Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. LEGE Nr. 196/2016 din 31 octombrie 2016 privind venitul minim de incluziune
cu tematica - CAPITOLUL I- Dispoziţii generale -CAPITOLUL II - Stabilirea cuantumului venitului minim de incluziune -CAPITOLUL III - Acordarea venitului minim de incluziune - CAPITOLUL IV - Plata, suspendarea, modificarea şi încetarea dreptului la venitul minim de incluziune - CAPITOLUL V - Alte drepturi complementare venitului minim de incluziune.
6. LEGE Nr. 226/2021 din 16 septembrie 2021 privind stabilirea măsurilor de protecţie socială pentru consumatorul vulnerabil de energie
cu tematica CAPITOLUL I - Dispoziţii generale - CAPITOLUL II - Criterii de încadrare în categoria consumatorului vulnerabil -CAPITOLUL III - Măsuri de protecţie socială de natură financiară -CAPITOLUL IV -Contravenţii şi sancţiuni.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
Atributii Asistenta sociala
•primeşte cererile pentru acordarea alocaţiei de stat pentru copii precum şi acte doveditoare din care rezultă îndeplinirea condiţiilor legale de acordare a acestui drept;
• întocmeşte şi înaintează lunar Agentiei Judetene de Prestatii Sociale Giurgiu borderoul privind situaţia cererilor înregistrate pentru acordarea alocaţiei de stat;
• primeşte cererile şi propune Agentiei Judetene de Prestatii Sociale Giurgiu schimbarea reprezentantului legal al copilului şi plata alocaţiei de stat restante;
•primeşte cererile de acordare a alocaţiilor de nou născuţi şi întocmeşte documentaţia necesară pentru acordarea acestui drept;
•întocmeşte şi înaintează lunar Agentiei Judetene de Prestatii Sociale Giurgiu borderoul cuprinzand dispozitiile de acordare a dreptului la alocatie pentru copilul nou-nascut in vederea punerii in plata ;
•eliberează adeverinţe privind acordarea, după caz neacordarea/negaţie, de alocaţii de nou născut.
•primeşte cererile şi declaraţiile pe propria răspundere depuse de familiile care au în întreţinere copii în vârstă de până la 18 ani;
• verifică prin anchete sociale la domiciliu îndeplinirea de către solicitanţi a condiţiilor de acordare a alocaţiei familiale complementare sau a alocaţiei de susţinere pentru familia monoparentală ;
• întocmeşte şi transmite în termen la A.J.P.S.Giurgiu borderourile privind acordarea, modificarea, suspendarea sau încetarea dreptului la alocaţia familială complementare/de susţinere pentru familia monoparentală aprobate prin dispoziţia primarului, împreună cu cererile şi dispoziţiile de aprobare a primarului;
• comunică familiilor beneficiare dispoziţia primarului de acordare /respingere /modificare /suspendare /repunere în plată /încetare a dreptului la alocaţia complementară /de susţinere pentru familia monoparentală.
• monitorizează şi analizează situaţia copiilor din unitatea administrativteritorială, asigurând centralizarea şi sintetizarea datelor şi informaţiilor relevante;
• realizează activitatea de prevenire a separării copilului de familia sa;
• identifică şi evaluează situaţiile care impun acordarea de servicii şi prestatii pentru prevenirea separării copilului de familia sa;
•asigură consilierea şi informarea familiilor cu copii în întreţinere asupra drepturilor şi obligaţiilor acestora, asupra drepturilor copilului si asupra serviciilor disponibile pe plan local;
•vizitează periodic la domiciliu familiile cu copii care beneficiază de servicii şi prestaţii;
• înaintează propuneri primarului în cazul în care este necesară luarea unei măsuri de protecţie specială;
• colaborează cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi protecţia copilului în domeniul protecţiei copilului şi transmit acesteia toate datele şi informaţiile solicitate;
•efectuează anchetele sociale referitoare la minori, solicitate de instantele de judecată, de direcţia pentru protecţia copilului, de inspectoratul de handicap ori de organele de cercetare penală;
•întocmeşte şi ţine evidenţa anchetelor sociale solicitate de către instanţele judecătoreşti şi Parchet;
•efectuează anchetele sociale şi întocmeşte documentaţia pentru instituirea tutelei sau curatelei în vederea reprezentării interesele minorilor lipsiţi de ocrotire părintească în faţa 18 instanţelor judecătoreşti, la Notariatul Public sau alte instituţii publice;
• întocmeşte dispoziţiile de descărcarea de gestiune anuală a tutorilor şi curatorilor.
•organizează şi efectuează acţiuni de depistare a minorilor predispuşi la acţiuni antisociale sau care necesită ocrotire legală, propune măsurile ce se impun cu privire la supravegherea şi educarea acestora, urmăreşte realizarea măsurilor în cadrul familial, şcolar şi social;
•întocmeşte dosarele sociale pentru plasament şi încredinţare şi ţine evidenţa minorilor asupra cărora s-a instituit această măsură de protecţie;
•întocmeşte evidenţa copiilor ai căror părinţi sunt plecaţi la muncă în străinătate şi colaborează cu alte instituţii în vederea monitorizării acestora;
•efectuează lucrări de tehnoredactare computerizată;
• asigură primirea, înregistrarea, completarea şi evidenţa dosarelor privind acordarea ajutorului social, potrivit Legii nr.416/2001 privind venitul minim garantat;
• participa la întocmirea anchetelor sociale în aplicarea Legii nr.416/2001;
•întocmeşte raportul statistic privind beneficiarii Legii 416/2001 pe care lunar , îl comunică la A.J.P.S.GIURGIU .
•asigura primirea, inregistrarea , completarea si evidenta dosarelor pentru acordarea ajutoarelor de încălzire în baza Legii nr. 107/2006
• eliberează adeverinţe cu caracter social;
•asigură înregistrarea şi soluţionarea dosarelor privind acordarea ajutoarelor de urgenţă şi ajutoarelor de înmormântarea;
•efectuează anchetele sociale pentru adulţi;
•colaborează şi întocmeşte documentele care cad în sarcina primăriei privind asistenta sociala .
•verifică , supraveghează şi controlează asistentii personali ai persoanelor cu handicap dacă îşi desfăşoară activitatea în mod corespunzător .
•Verifică , supraveghează şi controlează dacă persoanele cu handicap grav sunt bine îngrijite ;
•primirea şi verificarea dosarelor de angajare a asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav şi predarea acestora secretarului comunei ;
•întocmeşte rapoarte zilnice în sfera sa de activitate , pe care le prezintă , spre analiză şi dezbatere primarului .
•îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de actele normative în vigoare şi dispuse de primar , secretar .
Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu:
a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023;
b) copia cărţii de identitate;
c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
d) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
e) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
f) cazierul judiciar;
g) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
Modalitatea de înscriere la concurs
Potrivit dispoziţiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs. Dosarelor de
concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată de autoritatea sau instituţia publică în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al autorităţii sau instituţiei publice, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.
