Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT EXECUTARE SILITA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Capitolele I-IV - Dispoziţii generale, principii, reguli şi responsabilităţi, proces bugetar, finanţarea instituţiilor publice
6. Ordin nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu, republicat;
cu tematica Normele metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu, republicat;
7. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Titlul IX- reglementări privind Impozitele şi taxele locale, măsuri recuperare creanţe fiscale.
8. Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Titlurile I-III - dispoziţii generale privind raportul sarcinii fiscale, dispoziţii procedurale generale privind competenţa organului fiscal local, actele emise de organele fiscale, termene;
Titlul V dispoziţii generale privind stabilirea creanţelor fiscale, a bazei de impunere, prescripţia dreptului de a stabili creanţe fiscale;
Titlul VI - reglementări cu privire la controlul fiscal şi verificarea documentară.
9. Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenţei şi de insolvenţă, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Reguli generale privind procedura insolvenţei, deschiderea procedurii de insolvenţă, etape şi efectele acesteia, măsuri, reorganizare judiciară, atragerea răspunderii patrimoniale, faliment şi lichidarea activelor, închiderea procedurii de insolvenţă.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
- respectă programul de lucru al instituţiei ;
- urmăreşte păstrarea secretului de serviciu asupra informaţiilor existente în baza de date si răspunde pentru legalitatea acţiunilor întreprinse;
- ia măsuri pentru recuperarea debitelor restante de la contribuabilii persoane fizice şi juridice prin întocmirea de înştiinţări de plată, somatii si titluri executorii în cazul neplătii la termenele legale;
- întreprinde demersurile legale, în vederea încasării debitelor înscrise în titlurile executorii emise spre executare silită, cu respectarea riguroasă a cerinţelor şi termenelor legale, stabilite prin Codul de procedură fiscală, şi parcurge toate etapelor de executare silită, până la stingerea integrală a debitelor înscrise în titlurile executorii, ori până la epuizarea tuturor procedeelor şi modalităţilor stabilite de legislaţia în vigoare .
- cunoaşte situaţia la zi a debitelor emise spre executare silită precum şi a celor neîncasate;
- îndosariază actele de executare care atestă începerea urmăririi debitului ;
- în caz de neplată a debitului datorat către bugetul local, după expirarea termenului legal de la data comunicării somaţiei, se va proceda la îndeplinirea celorlalte modalităţi de executare silită prevăzute de lege, astfel:
a) va înfiinţa poprire asupra salariului sau după caz a pensiei contribuabilului sau a altor venituri băneşti urmăribile.
b) va înfiinţa poprire asupra terţului care datorează cu titlu de bani, vreo sumă debitorului.
c) va proceda la indisponibilizarea bunurilor mobile şi/sau imobile ale contribuabililor persoane juridice/fizice rău platnice la bugetul local, sens în care va încheia: -proces verbal de sechestru pentru indisponibilizarea bunurilor mobile sau imobile după caz;
d) va întocmi şi depune la Serviciul de Carte Funciară-adresa şi actele subsidiare emise în baza titlului executoriu a cărei executare silită se cere, în vederea notării în registrele de publicitate imobiliară a bunurilor imobile, cerând înfiinţarea inscripţiei ipotecare, în favoarea bugetului local.
- urmăreşte încasările la nivelul plăţilor efectuate de debitor în numerar ori ordin de plată, în sensul ridicării popririi înfiinţate şi respectiv în vederea ridicării ipotecii, în cazul în care debitul pentru care s-a pornit executarea silită a fost integral achitat.
- solicita informaţii periodice si actualizate privind stadiul proceselor privind persoanele fizice sau juridice care au atacat în instanţă actele de constatare debite sau actele de executare silita, întocmeşte dosarele de insolvabilitate si trecerea in evidenta separata a persoanelor fizice declarate insolvabile , conform legii.
- urmăreşte situaţia debitoriilor aflaţi în insolvabilitate , întocmeşte dosarele de insolvenţă si trecerea in evidenta separata a persoanelor fizice declarate insolvabile , conform legii.
- este membru în comisia de monitorizare, coordonare şi îndrumare metodologică a implementării şi dezvoltării sistemului de control managerial din cadrul Primăriei comunei Grădiştea;
Comisia de monitorizare are următoarele atribuţii:
a) elaborează Programul de dezvoltare a sistemului de control intern managerial al Primăriei, denumit Program de dezvoltare care cuprinde obiectivele, activităţile, acţiunile, responsabilităţile, termenele, precum şi alte componente ale măsurilor de control luate de către conducerea entităţii şi care se actualizează, anual, la nivelul fiecărei entităţi publice.
