agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

PRIMĂRIA COMUNEI CORNĂŢELU , județul DÂMBOVIŢA, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 27.08.2026 12:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Primaria comunei Cornățelu, județul Dâmbovița

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:27.07.2026 - 17.08.2026 Persoana de contact: STOICA GEORGIANA, CONSILIER Telefon: 0371332739, Fax: E-mail: cornateluprimaria@yahoo.com

Data afişării: 27.07.2026 10:00:00

Consilier - ASISTENTA SOCIALA, SANATATE

Descriere post

Clasa: I
Grad: asistent
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: ASISTENTA SOCIALA, SANATATE

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI CORNĂŢELU
Localitate: CORNĂŢELU
Judet: DÂMBOVIŢA

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA, SANATATE

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Domenii de studiu: Asistenţă socială(Domeniul de licenţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 1 an
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-
Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA, SANATATE


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare, integral

6. Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune,,cu modificările şi completările ulterioare, integral

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:


1. Primeste si inregistreaza solicitarile privind urmatoarele beneficii de asistenta sociala :
a) venitul minim de incluziune (V.M.I.), ajutoare de urgenta si alte ajutoare, conform Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune cu modificarile şi completarile ulterioare;
b) ajutorul pentru incalzirea locuintei, în conformitate cu O.U.G. nr. 70/2011 privind masurile de protectie sociala in perioada sezonului rece;
c) tichetele sociale, in conformitate cu prevederile Legii nr. 248/2015 privind stimularea participarii in invatamantul prescolar a copiilor provenind din familii defavorizate, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. Asigura gestionarea la nivelul U.A.T. Cornatelu a aplicatiei informatice pentru gestionarea cererilor depuse pentru acordarea V.M.I., asigurand introducerea cererilor pentru acordarea venitului minim de incluziune in aplicatia V.M.I. si realizeaza toate etapele prevazute de lege in vederea acordarii/respingeri cererilor.
3. Opereaza in aplicatiile informatice puse la dispozitie de furnizori de utilitati publice, acordarea ajutorului pentru incalzirea locuintei, în conformitate cu O.U.G. nr. 70/2011 privind masurile de protectie sociala in perioada sezonului rece;
4. Elaboreaza planurile anuale de actiune privind serviciile sociale administrate si finantate din bugetul consiliului local si le propune spre aprobare consiliului local, care cuprind date detaliate privind numarul si categoriile de beneficiari, serviciile sociale existente, serviciile sociale propuse pentru a fi infiintate, programul de contractare a serviciilor din fonduri publice, bugetul estimat si sursele de finantare;
5. Initiaza, coordoneaza si aplica masurile de prevenire si combatere a situatiilor de marginalizare si excludere sociala in care se pot afla anumite grupuri sau comunitati, identifica familiile si persoanele aflate in dificultate, precum si cauzele care au generat situatiile de risc de excluziune sociala;
6. Colecteaza, prelucreaza si administreaza datele si informatiile privind beneficiarii, furnizorii publici si privati si serviciile administrate de acestia si le comunica serviciilor publice de asistenta sociala de la nivelul judetului, precum si Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, la solicitarea acestuia;
7. Furnizeaza informatii necesare, elaborarii proiectului de buget anual pentru sustinerea serviciilor sociale, in conformitate cu planul anual de actiune, si asigura finantarea/cofinantarea acestora;
8. Elaboreaza sub indrumarea secretarului general al U.A.T., procedurile operationale in domeniul asistenti sociale;
9. Asigura informarea si consilierea beneficiarilor, precum si informarea populatiei privind drepturile sociale si serviciile sociale disponibile;
10. Furnizeaza si administreaza serviciile sociale adresate copilului, familiei, persoanelor cu dizabilitati, persoanelor varstnice, precum si tuturor categoriilor de beneficiari prevazute de lege, fiind responsabil de calitatea serviciilor prestate;
11. Asigura formarea continua de asistenti personali; evalueaza si monitorizeaza activitatea acestora in conditiile legii;
12. Planifica si realizeaza activitatile de informare, formare si indrumare metodologica, in vederea cresterii performantei personalului care administreaza si acorda servicii sociale;
13. Colaboreaza permanent cu organizatiile societatii civile care reprezinta interesele diferitelor categorii de beneficiari;

