Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT URBANISM, CADASTRU SI AGRICULTURA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. OG nr. 28/2008 privind Registrul agricol, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica OG nr. 28/2008 privind Registrul agricol, cu modificările şi completările ulterioare, în integralitate
6. Legea 18/1991 privind fondul funciar-Republicare, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea 18/1991 privind fondul funciar-Republicare, cu modificările şi completările ulterioare, în integralitate
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
Atribuţiile specifice postului:
- Îndeplineşte atribuţiile ce decurg din aplicarea prevederilor OG 28/2008 privind registrul agricol, cu modificările şi completările ulterioare;
- Întocmeşte si tine la zi registrul agricol, pe suport hârtie şi în format electronic;
- Înregistrează în registrele agricole terenurile, clădirile, mijloacele de transport cu tracţiune animală, mijloacele de transport cu tracţiune mecanică utilizate în agricultură şi silvicultură, efectivele de animale, pe specii şi categorii şi orice alte echipamente, utilaje şi instalaţii/agregate pentru agricultură şi silvicultură, în baza declaraţiei făcute de proprietari şi a actelor de proprietate prezentate de către aceştia;
- Reînnoieşte o dată la 5 ani Registrul agricol, atât cel în format letric, cât şi cel în format electronic, realizând în mod obligatoriu corespondenţa la nivelul aceleiaşi autorităţi a administraţiei publice locale atât cu poziţia din registrul agricol pentru perioada anterioară, cât şi cu numărul de rolul nominal unic ce îl priveşte pe contribuabilul respectiv; În situaţia în care în perioada anterioară gospodăria în cauză nu a avut deschisă poziţie în registrul agricol, face menţiunea "poziţie nouă".
- Întocmeşte documentaţia necesară eliberării certificatelor de producători agricoli;
- În vederea eliberării certificatelor de producător efectuează verificări la gospodăriile populaţiei şi întocmeşte procese verbale de constatare;
- Eliberează, potrivit legii, certificatele de producători agricoli şi biletele de proprietate ale animalelor;
- Întocmeşte dările de seamă statistice pe baza datelor din registrul agricol şi le întocmeşte organelor competente;
- Asigură primirea cererilor şi eliberarea adeverinţelor de stare materială, care atestă proprietăţile solicitanţilor;
- Asigură înregistrarea terenurilor agricole care fac obiectul tranzacţiilor comerciale, schimb de proprietate, pe baza documentelor justificative;
- Acordă consultanţă şi consiliere producătorilor agricoli;
- Înregistrează titlurile de proprietate în registrele agricole;
- Întocmeşte documentaţiile necesare pentru acordarea de sprijin producătorilor agricoli, în condiţiile prevăzute de lege;
- Colaborează cu Direcţia Agricolă Prahova, Direcţia Judeţeană de Statistică Prahova, Direcţia Sanitar-Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor Prahova;
- Eliberează adeverinţe din registrul agricol necesare dezbaterii succesiunilor;
- Întocmeşte şi eliberează adeverinţe solicitate de poliţie sau instanţa judecătorească, privind deţinerea în proprietate a unor terenuri agricole;
- Operează modificări în baza de date informatizată pe proprietari sau moştenitori în baza actelor notariale (contract de vânzare-cumpărare, moştenire, donaţii, etc.);
- Răspunde de corectitudinea datelor preluate din documentele primare şi înscrise în formulare:
- Informează cetăţenii despre obligaţiilor ce le revin cu privire la registrul agricol;
- Verifică veridicitatea declaraţiilor din registrul agricol;
- Colaborează cu compartimentul financiar-contabil în vederea asigurării concordanţei datelor înscrise în Registrul agricol cu datele înscrise în Registrul de rol nominal unic;
- Este membru în comisia locală de fond funciar;
- Înscrie în registrul agricol toate gospodăriile populaţiei, chiar dacă:
a) nu deţin terenuri agricole şi silvice, animale sau clădiri cu destinaţia de locuinţă şi construcţii-anexe;
b) persoanele nu au domiciliul în localitate, inclusiv persoanele cu domiciliul în alta ţară, dar care au pe raza localităţii terenuri, animale sau clădiri cu destinaţia de locuinţă şi construcţii - anexe, după gospodăriile persoanelor care au domiciliul în localitate şi după ce s-au lăsat file libere pentru gospodăriile care se vor forma ulterior datei întocmirii registrului;
- Propune măsuri pentru îmbunătăţirea sistemului de control intern/managerial în cadrul compartimentului din care face parte;
- Răspunde de calitatea, corectitudinea şi exactitatea lucrărilor efectuate;
- Respectă procedurile de sistem şi operaţionale pentru activitatea pe care o desfăşoară în cadrul compartimentului din care face parte, în vederea atingerii obiectivelor specifice compartimentului;
- Este consilier de etică;
- Îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite prin dispoziţie a primarului comunei Starchiojd.
Atribuţiile cu privire la protecţia datelor cu caracter personal:
- să păstreze cu stricteţe parolele şi mijloacele tehnice de acces la date cu caracter personal pe care le prelucrează;
- să interzică şi să împiedice accesul oricărui alt salariat la canalele de accesare a datelor personale disponibile pe computerul instituţiei cu ajutorul căruia îşi desfăşoară activitatea;
- să manipuleze datele cu caracter personal stocate pe suport fizic, la care are acces, cu precauţie, atât în ceea ce priveşte conservarea suporturilor, cât şi depunerea lor în condiţiile stabilite în procedurile de lucru;
- să nu divulge nimănui datele cu caracter personal la care are acces, cu excepţia situaţiilor în care comunicarea datelor se regăseşte în atribuţiile sale de serviciu sau a fost autorizată de superiorul său ierarhic;
- să nu copieze pe suport fizic niciun fel de date cu caracter personal din sistemele informatice ale instituţiei, cu excepţia situaţiilor în care această activitate se regăseşte în atribuţiile sale de serviciu sau a fost autorizată de superiorul său ierarhic;
- să nu transmită pe suport informatic şi nici pe un altfel de suport date cu caracter personal către sisteme informatice care nu se află sub controlul instituţiei, inclusiv stik-uri USB, HDD, discuri rigide, căsuţe de e-mail, foldere accesibile via FTP sau orice alt mijloc tehnic;
- salariaţii vor cere ajutorul responsabilului cu protecţia datelor dacă nu sunt siguri în legătură cu orice aspect al protecţiei datelor.
Atribuţiile privind sănătatea şi securitatea în muncă:
- să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare ale acestora;
- să desfăşoare activitatea în aşa fel încât să nu expună la pericol de acccidente sau de îmbolnăvire profesională, atât propria persoană, cât şi celelalte persoane participante la procesul de muncă;
- să utilizeze corect echipamentul de protecţie din dotare;
- să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii şi să utilizeze corect aceste dispozitive;
- să comunice imediat angajatorului şi/sau persoanelor desemnate orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru sănătatea şi securitatea angajaţilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie;
- să aducă la cunostinţa conducătorului instituţiei accidentele suferite de propria persoană;
- să coopereze cu angajatorul şi/sau cu persoanele desemnate, atâta timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari pentru protecţia sănătăţii şi securităţii;
- să coopereze, atâta timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau persoanele desemnate, pentru a permite acestuia să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate;
- să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari.