În Programul de dezvoltare se evidenţiază, în mod distinct, acţiunile de perfecţionare profesională, atât pentru persoanele cu funcţii de conducere, cât şi pentru cele cu funcţii de execuţie.
În vederea elaborării programului de dezvoltare se ţine cont de regulile minimale de management conţinute de standardele de control intern aprobate prin Ordinul nr. 400/2015 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice, particularităţile organizatorice, funcţionale şi de atribuţii ale Primăriei, personalul şi structura acestuia, alte reglementări şi condiţii specifice.
b) urmăreşte realizarea obiectivelor şi acţiunilor propuse prin programul de dezvoltare şi acordă alte termene de realizare la solicitarea compartimentelor care le-au stabilit;
c) asigură actualizarea periodică a programului de dezvoltare, o dată la 12 luni sau oricând este nevoie, după caz;
d) coordonează procesul de actualizare a obiectivelor şi a activităţilor la care se ataşează indicatori de performanţă sau de rezultat pentru evaluarea acestora.
e) analizează şi prioritizează riscurile semnificative, care pot afecta atingerea obiectivelor generale ale funcţionării entităţii publice, prin stabilirea limitelor de toleranţă la risc, anual, aprobate de către conducerea entităţii, care sunt obligatorii şi se transmit tuturor compartimentelor pentru aplicare.
f) analizează şi avizează procedurile formalizate (procedurile de sistem şi procedurile operaţionale) şi le transmit spre aprobare conducătorului entităţii publice.
g) analizează, în vederea aprobării, informarea privind monitorizarea performanţelor la nivelul entităţii, elaborată de secretarul Comisiei de monitorizare, pe baza raportărilor anuale privind monitorizarea performanţelor anuale, de la nivelul compartimentelor.
h) analizează, în vederea aprobării, informarea privind desfăşurarea procesului de gestionare a riscurilor, elaborată de Echipa de gestionare a riscurilor, pe baza raportărilor anuale, de la nivelul compartimentelor.
i) urmăreşte elaborarea programelor de dezvoltare a subsistemelor de control managerial ale celorlalte compartimente ale Primăriei, acestea trebuie să reflecte şi inventarul operaţiunilor/ activităţilor ce se desfăşoară în compartimentele respective;
j) primeşte semestrial, sau când este cazul, de la compartimentele din Primăria Comunei Grădiştea, şi entităţile subordonate informări/rapoarte referitoare la progresele înregistrate cu privire la dezvoltarea sistemelor/subsistemelor proprii de control managerial, în raport cu programele adoptate, precum şi referiri la situaţiile deosebite şi la acţiunile de monitorizare, coordonare şi îndrumare întreprinse în cadrul acestora.
k)acolo unde se consideră oportun, îndrumă compartimentele din cadrul Primăriei şi entităţile subordonate în elaborarea programelor proprii, în realizarea şi actualizarea acestora şi/sau în alte activităţi legate de controlul managerial;
l) prezintă Primarului instituţiei, ori de câte ori consideră necesar, şi cel puţin o dată pe an, informări referitoare la progresele înregistrate cu privire la dezvoltarea sistemului de control managerial, în raport cu programul adoptat, atât la nivelul Primăriei, la compartimentele şi la entităţile subordonate, la acţiunile de monitorizare, coordonare şi îndrumare metodologică întreprinse, precum şi la alte probleme apărute în legătură cu acest domeniu.
- întocmeşte registul cu riscurile în cadrul compartimentului, în conformitate cu legislaţia în vigoare;
- este membru supleant în comisia de disciplină a instituţiei;
- examinează starea fiscală a contribuabililor prin verificarea veniturilor şi bunurilor urmăribile pentru fiecare debitor, prin intermediul platformelor informatice puse la dispoziţie de ANAF-PATRIMVEN, ANCPI şi DRPCÎV;
- propune şi elaborează proceduri interne de înregistrare, încasare, urmărire, executare silita, prescriere, insolventa, insolvabilitate ;
- colaboreza cu alte organe de control, întocmeşte situatii fiscale solicitate de acestea privind urmarirea si executarea creanţelor fiscale ale bugetului local, răspunde de modul de implementare a măsurilor trasate pentru respectarea recomandărilor din actele de control.
- studiază şi însuşeşte prin studiu individual actele normative legate de activitatea executare silită şi altor acte adiacente ;
- este desemnată persoană responsabilă cu gestionarea tichetelor sociale de grădiniţă, în cazurile cand casierul instituţiei nu este prezent;
- îndeplineşte orice alte atributii stabilite de primar precum si cele rezultate din actele normative in vigoare.
