Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad principal, COMPARTIMENT FINANCIAR CONTABIL
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările ulterioare
6. Ordinul nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordinul nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii, cu modificările şi completările ulterioare
7. Legea nr. 82/1991 a contabilităţii, republicată cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 82/1991 a contabilităţii, republicată cu modificările şi completările ulterioare
8. Legea 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Capitolul I, II, III – Dispoziţii generale. Principii, reguli şi responsabilităţi. Proceduri privind elaborarea bugetelor. Execuţia bugetară. Execuţia de casă bugetară.
9. Ordinul nr. 1792/2002 pentru aprobarea normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordinul nr. 1792/2002 pentru aprobarea normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările ulterioare
10. Legea 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice
cu tematica Legea 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor public
11. Ordonanţa Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern şi controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern şi controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
Atribuţiile postului
a) întocmeşte şi conduce evidenţa contabilă a mijloacelor fixe;
b) întocmeşte şi conduce registrul numerelor de inventar şi fişele mijloacelor fixe;
c) întocmeşte şi conduce evidenţa mijloacelor fixe închiriate şi concesionate;
d) asigură colectarea, prelucrarea, centralizarea şi fundamentarea proiectelor de buget, în conformitate cu clasificaţia bugetară a indicatorilor finanţelor publice, în termenele legale;
e) face propuneri pentru virări de credite bugetare, modificări de alocaţii trimestriale, în termenele legale şi cu respectarea clasificaţiei bugetare;
f) întocmeşte formele de restituire a plusurilor de încasări, în condiţiile legii;
g) întocmeşte execuţii lunare pentru deschiderile de credite;
h) repartizează credite bugetare ordonatorilor de credite secundari, conform bugetului;
i) deschide credite lunar, conform bugetului, pe seama primăriei;
j) întocmeşte situaţii financiare şi dări de seamă timestriale şi anuale;
k) răspunde de defalcarea trimestriala şi lunară a indicatorilor financiari anuali;
l) întocmeşte şi conduce evidenţa veniturilor şi cheltuielilor, conform calsificaţiei bugetare;
m) ia măsuri pentru executarea BVC, conform clasificaţiei bugetare;
n) conduce evidenţa tuturor conturilor în partidă simplă, deschide câte o fişă pentru fiecare cont;
o) conduce evidenţa clienţilor şi furnizorilor, analitic şi pe vechime;
p) înregistrează în contabilitate salariile şi obligaţiile aferente;
q) înregistrează în contabilitate şi conduce evidenţa avansurilor de trezorerie, a deconturilor de cheltuieli, a ordinelor de deplasare;
r) verifică registrul de casă, zilnic;
s) efectuează verificarea lunară a casieriei;
t) întocmeşte Fişele şah ale tuturor conturilor;
u) întocmeşte Jurnal cartea mare;
v) asigură plata la termen a sumelor care constituie obligaţiile unităţii faţă de bugete;
w) întocmeşte şi înregistrează în Registrul Jurnal;
x) întocmeşte şi înregistrează în Registrul Inventar;
y) răspunde de exploatarea calculatorului şi a instalaţiilor anexă;
z) participă la inventarierea anuală a patrimoniului entităţii publice;
aa) participă la organizarea arhivei compartimentului financiar-contabil (legarea, înscrierea şi predarea la arhiva unităţii) ;
bb) cunoaşterea şi respectarea regulamentului de ordine interioară;
cc) răspunde disciplinar, material sau penal, după caz, pentru legalitatea operaţiilor
dd) patrimoniale din punct de vedere financiar şi pentru îndeplinirea atribuţiilor;
ee) răspunde de execuţia bugetului de venituri şi cheltuieli;
ff) răspunde de întocmirea şi coducerea Registrului privind operaţiunile prezentate la viza de
gg) control financiar preventiv;
i. răspunde de respectarea normelor şi instrucţiunilor de protecţia muncii, paza şi securitatea gestiunii, normelor PSI, în funcţia pe care o îndeplineşte;
hh) execută orice alte atribuţii stabilite de şeful ierahic superior;
ii) întocmeşte şi răspunde de circuitul documnentelor conform normelor legale şi normelor interne;
Limite de competenţă
a) răspunde de realitatea şi corectitudinea datelor înscrise în toate documentele întocmite;
b) semnează toate documentele întocmite şi prezentate la controlul financiar preventiv şi
c) aprobarea de ordonatorul de credite (cu documentele justificative anexate);
d) răspunde de modul de realizare a tuturor sarcinilor ce-i revin prin fişa postului, R.O.I. sau eventualele completări de sarcini ce intervin pe parcursul desfăşurării activităţii;
e) asigură confidenţialitatea datelor şi informaţiilor conform normelor legale şi normelor interne;
f) furnizarea de informaţii numai cu aprobarea ordonatorului de credite;
g) angajează prin semnătură, alături de primar, cheltuielie unităţii, precum şi repartizările de credite către ordonatorii de credite secundari;
h) asigură şi ia măsuri privind integritatea patrimoniulu.;
Delegare de atribuţii
exercită controlul financiar preventiv pentru operaţiunile pentru care este împuternicită prin decizia ordonatorului de credite;
Sfera relaţională:
a) obiectivitate în aprecierea celor din jur şi a propriei persoane;
b) discernământ în rezolvarea problemelor;
c) netransmiterea de fluxuri tensionale;
Intern:
a) relaţii ierarhice: subordonat faţă de conducere;
b) relaţii de colaborare: cu compartimentele funcţionale şi salariaţii din instituţie;
c) superior pentru relaţii funcţionale;
Extern:
a) cu autorităţi şi instituţii publice;
b) cu persoane fizice şi juridice private.
J. Coordonatele de contact pentru înscrierea la etapa de selecţie
a) Adresa de corespondenţă
Primăria Comunei Mărgineni
Strada Progresului, nr. 1
Sat Mărgineni, Comuna Mărgineni
C.P. 617270, Judeţul Neamţ
b) Telefon – 0233 295 321
c) E-mail – office@primariamargineni.ro
primariamargineni@yahoo.com
d) Persoana de contact şi funcţia publică deţinută
Gabăr Petru – secretar general al Comunei Mărgineni
K. Coordonate de contact ale persoanei din cadrul compartimentului resurse umane
a) Gabăr Petru – responsabil resurse umane
b) Telefon – 0233 295 321
c) E-mail – office@primariamargineni.ro
primariamargineni@yahoo.com
L. Conţinutul dosarului de concurs
Dosarele de înscriere vor conţine în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 94 alin. (2) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, după cum urmează:
a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, privind Codul administrativ
b) copia cărţii de identitate;
c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din prezentul cod, după caz;
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, ţi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
Documentul prevăzut la lit. g) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.
În cazul în care există un candidat cu dizabilităţi, prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarului de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
