întocmeşte situaţii privind veniturile, solicitate de conducerea instituţiei sau de alte organe abilitate;
34. Colaborează cu organele Ministerului Administraţiei şi Internelor, organele Ministerului Justiţiei, Instituţia Prefectului, Consiliul Judeţean, Executori Judecătoreşti, Avocaţi, Serviciul Public de Evidenţă a Populaţiei, Organele vamale şi alte organe ale administraţiei publice, în scopul stabilirii bazei impozabile şi în vederea încasării creanţelor prin executare silită sau alte modalităţi;
35. Asigură întocmirea facturilor privind închirierea clădirilor, pajiştilor, căminelor culturale;
36. Ţine evidenţa contractelor de închiriere, concesionare ale unor bunuri din domeniul public sau vânzare din domeniul privat al comunei Petreu urmărind încasarea sumelor datorate şi a majorărilor de întârziere pentru neplata la termen;
Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT RELATII CU PUBLICUL
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public şi normele metodologice de aplicare.
cu tematica liberul acces la informaţiile de interes public şi normele metodologice de aplicare, integral
6. Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică
cu tematica transparenţa decizională în administraţia publică
7. O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor
cu tematica Principiile GDPR.
- Drepturile persoanelor vizate.
- Obligaţiile autorităţilor publice privind prelucrarea datelor
8. Legea nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a GDPR
cu tematica - Măsuri de punere în aplicare a GDPR
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Primeşte, înregistrează şi repartizează petiţiile, cererile, sesizările şi reclamaţiile adresate primăriei;
2. Asigură informarea cetăţenilor privind activităţile şi serviciile oferite de primărie;
3. Oferă sprijin cetăţenilor în completarea formularelor, cererilor şi documentelor necesare;
4. Gestionează registratura generală şi colaborează cu compartimentele de specialitate pentru soluţionarea solicitărilor;
5. Ţine evidenţa termenelor de răspuns la corespondenţa adresată instituţiei, conform legislaţiei în vigoare;
6. Asigură afişarea informaţiilor de interes public şi actualizarea acestora la avizier şi pe pagina web a primăriei;
7. Răspunde de aplicarea prevederilor Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public şi ale Legii nr. 233/2002 privind soluţionarea petiţiilor;
8. Centralizează şi transmite conducerii sinteze privind activitatea de relaţii cu publicul şi gradul de satisfacţie al cetăţenilor;
9. Colaborează cu toate compartimentele din cadrul instituţiei pentru rezolvarea promptă a solicitărilor cetăţenilor;
10. Asigură un comportament corespunzător în relaţia cu publicul, bazat pe respect, promptitudine şi profesionalism
11. Îndeplineşte atribuţiile ce îi revin prin funcţia publică deţinută şi atribuţiile ce îi sunt delegate;
12. Execută orice alte lucrări, sarcini încredinţate de către şeful ierarhic superior;
13. Respectă prevederile Regulamentului de ordine interioară (ROI), Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Comunei Petreu (ROF), Codului etic de conduită, procedurilor specifice în activitatea sa, dispoziţiile şefilor ierarhici;
14. Păstrează secretul de serviciu şi confidenţialitatea datelor, informaţiilor şi documentelor de care ia cunoştinţă în exercitarea funcţiei
15. Respectă şi îşi însuşeşte procedurile de lucru care i-au fost aduse la cunoştinţă;
16. Răspunde de aplicarea corespunzătoare a procedurilor specifice de execuţie în activitatea pe care o desfăşoară;
17. Respectă normele de protecţie a muncii şi de prevenire şi stingere a incendiilor, pentru evitarea oricăror situaţii care ar pune în primejdie viaţa, integritatea corporală sau sănătatea sa, ori a altor persoane, precum şi bunurile instituţiei ;
18. Are un comportament corect în cadrul relaţiilor de serviciu, combate orice manifestare necorespunzătoare şi să evită provocarea de situaţii conflictuale
19. Suportă contravaloarea pagubelor produse instituţiei , din vina sa, în condiţiile legii;
20. Înştiinţează conducerea instituţiei de îndată ce a luat la cunoştinţă de existenţa unor abateri, greutăţi sau lipsuri în desfăşurarea activităţii sale
21. Asigură păstrarea, în condiţii de securitate, a tuturor documentelor din cadrul compartimentului.