14. Efectueaza anchetele sociale pentru persoanele care doresc incadrarea/revizuirea certificatelor de incadrare in grad de handicap, precum si pentru angajarea asistentului personal sau acordarea indemnizatiei lunare de handicap ;
15. Intocmeste diverse anchete la solicitarea institutiilor (judecatorie, tribunal, notariat, primarii)
16. Intocmeste anchetele sociale pentru reintegrarea copiilor in familie;
17. Centralizeaza si monitorizeaza situatia copiilor ai caror parinti sunt plecati cu contract de munca in strainatate;
18. Identifica familiile şi persoanele aflate in dificultate, precum si cauzele care au generat situatiile de risc de excluziune sociala;
19. Realizeaza atributiile prevazute de lege in procesul de acordare a serviciilor sociale;
20. Elaboreaza planul anual de acţiune privind serviciile sociale administrate si finantate din bugetul consiliului local si-l propune spre aprobare consiliului local;
21. Verifica prin ancheta sociala indeplinirea de catre solicitanti a conditiilor legale privind incadrarea acestora in functia de asistent personal si propune aprobarea, dupa caz, respingerea cererii persoanei care solicita angajarea in functia de asistent personal al persoanei cu handicap grav. Controleaza la domiciliul persoanei cu handicap grav periodic modul in care asistentul personal isi indeplineste atributiile de seviciu stabilite in contractul de munca sau in planul de recuperare, intocmeste referatul constatator in urma verificarilor periodice efectuate si propune dupa caz, mentinerea, suspendarea sau incetarea contractului de munca al asistentului personal al persoanei cu handicap grav. Efectueaza vizite si monitorizari la domiciliul persoanelor cu handicap grav, beneficiare de indemnizatii de insotitor si asistenti personali, conform Legii nr. 448/2006 ;
22. Prezinta Consiliul Local un raport semestrial asupra activitatii asistentilor personali conform Legii nr. 448/2006;
23. Identifica şi evalueaza situatiile care impun acordarea de servicii si/sau beneficii pentru persoanele cu dizabilitati;
24. Initiaza, sustine si dezvolta servicii sociale centrate pe persoana cu handicap, in colaborare sau in parteneriat cu persoane juridice, publice ori private;
25. Asigura instruirea asistentilor personali in problematica specifica persoanei cu handicap;
26. Sesizeaza de urgenta D.G.A.S.P.C. Dambovita despre cazurile in care se impune preluarea in regim de urgenta a minorilor sau decaderea din drepturi a parintilor.
27. Transmite lunar şi/sau trimestrial, in format electronic, serviciului public de asistenta sociala de la nivel judeţean a datelor şi informaţiilor colectate la nivel local privind beneficiarii, furnizorii de servicii sociale si serviciile sociale administrate de acestia, precum si a rapoartelor de monitorizare si evaluare a seviciilor sociale;
28. Primeste si inregistreaza solicitarile de servicii sociale formulate de catre persoanele beneficiare, de reprezentantii legali ai acestora, precum si sesizarile altor persoane/institutii/furnizori privati de servicii;
29. Evalueaza nevoile sociale ale populatiei din unitatea administrativ-teritoriala in vederea identificarii familiilor si persoanelor aflate in dificultate, precum si a cauzelor care au generat situatiile de risc de excluziune sociala;
30. Recomanda realizarea evaluarii complexe şi faciliteaza accesul persoanelor beneficiare la serviciile sociale;
31. Tine evidenta persoanelor cu dizabilitati si monitorizeaza, analizeaza situatia persoanelor cu dizabilitati din comunitate, precum si modul de respectare a drepturilor acestora, asigurand centralizarea si sintetizarea datelor si informatiilor relavante;
32. Asigura consilierea si informarea familiilor asupra drepturilor si obligatiilor acestora si asupra serviciilor disponibile pe plan local;
33. Colaboreaza cu Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului in domeniul drepturilor persoanelor cu dizabilitati si transmite acesteia toate datele si informatiile solicitate;
34. Identifica si evalueaza situatiile care impun acordarea de servicii de asistenta sociala pentru prevenirea separarii copilului de familia sa;
35. Elaboreaza documentatia necesara pentru acordarea serviciilor si acorda aceste servicii de asistenta sociala, in conditiile legii;
36. Asigura consilierea si informarea familiilor cu copii in intretinere asupra drepturilor si obligatiilor acestora, asupra drepturilor copilului si asupra serviciilor disponibile pe plan local;
37. Viziteaza periodic la domiciliu, familiile si copiii care beneficiaza de servicii de asistenta sociala si urmareste modul de utilizare a prestatiilor, precum si familiile care au in ingrijire copii cu parinti plecati la munca in strainatate;
38. Urmareste evolutia dezvoltarii copilului şi modul in care parintii acestuia isi exercita drepturile si isi indeplinesc obligatiile cu privire la copilul care a beneficiat de o masura de protectie speciala si a fost reintegrat in familia sa;
39. Realizează toate atribuţiile prevăzute de lege privind asistenţa sociala a persoanelor vârstnice.

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează